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评党性干工作总结8篇

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评党性干工作总结8篇

评党性干工作总结篇1

按照公司的统一部署和要求,我深入学习党的、xx届二中、三中、四中全会精神及系列讲话精神。采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,深刻剖析产生问题的根源,提出今后努力方向和整改措施。有关情况如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委十项规定精神基本情况

1、在遵守政治纪律方面。我始终能保持坚定的政治立场,坚定理想信念,牢固树立坚定的共产主义的理想信念,自觉服从共产党的领导,同党中央保持高度一致,贯彻执行党的路线方针政策,积极工作,弘扬正气,传递正能量,是非面前旗帜鲜明,得失面前顾全大局,困难面前迎难而上,努力争做一名合格的党员干部。

2、遵守中央八项规定和省委十项规定方面。中央八项规定和省委十项规定出台以来,能自觉遵守,严格执行,始终做到勤政廉洁,严于律已,发扬艰苦朴素,勤俭节约的优良传统,热情接待群众,真心为民办事,保证让人民群众进得了门,办得好事,笑脸相迎。

3、在党风廉政建设方面,对于土地租赁、工程招投标,我不存在权钱交易,也从来没有为他人谋取不正当利益;不存在亲属子女经商办企业的现象;逢年过节不存在收年货红包现象,也从未给别人送过年货红包;我不存在买官卖官、跑官要官、拉票贿选的现象:在维护群众利益方面,更不存在由征地拆迁、非法集资等引发的利益诉求问题。

二、存在突出问题

1、学习存在实用主义。对上级的政策中涉及自己业务范围内的就多学、深学,与自己不相关的就一晃而过,没有深入研究,掌握精髓。自学意识不够强,没有钉子精神。不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习。2、因循守旧。满足于凭经验办事,按照程式化去工作,存在习惯做法,自认为在这个岗位上干了多年,已经驾轻就熟,放松了对自己的要求,尤其是对工作面临新形势、新任务、新方法,学习、了解、掌握有欠缺。3、安于现状。缺乏忧患意识和创新精神。

三、产生问题的原因分析

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,是世界观、人生观和价值观总开关产生了一定的偏差。主要有以下几点:

(一)放松了理论武装,忽视了素能提升

对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足,觉得自己的理论基础丰富了、工作经验增加了,对自己已有的阅历感到满足,加之日常行政事务性工作的不断增多,放松了政治理论和工作所需业务知识的学习和研究。对坚持改造自身世界观、人生观和价值观的重要性认识不到位,认为凭已有的知识和多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,自觉不自觉地放松了对马列主义、党的最新理论知识的学习和深入钻研。缺乏政治敏感性和敏锐性,导致思想武装头脑的能力减弱,理论功底不够深厚、不够扎实,对学习、工作、生活等方面出现的一些新情况、新问题,不能从理论的高度去思考和研究。

(二)淡化了宗旨意识,忽视了群众路线

宗旨意识有所淡化,助长了主观主义和经验主义,没有去寻求解决问题的最佳方法途径,而是凭经验、凭感觉办事,这就是脱离实际、脱离群众的表现。在思想上,没有理清为了谁、依靠谁、我是谁的辩证关系。在工作上,一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去的群众观念淡薄。

四、努力方向和整改措施

(一)努力方向

针对问题和不足,在日后的工作中,决心在党领导下,在坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律等四个方面下力气,严格按照党员领导干部标准要求,坚持务实、清廉,多办实事、多谋全局之事,全力推进工作迈上新台阶。

(二)整改措施

1、进一步加强理论学习,不断夯实理论功底。自觉树立终身学习的理念,把学习作为一种职业准备、一种生存方式、一种生活状态、一种精神追求,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一,多向实践学习,要使学习成为自己的工作方式、生活习惯和精神追求,不仅向书本学,更要向实践学,努力提高科学决策水平和服务群众的工作能力。注重知识更新,完善知识结构,同时发扬理论联系实际的学风,把理论学习成果转化为坚定的信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措,实现理论与实践的有机统一。

