工作总结是我们认真思考出来的结果，认真记录好自己的不足之后，工作总结才是有意义的，下面是找工作范文网小编为您分享的责任落实年工作总结8篇，感谢您的参阅。
责任落实年工作总结篇1
各位领导:
今天，你们在百忙之中莅临我镇指导全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作，充分体现了县委、县政府和县纪委对我镇工作的高度重视和关心关怀，极大地鼓舞了我们做好各项工作的信心和决心。在此，我谨代表镇党委，向各位领导的到来表示衷心的感谢！2020年以来，在县委县政府和县纪委的正确领导下，我镇深入贯彻落实党的十九届五中全会精神、省委、市委和县委有关全会精神，严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任，认真履行一岗双责，坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同落实。现将我镇2020年度全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:
一、主要工作
（一）加强政治建设，理论武装进一步强化。
（二）从严管党治党，坚持加强党的全面领导。
一是制定责任清单。制定出台《xx镇党委及其书记和领导班子其他成员全面从严治党工作责任清单（试行）》和《xx镇党委落实全面从严治党主体责任2020年任务安排》，明确党委全面从严治党主体责任、党委书记工作责任和其他领导班子成员的工作责任，构建党委主体责任履职路线图和明细表，让班子成员把全面从严治党记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是专题研究部署。党委书记作为第一责任人，坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。镇纪委书记主动介入党委、政府中心工作，及时跟进，做到党委政府的工作重心在哪里，决策部署执行到哪里，监督检查就跟进到哪里。2020年以来，组织召开专题党委会3次，研究部署全面从严治党和党风廉政建设相关工作。
（三）提升组织能力，真抓实干强化组织建设。
（四）强化政治引领，持之以恒深化作风建设。
一是严格执行中央八项规定精神及其实施细则精神。持续深化作风建设，紧盯形式主义和官僚主义23类问题，重点纠正一些干部不作为、乱作为、慢作为、推诿扯皮问题。牢牢盯住享乐主义、奢靡之风，加强日常监督和节假日等重要节点检查。2020年共计开展节前监督检查5次，重要时间节点前，通过编发廉政短信500余条，提醒干部严格遵守各项规定，切实做到廉洁自律。紧盯形式主义和官僚主义的新变种，驰而不息纠正四风，把作风建设不断引向深入。一年来，全镇共查处在开展农村消防安全排查工作中存在的形式主义官僚主义问题4个，立案警告处分3件3人，转立案1件1人。二是保持高压态势严肃查办腐败案件。坚持从严执纪，对违纪违法、民生和四风领域案件，查处一起实名通报曝光一起。牢牢守住底线，严格依纪依法审查调查，确保办案安全。2020年，我镇共立案5件5人，其中开除党籍处分2件2人，行政警告处分3件3人。做好查办案件的后半篇文章，坚持以案促教，切实发挥和用好典型案例的警示教育价值。2020年共开展一案一整改5件次，共召开三会3场次，警示教育干部400人次，公开处分决定5次，公开案情5次。三是持续净化风清气正政治生态。持之以恒打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战持久战，做细监督职责，加大监督力度，拓展监督渠道，创新监督方式，让党员干部感受到监督时刻就在身边。组织召开了xx镇2020年党风廉政教育大会，镇党委书记、纪委书记对全镇干部职工春节期间落实党风廉政工作进行集体约谈，全体干部签订廉洁自律承诺书86份。
（五）坚持民主集中制，严肃党内政治生活。
（六）保持高压态势，严格落实党风廉政建设责任制。
一是党委书记认真落实一岗双责。把全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作、六稳六保和经济社会发展等工作列入日常工作重要议程，不定期组织召开镇党委会议和专题会议，研究分析，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批办、督办。2020年，镇党委书记带头入村检查党风廉政建设主体责任落实情况9次。每年向县委和县纪委报告履行党风廉政建设第一责任人责任的情况。针对党风廉政建设工作还建立了全面从严治党主体责任共性任务、个性任务履责记实台账，据实记录履行主体责任情况。二是深入推进全面从严治党森林管护区创建。制定出台《xx镇森林管护区创建工作实施方案》，建立班子成员、股室主要负责人个人履行主体责任的台账，划定管护区域，明确管护的森林和树木，严格按照两个责任清单落实主体责任人和监督责任人的职责任务内容，各司其职，密切配合。三是严肃追责问责，压紧压实干部责任。对工作推进不力、整改不落实的干部进行从严问责。2020年以来，全镇党政纪立案查处6件6人，行政警告处分3件3人，提醒谈话150人次、示警约谈1人次、诫勉谈话1人次。
（七）聚焦中心工作，履职尽责助推决策部署落地落实。
一是脱贫攻坚成效巩固提升。深入开展防（返）贫监测帮扶，实施监测入户核实和实地监测，逐村逐户逐项查找薄弱环节短板，建立问题清单台账，及时发现问题并抓好整改。做好常态化走访，严格按照四个不摘工作要求抓落实，紧紧围绕一达标、两不愁、三保障查摆问题，补齐短板，对因病因残兜底的xx户建档立卡贫困户做好时时走访，时时关注，落实好特殊困难人口的兜底保障政策，做到应扶尽扶、应保尽保、应帮必帮。二是全力打赢疫情防控阻击战。去年以来，我镇上下团结一心抓疫情防控。我们放弃了春节休息，迅速进入临战状态，第一时间贯彻落实县委县政府安排部署，全镇223名党员干部、医务人员、村干、农村党员和村民组长，不分白天黑夜，不怕天寒地冻，舍小家为大家，齐心协力战斗在一线，还有大量爱心人土捐款捐物支持抗疫，汇聚起了强大的抗疫力量，全镇实现了零感染、零确诊。三是产业发展成效显著。去年以来，我们紧紧围绕产业发展，引进公司、合作社示范带动，引导群众参与，大力发展魔芋、花卉、丹参、蔬菜产业，取得了初步成效。发展魔芋xx亩，发展花卉、辣椒、生姜、甘蓝等蔬菜种植xx亩，丹参+葵花和太子参等中药材种植xx亩。高碑彩色经济带效果凸显，丰富了高碑旅游业态，提升了镇村旅游品味。四是全力帮助农户抢收秋粮。受前期雨水天气影响，我们成立了秋粮抢收突击队，组织镇村干部、驻村工作队、县直帮扶部门200余人走进田间地头，帮助农户抢收秋粮，确保了脱贫成色不受影响。
