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数为个人工作总结通用5篇

在写工作总结的同时大家可以反思工作经验,使我们保持谦虚,不断进步,写工作总结也是一个互相鼓励和激励的机会,以下是找工作范文网小编精心为您推荐的数为个人工作总结通用5篇,供大家参考。

数为个人工作总结通用5篇

数为个人工作总结篇1

实习期间,在公司领导的强有力的领导和关心下,我在工作中里有很大的提高。现对实习期间的工作总结如下。

一、实习情景

为了更快的融入公司加入这个大家庭,也为日后工作打好基础,我从公司的企业文化开始了解,然后按照顺序填写基本信息。公司对每一个员工都进行了承诺,让我产生了一种归属感和安全感,也让我期待三个月之后从那里走出去时的我。同时为我能进入公司成为这团队的一员感到自豪,相信自我能在以后的工作学习中,严格自律,坚持履行公司的承诺。

在xx了解到公司里其他同事的基本信息,为工作生活上的交流做好必须的基础。然后开始了解公司的运作流程,主要业务,还有自我的工作资料,渐渐的学会管理自我的时间,安排自我的工作。在公司里我属于行政部门人员,主要管理公司里的业务报销、办公室的值日安排、负责采购办公用品、监督考勤,还有更新网站的相关栏目。在工作中,能够运用到专业知识整理统计业务报销表还有值日表,学会了修改排版、后台发布文章。

在工作中充分运用自我的专业知识,把理论变为实践,巩固所学知识。重视专业培训,进取参与培训聆听专业人士的指导,向同事请教学习,提高自我的本事。围绕本职的工作,学习相关知识,拓宽自我的视野,在实际工作中把理论知识化为实用技能。

认真做好本职工作和日常事务性的工作,做到手脚口脑并用,票据要及时报销,账目要清晰登记,协助领导建立健全的各项制度,坚持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理工作日趋正规化、规范化。认真完成办公常用品的购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料信息归类管理等很多的日常事务,保证办公室工作的正常开展。

二、存在不足

一是欠缺工作经验,尽管经过一个多月的锻炼有不少提高,可是还是缺乏实战经验;二是事务性的工作繁忙复杂,一不细心就会出错;三是工作中也不够大胆,总是不敢尝试走出第一步,害怕失败;四是缺乏沟通,不能充分利用资源,不太敢表达自我的观点,虽然一向在学习中改变工作方法,却很难在创新中实践;五是工作缺乏计划,由于工作没有规划好,工作目标不够明确,主次矛盾不清,常常到达事倍功半,把能够延后再做的事情花大时间去弄,而该完成的事却没做好;六、专业知识面小,对公司的业务还是不很得心应手,专业知识少不能胜任工作。

三、改善措施

针对经验不足的问题,必须在日常的工作中锻炼自我,总结成功失败的经验,防备自我的不足。事务性的工作尽管繁忙复杂,但也存在必须的规律,根据规律做事,不懂就问,虚心求教。大胆的与人沟通交流,在人际交往中锻炼自我的胆识和语言表达,不要害怕别人的耻笑,要相信自我必须能行。

数为个人工作总结篇2

如果说我们的生活是充满阳光的,那么本学年就是阳光灿烂。回顾一年来的时光,洒下了太多的汗水和眼泪,但是我始终坚信自己的信念:要微笑对待工作和生活,一丝不苟的做每一件决定做的事情,无论何种结果都是收获!下面我就从几个方面对我这学期的工作做以总结:

一、思想方面

在思想上我积极要求向上,拥护党的各项方针政策,热爱教育事业,参加政治学习,认真做好笔记,紧密向党组织靠拢,响应学校各项号召以及领导交给的各项任务,遵守各项学校的规章制度。

二、教学方面

在教育教学工作上,我利用学科特有的力量来教育学生的思想,尊重学生的人格,让学生独立,对学生进行各方面的引导和教育。在教学工作中,本学年期,我担任一年级和五、六年级的音乐课教学任务。我认真根据音乐课程标准和学生实际情况备教案。在教育教学中,在课堂中我开设了“小舞台”,让学生表现自己的才华,给予了他们充分的表现欲。注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动,坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣,注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐。音乐真正成为他们的朋友,让每个学生都爱好音乐,喜欢音乐。

不足之处是注重单声部的教学,忽略了二声部的合唱教学。对于学生声音的把握训练不够。

三、课堂管理:

作为音乐老师,在实际工作中遇到了许多问题和困难,我积极向有经验的教师取经,和同事们探讨,为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,我慢慢改进自己与学生沟通交流的方式,尽量多使用表扬和鼓励,在实际运用中针对不同年龄段的不同班级,制定不同的要求和规定,让学生在认识中不断养成习惯,形成品质!