2、增强党性修养,提高宗旨意识。一是增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观,努力保持共产党人的先进性和纯洁性,以实际行动彰显共产党人的人格力量。二是抵制腐朽思想侵蚀的能力。深入联系群众,提升服务本领,不断提高工作效率和办事效果,办实事、求实效,从而达到加强党性修养,增强党性观念,勤政廉政,努力为人民建功立业的目的。

3、继承艰苦奋斗精神,为事业无私奉献。要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观。由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。自觉与各种不廉洁现象和四风现象作斗争,树立高度的政治责任感和敬业精神,切实做到为民、务实、清廉。

评党性干工作总结篇2

为深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,提高党员思想政治素质,保持党员队伍的先进性,根据市直机关工委的安排,市发改委扎实开展了党性分析评议活动,现总结如下:

一、高度重视、精心部署,扎实做好分析评议的准备工作。市直工委下发《关于开展党性分析评议活动的通知》后,委党总支高度重视,立即召开总支会议,学习文件精神、统一思想认识、部署活动安排,严格按照工委要求组织开展党性分析评议活动。

三、集中学习、提高认识,做好开展分析评议的发动工作。为使活动深入人心,使党员受到教育,委党总支利用每周一次的学习会时间,组织全体党员重温《党章》、深入学习党的xx大、xx届四中全会精神和党内有关规定,要求党员正确认识开展分析评议活动的意义和内容,积极参加分析评议活动。

四、谈心交流、开诚布公,认真查摆思想认识方面的不足。活动期间,委党组成员按照业务分工,对口与分管科长进行了谈心交流;各业务科长也与所在科室的党员进行了谈心交流。通过交流思想,使党员之间进一步沟通了认识,从而达到了取长补短、增进团结、推动 工作、共同进步的目的。

五、自我评价、实事求是,认真填写党员党性分析评议表。活动中,各支部在集中学习文件、领会评议意义的基础上,组织党员按照理想信念、宗旨意识、遵纪守法、学习实践、个人作风等五个方面认真了自我评价,并详细填写了《党员党性分析评议表》。各支部及党小组在认真研究的基础上,签署了负责任的评价意见。

七、找出问题、分析成因,认真制定整改措施。通过分析评议,各支部在整体上都找出了存在的问题与不足。一是学习不够,主要是业务工作较忙,不同程度地冲击和缩短了政治学习时间;二是思想认识仍不到位,对中央的文件精神和市委、市政府的有关政策决议仍有理解不深不透的方面;三是受社会不良倾向的影响,极少数党员仍存在宗旨意识、党性意识、廉政意识、服务意识淡化现象;四是由于工作压力较大的原因,极少数党员的拼搏奉献精神有所削弱;五是随着经济的发展、生活水平的提高,个别党员的勤俭节约、艰苦奋斗精神有所淡化。针对这些问题,各支部都制定了整改措施,要求全体党员加深学习、提高认识、增强党性、爱岗敬业、牢记两个务必,为促进幸福铜陵建设、提前八年全面建成小康社会做出贡献。

评党性干工作总结篇3

一、加强组织建设,做到了五个落实

2、思想建设落实。一年来,认真学习党的和党的xx届三中全会精神,学习习一系列讲话精神,通过开展党的群众路线教育实践活动,发放调查问卷,找出了两委班子整体及成员的问题,制定了整改方案,进行了认真整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展三会一课学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。

二、开展专题教育,做到了五个到位。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有三:1、开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动,就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的四风问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上,开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,要求多办法少,一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义,就是要着重解决服务不主动,不作为问题。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强,对本质工作不学习、不思考、挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要振奋全体党员的精气神,尤其要振奋党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记两个务必,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人,人人认真填写三张表,即问题表、措施表、改进表,逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度,积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风,做到了五个加强

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三星级以上等次。3、加强党员服务承诺。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要,适应村级组织工作需要。解决老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用的问题,加强业务能力和自身素质学习,全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务,我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案,并且每一项工作都由村干部负总责,党小组长牵头,党员带头,层层落实,责任到人,落实到位。