二、存在的主要问题
一年来，镇党委扎实推进全面从严治党主体责任落细落实，取得了一定成效，但对照高标准和高要求，仍存在一些不足:一是全面从严治党压力传导不够到位，镇党委在党风廉政建设工作抓深抓细抓常规上还有差距，对党员管理教育和监督还存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象，党风廉政建设推进力度不够。二是政治敏锐性不强，个别班子成员政治敏锐性和洞察力不足，意识形态敏感性不强，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。三是查处违反中央八项规定精神和反对形式主义、官僚主义的监督检查方式方法不多，措施不够有力，镇党委班子坚持带头整治四风，力克形式主义和官僚主义，虽然取得一定成效，但也还有个别干部习惯按套路办事，搞形式主义。
三、下步工作方向和措施
（三）坚持从严治党，加强日常监督执纪力度。常态化开展监督执纪问责，聚焦形式主义官僚主义、不作为不担当和群众反映强烈的问题线索，从严从速查处，发挥精准问责利剑作用，在精准运用四种形态特别是第一种形态上用力，不断强化有责必担、失责必问的责任落实倒逼机制，推动我镇政治生态不断向善向好。加强覆盖全镇党员干部的廉政警示教育，深化以案三促，常补党员干部精神之钙，全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，把严的主基调长期坚持下去。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，把落实中央八项规定及实施细则精神作为重点任务和经常性工作，深化治理不担当不作为等突出问题，坚决整治形式主义官僚主义，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。巩固拓展脱贫攻坚成果，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，持续深化扫黑除恶惩腐打伞工作，切实保障我镇人民的切身利益。
（四）严守换届纪律，高质量开展换届选举工作。以永远在路上的政治定力，一以贯之推进全面从严治党，聚焦组织振兴，对村级继续选优配强驻村工作队，高质量抓好村级换届工作，选优一批敢创新、能吃苦、有冲劲的村级干部沉下心来抓产业发展、沉下心来抓项目建设，沉下心来抓招商引资，沉下心来抓主体培育，沉下心来抓改革创新，做好村级队伍的衔接，确保队伍不散，为深入推动国民经济和社会发展第十四个五年规划及二○三五年远景目标在我镇落实落地，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同镇村振兴有效衔接，提供坚强有力的组织保证。
（五）坚持问题导向，持续转变作风。强化政治监督，严格落实全面从严治党责任制度，以全面解决问题为主线，把深入推进上级巡视巡察、上级落实主体责任检查考核发现问题整改作为根本抓手，举一反三，做到细化任务、责任到人，切实抓好整改落实。进一步强化对整改成果的运用，以整改推动制度机制的建立和完善，确保问题清零见底、长效机制建立、政治生态改善，使整改成果成为加强党的建设、推动经济发展的重要保障。把全面从严治党主体责任和党风廉政建设摆在更加突出位置，以更高站位强化党风廉政建设，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，为奋力谱写新时代xx高质量发展新篇章提供坚强保障。
责任落实年工作总结篇2
一、工作开展情况
（一）及早谋划，全面落实粮食生产任务根据上级下达的目标任务，及时组织力量，深入调查研究，各项工作做到了早部署、早动员。按照“高起点规划、高标准建设”的要求，制定全年粮油作物种植规划及生产指导意见，及时将大、小春生产任务、扩面任务、晚秋粮食生产、粮食监测等以正式文件的形式下发到镇（街道），明确了主要粮食作物播种面积、目标产量、主推技术及各关键时期应抓好的主要工作，做到有的放矢，促进全年农业工作顺利开展。20xx年我县粮食播种面积59.13万亩，粮食预计总产量21.11万吨，同比增速2.28%。
（二）加强撂荒地治理，保障粮食播种面积组织各镇（街道）对各辖区内撂荒地进行全覆盖摸排，建立了撂荒地到户、复耕计划、复耕到户三本台账，为有序推进撂荒地复耕奠定了坚实基础。同时建立撂荒地复耕奖补机制，按照“谁复耕、谁受益”的原则，县级财政筹备500余万元资金，按撂荒田复耕奖补240元/亩、撂荒土复耕奖补320元/亩的标准，对
复耕主体进行奖补，激发各镇（街道）撂荒复耕工作的积极性。截至11月底，我县撂荒地复耕面积为21628.07亩，其中复耕种植粮食作物面积10331亩，有效提高了土地利用率，增加粮食作物播种面积。
（三）抓好项目建设，提升粮食生产能力以项目为支撑，有序推进现代农业（水稻）、高标准农田建设等项目。通过田型调整、地力培肥、灌排配套、陡改平以及修建机耕道，提升机械化作业水平。全年共建高标准农田2万亩；维修改造机电提灌站15台（套），机电提灌保灌面积达14.1万亩。通过项目建设，改善了我县农业基础设施条件，夯实了粮食生产能力。
(四)突出科技推广，促进成果有效转化组织召开全县大、小春生产现场会，粮油生产技术培训会13场次，培训全县农技、农机干部、新型职业农民、种粮大户等21000余人次。依托种粮大户补贴、重大技术协同推广项目，服务水稻、油菜机收和秸秆粉碎还田面积2764亩；实施耕地轮作休耕制度试点项目，扩种油菜5000亩，对扩种油菜进行统防统治并发放油菜复合肥；通过新品种试验示范，推广适合我县种植的粮食新品种5个；推广水稻旱育秧集中育秧、水稻机插秧育秧及插秧、水稻直播、玉米增密覆膜移栽、秸秆综合利用、测土配方施肥等实用技术8项，主推技术应用率达95%以上。这些科技成果的转化利用，有效促进粮油作物单产的提高，粮食新增产值1000万元。
（五）完成“两区”划定，稳定粮食播面为夯实全县粮食综合产能基础，安排县级资金188万元支持粮食生产功能区
建设，已完成粮食生产功能区划定23.34万亩，占目标任务的101.5%；重要农产品保护区划定10.18万亩，占目标任务的101.8%。外业实地调查，面积量算、成果图编制、公示公告、数据库建设、“两区”管护及标志牌设立已全面完成，并通过省级和国家级验收，省级绩效考核获得优秀等级。
