找工作范文网 >工作方案

监事会2023年工作计划5篇

应付式地完成工作计划不会让我们的工作效率提高,大家在制定工作计划之前一定要先思考,找工作范文网小编今天就为您带来了监事会2023年工作计划5篇,相信一定会对你有所帮助。

监事会2023年工作计划5篇

监事会2023年工作计划篇1

根据监事会党总支的工作要求和机关团委__年工作要点的指引,__年监事会团支部工作将继续在监事会党总支的正确领导下,以服务监事会中心工作为主线,以引导、服务青年同志成长成才为出发点和落脚点,着力提高年轻同志的政治素质、业务素质、文化素质和身心素质,经讨论研究制定了监事会团支部__年下半年工作计划。

一、推进团组织队伍建设。做好团支部换届工作,提前做好相关的换届选举、候选人推荐,做好传、帮、带工作,确保团支部工作顺利交接。着力加强团干部的队伍建设,积极开展主题团日活动,组织团干部积极参加直属机关团委组织的团干部培训班,提高团干部的履职能力。

二、积极组稿参加直属机关团委组织的__年度“读书;实践;成才”读书心得和优秀论文活动。按照建民主任对青年同志提出的“多读书,读好书,提修养,多奉献”要求,邀请监事会局领导为青年同志推荐书目,号召青年撰写读书心得,积极参加直属机关团委组织的读书活动,并结合业务工作组织召开读书心得座谈会。

三、结合“五四”,召开青年座谈会。通过党总支和监事会局领导与青年同志的座谈,搭建思想交流平台,引导青年同志认清形势、坚定信心。

四、继续在监事会青年范围内推动“根在基层”调研实践活动。将其与团支部主题团日活动相结合,力图把“走进央企博物馆”主题活动系列化、品牌化,引导青年通过深入基层、了解基层的实践中不断学习、不断增长才干。__年度拟组织一到两次赴不同行业的中央企业进行参观、调研。

五、举办新入职公务员见面交流会。创新活动形式,帮助新入围公务员展示风采,增进了解。邀请过往优秀的青年公务员做经验介绍,围绕工作、学习和生活,促进新老青年同志交流,使其更快速融入到监事会大家庭中。

六、力争与委内厅局开展一次青年沙龙或座谈会形式的联谊活动,促进青年间的交流沟通。

七、丰富文体活动。继续开展羽毛球活动,使之成为监事会团支部的一个体育娱乐教育阵地。

九、协助监事会党总支作好青年工作。如推优工作,各种活动组织等。

十、配合并组织落实机关团委交办的各项工作。

监事会2023年工作计划篇2

一、指导思想

以“_”为指导思想,推进贯彻落实团区委、教育局工作要求,坚持教育创新、扎实有效的推进素质教育为主线,努力提高青年的政治思想觉悟,深化教育服务的思想,带领团员青年努力实现校工作目标,以出色的成绩争创一流的团支部。

二、主要工作

(一)、加强团员政治思想素质教育

1、以党的政策为载体,加强团员青年的思想教育,争创高素质的青年教师队伍。

2、继续认真学习教师师德规范,以德修身,努力成为具有团队精神,一专多能,以德育人的高素质教师。

3、在党组织的关心和帮助下,提高团员青年的思想觉悟,积极拥护党组织,加快向党组织靠拢的步伐。

(二)、加强团员的岗位练兵,提高团员的业务水平。

1、积极推进团员教师业务学习好风尚,为青年教师开辟出新舞台。

2、积极开展岗位练兵系列活动,团员教师积极学习新课标,尝试新理念教学,为开展教学改革打下扎实的基础。

3、加强信息技术学习与运用,团员教师要一马当先。

(三)、开展各项活动,加强团员的凝聚力和战斗力。

1、开展党团联谊活动,团结广大团员教师,提高团员青年教师的凝聚力和战斗力。

2、积极参与举办的各项活动,庆祝元旦。

(四)、继续开展“创新”工作,开创团工作新篇章。

1、做好与老教师结对子工作,以老带新共同提高。

2、关心特殊学生的成长,团员教师积极参与“成长聊天室”的心理谈话,了解学生,为学生解决实际的困难,加强与学生的心理沟通。

3、积极做好扶贫帮困工作,慰问学校里的特困学生。

4、加强与街道社区联系,积极配合街道团委搞好各项活动,做好社区护绿保洁工作。

(五)、完善团支部的自身建设,做好常规工作。

1、按时收缴团费,及时上缴局团委。

2、正常开展每月一次的团员会议。

三、具体工作

2月份:

