想要在今后工作中有更大的进步，我们就必须学会定期写工作总结，如果你不知道优秀的工作总结怎么写，你一定要去认真梳理好自己的工作经历，下面是找工作范文网小编为您分享的2023年上半年统计局工作总结5篇，感谢您的参阅。
2023年上半年统计局工作总结篇1
20xx年上半年，市统计局在市委、市政府的正确领导下，高度重视应急管理工作，以保障人民群众生命财产安全为核心，以提高预防和应对突发事件能力为主线，依法、及时、有序、妥善地处置各类突发事件，有效维护广大人民群众利益，促进了全局各项工作的顺利开展。现将我局20xx年上半年应急管理工作情况总结如下：
一、领导高度重视，完善应急管理体系建设
一是加强组织领导，明确责任分工。为确保应急管理工作得到及时有效地指挥、控制，制度得以落实，我局成立了市统计局应急管理工作领导小组（阿市统字﹝20xx）3号），后因组织人事变动，我局党组于20xx年5月11日召开会议，调整班子成员分工（阿市统字﹝20xx）4号）。二是根据我局各业务科室所承担的应急管理工作范围和任务，合理确定了承担应急管理日常职责的科室，保证应急管理工作的连续性。目前，我局应急管理已形成由办公室牵头、普查办、综合科、业务科、财务室按照职能“统一领导、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理体制。三是突出重点，提高应急案发事件预防能力。我局针对各个时期有可能发生的突发公共事件，组织了有关领导、干部和应急专业人员开展了相应的应急教育培训工作和预案演练，同时按照这些应急预案的要求，积极做好有关人员、物资准备工作，为这些应急预案在一旦发生相关突发公共事件时得到迅速起动实施做好充分准备。
这一系列突发公共事件应急预案的制定和落实，构成了我局应急管理预案体系，为我局处置突发公共事件做到统一领导、统一指挥，依法、及时、有序、有效地开展提供了保障。同时，我局认真做好重要节日、重大事件期间的值守应急工作，严格执行值守制度，实行领导带班，安排工作能力强、经验丰富的同志值守，妥善处置各种矛盾纠纷，有效地确保了在重要节日、重大事件的社会稳定。
二、突发公共事件应急情况
我局切实加强应急管理工作，认真制定完善和落实各类突发公共事件应急预案。
（一）继续加大学习力度，提高干部应急能力。组织我局干部认真学习了《突发事件应对法》及应急管理相关知识，提高干部应急能力。二是针对统计报表电脑系统多发事故的薄弱环节，开展了局内部讨论会及电脑系统断电应急演练。对报表系统因断电数据丢失及影响上报时间的事件进行沟通和交流，并积极探讨切实可行的方法解决这一问题，通过应急演练，切实提高了干部应急意识和实际处理问题。
（二）严抓内部安全，安全工作落实到实处。一是对消防设施及安全出口等情况进行了检查，补充和完善相关制度，并组织干部积极参加了安监局组织的消防讲座。二是对车辆进行了安全检查，对存在问题的车辆及时进行了维修。同时进一步加强了车辆安全管理工作，严格车辆外出审批制，严格车辆油料审批制度，确保了车辆安全行驶，上半年我局安排车辆参加劳动、下乡、慰问等共20余次，未发生任何事故。三是强化督查，排除隐患。组织人员开展了对我局6间办公室的安全检查。同时加强了安全保卫管理，严格执行24小时值班制度，并修订了值班制度，白班实行主岗副岗双人值班，夜班实行双人双岗，20xx年上半年，我局在市政府楼重点部位值班共8次，未发生脱岗及其他事故。
（三）全面掌握，积极应对，确保信息畅通。建立和完善矛盾纠纷排查制度和信息汇报制度，确保全面掌握情况和信息畅通。对有可能引发突发公共事件的事项、局域分类管理，加强监控，通过建立健全信息反馈网络，多渠道、多方面收集信息，建立预警机制，特别是在突发公共事件有可能发生重要敏感时期重点加强防范。突发公共事件一旦发生，立即起动相应的应急预案，在第一时间组织力量深入现场调查处置。
（四）应急物资储备及资金保障到位。为应对发生断电、断网等突出情况出现，对报表系统配备应急备用手提电脑一台，网线及配套用品若干，及要求单位各专业人员熟练掌握统计内网专用系统云保存功能；为应对其他突发情况，配备劳动保障及安全保障用品若干；局财务室也按照相关应急管理需要准备充足备用金，力求最快、最有效的解决问题。