(六)推进社会化服务，提高粮食生产效益推进社会化服务，引导农民群众实行农作物耕种防收全程机械化，20xx年主要农作耕种收综合机械化水平达60.2%，推广耕种收农业机械963台（套），新增农机总动力0.6万千瓦，农机合作社作业面积增长7%。专业化统防统治覆盖率达43.71%，农药使用量实现负增长，增长率为-3.45%，主要农作物绿色防控覆盖率达41.75%。
(七)落实惠农政策，提高农民种粮积极性按省上文件要求，落实相关惠农政策，及时兑付20xx年耕地地力保护补贴资金、稻谷目标价格补贴、种粮大户补贴、农机购置补贴，截止目前已兑付耕地地力保护补贴资金4545.04万元，稻谷目标价格补贴资金189.5万元，种粮大户补贴资金74.36万元，农机购置补贴资金83.208万元，充分调动了农民种粮积极性，确保面积稳定、产量增加。
二、工作亮点
（一）农资供应实现“零接触”保障。疫情期间，为控制人员流动，保障农用物资及时供应，我县实行辖区政府统筹、企业主体、村委服务的双向配送机制，制定《县农村地区疫情防控专班关于切实做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间大春农资供应配送工作的通知》，明确各镇（街道）、村委会及农资经营户农资配送
工作职责，由各镇（街道）组织统计农户农资需求情况，农资经营部提供农资销售品种、价格详细清单，各村委会负责根据农资需求表为农户购买并配送农资，实现农民不出门、销售人员不入户、供需双向对接，订单配送，定点中转。农资供应“零接触”，既有效防止疫情发生，又保障了春耕生产。
（二）撂荒地复垦复耕扎实有效。坚持政府引导、村为主体、因地制宜、分类指导、依法管理、典型示范的原则。建立督促考评和复耕奖补机制，做实撂荒地台账、复耕计划台账、复耕到户台账三本台账。指导各村以村集体经济组织复垦复耕、代耕代种；引进业主流转复垦复耕；村委统一组织复垦、农民根据家庭劳力认领耕种；村集体+公司+农户等方式复耕。我县河边、卓筒井、隆盛等镇集体代耕、农户自主复耕模式被省"三农"要情中点名登载。目前全县已累计复耕撂荒地21628.07亩，占计划复耕要求的108.14%，其中复耕种植粮食作物10331亩。
（三）新型经营主体培育再创佳绩。创新新型经营主体培育方式，坚持宣传发动倡导、业务培训主导、备案管理引导，培小扶大、示范引领、辐射带动等方式方法，注重规范备案登记、规范发展、账务管理、示范创建、新农直报、名录库系统等管理全环节。多渠道、多点位发展培育家庭农场，20xx年共发展培育各类农民专业合作社18家、家庭农场135家，成功创建市级示范社8家，家庭农场39家，省级示范社9家、家庭农场9家。成功争创省级家庭农场示范县创建县。通过宣传培育新型经营主体、政策支持，我县20xx年种粮面积30亩以上的种粮大户达到80户，种植面积1.15万亩。
三、存在的主要问题及原因
（一）人多地少的县情，影响粮食生产能力提高我县耕地面积54.39万亩，农业人口44.89万人，农民群众人均耕地1.2亩。
（二）基础薄弱的现状，影响粮食产能我县冬干春旱、夏旱连伏旱，洪涝、秋多霖雨的自然条件，对农业基础设施要求极高，但是许多地方还是看天吃饭。
（三）粗放经营的现实，影响粮食生产效益土地经营规模小,制约了现代农业生产技术的广泛应用,加之农村青壮年大量外出务工,留守的老、弱、病、残、妇缺乏知识和技术,接受新事物较难,经营粗放、产量降低、效益低下。目前绝大多数农民对所耕种土地的氮、磷、钾等有机物含量不了解,施底肥或追肥时,盲目投资,不仅增加了种粮成本,还减少了种粮利润。
（四）投入不足的短板，影响农民群众种粮的激情县本级财政资金对种粮大户、粮食类家庭农场、农民专业合作社等适度规模经营主体支持力度较弱，农民种粮积极性难以进一步提高。
四、整改措施
（一）严守耕地红线调整农业产业结构，必须优先保证粮食安全，确保全年粮食播种面积稳定在59万亩以上。
（二）有序流转土地适度规模经营是发展现代农业的必然选择。要使多种形式的适度规模经营在
现代农业建设中的引领作用得到充分发挥，大力引进培育种养大户、家庭农场、农民合作社等新型经营主体成为我县农业现代化的主力军。
（三）实施“两藏”战略大力实施高标准农田，实行藏粮于地，实现“田网、路网、水网”三网配套；“规模化、标准化、机械化”三化互动；“农田排灌能力、农机作业能力、耕地综合生产能力”三力提升。大力实施科技创新，实行“藏粮于技”，推广应用“四新”示范，“六良”配套，让科技在粮食增产中的贡献率达到60%。
（四）增加财力投入对我县种粮大户、粮食类家庭农场、农民专业合作社等适度规模经营主体给予扶持激励政策。
责任落实年工作总结篇3
按照自治州依法治州领导小组《关于在全州各级国家机关中实行“谁执法谁普法”责任制的意见》(博治组〔2016〕3号)文件要求，州工商联进一步完善健全普法宣传教育机制，在非公企业中大力开展普法宣传教育，现将20xx年工作总结如下：
一、工作开展情况
??在非公经济代表人士中继续深入开展理想信念教育实践活动。按照全国、自治区工商联的要求，结合我州实际情况，制定印发了《关于以守法诚信为重点深入开展理想信念教育实践活动的实施方案》，在全州开展以“民营企业家与中国梦”为主题，以“一反两讲”为主线，以守法诚信为重点的非公有制经济人士理想信念教育实践活动。通过宣传、教育、引导不断增强广大非公经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉以及各民族之间的相互信赖。
??积极组织民营企业推动精准扶贫行动。今年以来，全国工商联、自治区工商联相继召开了“万企帮万村”、“千企帮千村”精准扶贫行动电视电话会议。州工商联结合我州民营企业的实际，按照州党委的统一部署，与州扶贫办共同制定了《关于自治州民营企业推动精准扶贫行动实施方案》，并成立了民营企业推动精准扶贫行动领导小组。5月10日，召开了民营企业参与精准扶贫行动动员会，动员全州广大非公经济人士积极投身精准扶贫精准脱贫主战场，加快推进贫困村脱贫进程，为全面建成小康社会贡献力量。会上，发出了倡议，4名民营企业家和商会代表作了表态发言。截止10月20日，全州共有73家企业参与了精准扶贫行动，累计投入562.7万元，帮扶贫困人口1853人。