宣读计划,布置内容。

3月份:

整理、上交申报青年文明号材料

4月份:

“为了祖国的未来,拒绝有偿家教签名”活动与教导处共同组织青年教师校内评课活动

5月份:

1、五·四青年节活动“师德师风”演讲比赛

2、党课学习。

9月份:

1、宣读计划,布置内容。

2、党课学习。

3、组织教师节庆祝活动和老教师退休仪式。

4、迎接课改检查。

10月份:

1、做好与老教师结对子工作。

2、做好社区护绿保洁工作。

3、迎接普通话规范字检查活动。参与小手拉大手推普活动。

11月份:

1、开展党团联谊活动。

2、党课学习。

12月份:

1、与工会一起组织元旦庆祝活动。

2、组织中青年教师进行“岗位练兵”活动。

1月份:

1、慰问学校里的特困学生。

2、学期工作小结

监事会2023年工作计划篇3

一、指导思想

坚持以人为本,“安全第一,预防为主,综合治理”方针,以监督指导企业切实承担起安全生产主体责任;查改各种安全隐患为抓手,以遏制各类生产安全事故,保持安全生产形势平安稳定为目标,紧紧围绕国区委、区政府及区安监局关于安全生产工作的部署,依法依规公开、公平、公正履行安全生产监管监察职责,为保持全街经济和社会良性快速发展努力创造持久平安稳定的安全生产环境。

二、总体目标

1、年内全街各类生产安全事故死亡人数等指标控制在区政府下达的控制指标内。

2、确保较大以上生产安全事故为零。

3、争取跨入全市同类乡镇街安全生产先进单位行列。

三、具体目标

1、从业人员达200人以上企业安全生产组织机构,安全生产专(兼)职管理人员配备,安全生产章制、安全操作规程建立达100%。

2、企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员安全培训教育及持证上岗率均达90%。

3、监督企业定期检验检测在用各种特种设备和防雷防静电设施,检验率分别达97%和100%。

4、企业职工“三级安全培训教育”面达95%。

5、各类一般生产安全事故瞒、迟虚报情况为零。

6、各类生产安全事故定期结案率100%。

7、新、改、扩建项目“三同时”手续履行面100%。

8、建立健全规范的企业档案、重大危险源档案。

9、每月向区安监局报送4篇安全生产工作信息;各社区、村每月向安监站报送1篇安全生产工作信息。

10、月、季、半年、年末安监站以书面形式定期分析通报全街安全生产形势,并将书面材料分别上报区安监局。

11、开展的安全生产大检查不少于5次,即“两节两会”、“五一”、“十一”,春季、雨季,重点行业领域安全生产检查每月不少于2次,并有实施方案,检查结果有总结。

12、完成机械制造行业安全生产标准化企业3家,安全文化创建示范企业2家。

13、职业卫生申报企业数要达到应申报企业总量90%,接触有害尘、毒危害岗位从业人员健康体检达100%,并要出示体检情况书面资料。

14、建立健全各类安全隐患排查整改档案,并要跟踪复查,同时,将排查、整改结果汇总形成书面材料,作为安全生产形势分析依据。

四、主要工作

为确保全面完成今年的总体奋斗目标和具体工作目标,年内要重点抓好以下几方面工作:

1、做好“参加全国安全社区创建”工作。街道各部门及社区、村要充分发挥各部门各单位的协调作用,在指导本地区、本部门安全生产管理基础上,加大全街大检查和重点检查的力度,邀请街道综合执法、工商、公安、消防、等部门和安监站开展联合执法行为,营造大安全氛围,既解决安全监督人力不足,起到了监察震慑作用,又进一步提高安监站安全检查工作质量。