评党性干工作总结篇4

一、把好认识关,深入进行思想动员。 党性分析、民主评议这一阶段是触动党员思想的阶段,我们考虑到党员可能会出现各种各样的思想问题,这些问题如不及时解决好,便会妨碍教育活动的顺利进行。同时党员的问题找得不准,原因分析不透,整改方向不明,也将影响整个教育活动的效果。为使全体党员进一步正确认识党性分析、民主评议的重要意义,将这一阶段作为接受评价、提高自我的契机,树立认真严肃的态度,找准位置,摆正思想,为此我们做了三方面工作:

其次,深化了宣教活动。我们有重点地组织党员学习、等文章,使党员不断树立正确的世界观和利益观。与此同时,广泛宣传先进事迹,组织党员观看了人民好公仆郑培民立党为公、执政为民的感人典型事迹,学习在抗击非典中涌现出的先进共产党员,并通过宣传身边先进党员的先进事迹,使每个党员鞭策自己,以人为镜找差距,增强党性观念,提高先锋模范意识。我们还向党员们发放了群众喜爱的革命歌曲本,唱好一支革命歌,就是上好一堂政治课,开展了大合唱、歌诵会等寓教于乐的教育活动,对广大党员进行形式多样、生动具体的宣传教育。

再次,搞好了骨干培训。我们对各党支部书记和29名联系党支部的机关党员进行培训,学习领会上级党委关于做好党性分析、民主评议工作的有关文件精神;熟悉了解党性分析、民主评议工作的程序和方法;认真学习讨论和,理解掌握党员保持先进性的具体要求和认定不合格党员的具体标准;如何做好民主评议中的思想政治工作等方面。这样真正做到思想认识到位,工作措施到位,为顺利进行第三阶段工作打下了基础。

二、把好剖析关,深入进行党性分析。 我们街道现有党员分为六类,即:离退休党员、下岗失业党员、流动党员、非公有制企业党员、股份合作制党员、社区干部党员,年龄、文化层次、素质高低不同,党员思想状况、工作状况、作风状况不同,如何指导这些不同群体党员进行自我分析,需要符合实际,有很强针对性和可操作性的方案,为此我们通过调查研究、分析总结的基础上,把准了可行方式方法并严格操作。

1、共性和个性结合。共性是每个党员都必须做到的,按照规定的党员八项标准,履行党员权力和义务,对三个代表重要思想要真学、真信、真干。然而针对社区党员不同群体,我们分类指导,制定出不同群体党员先进性的具体标准和要求,如对社区干部党员,要求在怎样全心全意为人民服务,提高思想道德,艰苦奋斗,模范带头作用上进行分析;对下岗失业党员,要求在怎样增强思想和业务素质,树立正确就业观,认清形势,克服等靠要消极心理,自强自立为国家作分忧上进行分析;对流动党员,要求在怎样在崇尚诚信,文明经商,提高整体素质和市场竞争能力,乐善好施,做兴办公益事业的带头人上进行分析;对非公有制企业党员,要求在怎样围绕企业生产经营活动起模范带头作用,遵纪守法上进行分析;对离退休党员,要求在怎样起骨干带头作用,为经济、社会各项事业发挥余热,保持革命晚节,教育好下一代上进行分析。不同类型的标准使党员自我检查、党组织民主评议更能对照分析。

2、自评和互评结合。为切实搞好党员民主评议,我们召集党员进行面对面的学习和自我剖析,每个党员逐个自查,按照共性和个性评定标准,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作用、工作作风等方面,认真反思,主观上查找自身存在的主要问题,并进行深入的分析。在此基础上,每位参加评议的党员写了800字以上的书面自查材料,一些年老体弱、文化程度相对较低的党员,由亲属或所在党支部负责帮助其形成剖析材料。经统计,全街道29个党委、支部的党员706人,实际写了自我剖析材料的党员数为688人,其他因病、或联系不上18人,上交率达到97.6%。