??扎实开展民族团结进步创建活动。一是按照民族团结进步创建进企业的要求，制订了《自治州工商联(非公党工委)民族团结进步年活动实施方案》，并成立了创建工作领导小组。 5月10日，召开了动员大会对民族团结进步创建工作进行了安排部署。并制作宣传版面60块，横幅130条，要求企业悬挂在醒目位置或车间，为创建活动营造浓厚氛围。州工商联机关按照州自治州民族团结进步创建活动领导小组办公室的要求，对照《博尔塔拉蒙古自治州民族团结进步创建活动示范测评指标》全面规范创建工作，积极申报自治州级民族团结进步创建活动示范单位。二是认真开展“民族团结一家亲”活动。10月24日，组织全体干部职工到精河县大河沿子镇呼和哈夏村和村民一起参加每周一升国旗仪式，9名干部职工分别结对一户村民认亲戚，并开展了“民族团结一家亲”呼和哈夏村结对认亲联谊和“同吃认亲饭”活动。
??举行庆祝中国共产党成立95周年大会。6月29日，召开了庆祝中国共产党成立95周年暨第18个党风廉政教育月动员大会。自治州工商联(非公党工委)及各县市工商联(非公党工委)领导，部分非公企业党员代表，受表彰的民族团结先进基层党组织负责人、民族团结优秀共产党员共80余人参加了会议。会议表彰了来自全州非公经济领域的9个民族团结先进基层党组织、20名民族团结优秀共产党员。会上，受表彰的先进基层党组织和优秀共产党员代表结合各自的工作情况，作了表态发言。会议还组织全体参会党员重温了入党誓词，自治州党委统战部副部长、工商联党组书记、第一副主席魏平同志为与会党员上了一堂专题党课。
??认真开展民营企业评议政府部门和相关单位工作。根据自治区工商联的总体部署，精心筹划，周密部署，认真组织实施。10月-11月，各县市都相继组织了100家以上的民营企业分别对县市21个政府部门和相关单位在“服务意识和服务态度情况、服务措施情况、工作效率和质量情况、办事公开情况、依法行政和规范权力运行情况、清正廉洁情况”六个方面进行了民主评议。通过评议将进一步提高县(市)政府部门和相关单位的办事效率和服务质量，营造廉洁高效的政务环境、公平公正的法制环境、规范守信的市场环境、和谐稳定的社会环境，促进民营经济健康快速发展。
??大力宣传与履行职责相关的法律法规。组建由司法、公安、安监、人力资源和社会保障、地税、国税等相关部门人员组成的宣教队，结合非公有制企业发展需求，深入企业采取“点菜式”的方法，不断加大对非公经济人士、从业人员的教育、培训力度，使非公有制企业全面掌握国家法律法规，同时也适时了解、掌握党的方针、政策和自治州党委、政府的各项决策部署。
二、存在的问题
一是思想认识不够，学法时间无保证。少数企业认为经济效益才是企业发展之根本，只要抓好生产经营企业就能发展，存在重经济效益轻法治建设的现象，对职工的普法教育基本不安排或很少安排集中学习时间。
二是经济效益差，无必要的资金投入，普法治理工作受阻。部分民营企业受经济效益和生存发展的困扰，无法落实普法经费，使企业普法治理工作开展严重受阻。
三是机构不健全，无人抓普法工作。部分规模较小的企业，无人具体负责普法工作。这些企业的部分领导人认为本公司人员少，不会涉及更多法律问题，忽视了普法治理工作对企业发展的重要性，企业员工缺少基本的法律常识，单位发展缺少应有的法律保护。
四是企业发展缺乏法律指导，风险防范意识亟待提高。一些私营企业由于对法律知识的掌握不够，又没有相关法律运用指导，在企业经营中缺乏规避经营风险的能力，导致企业在劳动用工、产品经营等方面引发矛盾纠纷。
三、下一步工作计划
1、强化法律意识，提高民企经营管理人员学法的自觉性。当前，生产领域、供需结构、城市管理等方面的矛盾在经济全球化大潮中，有着不同以往的表现形式，必然出现许多新情况、新问题，这都要求民企经营管理人员，必须适应市场化、国际化发展的需要，不断加强自身法律知识学习，努力提高自身法律素质。
2、加强组织领导，推动民企经营管理人员学法的制度化。建议建立由州司法局、人力资源和社会保障局、工商局、工商联等职能部门组成的区民营企业法制教育联席会议制度，积极开展调查研究，定期交流研讨，把握民营企业法制教育工作中出现的新问题、新情况、探求开展工作的新机制和新途径。协调解决民营企业法制宣传教育工作出现的问题，注重开展对民营企业法制宣传教育系统化和规范化的理论研究，以引导民营企业法制教育工作适应形势的变化和发展。
3、创新方式方法，增强民营企业普法的有效性。一是内容上注重针对性。按照干什么学什么、管什么学什么的原则组织民企经营管理人员学法用法。二是对象上注重灵活性。对大中型民企的经营管理人员和决策层，可采取案例研讨和专家讲座的方法，定期组织案例分析会，邀请专家作专题法制讲座等;对小型民企的经营管理人员则宜主要采取集中培训的方法进行。三是形式上注重生动性。传统的可利用法制文艺、法律知识竞赛、法制展板等进行;新颖的可利用现代信息技术等进行宣传培训，有条件的还可以把法制宣传教育内容通过网络传到每个民企经营管理人员的电子信箱，并在民企的内部网站上开辟法制宣传教育栏目，使民企经营管理人员在丰富企业文化生活的同时得到法制教育，形成寓教寓乐。
责任落实年工作总结篇4
一学年以来，我校在区委教育工委、区教育局的正确领导下，严格落实上级关于党风廉政建设的各项要求，结合党的群众路线教育实践活动的开展，围绕学校中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，扎实落实好党风廉政建设主体责任，为学校各项工作的健康发展创造了良好的环境。现将工作汇报如下：
一、加强领导，明确职责
本学年之初，我校就依据泉港区教育系统党风廉政建设责任制的相关要求，成立了学校党风廉政建设领导小组，校长、书记任正副组长，其他班子成员为成员，设立了办公室，明确了各自的分工和职责。校长与部门主要负责人签订了党风廉政建设责任书，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。
二、严格用人程序，加强班子建设
按照区教育工委、区教育局关于学校行政干部选聘的文件精神，本学年初，在区教育工委、区教育局的全程监督指导下，经过个人申请、支委会考查、公开竞职演讲、民主投票等一系列公开竞聘工作之后，我校顺利完成了了行政干部的选聘工作，完善了班子建设。一年来，学校以责任、服务、规范、高效为管理理念，不断加强班子建设，明确了班子成员分工和岗位职责，完善行政人员签到制度、值班制度和会议制度。领导班子能以身作则，带头遵纪守法，学习先进的教育教学和学校管理理论，不断提高自身政治素养、科学决策以及学校管理的能力。班子成员都能够在自己的工作岗位上起到了引领示范作用，他们乐于吃苦、勤于干事的工作作风也得到了全体教师的广泛认可和好评。