四、考试:

为了使音乐考试不流于老套、死板,使学生能更充分的展现自己,本学期的考试除了考虑平时课堂表现和课本知识之外,我还让学生自愿准备自己的特长向全班同学展示,让他们更善于表达,更自信。使同学与同学,同学与老师之间,有更多的沟通与了解!

五、课外工作

合唱队是我除音乐课以外,另一项重要工作,从20xx年3月建队开始到本学期期末止,合唱队已吸纳40名成员(其中男12名女28名),通过半载的辛勤与努力,我与孩子们共同完成的《童心是小鸟》《歌声与微笑》等几首作品,在庆祝我校首届艺术节的掌声中完满收获。

六、努力目标

由于这几年的教学繁忙,对于自己的专业有所忽视,今后在专业技能的训练上要多花时间,使自己的专业在将来的日子里能不断的成长。

1、加强自身音乐素质的训练,摸索出一套适合我自己的特长和教学方法。

2、在教学中充分利用各种方法,培养学生各种能力和思想的进步,争取多开公开课,多去参加比赛和参加教研活动,以锤炼自己。

七、不足方面

1、教学方面还不够精益求精,对于学生课堂分声部合唱教学这块始终是一个缺陷,有待提高和加强。

2、对学校要求的课外音乐活动做的不够优秀,有待提高。

总之,本学期我能尽心尽力干好自己的本职工作,做到上课认真,勤勤恳恳,脚踏实地的工作。做好自己教研组的教研活动,能积极配合学校布置的各项任务。今后有待提高的部分,我将好好努力争取做到。

数为个人工作总结篇3

经历了52天的实习生活,让我初尝了身为一名教师的酸甜苦辣。回顾和学生们一齐走过的日子,不禁想起自我的中学时代,也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮,一份灵活,一份大胆。学生的本事一代比一代强,要求也越来越高。所以,要想在学生中树立起好教师的形象,还需要走一段不寻常的摸索之路。

在实习期间,我的主要任务是班主任工作和英语教学工作。

班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的构成起到举足轻重的作用。作为一个班主任又怎样使自我的工作上台阶、上水平、上档次呢?实习期间担任班主任工作,我有这样一个认识,班主任对学生的思想教育工作,实质上是一个与学生实行心理沟通的过程,仅有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能到达教师对学生的成长供给帮忙指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的,从而收到好的教育效果。下头谈谈自我切合学生心理实际进行思想教育工作的一些尝试以及和大家分享一下我在实习班级工作中的一点体会。

一、作好计划,繁而不乱

班主任工作繁重异常,这是众所周知的。所以,在开展班主任繁重的工作之前,应先根据本班的实际情景制定详尽的工作计划。古语有云:“凡事预则立,不预则废。”这说明制定计划的重要性。如果没有制定一个切实可行的计划,跟着感觉走,就会使工作显得被动,并且繁重的工作就会显得更凌乱,以至工作难以开展,不能到达预期的目标,并且将来还可能出现一些不可预测的问题。所以,开展班主任工作,必须要先作好计划。

二、了解学生,交流沟通

作为一个班主任,必须要了解班上每一位学生,这样才能做到“因材施教”。我作为一个实习班主任,对学生的基本情景不了解,于是我利用见习的前三天,经过找原班主任了解情景,开班干部会议,找学生个别谈话,悉心观察等方式,来了解学生的基本情景,包括学生的主体思想,学习现状,学习成绩,优秀学生和后进生。同时,还经过批改周记、作文,中午时有空找学生聊天,晚自习随堂自修或备课,深入班级,广泛接触学生,与学生进行心与心的交流沟通。经过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级辅助管理工作做好了准备。

三、做好自我,为人师表

教师的外在行为表现,对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。初中学生的生理、心理及综合素质还不成熟,思维不稳定,情感脆弱,对身边发生的事情很感兴趣,有自我必须的看法,但缺乏必须的确定本事。俗话说:“身教重于言教。”无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学本事方面,还是在个人修养方面都以一名正式教师、班主任的身份要求自我,在班中得到了学生的认可与支持。仅有尊重自我、为人师表的教师,才能从学生那里得到爱戴与尊重,在班中建立起学生对自我的威信,这是班主任工作的基础。

四、尊重学生,贵在坦诚

在管理班级上,应把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。教师在建立威信的基础上,应当与他们平等、友好的相处,建立起了和谐的师生关系。在出现问题时,不要采用强制手段,高压政策来解决问题,而要经过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的理解。人无完人,要允许学生出现这样那样的过错,只要知错能改就能够了。当学生提出批评意见时,作为教师的我们,应当虚心地理解,不能抱有“我是教师,我理解学生的批评,这样多没面子”的心理。作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,坦诚地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任。