3、指导和审核结合。在实施这个阶段工作中,我们掌握到有些党员在学习谈心中暴露出来的思想问题,意识上的困惑和迷茫,进行深入挖掘,找出主观意识问题产生的根本原因,具体问题具体分析,指导他们对症下药加以提高,帮助党员同志重树理想信念和组织纪律观念,自觉参加评议。如有的党员认为社区党员进行保持先进性教育很有必要,但政府机关部门党员也应进行教育评议;也有的党员表示愿意参加保先教育,但写自我分析材料却认为这是形式主义一套,针对这种想法,我们立即进行了深入细致的思想教育,详细说明全国实施保先教育试点工作的整个部署情况,解除其迷惑思想,并帮助指导他们如何完成这一应负的任务。又如一位党员写了长篇的佛经理论体会,我们了解到该党员是对自我剖析的概念不清而分析错误,便予以了指导和说明,提高其领会党性分析的要求和目的。

为了严格按照要求进行自我剖析,我们将688份党员自查的书面材料和填写的逐一认真仔细审核,查看每个党员对自身存在的主要问题是否找准,原因是否分析透彻,整改措施是否可行,如发现不符合要求的自查材料,我们将意见反馈给党员本人,督促修改,直至符合要求。经审核,党员自我分析材料质量较好的270份,一般346份,较差22份,退回重写50份。

三、把好监督关,深入听取群众意见。

在党员自评和互评阶段中,我们把群众评议和监督作为主要任务来抓落实,深入居民群众,广泛听取群众的意见和建议,掌握群众对党员的真实评价。我们各党支部根据不同的条件,因地制宜,创新工作方法,通过群众座谈会、网上在线、公示党员名单、走访居民、民情夜谈、公开电话和书记信箱等多种有效形式。如德加社区党委在社区网站设立社区党员在线评议,将每个党员名单公布在网上,群众随时可以点评;湖畔社区党委开展民情夜谈,利用群众晚上在家的时候上门去征求意见;竞舟社区党支部在已入住的五个生活小区内,将每个小区的党员名单公示在自己所在区内,设立了征求意见箱;南都社区党支部开展民情约谈,分别邀请了部分群众来社区召开座谈会,倾听群众对党员和党组织的意见;星洲社区党支部开展民情访谈,党支部和党员就小区内群众普遍关心的问题走访了部分居民家庭,请他们谈观点和看法;金都物业公司党支部利用发放意见征求表,调查民情民意,收集群众合理化建设和意见,等等。

这种采用自己找、群众提、组织点、互相帮等方法查找问题,听取群众对党员的认识和看法,接受群众对党员的评议和监督,收到了广大群众的欢迎和拥护。为增加民主评议透明度,我们还对征求到的意见进行逐条梳理,形成书面材料逐个反馈。一个月来,我们共召开群众座谈会82次,收集群众意见条数365条,走访居民325人次,反馈率达到100%。

四、把好评定关,认真进行民主评议。

党员评议定格是一项原则性很强、非常严肃的工作,涉及党的政策、组织程序,至关重要,不得有半点马虎。由于我们的社区党员分散,老弱退休党员和流动党员多,难于集中等问题,我们因地制宜,采用灵活的方法进行民主评议。近一时期所属社区29个支部几乎每天利用晚上时间召集党员,进行民主评议,许多党员积极参加评议,离退休老党员克服困难按时到会,一些在外工作的党员暂时放下工作,及时赶来参加会议。各党支部根据前期每个党员自评、互评和群众评议的结果,进行实事求是的综合分析,对党员进行初步分类定格,目前我们已全部完成对所有党员的分类定格,经最后评议定格,688名党员,优秀为59人,比较优秀为182人,合格为441人,基本合格为2人,不合格4人。

保持党员先进性教育第三阶段党性分析、民主评议已结束,成效是明显的,我们的党员理想观念和组织观念增强了,责任感和使命感增强了,先锋模范意识增强了。在这个过程中,我们还经历了一场抗击非典的战役,这对我们的党员又是一次考验和锻炼,党员先进性教育活动的成果,在这次抗击非典斗争中将得到最直接、最现实的检验。我们的党组织和广大党员没有辜负党和人民的希望,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,把在教育活动中焕发出来的热情,转变为与非典攻尖的决心和力量,终于夺取了阶段性胜利。接下来,党员先进性教育活动将进入最后的落实整改、巩固提高阶段,我们将按照市委、区委的要求,再接再厉,继续努力,化大力气进一步抓紧抓实,高标准高质量地完成保先教育最后阶段的任务。