三、加强教育引导，营造浓厚氛围
四、加强师德师风建设，严格规范办学行为
我校将廉洁从教纳入学校师德建设的重要环节，结合《福建省中小学教师职业道德规范》、教育系统工作人员十条禁令、十个严禁制定学校师德条例和教师从教规定，大力规范从教行为。一是严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课；严禁教师以谋利为目的向学生推销商品及教辅资料；严禁体罚和变相体罚学生。二是严禁教育乱收费。我校认真贯彻落实义务教育经费和保障机制的各项政策，全面贯彻国家有关义务教育阶段免收学杂费和簿藉费的精神，严格按照区教育局、物价局、财政局收费管理暂行办法的通知严格收费，并在校务公开栏醒目位置公示相关收费许可证、两免一补政策及教育乱收费和违反师德师风举报电话，让广大学生及家长及时、充分了解收费政策。教师不擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围，禁止任何部门通过学校向学生搭车收费。严禁教师向学生乱收费乱摊派，保险费按学生自愿的原则由家长自行到保险公司购买。
五、开展勤廉风险防控，加强效能行风建设
一是继续把推行勤廉风险防控工作列入学校重要议事日程，作为常规性工作来抓，切实抓好落实。学校领导班子成员严格按照党风廉政建设责任制的要求，结合学校岗位职责权限，围绕关键部位，带头查找勤廉风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的勤廉风险防控工作。并真正建立了学校勤廉风险防控长效工作机制。二是不断加大效能行风建设力度，成立学校行风监督与效能建设督查小组。并以签到制度、行政值班制度和请假制度为抓手，切实加强对教职工的考勤，对无故旷课、迟到早退、不带教案、上课接打手机及上班时间玩游戏，看视频，玩微信，闲聊qq，看电影等现象实行零容忍，对违反师德师风及效能行风规定的教职工进行勤廉约谈。通过努力，有效地遏制了违反效能行风现象的发生，创造良好的育人环境，推动学校各项工作持续、健康发展，不断迈上新台阶。
六、深化校务公开工作，强化权力监督制约
一是严格执行《学校议事规则》、《泉港区教育系统加强惩防体系建设规范权力运行工作的意见》等民主集中制度；严格落实校务公开制度，定期向教职工公开学校各项工作情况，并接受广大教职工的质询监督，让权力在阳光下运行。在评先评优、职称评聘、绩效考核、人事安排等方面特别是第二轮的岗位设置中，学校加强领导，明确了各核算小组和经办人员的职责，并克服参评人数多，情况复杂等实际困难，依法依规，环节有序，每个过程都及时上墙公开，真正做到公开、公平、公正，增加了工作透明度。二是规范财务制度和管理，我校加强工程招投标及物品采购管理，加强对财务人员的培训教育，严明财经纪律，关口前移，严密防范财务风险漏洞。严格落实重大工程及物品采购民主听证制度，落实教育惠民政策，提高教育经费使用效率。严格执行绩效工资制度，不得以各种名义发放各类补贴、福利，无教育乱收费现象，严禁私设小金库和参与商业贿赂等违规违纪行为。一学年来，未发生违反财经纪律规定的事件。
今后，我校全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作推上一个新的台阶。
责任落实年工作总结篇5
一、上半年主要工作完成情况
（一）医保基金总体运行平稳
xxxx年x-x月，全市职工医保基金收入xx.x亿元，同比增长x.x%，支出xx亿元，同比增长x.x%，当期结余x.x亿元；居民医保基金收入xx.x亿元，同比增长x.x%，支出xx.x亿元，同比减少x.x%，当期结余xx.x亿元，医保基金运行平稳。全市医疗保险参保人数达到xxx万人，其中职工医保xxx.x万人，居民医保xxx.x万人，基本实现全民参保，是各项保障制度中覆盖人群最广的。
（二）医保改革惠民七大攻坚战全面起势
一是发起新型长期护理保险制度落地攻坚战，惠及更多失能失智老人。做好国家试点工作，“全人全责”新型长期护理保险制度全面落地。开展培训、宣传和赋能训练等试点项目，预防和延缓失能失智；制定长期照护人员培训管理办法，培育壮大专业化照护队伍。上半年，全市共有x.x万名失能失智人员享受长期护理保险待遇，护理保险资金支付x.x亿元，护理服务人员提供上门服务xx.x万人次，照护服务时间共计xx万小时。“x特色”的新型长期护理保险经验，受到国家医保局领导和市委、市政府主要领导批示肯定。
二是发起医保支付方式改革攻坚战，医保资源配置更加有效。经积极争取，x月份我市成为全国首批、全省唯一按疾病诊断相关分组（drg）付费改革国家试点城市。制定了试点实施方案，明确了x大学附属医院等xx家试点医院名单，召开了按drg付费改革试点部署会议，正式启动试点工作。同时，在总额控制的基础上，实施以按病种、按人头付费为主的多元复合式支付方式，在xxxx区、xx区等地实施区域人头总额包干支付办法，实行“超支分担、节余奖励”的激励约束机制，在有力保障参保人医保待遇的同时，住院医疗费过快增长势头得到有效控制，助推了分级诊疗体系建设。
三是发起打击欺诈骗保攻坚战，老百姓的“救命钱”更加安全。采取智能监控、现场审核、专项审核等多种方式，加强医疗费用的审核监管，共审核扣回医疗费用xxxx多万元，为历年同期最多。深入开展打击欺诈骗取医保基金专项治理行动和“风暴行动”，持续保持打击欺诈骗保的高压态势。上半年稽查定点医药机构xxxx多家，追回医保基金xxx多万元，对xxx家解除或终止定点协议，xx家暂停医保业务，xxx家约谈限期整改，对x起典型案例予以公开实名曝光，查处力度为历年最大，有效维护了医保基金安全。积极争取成为国家医保基金监管方式创新试点城市，探索引入第三方力量提升智能监管能力。
四是发起医保精准扶贫攻坚战，对贫困人员兜底保障更加有力。将全市低保、特困、农村建档立卡贫困人员共计xx.xx万人xxx%纳入医疗保障，贫困人员参加居民医保，个人不缴费，两级财政予以全额补贴xxxx万元。加强基本医保、大病保险、补充保险和医疗救助的有效衔接，落实贫困人员大病保险起付线减半、提高报销比例、取消封顶线等倾斜性政策，通过补充医保、医疗救助和扶贫特惠保险等多层保障，进一步降低贫困人员医疗负担。经医保报销和救助之后，贫困人员自负费用占医疗总费用比例，建档立卡贫困人员降至x.x%，低保家庭成员降至x.x%，特困供养人员降至x.xx%，对贫困人员的兜底保障更加全面有力。x月份，实现贫困人员基本医保、大病医保、补充医保、医疗救助、扶贫特惠保险等多层保障“一站式”结算，为贫困人员提供更多方便。上半年，一站式结算系统共完成联网结算xx.x万人次，各类基金支付x.x亿元。