（五）统一领导和统一指挥，密切配合。坚持统一领导、统一指挥，主要领导靠前指挥，部门密切配合，根据突发公共事件发生的程度及时作出处置方案，确保相关工作有序展开，使事件得到及时有效的控制和逐步化解
三、下半年应急管理计划
（一）继续加强领导，充实应急管理队伍。要充实人员力量，把素质高、业务精、年纪轻的干部充实到应急管理干部队伍中来。要让应急管理办公室切实履行值守应急、信息汇总和综合协调的职能，发挥好政府的运转枢纽作用。要建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导体制，要明确相关科室负责此项工作，做到有专门的机构管事、有专门的人员办事，从而形成全局完整的应急管理组织网络体系。
（二）继续做好宣传和培训工作。应急管理工作是一项与人民群众生命和财产息息相关的工作，要加强舆论引导和宣传，大力宣传先进典型，形成全社会关心、理解、支持、参与应急管理工作的良好氛围。同时也要广泛宣传应急知识，让我局干部掌握应对突发事件的自救、互救、预防的知识和技能，提高应对突发事件的能力，减少和避免人民群众生命财产损失。下半年,我局将根据实际工作的开展情况,组织全体干部观看一部有关突发事件的电影,组织干部继续学习有关应急管理、民族宗教等知识。加强对干部职工的岗位培训，增强安全责任感和提高应急处置能力。
（三）责任到人，建立长效机制。要把做好应急管理工作摆到突出位置，作为全面履行政府职能的重要任务抓实抓好。按照属地管理原则，全面负责行政局域内各类突发公共事件的预防应对工作。主要领导是第一责任人，要形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门分工协作，各司其职，各负其责的工作局面。要善于处理难题、勇于承担责任。要建立长效的奖惩严明的责任制。对那些在应急管理工作中，预防工作不到位，事发后处置不得力，玩忽职守、掉以轻心造成严重后果的单位和个人，依照有关规定给予严厉的处分。要奖励那些处置工作做得好的更要奖励那些预防工作做得好的单位和个人。将应急管理工作纳入干部政绩考核体系。
（四）开展应急演练及方案的修订。进一步完善应急预案体系，积极组织开展贴近实战的预案演习，增强预案的科学性和可操作性，提高统一领导，统一指挥应对突发公共事件的实战和处置水平。强化情报信息工作，建立健全预警工作机制，运用各种先进技术和手段多渠道获取深层次、预警性情报信息，进一步加强对有可能引发突发公共事件的重点局域、重点时期、重点个案的监控，确保做到早发现、早报告、早控制、早解决。应急领导小组加强督促检查，确保各项应急管理措施能真正落实到位；继续修订完善应急预案体系，适时对预案进行全面修订。
2023年上半年统计局工作总结篇2
亮点一：“四措并举”提升统计服务水平县统计局以“时不待我”的`社会责任感与使命感，进一步解放思想，开拓创新，“四措并举”提升统计服务水平，更好服务社会。一是更新理念，主动出击。实施走出去战略，使统计服务从“有什么提供什么”向“需要什么提供什么”转变，紧扣经济社会发展中出现的热点、难点问题，及时开展老城区交通状况调查、“旅游日”主题活动调查等有特色、首创性的调查研究，提供统计分析，得到了县委、县政府主要领
导的高度肯定。二是提高效率，增强时效性。进一步健全、完善统计数据报送制度和应急机制，及时做好各项统计监测数据的发布工作，避免成为事后的报道。三是拓宽载体，服务形式多样化。巧妙运用“传统+现代”服务模式，在采用传统纸质统计专报的同时，配以手机短信、政务公开网、微博客等现代手段传播统计信息，不断探索，拓宽载体，使领导、社会大众快速、便捷的掌握统计信息。四是团结协作，畅通渠道。改变统计服务只能由统计部门独有的地主意识，加强与工商、质监、经贸、建设、公安、旅游委等部门的联系与沟通，团结协作，畅通数据传输链，整合一切有利资源，以便对各项数据快速作出反应。
亮点二：开展“四年”活动，推动统计事业上新台阶为更好适应统计制度改革和本县跨越发展要求，进一步提升统计能力，提高服务水平，营造拴心留人的文化氛围，加快形成“大统计、大服务”新格局，努力向标杆单位（温岭市统计局）靠拢。我局结合县委“解放思想、跨越发展”大讨论活动，在全局上下开展“四个年”活动，推动统计事业上新台阶。