2、专项检查与培训工作相结合,实现企业安全生产基础建设工作新突破。重点检查辖区内各类生产经营单位安全组织机构,安全生产章制,安全操作规程建立健全及落实情况;安全管理人员配备、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况;并做好应急救援及职业健康监管工作。在此基础上,监督指导企业健全安全管理机构、安全生产章制、配齐安全管理人员、组织尚未取得上岗证的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员参加相应的安全培训教育,使其经过测试合格,取得相应的证件后,持证上岗,监督指导企业加强对企业应急救援演练和职工的职业卫生申报工作,使企业职工真正掌握本岗位的安全常识、生产技能,提高安全意识,学会自我保护,以此进一步夯实企业的基础建设,提高企业安全管理水平,实现企业安全生产。

3、重点整治与拉网式排查相结合,实现消灭监管盲点新突破。

要结合继续深入开展危险化学品、烟花爆竹、木质家具、冶金及公共聚集场所等危险性较大行业领域安全专项整治,健全重大危险源档案工作,建立规范详细的监管对象档案,做到纵向到底,横向到边,不留死角,不漏盲点。同时,要搞好跟踪管理,建立动态监管网络,对已关停或注销营业执照的企业和新上项目、新办企业要及时注销和登记,做到底数清,情况明,行业分类明确,为切实做好日常安全监管奠定有利基础。

4、严格执行安全准入制与依法打非相结合,实现企业依法从事生产经营建设工作新突破。

要严格执行新、改、扩建项目“三同时”规定,督促企业依法认真履行项目兴建前的安全预评价、安全评价和建成投产前的“三同时”检查验收规定,并要监督已取得安全生产许可证的企业按规定进行定期安全现状评价,使其从源头上消除安全隐患,同时,严厉打击安全生产领域非法违法生产经营建设行为,强制企业依法依规从事生产经营活动,确保全区安全生产形势稳定。

5、事故安全隐患与实施安全生产举报制度相结合,实现净化安全生产环境新突破。

要通过开展各种形势,多频次的安全生产检查,认真查找整改各类安全隐患,落实整改措施和责任,对拒绝整改或不具备安全生产要求的单位,联合区安监局依法给予相应的处罚、关停、取缔等强制措施。

6、案件查处与宣传教育相结合,实现安全生产普法工作新突破。

要把日常安全检查,事故查处与强化对企业的安全生产宣传教育工作紧密结合,认真开展以安全隐患、安全事故议案说法工作,加强安全生产知识宣传,推广报道典型经验,曝光违法违纪典型案件,使全区企业、行政职工人人讲安全,处处讲安全,形成浓厚的安全氛围。加强安全教育培训,严格持证上岗制度。由原来的要我安全转变为我要安全,使安全生产法律法规深入人心,把普及安全生产法律法规工作再推上一个新台阶,努力营造持久平安稳定的安全生产态势。

监事会2023年工作计划篇4

20xx年全市广告监管工作思路是:坚持以科学发展观为指导,根据市局今年的工作部署,围绕“建设公共服务型市场监管执法机关”的总体目标要求,不断创新监管思路和服务方式。要以迎接亚运会召开为契机,以广告管理行政指导为切入,以建立和完善广告监管长效机制为依托,重点查处药品、医疗、保健食品等群众反映强烈的违法广告,完善对户外广告的登记管理。加强对广告监管队伍的业务培训,提高队伍的综合素质,强化广告监管的制度化、规范化、程序化建设,努力做到监管与发展、服务、维权、执法的统一,营造良好的广告市场环境促进广州市经济社会的又好又快发展。

一、加强内部建设,夯实基础,力促广告管理队伍综合素质有新提高

(一)抓好业务培训。近年来,我局进一步加大了对虚假、违法广告案件的查处力度,广告监管队伍的业务素质在实践中得到了较好提升。但由于广告监管工作存在法律法规专业水平要求高、涉及政策面广、广告行业背景较为复杂等因素影响,工商监管和服务面临许多新情况、新问题。要适应新形势,必须把加强广告管理队伍的建设放在重要位置。今年,我们将抓好两个层面的培训:一是抓好处室人员的培训工作,将指挥协调、立法建议、办案指导、技术监测、危机处理作为培训重点,