五是发起居民医保可持续发展攻坚战，多层次全民医疗保障体系更加完善。整合完善“基本医保+大病保险+补充医保+医疗救助+长期护理”多层次医疗保障体系，形成了既保大病又管慢病、既保基本又兜底线、既讲公平又保精准的健康保障网。一档和二档参保居民（含少年儿童）财政补贴标准分别由xxx元、xxx元提高到xxx元、xxx元，为全省最高，总筹资标准分别达到每人每年xxxx元和xxxx元。居民医保待遇也相应进行了调整，目前我市职工住院医保范围内医疗费用平均报销xx%左右，居民报销xx%左右，医疗保障待遇稳定在较高水平。
六是发起医疗服务与耗材价格改革攻坚战，优化医疗机构收入结构。成立了由医保、财政、卫健等部门组成的全市医疗服务价格改革推进工作领导小组，完成了二、三级公立医院医用耗材加成数据测算，起草了耗材价格改革调整方案和一级及以下医疗机构医疗服务项目调整方案。探索建立全市公立医疗机构药械采购联合体，积极协调周边城市筹备建立跨区域招采联盟，完善药品耗材采购机制。
七是发起信息化建设攻坚战，让群众有更佳体验感和更高满意度。以高标准建设医保信息平台为引领，着力打造涵盖“全程网办、全市通办、一次办好、就近办、掌上办、秒办”等便民服务内容的医保数字化服务新模式。服务模式向网上拓展，建成启用医保局政务网站和微信公众号，医保xx项对外服务网办率和“零跑腿率”均提高至xx.x%，实现“全程网办”；业务流程向标准化规范，制定服务清单，向社会承诺所有对外服务事项xxx%“一次办好”，实现门诊大病资格确认等x项服务“全市通办”；服务平台向社区延伸，在xx家社区医疗机构设置首批医保工作站，参保人在家门口即可一站式办理医保相关业务；服务效能向“秒办”提升，向社会推出护理和康复人员信息登记与维护、门诊统筹签约等“秒办”服务，努力改善群众服务体验；异地就医更加便捷，医保个人账户省内异地刷社保卡结算取得突破，xxx家医药机构实现省内异地“一卡通行”，机构数量为全省最多；全市xxx家符合条件的定点医院全部纳入跨省异地就医直接联网结算范围，成为全国首个异地就医无障碍备案城市，出台进一步简化优化异地就医备案和结算流程的六项措施，为参保人异地就医提供便利。截止x月底，全市异地备案登记x.x万多人；我市参保人在异地就医联网结算x.x万人次，报销医疗费x.x亿元；外地参保人在我市联网结算x.x万人次，报销医疗费x.x亿元。
八是办好医保惠民实事，增进岛城人民健康福祉。第一时间将国家谈判确定的xx种抗癌药及其他高值药品纳入我市基本医保报销范围，并创新实施了定点医院和特供药房“双渠道”供药，让老百姓买得到、用得上、能报销。积极实施x地方全民补充医疗保险，通过多元筹资、谈判降价、以量换价等举措，推动一批高价刚需救命药纳入补充医保，支出基金x.xx亿元，为x万多名重大疾病患者提供了保障，有效降低了灾难性医疗支出的风险。将脑瘫、自闭症儿童必需的康复项目纳入医保支付和医疗救助范围，将苯丙酮尿酸症参保患者的检查、药品及特殊食品费用纳入门诊大病、特药和医疗救助范围，提高了精神类疾病患者住院结算定额标准，岛城人民享受到更多医保改革红利。
二、下半年工作打算
一是严管基金，增加群众安全感。开展为期三个月的新一轮打击欺诈骗保专项行动，实现对定点医药机构检查、举报线索复查、智能监控的三个“全覆盖”。开展医保监管方式改革国家试点，引入社会第三方专业力量，积极推进诚信医保体系建设、医保智能监管、协议管理考核、失信黑名单、骗保行为举报奖励、多部门联合执法，标本兼治，打防并举，建设共建共治共享的医保监管长效机制。
二是深化改革，增加群众获得感。完善医疗保障制度，健全多层次全民医疗保障体系，建立医保筹资标准和待遇水平合理调整机制，加快门诊医疗保障制度改革。深化医保支付方式改革，推进按drgs付费改革国家试点，推广区域医保基金总额包干支付办法，出台实施差异化支付政策，支持医疗、医药体制机制改革，促进分级诊疗体系建设，确保居民医保可持续发展。发挥全市公立医疗机构药械采购联合体作用，与周边城市建立跨区域招采联盟，理顺高值医用耗材的价格形成机制。
三是惠民利民，增加群众幸福感。创新发展长期护理保险制度，出台延缓失能失智预防保障办法，制定长护管理服务地方标准，拓展农村地区的覆盖范围，惠及更多失能失智老人。完善x特色的全民补充医疗保险制度，进一步提高重大疾病保障水平。全面落实医保精准扶贫政策和医疗救助政策，完善贫困人员各类保险和救助“一站式”联网结算，进一步提高兜底保障水平。
四是提升服务，增加群众体验感。用好平台思维、生态思维，汇聚整合优质医疗医保资源，加快医保信息系统规划建设，继续推广“全程网办、全市通办、一次办好、就近办、掌上办、秒办”等医保便民服务，设置更多医保工作站，推出更多利民便民措施，努力改善群众服务体验。
责任落实年工作总结篇6
中共xx区委、区纪委：
xx年以来，区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神，增强党组主体责任认识理解，明确党组主体责任是一个责任体系，局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责，党组履行好领导班子责任，党组书记履行好第一责任人的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成认识到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作情况报告如下：
一、履行全面从严治党主体责任的情况
（一）强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，认真落实三书两报告制度，及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（二）落实班子成员一岗双责。班子成员认真落实一岗双责，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照一岗双责的要求，有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提醒认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。