评党性干工作总结篇5

根据中共都匀市直属机关工作委员会匀直工通〔20xx〕22号《关于组织开展党员党性分析活动的通知》精神和中共都匀市教育局党总支委员会的要求,中共都匀市第十小学党支部对照活动主要内容,按照文件规定的方法步骤,扎扎实实地组织开展了本年度党员党员党性分析活动,按时完成了各项工作。现将工作总结如下:

一、确立指导思想,明确任务目标。

我们对照文件要求和《中国共产党章程》的相关规定,在本年度党员党性分析活动中,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,牢固树立科学发展观。坚持党要管党、从严治党的方针;坚持正面教育、自我教育为主的原则;坚持以党章规定的党员条件为基本内容。

明确了通过开展党员党性分析评议,开展批评与自我批评,以创新的精神和务实的作风,以提高党员思想认识和增强理论学习为工作目的,以提高工作效率,加强组织纪律,改进工作作风为活动根本,认真扎实,有序推进,开展深入细致的党性分析活动,目的是使全体党员在这次活动中接受一次生动鲜明的宗旨教育和思想洗礼,进一步自觉加强党性修养,全心全意为教育事业贡献力量。

二、加强学习动员,明确活动内容

三、严格方法步骤,细致创新实施。

中共都匀市十小党支部在本年度党员党性分析评议活动中,按照下面八个步骤循序渐进、逐步开展。

在思想动员阶段,组织全体党员召开专题会议,进行思想动员。让全体党员从思想上认识到开展党性分析活动的重要性和必要性。

在征求意见阶段,按照优秀共产党员的五个带头要求,从党员的理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面征求每个党员的意见和建议。

在开展谈心活动阶段,普遍开展党员与群众之间、党员与党员之间、党员领导干部与党员之间、班子成员之间的谈心交心活动,尽可能解决思想上的问题。坦诚相见,增进了解,形成共识。

在撰写党性分析材料阶段,要求每个党员对照党章规定和分析评议的主要内容,查找自身不足和存在的主要问题,结合征求意见的情况撰写党性分析材料,剖析思想根源,提出整改措施,明确努力方向。

在提出评议意见阶段,我们召开支委会,根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况,参照征求意见结果和党员的一贯表现,综合分析,提出对每个都党员的评议意见。

在整改阶段,我们要求党员根据党性分析中查找出来的问题,指导全体党员认真制定切合时间的整改措施,并作出公开承诺。同时,支部也要根据在本次活动中查找出来的问题,明确党支部的努力方向。

六、反思活动过程,上报工作总结。

经过全体同志的共同努力,我校本年度党员党性分析活动圆满完成了各阶段的工作。我们尽可能做到了敞开心胸分析党性,敞开思想接受意见,敞开大门开展活动,使本年度学校党员党性分析评议活动面向群众开放,真诚地接受群众的监督和评议。党员在参加活动过程中,严于律己,宽以待人,达成了通过学习、反思、分析来纯洁党性的的活动目标。

活动结束后,党支部按时向都匀市教育局党总支上报了都匀市第十小学全体党员党性分析活动的情况总结。

评党性干工作总结篇6

一、认真做好会前准备工作

5月上旬,我校党支部通过座谈会、个别谈话、电话网络等方式开展谈心活动,校长、书记与全体班子成员,班子成员之间,班子成员与分管部门人员之间开展了谈心活动,在谈心活动中,全体党员认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流了思想,沟通了感情,增进了友谊。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着有则改之,无则加勉的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中坦诚相见,大家敢于揭自己的短,亮自己的丑,对自身作风问题,四风问题产生的原因,以及今后的整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