提高对广告监管和服务的前瞻性、指导性、协调性水平;二是抓好分局广告监管人员和一线工商所执法人员的培训,采取“走出去、请进来”的方法,积极创造条件,组织部分人员到上海、浙江等兄弟局学习,开拓思路,取长补短。邀请有关领导和广告业界的专家、学者授课,提高队伍的综合素质。

(二)加强制度建设。根据市局领导提出的要求,今年,广告管理工作将以“明确层级责任、规范工作流程、提高工作效能”为指导思想,进一步加强内部制度的建设,通过导入iso9001质量管理体系元素,全面推进流程再造工作,目前市局已着手建立了《户外广告登记申请审批工作规范》、《广告经营资格检查工作规范》等七项工作制度。下一步,各分局要结合工作实际,对照市局的工作流程,完成相关的梳理、完善工作,提高全市系统广告监管工作的规范化、制度化建设水平。

二、突出工作重点,转变观念,力促广告监管和服务有新突破

(一)强化行政指导。根据国家工商总局下发了《关于工商行政管理机关全面推进行政指导工作的意见》(工商法字20xx230号),目前市局已制定了《关于规范广告活动行政指工作意见》和《广告管理行政指导工作计划》,建立广告监管行政指导工作机制,要求各分局在依法行政中积极推进行政指导工作。通过运用广告监测预警制、许可事项助导制、广告执法疏导制、巡查监管劝导制、监管责任建议制、违法广告公告

制等举措,加强广告经营企业的引导,进一步提高广告主体的自律意识,强化广告监管和服务效能,树立工商行政管理机关的新形象。各分局要根据市局要求,制定行政指导计划,积极走访企业,确定指导立项项目,为企业的发展服务。

(二)完善监管机制。市局正在研究制定《广告审查责任制度》、《广告暂停发布制度》、《广告案件查办移送通报制度》、《广告市场退出制度》以及《广告监管联席会议成员单位信息通报制度》、《广州市媒体单位发布违法广告领导人责任追究制度》等六项制度。各分局要结合工作的实际,提出相关修改意见,完善这些制度,使监管责任更加明确,建立起广告监管的长效监管机制。

(三)加大监测力度。一是突出监测重点。要严管市属主要媒体,重点监测药品、医疗、保健食品、涉性、房地产违法广告,建立违法广告电子台帐,定期分析研究存在的问题,及时向相关部门提出整改意见;二是加快广告监测中心的建设。目前,我局广告监测中心已初步完成前期工作,预计今年第三季度将投入运行。我局将充分发挥监测中心的数据收集、证据锁定、案件分流、统计分析等作用,将广告监管的范围由传统的电视、电台、报纸类涵盖网络、手机和wap等,提高对广告的智能化、专业化监管技术水平,适应新形势的要求。

(四)是加大执法力度。整治虚假违法广告将是今年一项重中之重的工作。国家工商总局等十二部委印发了《20xx年虚假违法广告专项整治工作实施意见》,提出了要继续深入整治严重损害消费者权益的虚假违法广告的要求。市局也制定了《20xx年虚假违法广告专项整治行动方案》,明确了整治的工作重点和任务要求。全市广告管理部门要坚持把药品、医疗、保健食品、涉性等与群众反映强烈的违法广告作为监管重点,加强与省局、新闻出版和广电、药品、卫生等有关部门的沟通和协调,建立市局、分局、工商所三级执法联动机制,形成高压态势,集中力量查处一批典型违法广告案件,并在工商红盾网上发布相关监管信息。关于案件的查处,实行市局统一指挥协调,重大、疑难广告案件由市局组织力量进行查办。在各分局辖区发生的广告违法案件,以所属分局查办为主,特殊案件可由市局指定进行查办。各分局要按照市局统一部署,抽调力量,精心组织,全面铺开专项整治工作。市局将在年底,对专项整治工作进行检查。