五、善待后进,施予爱心

对待学生要一视同仁,不能有偏爱之心。影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素,是班主任对待好学生和差生的态度。在处理班上问题时,班主任要努力做到一视同仁,就事论事,不歧视后进学生,让他同其他学生在公平、心平气和的气氛下解决问题。当好学生和差生犯同样的错误时,不要因为他是差生而严加指责,或他是好学生而装作没看见,要坚持平等原则。在某些场合,对好学生更应从严要求,对差生反而能够多些宽容。平时多找后进生进行异常辅导,了解其家庭、学习、思想等各方面的情景,给他们爱心与关怀。并找出其学习落后的原因,耐心劝导,这样才能使后进生重新燃起他们的自尊心、自信心,进取地去发展他们自我。

所以,应对过去,我无怨无悔,应对此刻,我努力拼搏,应对将来,我期待更多的挑战,战胜困难,抓住每一个机遇,相信自我必须会演绎出精彩的一幕。在今后的学习生活里,我会继续努力,做好社会主义的接班人,在生活上自觉从严要求自我,艰苦朴素,遵纪守法,作风正派,各方面表现良好。为社会主义现代化建设,贡献自我的力量。

数为个人工作总结篇4

20xx年对我个人来说是难忘的一年,先北上,后南下,经历了一次我市营的历史转折,成为了参入和见证者,再则是一年里的五次任命,让人感慨。都说“塞翁失马,焉知非福”。虽然离开高考中的女儿,温暖的猫窝,离开了熟识的城市、工作,但更锻炼了我的意志,学到了较多的知识。学到更多的是坚持、执着的完成一件事。所以,古云“读万卷书,不如行万里路,而我要说的是:必要读万卷书,更要行万里路“才能提升专业技能和实战,开拓个人视野。现在,我将一年的工作情况向各位领导汇报,与同事、伙伴们共同分享:

一、销售情况

一是1-2月业务三部销售业绩xxx万;二是10-11月业务五部销售业绩xxx万元。10-11月,业务五部新入司人员xxx人,共拨打电话xxxx个,拨通xxxx个,拨通率xxx%;人日均通时xxx小时,人日均通次xxxx个。这些业绩,是各位伙伴辛苦劳动下获取的丰收。

二、工作情况

(一)借调期间情况介绍

从x月xx日借调总公司电子商务事业部,因个人职级较低,位卑言轻,名不正言不顺,只有通过自己较强的专业技能和个人魅力进行工作,主要工作措施:

一是与组长协调日常的问题、培训等:

二是xxxxxx组坐席多拨打续保、呼出数据,加大呼出力度;

三是筹备南迁工作。xxxx日立即赶赴xxxx。在xxxx刚开始工作,环境、管理人员、坐席都是陌生的,仍是名不正言不顺,与xxxx两人自己摸索,自己组织,快马加鞭,从筹备到上线,只用了7天时间,5月5日xxx呼出上线。

四是xxxx一次任命,xxx组长。将xxx的xxx组座席视同为xxxx专职坐席xxx我公司xxxx;

五是6月5日二次任命,xxx区域主管。在外漂闯明白了,有了权力才能做成事的硬道理。负责xxx组所有日常工作管理。增加坐席、培训、业绩等。为避免全市xxx电销业务上线后,各支公司业务员与坐席窜通出单,再次利用权利强压坐席禁止非xxx坐席帮其算价、出单,发现一例所有业务按每单xxxx元提升计算;

六是顶住省、市公司压力规范xxx电销业务。在全省开通xxx电销业务时,为了规范xxxxxx业务,与坐席讲道理,谁给我们坐席数据、营销活动,明确告诉中心坐席,xxx市电子商务部才是我们的主营部门,我们是同一战壕的战友,电子商务强了,我们也强大了,我们中心强大了,xxx电子商务也强大了。在此得到中心各级领导的支持,规定呼入、呼出、续保业务必须出单在我市营业部名下。发现一例将业绩划转到代理组长名下。在此,在上层领导为增设xxx呼出组的需求时,快速提交增设报告,一周内完成xxx呼出组工作。同时,我市营总经理室也大力支持,对业务完成较好的,给了9个名额到我部观摩学习,充分的调动了大家的激情。