3、民主测评客观、有序。按照上级党委要求,全体党员对党支部书记和全体党员分别进行了测评。学校党支部在册党员51名,其中1名党员因患癌症正接受治疗,8名党员为退休老党员,经支部委员会商议决定,上述9名党员不参加民主测评。党员民主评议结果为:书记,好42人 ,一般0人,差0人;党员:好42人,一般0人, 差0人。学校党支部在测评基础上,结合党员平时现实表现,给予每名党员评定意见,并通过宣传栏反馈评定意见。

三、努力方向

评党性干工作总结篇7

一、开展的主要工作

??、继续深化学习,进一步提高广大党员的政治思想觉悟。坚持把学习培训贯穿整个活动的始终,继续组织好党员学习。结合党性教育及创先争优活动培训、组织1次红色教育,重温入党誓词活动(6月30日组织部分老党员、入党积极分子);积极创建学习型党组织,充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各式方式开展学教活动,实现了党员学习教育全覆盖;为搞好党性分析、民主评议打下了坚实的思想基础。

??、搞好调查研究,努力把问题找准找全。在组织党员认真学习党员先进性教育的基础上,采取多种形式,广泛收集对党支部和党员个人的意见,努力把问题找准找全。一是自己查。支部组织党员对照党员先进性标准,查找自己在哪些方面具备了党员先进性要求,查找自己存在的问题,在查摆自身问题的同时,对党支部如何改进工作提出意见和建议。二是互相找。支部组织党员对照党员先进性标准,互相查找其他党员在哪些方面具备了党员先进性要求,对照不合格党员表现,互相查找个人存在的问题。三是组织点。由支部召开支部会议,根据党员个人表现和支部平常掌握的情况,查找支部党员个人存在的突出问题。通过以上各种行之有效的形式,把党支部和党员个人存在的问题找出来,摸透彻。

??、严格标准程序,精心组织好民主评议。一是明确评议方法和评议内容。我们采取定性评议和定量评议相结合的方式,定量评议主要是把党员先进性的表现,具体分工作、生活中发挥模范作用;密切联系群众、乐于助人;正确处理集体利益和个人利益之间的关系三个方面,每个方面分为好、较好、一般、差四类,给每个党员划分,评议结果作为确定党员评议等次的重要依据。定性评议主要是按照优秀、合格、基本合格、不合格给党员定性。二是充分发扬民主。民主评议大会要求党员的参评率要达到100%,并吸收入党积极分子、群众代表参加,尽量扩大群众的参与面。对外出不能回来的,安排专人用电话征求意见。

二、存在问题及下步工作打算

前段工作虽然取得了一定成效,但也存在一些问题和不足:一是支部之间仍然存在不平衡的问题。二是民主评议过程中,党员自我批评的多,相互批评的少等。为此下一阶段我支部主要做好以下几个方面的工作:

一是慎重稳妥地做好认定和处置不合格党员工作。围绕让本人服气、党员认可、群众满意、组织放心的目标,坚持先教育转化,后组织处置的方针,认定的不合格党员, 由党委成员和支部书记上门谈话、交流沟通,帮助分析问题,认识危害,理顺情绪,引导党员虚心接受评议结果,诚恳接受组织处置,党组织视党员的主要问题和本人的态度、一贯表现,分别予以处置,让党员心服口服,达到处置少数、教育警示多数的目的。

二是制定和落实整改措施。支部和全体党员要针对查找出的问题和群众反映集中的热点、难点问题,制定整改方案和整改措施。党委把群众反映集中的、关系群众切身利益问题,建立整改问题台帐,认真督促落实整改措施。

三是探索建立健全长效机制。建立健全党员的纳新机制、教育机制、管理机制、激励机制。在机关党员中开展争创学习标兵、服务标兵、创新标兵、廉洁标兵四型标兵活动。

四是认真总结工作经验。客观地评价工作的成效,查找问题和不足,总结完善成功的经验和做法,为今后工作中开展工作提供借鉴和参考。

评党性干工作总结篇8

____年__党委深入贯彻党的和__届三中、四中全会精神,认真落实从严治党新要求,扎实开展“三严三实”专题教育活动,进一步深化作风建设,全面加强所党委党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为推进我市卫生监督工作健康发展,实现我所工作“规范化、标准化、信息化”的新目标而努力。