(四)严格规范房地产广告。要认真贯彻落实国家工商总局《关于认真贯彻落实国务院部署精神切实做好房地产市场秩序真顿有关工作的意见》,依法履行监管职责,严格规范房地产市场经营行为。加大对房地产广告的监管力度,市局和各分局要把报纸、期刊、广播、电视、户外、印刷品、网络媒体发布的房地产广告列入重点监管范围,及时查处工程建设和房地产市场中发布的虚假违法广告以及虚假表示、虚假宣传等违法行为。

(五)确保亚运广告保障工作。今年是亚运年,市局制定了《亚运广告管理工作保障计划》,各分局要提高政治意识和敏锐性,要以迎亚运为契机,积极配合有关部门开展的专项整治工作。一是配合做好公益广告的宣传。要积极配合市委宣传部、亚组委等部门,围绕迎亚运的中心工作,结合第二届“羊城杯”公益广告大赛、第九届中国艺术节等活动,加大公益广告的宣传,营造浓厚的亚运氛围;二是继续按照市政府《关于户外广告整治的通告》(穗府200835号)的要求,对辖区内违法设置的各类户外广告、招牌广告进行认真检查,登记造册,分类处理;三是加强对违法户外广告、招牌广告的查处。加大对亚运场馆周边和重点路段的巡查力度,对未经登记的户外广告、招牌广告坚决予以查处。积极引导办证,做好对已领取营业执照但未办理招牌广告登记企业的宣传教育工作,督促其办理招牌广告登记证做到疏堵结合。四是根据《广东省亚运标志保护办法》的相关规定,对涉及以亚运会或亚运会名称、标志、特许经营、合作伙伴等内容为宣传用语的户外广告进行检查规范,未经授权使用的一律下画处理;五是加强沟通协调。对发现的问题,要积极与政府相关部门进行沟通与协调,及时报告,及时处理,共同做好户外广告、招牌广告的整治工作。

(六)完善广告监管联席会议制度。一是要发挥工商部门在联席会议制度的牵头组织作用,主动会同宣传部门和广播影视、新闻出版等行政部门,全面落实媒体广告发布的各项管理

制度;二是扩大联系会议的`层面。在原有联席会议成员单位的基础上,今年将邀请市电信部门、中国移动、中国联通等有关单位参与到联席会议,更好的探讨网络广告和手机广告等新媒介广告的监管问题。同时增加荔湾、番禺、花都、增城、从化等分局参加市广告监管联席会议,扩大基层工作接触点;三是完善信息通报制度。建立部门间沟通渠道,实现监测数据共享和综合利用,共同建立对虚假违法广告的长效监管机制。

三、推行网格化监管,坚持重心下移,确保广告监管责任落实到位

网格化监管是基层工商所落实工商监管职责的基本制度,而广告监管是其日常监管工作之一,目前主要包括对户外广告的日常巡查、招牌广告的登记核准、违法广告的查处以及对辖区范围内其他广告经营活动的监管等。根据市局网格化建设的部署,下一步,市局将结合网格化建设,推动广告监管重心下移,具体在以下几个方面:一是将部分登记权下放。根据市领导的批复,今年3月份,我局恢复了地铁、公交车、候车亭、机场等不需规划设置的广告登记,为方便企业办事,部分登记权限将下放到个别分局受理。同时,在户外广告方面,对已经按照市规划局的规划意见,经过城管委合法拍卖的户外广告牌位,由属地管辖的分局指导广告公司就近登记,并核发《广州市户外广告登记证》;二是提升基层办案水平。要克服畏难思想,树立办案的信心,通过加强指导,实现分局及工商所从查处??