开展“统计文化深化年”活动。秉承统计文化建设始终围绕更好推进统计工作这一命题，融合**和合文化理念，以和谐之风，提升机关文化内涵，进一步改进干部职工精神面貌，实现和平共处，共同发展。组织开展“七个一”主题活动；积极搭建“青年论坛、主题讨论会、兴趣小组活动”等平台；充分发挥工会作用，组织干部职工开展羽毛球、跳绳、爬山、摄影等众多有益的体育活动。劳逸结合，为参与者锻炼技能、施展才化、交流合作，提供坚实的舞台，创造属于本部门的文化“品牌”，使每位参与者真正“受益匪浅”；同时不断修正、完善相关制度，使其形成长效机制。
亮点三：“四记重拳”开启“六五”统计普法新征程20xx年是“六五”普法的开局之年，**县局高度重视统计法制建设，未雨绸缪，在经过前期调研与周密部署后，连续下发四大文件，“四记重拳”全面推进统计法制建设，开启“六五”统计普法新征程。
2023年上半年统计局工作总结篇3
今年以来，我局以主要经济指标统计为主线，以新增规模企业为突破口，以统计规范化建设为重点，扎实开展各项工作，现将上半年主要工作总结如下：
预计上半年，全县完成gdp 58.9亿元，同比增长8.9%，完成规模工业增加值15.2亿元，同比增长10.2%，完成固定资产投资58.5亿元，同比增长20.7%。实现社会消费品零售总额35.3亿元，同比增长12.4 %，城乡居民收入4474元，同比增长10.86%，实现财政一般预算收入43564万元，同比增长18.66%，完成财政总收入58253万元，同比增长15.27%。
1—5月份，完成规模工业增加值117598万元，同比增长10.2%，高于全市0.7个百分点，增幅在全市排3名。完成固定资产投资54xx1万元，同比增长21%，增幅在全市排名8名。累计实现社会消费品零售总额289371.5万元，同比增长12.3%。财政总收入29225万元，同比下降7.92%。
（一）做好1%人口抽样前期准备工作。
县里成立了1%人口样调查协调领导小组，组建了抽样调查办公室，对全县1005年村居委会的人口基数进行了整理，正准备召开全县1%人口抽样调查动员大会，部署村居委会基本情况调查工作，对1005个村居委会的常住人口、户籍人口、外来人口、外来人口、外出人口、出生人口、死亡人口等人口基本信息，以及村居委会社区环境、社区公共设施等信息进行全面调查，做为编制1%人口抽样杠的基础。
（二）做好联网直报指挥中心建设工作。
根据全省统一部署，今年5月底前完成省、市、县三级联网地报指挥调度中心建设，到目前为止，我县完成了设备采购、场地装修等工作，即将进行设备安装、调试，预计6月底前交付使用。
（三）狠抓联网直报数据质量隐患排查工作。
为彻底消除联网直报数据质量隐患，杜绝冒名报报送、指令报送等违规行为，4月上旬，与经信局、商务局、住建局等单位组成4个联合检查组，对全县189家联网直报企业和71个固定资产投资项目进行逐户（项）检查，看企业生产经营情况是否正常，看投资项目是否真实，上报数据与项目施工进度是否吻合，看联网直报是否规范，对部份违规企业（项目）逐个制订整改方案，进行限期整改，对5家不具备联网直报的资格的规模工业企业进行了剔除。经过整治，规模企业和固定资产投资项目统计基础工作有所加强，数据质量隐患明显下降。
（四）稳步推进固定资产投资统计改革工作。
今年，国家统计局决定在全国范围内开展投资改革试点。将固定资产投资统计对象由投资项目改为法人单位，将投资额计算方法由按形象进度估报改为以财务支出凭证为依据，改纸介质逐级汇总上报为法人单位联网上报。为确保改革的平稳过渡，我们做了大量的工作。元月份，对全县联网直报单位20xx年固定资产投资情况和亿元投资项目进行全面摸底，了解联网直报企业财务核算与固定资产投资统计改革的是否匹配，如何实现匹配，了解亿元项目是否具备联网直报条件，如何落实联网直报。2月份，印发了《关于认真开展20xx年固定资产投资统计制度方法改革试点工作的通知》，对乡镇统计员、联网直报企业统计员、亿元项目投资统计员进行了全面业务培训。3月份，对固定资产投资联网直报进行跟踪指导。采取现场指导、远程在线帮助等方式，跟踪、监督、指导、落实联网直报工作。目前进展顺利，基本做到了统计渠道不断、统计数据不乱、改革前后有机衔接的预期目的。