一、抓好党员干部学习教育

为提高党员干部思想素养和理论水平,所党委注重抓好党员干部日常学习教育,通过党委中心组引领,带动全所党员干部自觉学习,营造了良好的学习氛围,收获了良好的学习效果。结合“三严三实”专题教育和四型机关创建,围绕《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《系列重要讲话读本》、《谈治国理政》和《之江新语》等重点学习内容,采取干部自学、支部学习讨论、集中学习、主要领导上党课、观看主题影片、开展读书比赛等方式开展学习教育。在学习过程中,始终坚持领导带头、全员参与,做到了自学有学习记录、交流有发言提纲、研讨有心得体会。今年上半年,已经开展了2期党委中心组集中学习和1次学习研讨活动;开展了1次读书比赛,全体干部职工都撰写了心得体会并以支部为单位进行评比表彰,并制作了心得体会专栏;选派了3名卫生监督员组队参加了由市卫生局、市直工委举办的法律知识

抢答赛并取得了良好成绩。通过学习交流竞赛,提升了干部职工参与政治理论学习的主动性和积极性。

二、抓好几项重点活动

(一)开展“三严三实”专题教育活动。根据市委安排,我所于5月启动了“三严三实”专题教育活动,党委会和干部职工会议传达了市委关于“三严三实”专题教育座谈会议精神,成立了专题教育领导小组,明确了责任分工,制定了实施方案,并根据时间节点和具体要求,做好了规定动作。一是党委书记黄玫生结合学习心得和工作实际,亲自撰稿为全体干部职工上了一堂题为《践行“三严三实”,推动我所工作取得新突破》的党课,为专题教育开好了局起好了步。二是完成了第一次集中学习研讨。6月25-26日,组织所领导班子成员开展了以“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的总开关”为主题第一次集中学习研讨,学习了《谈“三严三实”:作风建设永远在路上》一文和人民日报对“三严三实”的三篇评论文章,与会人员联系各自思想、工作、生活和作风实际围绕研讨主题作了发言。预计7月10日,我所将组织全体党员干部进行革命传统教育,前往资兴三都的苏维埃第一次会议旧址 参观。

(二)深入开展四型机关创建活动 所党委积极响应市委工作安排部署,继续在全所开展四型机关创建活动。市委和市卫生系统分工委召开四型机关创建动员会后,所领导高度重视,调整了创建活动领导小组,制定了活动实施方案,及时召开党委会、职工大会传达会议精神,并就如何强化创建意识、强化责任分工、强化工作落实进行了安排部署。今年 “四型”机关创建活动主题是“强素质、树形象”,为强化政治素质,我所积极开展政治理论学习、组织开展了读书交流活动、派员参加了法律知识抢答赛;为强化业务素质,所稽查科制定了《20__年业务培训计划》,目前已经完成2期业务培训;协助市卫生局成功举办了20__年全市卫生监督员骨干培训班;在全市开展了卫生监督执法指导案例评查活动,共评选出优秀典型案例16份,部分优秀典型案例将参加省卫生计生监督局组织的卫生计生监督执法案例征集评查活动;在全所开展创新工作奖评选活动,共确定了15个项目纳入20__年度创新工作项目,以此打造单位精品工程,促进单位各项工作取得新突破;为强化身体素质,所党委计划建设好后坪篮球场,配备基本的体育健身器材;在改善硬件设施的同时,还积极鼓励干部职工开展各项文体娱乐活动,选拔了5名选手,参加了5月中旬的全省卫生监督系统举办的羽毛球比赛并取得了良好成绩。

(三)认真开展作风大整顿“作风大提质”活动

20__年,我所继续开展作风大整顿活动,以“作风建设永远在路上”为主题,重点解决领导班子和干部队伍如何把好作风建设“深化下去、拓展开来”的问题。3月,我所召开了“作风大提质”动员大会,对活动进行了整体安排部署,围绕聚焦“三大重点”提质作风、开展“三项活动”提质作风、完善“三项制度”提质作风三项重点任务,扎实开展作风大提质活动。通过持之以恒纠正四风,弛而不息正风肃纪,推动干部作风持续转变,发展环境全面优化,在全所形成风清气正、心齐劲足、干事创业的生动局面。