（四）加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展树清廉家风创廉洁家庭活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。
（五）加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局xx年度党风廉政建设责任分工》，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室（下属单位）主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、一岗双责等制度执行情况的落实。认真开展回头看，对涉及四风方面隐身变形的关键性、深层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室（局、办）进行公开承诺，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成规范、快捷、高效的政务工作风气。
（六）以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆为主要内容，围绕打造政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬勇立绿色发展潮头的xx铁军为目标，开展干净干事创新业作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势，严格执行中央八项规定、省委28条办法和六项禁令、市委实施意见、区委实施办法，继续狠刹酒局、牌局，继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查，及时发现问题，对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育，并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。
二、主要负责人履行第一责任人职责的情况
区科技局局长xx同志作为全面从严治党主体责任第一责任人，牢固树立严抓常抓亲自抓从严治党的理念，切实承担起第一责任人的职责，常研究、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的责任田。班子其他成员按照一岗双责的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严治党主体责任落实到位。
（一）明确职责，落实分工。明确了以一把手抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并按照一岗双责的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了《xx年党风廉政建设工作计划》；明确以服务为重点，提升作风效能建设；以教育为重点，推进廉政文化建设；以制度为重点，加强科技行风建设；以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。
（二）完善制度，做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，积极配合第七纪检组开展工作，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
今后，科技局党组要进一步深入学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当；进一步重视加强党风廉政建设教育；进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取，坚定不移走绿水青山就是金山银山生态发展之路，争做绿色发展的探路者、模范生。
责任落实年工作总结篇7
201x年xx街道严格按照区委、区纪委的要求，深入落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任，以 两学一做学习教育为契机，坚持党要管党、从严治党要求，聚焦主责主业，围绕齐抓共管、形成合力，改进作风、规范程序，完善制度，遏制腐败等内容开展工作，取得一定成效。现将工作情况总结如下:
(二)选好用好干部。一是严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，坚决杜绝选人用人方面的不正之风和腐败问题。严格按照《公务员考核实施方案》，对街道201x年度公务员进行考核，民主推荐优秀公务员2名。二是纪工委书记不再分管与履行纪检监察职责无关工作的，同时明确了纪工委副书记职责，每个社区确定了一名专职纪检员，配强了街道监督执纪的工作队伍。三是探索建立四级监督体系，结合社区网格化管理工作基础，紧紧围绕健全组织、划定流程、明确职责、完善制度的总体思路，探索建立起街道纪工委-社区党组织---社区纪检员-网格监督员四级监督体系，做到网格监督横向到边、纵向到底，全员覆盖。
(三)抓好作风建设。一是街道党工委严格落实街道各项规章制度，强化出勤、值班等制度执行力度。严禁工作时间玩游戏、上网聊天等与工作无关的活动，街道纪工委不定期对各社区、各部门进行抽查并与街道考核、奖励挂钩。二是巩固街道干部定期下基层制度，通过走居入户，密切干群关系，进一步转变干部作风，促进社情民意在基层掌握。三是实行街道班子成员和街道干部联系社区制度，做好业务指导，促进工作开展。实行项目协调会制度，街道重点工作及时有效地推进，社会治安、安全生产等问题及时得到化解和调处，促进重点难点问题在街居解决。
(四)坚决纠正损害群众利益的行为。一是街道紧紧抓住贯彻落实中央八项规定精神和反四风这条主线开展专项整治，对党员干部身上存在的顽疾进行大排查、大扫除。通过专项整治工作的开展，促进了党员干部作风的转变，切实维护了群众根本利益，营造了良好的政务环境和政治生态。二是搭建三级议事平台，规范居民自治。目前，已组织召开阳光议事会20余次，成功解决了关乎居民切身利益的小区改造、安全隐患等涉及群众利益的问题。三是社区党委向社会公众公开服务承诺，深入基层一线广泛听取意见建议，及时帮助基层群众解决困难和矛盾，对涉及民生热点问题进行逐项排查、采取得力措施加以整改。201x年街道共受理作风效能方面投诉3件，注重办理过程，及时回复处理，不断切实提高办理质量。