（五）夯实两大监测基础。
一是坚持事前跟踪，事后核实，夯实粮食监测基础。加强与辅助调查员的联系，及时掌握监测点早稻育秧、移栽情况，加强与乡镇和农业局的勾通联系，确保监测点早稻面积。早稻移栽后，组织2个核查组，对20个监测点早稻面积进行逐丘核实，做到图实相符、表实相符、图表相符。二是坚持小康建设与小康监测同步推进，夯实小康监测基础。为加快小康进程，提高监测工作水平，与县小康办一道，制订了乡镇和县直单位小康实现程度综合评价方案，进一步推进小康建设，全面反映全面小康进程。
（六）努力做好规模企业申报工作。
规模企业是经济发展的骨干和主力，没有规模企业的增加，就没有全县经济持续快速增长，就无法加快全面小康进程。以第三次经济普查资料为基础，对全县有可能达到规模的企业和个体户进行全面摸底调查，测算规模企业培育申报规模，针对企业和个体户的思想动态，就如何做好规模企业培育和申报工作积极建言献策。
（七）有效推进乡镇统计规范化建设。
为提高统计数据质量、提高统计数据公信力，国家统计局致力推进县乡统计化建设，要求20xx年以前，所有县市区和90%的乡镇达到统计规范化建设要求。我县乡镇统计规范化建设缓慢，到去年年底，还只有4个乡镇达标。今年，以统计历史资料整理为重点，督促乡镇加快统计规范化建设，目前超过半数乡镇在行动，预计年底达标的乡镇可以超过40%。
（八）扎实办好农业产业化示范点。
投入办点扶持资金4万元，安排两名班子成员，组建两个工作组，分别负责双季稻示范点和油茶基地建设。目前，xx庙镇xx村600亩早稻全面移栽到位，xx镇xx村300亩油茶基地全部落实，长势良好，下一步将加强管理和培育，提高示范效果。
2023年上半年统计局工作总结篇4
一、精心谋划，深入开展党的群众路线教育实践活动
自全市党的群众路线教育实践活动动员会议召开后，按照市委的部署要求，在市第三督导组的指导下，精心谋划活动整体方案，确保规定动作不走样，自选动作有特色。一是加强组织领导。成立了局教育实践活动领导小组及办公室，3月14日召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会。二是深入开展学习。以中央和市委关于开展教育实践活动的重要文件及主要领导讲话、党的群众路线经典文献作为主要内容，集中学习与自学相结合的方式开展学习活动，编印改进作风、密切联系群众“口袋书”，全市150名统计工作者人手一册。召开学习心得交流会，开展“统计为了谁、统计依靠谁”大讨论，做到深学、细照、笃行，自觉践行群众路线，自觉担当工作职责。三是广泛征求意见。对照“三严三实”要求，认真开展“四听四问”，通过建立昭阳、戴南、临城、安丰、周庄、张郭、开发区等七个群众路线教育实践活动联系点，设置意见箱，向泰州市统计局，我市市级机关职能部门、各乡镇、企业等社会各界发放征求意见函200多份，共归纳整理出59条意见建议。四是认真查摆问题。局班子成员紧紧围绕“四风”，联系统计实际，认真剖析自我，从增强解决统计改革发展突出矛盾问题的思维能力和实际工作能力，认真查摆问题，共梳理出形式主义方面问题10条，官僚主义方面问题10条，享乐主义方面10条，奢靡之风方面5条，明确首批即知即改项目3条。
在教育实践活动中，局党组在认真准备第二环节的各项规定动作的同时，心系困难群众，开展了一系列帮扶助困活动，以实际行动践行群众路线。一是为本单位因病去世职工子女开展“关爱孤儿 捐献爱心”捐款活动，于“七一”前将爱心款5000元，送到该家庭，让她感受组织的关心,安心完成研究生学业;二是到市人民医院看望《**日报》报道的因意外住院、家庭一贫如洗的困难群众，送去慰问金3000元，传递社会正能量;三是“七一”节慰问结对帮扶陶庄镇潘洋杈村老党员，与他们进行座谈，了解他们的生活、健康状况，并送去节日的祝福和慰问金3000元;四是对挂钩的软弱涣散基层党组织开展走访调研活动，下一步将围绕增加村级收入、协调和化解内部矛盾、工作规范化、为群众办实事、推进基层服务型党组织建设等方面开展整顿工作;五是针对结对帮扶村陶庄镇潘洋汊村基础设施差情况，从为民办实事入手，多方争取到资金40000元，用于该村的道路修缮，解决老百姓出行难问题。