(四)积极开展群众满意卫生监督员评选活动。年初,组织人事科根据评选细则和各科室提供的资料,对全所卫生监督员各项得分进行统计,通过客观公正的评选,共评选表彰了朱泽娱等5名群众满意卫生监督员,并进行了先进事迹张榜公示。20__年,我所继续开展群众满意卫生监督员的评选,结合四型机关创建主题和标准,创新了评选标准,评选内容、评选方式、评选计分,通过这一品牌活动的开展,进一步增强党员干部的服务理念,进一步规范执法行为,进一步促进作风行风的持续好转,从而提高工作的整体水平。

四、抓好基层组织和队伍建设

(一)夯实基础性工作。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,严格党员发展程序,年内做好2名预备党员的转正工作。按规定申报了党费基数审核,按期缴纳了上半年的党费。积极开展建党94周年纪念活动,评选表彰了2个先进党支部、9名优秀共产党员和2名优秀党务工作者,并推荐了1个党支部、2名优秀共产党员和1名优秀党务工作者到市卫生系统分工委。按规定执行党务公开制度。加强干部队伍建设。加强和改进对科级干部的管理,用好用活用足干部职数,严格按照《干部选拔任用条例》做好干部的选拔任用工作。年内将通过公务员公开选拔等渠道,充实4名以上卫生监督员,进一步优化干部结构。

(二)组织开展“党支部规范化建设年”活动。按照全市开展“党支部规范化建设年”活动的要求,研究制定加强支部规范化建设的具体办法,针对自身存在的问题,积极汇报协调,抓好人员、经费、换届、党内监督等刚性要求的落实,切实增强党组织的凝聚力战斗力。继续开展党支部晋位升级工作,下大力气抓好软弱涣散党组织整顿工作。

(二)继续实施城乡基层党组织“心连心” 工程。根据市委组织部的统一安排部署,20__年所党委各支部和桂东县四都镇新龙村、新柳村成为心连心结对共建支部,5月15日日,所党委副书记、副所长钟永平带队到了心连心结对村,围绕“支部共建、发展共谋、实事共办、党员共议”活动主题,与四都镇驻村干部以及两个村的村支两委成员就结对共建工作进行了座谈交流。通过与贫困村党组织结对,进一步实现了城乡基层党组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提高,为加强基层组织建设提供坚强有力保障。

五、坚持党风廉政建设责任制,形成上下联动的工作格??

(一)落实“两个”责任。所党委深入领会党的__届三中、 四中全会精神,统一思想认识,坚决贯彻“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”的要求。一是明确党委领导班子集体对党风廉政建设负全面领导责任,所党委书记担负“第一责任人”职责。党委每季研究一次廉政建设工作,班子成员定期向党委汇报落实责任制的工作情况。所纪委切实履行好监督责任,二是强化班子成员责任。领导班子成员实行“一岗双责”,既按照分工抓好业务工作,又抓好分管科室的反腐倡廉和行风建设,形成齐抓共管的局面。同时,将廉政建设工作情况与班子成员的政绩考核挂钩,增强班子成员的责任感。三是突出重点狠抓责任落实追究。所党委书记与各科室签订目标责任状,确保责任制的责任目标落实到位。党委班子依照责任制的要求,定期抓好责任制落实情况的检查。真正使责任得到明确,措施有力落实,成效明显,做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。

(二)建立制度机制,强化源头治理。认真贯彻落实市卫生局党组印发的《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__年工作规划〉实施办法》。结合实际,制定了《郴州市卫生监督所贯彻落实t;建立健全惩治和预防腐败体系20__-20__年工作规划>实施方案》、《郴州市卫监督所领导班子成员党风廉政建设责任制》,就领导干部廉洁自律,纠正行业不正之风,反腐败源头治理等项工作提出明确的要求

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