单违法广告案件为主到以打击社会危害性大的虚假违法广告的转变;三是建立广告层级责任制。要根据网格化的要求,进一步明确市局、分局、工商所三级在广告监管的职责,建立考评机制,定期通报情况,确保监管到位。

监事会2023年工作计划篇5

一、监事会会议情况

20_年,公司监事会共召开了5次会议,会议情况如下:

(一)20_年4月24日,公司第四届监事会第三次会议在公司会议室召开,全体监事一致通过决议如下:

1、《湖南凯美特气体股份有限公司20_年度监事会工作报告》;

2、《湖南凯美特气体股份有限公司20_年度财务决算报告》;

3、《湖南凯美特气体股份有限公司20_年年度报告及其摘要》;

4、《湖南凯美特气体股份有限公司20_年度利润分配预案》;

5、《修订〈湖南凯美特气体股份有限公司章程〉部分条款》;

6、《湖南凯美特气体股份有限公司20_年度向银行申请综合授信额度及授权董事长签署相关文件》;

7、《关于续聘致同会计师事务所(特殊普通合伙)担任公司20_年度财务审计机构》;

8、《湖南凯美特气体股份有限公司20_年度内部控制评价报告》;

9、《湖南凯美特气体股份有限公司20_年度募集资金存放与使用情况的专项报告》;

10、《20_年度关联交易执行情况及其它重大交易情况和20_年度为控股子公司担保的议案》;

11、《关于会计政策变更的议案》;

12、《调整公司部分董事、监事、高级管理人员薪酬》;

13、《湖南凯美特气体股份有限公司20_年第一季度报告全文及其正文》。

(二)20_年7月26日,公司第四届监事会第四次会议在公司会议室召开,全体监事一致通过决议如下:

1、《湖南凯美特气体股份有限公司20_年半年度报告及其摘要》;

2、《湖南凯美特气体股份有限公司20_年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》;

3、《关于会计政策变更的议案》。

(三)20_年9月4日,公司第四届监事会第五次(临时)会议在公司会议室召开,全体监事一致通过决议如下:

1、《关于设立湖南凯美特气体股份有限公司电子特种气体分公司实施电子特种气体项目的议案》;

2、《修订〈湖南凯美特气体股份有限公司章程〉部分条款》。

(四)20_年10月24日,公司第四届监事会第六次会议在公司会议室召开,全体监事一致通过决议如下:

1、《湖南凯美特气体股份有限公司20_年第三季度报告全文及其正文》;

2、《关于为全资子公司海南凯美特气体有限公司提供贷款担保的议案》;

3、《关于全资子公司岳阳长岭凯美特气体有限公司计提固定资产减值准备的.议案》。

(五)20_年11月21日,公司第四届监事会第七次会议在公司会议室召开,全体监事一致通过决议如下:

1、《关于电子特种气体分公司变更为控股子公司实施电子特种气体项目的议案》;

2、《修订〈湖南凯美特气体股份有限公司章程〉部分条款》。

二、监事会对报告期内公司有关情况发表的意见

1、公司依法运作情况

20_年公司监事会成员共计列席了报告期内的5次董事会会议,参加了3次股东大会。对股东大会、董事会的召集召开程序、决议事项、董事会对股东大会决议的执行情况以及公司董事和其他高级管理人员履行职责情况进行了全过程的监督。在此基础上,监事会认为:

20_年,公司决策程序符合法律、法规和《公司章程》的要求,股东大会决议能够得到很好的落实,公司董事会及经营班子能够严格按照国家相关法律法规规范运作,并按照股东大会会议形成的决议要求切实履行各项决议。公司董事、高级管理人员在履行职责和行使职权时尽职尽责,能以公司利益为出发点,不存在有违反法律、法规、《公司章程》或损害公司利益的行为。

2、检查公司财务的情况

经核查,监事会认为:

(1)经审核,监事会认为董事会编制和审核湖南凯美特气体股份有限公司20_年年度报告的程序符合法律、行政法规和中国证监会的规定,报告内容真实、准确、完整地反映了上市公司的实际情况,不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

(2)报告的内容和格式符合中国证监会和深圳证券交易所的规定,所包含的信息从各个方面真实的反应出公司20_年度的经营管理和财务状况等事项;

(3)在提出意见前,未发现参与年报编制和审议的人员有违反保密规定的行为;

(4)公司本次年度报告经致同会计师事务所(特殊普通合伙)审计,出具了标准无保留意见审计报告,监事会认为,通过检查公司20_年12月31日财务报告及审阅致同会计师事务所(特殊普通合伙)出具的审计报告,监事会认为该事项符合公正客观、实事求是的原则。