二、集中精力，高质量做好第三次经济普查工作
第三次全国经济普查是20xx年统计工作的重中之重，市乡两级普查机构紧紧围绕“单位要查全、总量要查准、结构要查清、效益要查实”的要求，严控源头数据质量，高质量完成经济普查数据采集、审核验收工作。一是规范现场采集。坚守普查现场登记“六条红线”，坚决杜绝任何弄虚作假行为。全市近1600名普查员完成72695家个体户的现场登记工作，完成5623家法人单位及产业活动单位的数据采集。二是做好审核验收。突出抓好“四上”单位财务指标的填报质量，重点解决组织机构代码重漏、单位行业划分不准、单位填报数据不匹配等问题，积极配合国家、省级数据审核验收，严格把控数据质量关，确保各级审核验收工作顺利开展。三是事后质量抽查。事后质量抽查是第三次经济普查工作的重要环节，是检验和评估各地普查数据质量的主要方式。全市共分两个组进行了综合数据质量检查，一是局主要领导带队对全市重点乡镇进行抽查，二是分管领导对所有乡镇分片开展督查，通过检查，进一步夯实普查数据质量。
三、巩固成果，全面提升双基建设水平
20xx年，统计规范化创建工作总体目标是“巩固深化再提高、常态管理上水平”，为进一步巩固我市统计规范化建设成果，切实抓好动态管理，印发了《**市统计局巩固提升统计规范化建设水平的实施意见》的通知，在新起点上推动全市统计规范化建设再上新台阶。
2023年上半年统计局工作总结篇5
1.经济普查工作稳步实施。
一是组建普查领导机构和办事机构。专题向市政府常务会议汇报第三次经济普查有关准备情况，提请市政府印发《关于做好第三次全国经济普查工作的通知》，成立了由常务副市长任组长，x个市直部门分管负责人为成员的领导小组，以及由市统计局分管负责人任主任的三经普办公室。同时，明确各县（市）区、开发区成立领导机构，落实办公、经费等保障。目前，市经普办通过借调、招聘等形式已落实8人集中办公，13个县（市）区、开发区，147个乡镇、街道（工业园区）均成立领导小组，组建了普查办公室，积极落实了经费及办公场地。二是编制普查经费预算。指导各县区、开发区编制普查经费预算，确保普查工作正常开展。20xx年，市本级安排普查经费106万元，已全部到位；各县区经费预算671万，到位515万元。三是建立相关制度和学习计划。建立经普办周例会制度，组织学习研讨《第三次全国经济普查基本框架》、《第三次全国经济普查方案（征求意见稿）》，在充分听取基层统计人员意见的基础上，结合省局工作计划和xx实际，起草全市工作初步计划和业务流程，做好顶层设计。四是启动宣传工作。在全省率先开通第三次全国经济普查内、外网站，开通普查电话彩铃，建立内部信息工作网络平台，方便了各县区之间互通信息动态，交流工作经验，提高工作效率。
2.各项调查工作顺利完成
一是召开投入产出调查工作动员布置会，克服时间紧、任务重、单位多、人手少的困难，制定投入产出调查实施方案和考核评比办法，组织xx家调查单位880人次分专业进行了6场次的业务培训。同时，抽调专业人员深入县区帮扶，建立“企业自查、县区初审、专业再审、最终审核”的上报程序，严格细致把好报表质量关，规范高效地完成投入产出调查任务。二是推算评估全市体育产业发展，完成劳动力转移情况、春耕备耕情况、农村住户一体化调查、企业景气度调查、工业成本费用调查、工业企业融资需求问卷调查、企业用工情况调查、失独群体情况调查以及大城市月度劳动力调查等。
一是加强分析研判，参与重大政策实施。充分发挥工业（投资）、房地产以及综合经济部门和局队等定期分析研判机制的作用，为全市重大会议提供观点鲜明、针对性强的决策建议。参与合肥四大政策体系的制定和实施，制定全市文化产业发展规划和实施方案，细化文化产业发展考评，主动服务“大湖名城、创新高地”，及时反映宏观经济政策的实施进程与效果。二是提供优质高效的统计服务。坚持每月4日、5日上报主要指标预报、经济运行快报，及时编制月度、季度及年度资料11种，为代表提供参阅资料，全面反映合肥经济社会发展实绩。围绕“主动调整转型，保持发展势头，实现争先进位”，着力提高统计分析的深度和广度，共撰写统计分析59篇，其中4篇获市领导批示。及时发布《x市xx年国民经济和社会发展统计公报》、《市xx年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》、《xx年xx市高新技术产业发展统计公报》以及各类统计信息xx篇，极大地满足了社会各界的需求。三是拓展统计考评功能。做好全市82个乡镇经济社会发展科学考评，参与县区、部门服务业，工业经济，县区、市直部门目标考核等审定工作，协同做好县域经济、皖江城市带以及开发区考核。四是统计交流更加深入。承办中部省会城市经济形势分析暨统计研讨会，先后接待国家局人口司、能源司，xx市局、xx市局、宁夏省局来肥调研座谈交流。