(五)领导和支持纪律审查工作。街道党工委全力支持纪工委独立开展纪律审查工作。从人员、经费、环境等环节予以保障，做到有案必查，有腐必惩。201x年，街道未收到上级交办及本级受理的问题线索。
(六)强化对权力运行的制约和监督。一是严格执行三重一大制度，涉及春节期间救助慰问款物发放、创城工作资金使用、棚户区改造工作、公务员事业单位人员评先评优等均上会集体研究，班子成员对决策事项逐个明确表态及说明理由，形成会议记后再组织实施。二是通过各种形式明确班子成员党风廉政建设责任制分工，按照《责任分解》规定要求层层落实相关责任。三是落实党风廉政建设责任制检查考核制度，进行年中督查、年底考核。街道党工委分别于各部门、各社区签订《党风廉政建设责任书》，把各部门、各社区承担的反腐倡廉职责具体化、制度化，自上而下将责任落到岗位、人头，切实履行一岗双责。
(一)加强组织协调。街道纪工委在区纪委、街道党工委领导下，积极协助党工委加强党风廉政建设、提出工作建议、分解工作任务、加强检查考核，促进任务落实，及时向党工委汇报党风廉政建设和反腐败工作情况。以廉政文化活动为载体，以培养党员干部勤政清廉为目的，突出思想教育，优化从政环境，建立积极健康、丰富多彩、喜闻乐见的街道社区廉政文化，打造为民、务实、清廉的阳光街道。201x年，按照为民、务实、清廉的总要求，街道结合黄山在我心中，我为黄山树清风系列教育，重点开展了六个一(一堂廉政党课、一次革命传统教育活动、一次警示教育活动、一次廉政摄影和楹联展、一批廉政广场文化活动、一次廉政知识比赛和测试)活动。
(二)维护党的纪律。街道纪工委聚焦监督、执纪、问责，充分用运用好四种形态，积极落实抓早抓小工作机制。一是开展党员组织关系集中排查和软弱涣散党组织整顿工作。二是上班不在岗情况问责。对区纪委在4月8日督查通报中街道参照事业编管理人员凌莲英同志不在岗且无法说明理由，提交党工委会议研究要求该同志写出书面检查、教育谈话、文件通报批评。三是效能投诉问责。今年作风和效能建设问责办法执行以来，昱东街道收到3起投诉，纪工委高度重视，对被投诉的社区和个人街居干部会议通报批评、督促写出整改措施报区效能办，并进行跟踪落实效果。
(三)深化作风督查。一是街道纪工委每年结合廉政风险防控，对工作重点开展督查。如对招待费、用餐标准情况、创城、小区改造等情况进行督查，对城市低保、大病救助等民生资金和救济物资发放情况进行抽样督查，对今年八项整治中的乱发津补贴、小金库、酒桌办公、党政干部违规经商办企业情况全面自查，发现问题及时提醒改正。街道纪工委把加强制度建设作为反腐倡廉建设的重中之重，把权力关进制度的笼子里。二是结合中心工作开展专项督查。下发《开展全年目标任务完成进度督查检查暂行办法》，按照街道全年工作目标任务分解表和上级要求完成时序进度时间表、任务数、对工作作风、经济指标、重点项目、民生工程、计划生育及社会保障、财务等逐一进行督查检查。
(一)街道自身线索问题发现的力度不够，下步加大排查力度。
(二)街道作为省级廉政文化示范点，氛围营造和活动开展不够。
(三)反腐倡廉制度建设有待加强。
责任落实年工作总结篇8
按照县委常委会党风廉政建设主体责任清单要求，扎实做好县委常委会从严治党主体责任建设以及县委xxx党风廉政建设主体责任落实，现将工作开展情况汇报如下。
一、加强组织领导方面
今年以来，按照《清单》要求，组织召开xxx党风廉政建设学习34次，将各级党委、纪委关于党风廉政建设要求部署到位，共部署党风廉政建设工作9次。年初，与分管领域班子成员谈心谈话，了解过去一年各领域党风廉政工作开展情况，并部署2018年度党风廉政建设工作，截至10月22日，与纪检组、分管领域班子成员、干部共谈心谈话12次，使党风廉政建设和分管领域工作有序开展。
二、选好用好干部方面
（一）抓xx干部队伍建设。一是着力在三型xx队伍上有新提升。根据干部的特长、能力、岗位、联系主体等情况，年初及时调整了干部岗位分工。二是抓好教育培训工作。今年以来，为建强统一战线干部队伍，派出机关2名干部参加全市xx信息员培训班，1名干部参加全市党外代表人士基本信息采集工作培训会，1名干部参加全市翻译技能培训班，1名干部参加省xx系统干部培训班,1名干部参加全区盟市、县县xxx办公系统干部业务能力提升培训班，1名干部参加全市宗教工作领导干部培训班，组织苏木镇xx委员赴xx市参加全市基层xx委员培训班。通过轮训，逐步培养xx干部成为思想上的排头兵、工作上的顶梁柱。三是严格执行并监督机关各类制度运行情况，对干部常态化管理。四是在日常工作中，对干部偏离四个意识的情况，及时给予批评纠正，对工作中存在的问题及时引导，对干部生活中存在的问题及时给予帮助，教育干部以苦为乐，始终保持较强的事业心和奉献精神。五是通过民主测评、个别谈话程序，推荐1名副科级后备干部。
三、维护群众利益
今年，按照各类自查自查要求，xxx共开展5次自查工作，使干部在各领域工作上时刻紧绷廉政弦凝聚廉政正能量，全面提升工作水平。畅通群众利益诉求渠道方面，根据2018年全县信访工作安排，信访接待1次，苏木镇包案接访1次。党务公开、财务公开方面，每月公开党的活动、领导班子活动、三会一课开展情况、党费交纳情况，每季度进行一次财务公开。
四、作风建设方面
按照派驻人大纪检组关于党风廉政建设十项要求，每月18日对四风问题中的十种表现、五个领域进行自查，经过自查，县委xxx不存在违法违纪问题。继续开展并保障大学习、大调研、大宣讲、大落实活动，3月县委xxx、县政协民族宗教委员会、县民族宗教事务局组成调研组，对全县xx户xx户进行调研，通过此次调研，将群众迫切需求提上日程，通过多方努力打通脱贫致富瓶颈；
五、强化权力制约和监督方面
一是根据《xx委办公厅关于进一步健全完善三重一大事项清单的通知》要求，结合《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和县xx工作实际，对县委提出xx工作中重要问题，完善了《xx县委三重一大决策事项清单》。同时，完善个人主体责任清单、廉政风险点及防控措施台账等。二是今年初，配合县委完成县委县十三届党委第一轮巡察反馈意见自查整改工作，对照认领1个方面1个具体整改问题进行整改落实，已于3月底完成整改工作。
六、加强党风廉政宣传教育和制度建设方面
七、构建良好政治生态方面
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