3、20_年度利润分配的预案

经致同会计师事务所(特殊普通合伙)审计,公司20_年度实现归属于母公司股东的净利润51,887,485.84元,其中:母公司实现净利润33,474,869.63元,按公司章程规定提取10%法定盈余公积3,347,486.96元,加:年初未分配利润208,499,911.66元。根据20_年度股东大会决议,公司20_年度权益分配方案为:以20_年12月31日总股本567,000,000股为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.00元(含税),共计派发现金人民币56,700,000.00元,不送红股。以公司总股本567,000,000股为基数,资本公积每10股转增股1股,资本公积转增股本56,700,000股。公司期末实际可供股东分配的利润181,927,294.33元,资本公积为35,292,624.58元。

根据深圳证券交易所颁布的《中小企业板投资者权益保护指引》、《上市公司证券发行管理办法》、《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》等法规要求,结合公司20_年度盈利情况和后续资金安排,公司20_年度权益分配预案拟为:以20_年12月31日总股本623,700,000股为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.50元(含税),共计派发现金人民币31,185,000.00元,不送红股。

该利润分配预案是结合公司20_年度盈利情况和后续资金安排基于公司实际情况作出的权益分配预案,不存在损害公司及其他股东,特别是中小股东的利益的情形,同意该项预案提交20_年度股东大会审议。

4、公司收购、出售资产情况

监事会通过对公司20_年度报告期内交易情况进行核查,公司无收购、出售资产的情况。

5、公司建立和实施内幕信息知情人管理制度的情况

20_年,公司严格按照《内幕信息知情人登记管理制度》的要求,做好内幕信息管理与保密以及内幕信息知情人登记、管理工作,切实防范内幕信息知情人滥用知情权泄露内幕信息、进行内幕交易等违规行为的发生,公平地进行信息披露,维护了广大投资者的合法权益。报告期内,公司未发生内幕信息知情人利用内幕信息从事内幕交易的情形。

6、公司对外担保情况

(1)通过对公司控股股东及其关联方占用公司资金情况和公司对外担保情况进行认真的了解和查验,报告期内,公司不存在控股股东及其关联方占用公司资金的情况。

(2)海南凯美特气体有限公司作为公司的全资子公司,经营情况稳定,对其提供担保有利于其业务发展,增强经营效率和盈利能力,且对其提供担保不会损害公司的长远利益。

7、公司关联交易情况

公司与关联方四川开元科技有限责任公司设计服务、购买设备的交易遵循公允、公平、公正的原则进行,该关联交易利用四川开元科技有限责任公司的技术与设备优势,符合公司的实际发展的需要,不存在损害公司及中小股东利益的情形,上述关联交易对公司独立性没有影响。我们同意将该事项提交公司20_年度股东大会审议。

8、债务重组等情况

报告期内,公司无债务重组、非货币性交易事项,也无其他损害公司股东利益或造成公司资产流失的情况。

9、检查募集资金的使用情况

公司严格按照中国证监会、深圳证券交易所要求使用与存放募集资金,公司董事会编制的《20_年度募集资金存放与使用情况的专项报告》真实、准确。

10、对公司内部控制自我评价的意见

公司已建立了较为健全的内部控制体系,制订了较为完善、合理的内部控制制度,公司内部控制组织机构完整,内部审计部门及人员配备齐全到位。公司内部控制制度符合中国证监会、深圳证券交易所的有关规定及公司自身的实际情况,遵循了内部控制的基本原则,并得到了有效的贯彻和执行,对公司经营管理起到了有效的风险防范和控制作用。公司董事会出具的《20_年度内部控制评价报告》全面、真实、客观地反映了公司内部控制的建立和运行情况。

会计实习心得体会最新模板相关文章:

2023年财务出纳工作计划5篇

单位2023年工作计划5篇

乡村干部2023年工作计划5篇

广播2023年工作计划5篇

2023年干部教育工作计划5篇

行政2023年工作计划5篇

司法2023年工作计划5篇

2023年帮扶队工作计划5篇

2023年团员工作计划5篇

2023年广告工作计划通用5篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    21431

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。