1.强化单位名录库管理。及时动态更新维护名录库，细化乡镇维护节点对新增、变更等单位的维护工作流程，月度维护情况全市通报。按照“先进库、后有数”原则，规范工作制度和流程，修订《xx市专业调查单位管理办法》，严格执行“四上”企业调查单位的新增、变更、退出审批流程。建立市直各部门协作共享机制，及时提供新增、变更和注销单位的名录资料。上半年，全市新增“四上”企业及房地产开发经营企业xx家，其中：工业280家，建筑业20家，贸易企业x家，房地产企业x家，重点服务业企业xx家。
2.完善数据评估制度。为全面准确反映全市及各县市区的经济发展状况，制定专业月度数据评估制度。如：投资以亿元以上项目投资为主导，结合新开工情况、续建项目情况、房地产开投资等因素进行综合评估；工业主要是在生产数据评估指标体系中进一步强化统计数据间匹配性和连续性的关系，克服企业数据大起大落对县市区工业生产数据的影响程度。同时，要求各专业加大对企业上报数据的监控力度，除做到上报数据的即报即审、即报即查之外，还集中对大起大落、集体异动和大幅增长的企业进行书面和实地查询，提升了统计数据的权威性和公信力。
3.做好统计常规工作。由市政府牵头召开gdp核算工作联席会，进一步规范完善县级gdp核算制度，完成非公和民营经济增加值测算。编制全市及各县区的能源消费平衡表，建立分行业、分品种、分产业、分地区的能源统计台账；继续推行贸易企业统计资料归档制度；开展环巢湖生态示范区建设统计监测，做好保障性安居工程统计。开展文化产业投资统计监测，核查文化产业名录。深化科技自主创新监测，完善两纲监测指标体系，做好xx年度两纲监测。
4、不断强化教育培训。组织市县统计业务骨干参加全国统计系统专业知识培训班；将“四上”企业统计人员从业资格情况大排查，统计执法专项检查相结合，加大统计从业资格考试的宣传及扶持力度，报名人数已突破1900人。除组织投入产出、科技文化、服务业、工交能源培训外，还对全市乡镇首席统计员150人，新增规上工业企业及新任统计人员561人，新增限额以上商贸企业及新任统计人员250人，县乡两级统计执法人员160人进行培训，极大地提高了基层统计人员的业务水平，夯实了统计数据源头。
5.严格执行一套表制度。按照联网直报的要求，规范统计网站建设，开展一套表软件应用培训，会同行业主管部门敦促企业配备统计专用计算机设备和网络环境，着力提高企业统计信息化应用能力和统计工作能力。建立ip地址动态监控和适时检查制度，加大直报、直验率的监测督查制度，规范一套表工作流程，严守“四个红线”，确保独立真实上报数据。开展“六五”普法中期检查，多种形式宣传统计法律“六进”活动，加大执法检查力度。上半年，市局共执法检查单位83家，发放《统计法律知识常识》6000本，进一步明确了企业、统计人员遵守统计法、履行统计义务的责任。
一是坚持以人为本，高度重视干部队伍建设和作风建设。市委从领导班子中选派1名成员到巢湖市挂职，提拔1名中层干部任总统计师，公务员交流轮岗4人，通过公开竞职演讲选拔2名科级干部，最大限度地发挥人才潜能。制定进一步改进工作作风实施意见，切实改进文风会风，加强督查督办工作，为统计事业的改革和发展打下坚实的基础。二是落实党风廉政建设责任制，强化一岗双责，与县区局分别签订统计行风建设承诺书、党风廉政建设责任书，开展廉政文化进机关，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，促进全局职工廉洁自律。
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