七是三次任命。7月15日第三次任命,为现场主管。负责xxx、江西,整个xxx区工作,同时兼xxx续保组长。管理范围更多,仍是利用职权,下达了xxx组组内业务交叉规定。同时取消续保业务优先的原则,采取方式是续保业务与我司xxx业务发生撞车时,以先出单为先,规避续保坐席人员等着我部业务员报单的懒惰心态,提高了续保组人员的跟单力度,销售技能。

八是7月20日四次任命。兼任总公司电子商务事业部讲师。负责新入司人员、再岗人员培训课件修改、授课工作。又一次利用权力,提交单列xxx组的请示报告,三个工作日获得特批,快速实施。8月1日xxx组终于从xxx组中单列,xxx组成立人员为xxxx人。同时,要求所有坐席每周加班一天,必须提前3个月拨打数据,7月份要拨打完9月份数据,8月份时,中心已拨打10月下旬的续保和呼出数据。数据拨打进度和利用率在南中心排名第一。在中心,新培训人员进员,xxx组要的最多,高峰时达到xxxx人。xxx组、xxx组为最先拨离xxx电销业务,最先实行呼入一次成功签单试点,运行良好,业绩月月上升发展。得到了总公司电子商务事业部各级领导认可,并推广。在我们南迁中,xxxx人中,新入司人中占比xxx,其它南迁的组,支援老员工占50%,为了让工作人员快速进行销售状态,每天都是早上8点到中心,听取录音质检话术、改进话术、制定提高新组长管理能力的考核办法,提调坐席跟进数量,晚上8点到家,领导们、同事们从不解了,到了解,到认可,7月被评为总公司电子商务中心先进支援人奖。这段时间,工作累不是苦,痛的是被自己公司人的猜疑,在这里,要感谢柯总,给了我最大的支持和信心,让我坚持不懈,圆满的完成了这个使命,为明年xxx组日保险xxxxx万元奠定了基础。

(二)我部工作情况

一是我部电子商务部搬迁到澳门路,协助xxx平台的搬迁调式工作业;

二是9月回公司后第五次任命为组训兼业务五部经理,编写我司销售话术;

三是负责新入司人员的培训、课件、授课工作;

四是带领业务五部新人员进行销售,为销售人员排忧解难,促进销售,同时组织考察、听取录音;

五是负责营销大赛的策划工作;

六是负责全国合规、培训竞赛会议会务组内务工作;

七是参加我司大项营销组工作三人组。与多个行业洽谈,为我们销售人员提供更多的增值服务,如自有的代办年审服务、电子眼消分服务、车辆出险后快修服务、汽车美容等。

三、个人点评

本人总结一下优缺点,缺点:不会虚卑、不会奉承;做事太执着、太实诚、工作能力太强。

优点:实在、吃苦、执着、有激情、工作能力较强。

四、工作方式总结

1、每日早上安排一天工作,先计划,将内容记录在工作本上,完成一项勾一项,日清日洁。

2、每日下班后总结今天工作及明天工作,做到早安排。

3、工作完一件事后,要举一反三的进行思考,哪些做的好,哪些做的不好,遇到同样的事情后要如何改进。这样可以提高工作效率。

4、工作时考虑一下你上一个环节和下一个环节,换位思考,相互配合,大家工作效率就更高。

5、学会谅解工作中的战友,就向我们学的九型人格一样,性别、年龄、经历、环境不一样,每个人考虑事物角度不同,做出来的决定也不同;

6、不要小看任何一个人,他人走到今天,有他的工作,有他的生活圈,他就有优点。

数为个人工作总结篇5

本年度,本人被任命为测绘地理信息服务部质检负责人,负责部门测绘产品的质量把控及相关制度的建设。在这个岗位上,本人能严格要求自己,较好地完成了领导安排的各项任务,现将岗位完成情况汇报如下:

一、制度建设上,本人参与制定和完善了“测绘地理信息服务部测绘产品三审规定”,“测绘部测量项目质量管理及奖惩规定”,“测绘成果及资料档案管理制度”等相关制度。确保每一件测绘产品都进行了“两检一验”的检查制度。并定期组织召开部门质量会议,对作业过程中发现的质量问题进行分析、讲解。在保证产品质量的同时,也提高了员工的业务水平。

二、测绘产品质量的管控上,本人参与了白云区罗岗村更新基础数据调查、从化区江村村更新基础数据调查、黄埔区班岭村更新基础数据调查、东风村完善历史用地手续勘界、番禺区房产组80多个案件等项目检查审核工作,能及时发现测绘产品生产过程中存在的问题并及时改正,确保每一件提交给业主的测绘产品都是合格的产品。

本年度,我虽然在工作岗位中取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些不足,特别是理论知识方面。今后,我将继续加强学习,发奋工作,积极进取,把自己的本职工作做的更好。

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