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1月的工作总结通用5篇

工作总结简单来说就是工作之后“复盘”,入职以来,相信大家一定经常接触到工作总结,下面是找工作范文网小编为您分享的1月的工作总结通用5篇,感谢您的参阅。

1月的工作总结通用5篇

1月的工作总结篇1

时间如奔腾的长河,在我们努力向前的时候它也在朝着它的方向不断的前进。不知不觉间,我的试用期工作结束了,而时间,也正好走到了三个月后的今天。

这次在xxx公司xx岗位的试用工作,对我而言是一场难得的经历。尽管只是短短三个月的时间,但在这次的工作中,我收获的比以往任何一次学习都要更多!如今,即将面临转正,我心中的也是无比的激动!自己能有幸正式的加入xxx公司,不仅仅是我个人的努力,更是因为有了领导和前辈们在工作中的指点和帮助!这才造就了现在的我。

现在,我即将转正为正式员工,为了能让自己在工作中更进一步,我更进一步,我对自己三个月来工作做如下总结:

试用期期间,领导为我们这些公司中的新人准备了严格且丰富的“培训大餐”,这不仅让我更加了解了这份工作,对于要做好日常工作所需要的知识和技巧也有了充分的学习!在工作前的这次培训,解答了我很多对于工作的疑惑,并且在此之后领导也依旧在工作中给了我很多的帮助。甚至,在身边的各位同事们都会时常帮助我,给我一些在工作中的指点等等。这些指点和教导,不仅仅让提升了对工作的了解和能力,更让我感受到了xxx公司xx部门的温暖,感受到了这个大团体的热情和团结心!就这样,我在掌握了xx这份工作能力的同时也不知不觉的融入到了xx部门这个大家庭中。

此外,在这三个月的工作中,我还严格的学习并遵守着xxx公司的各种规章制度。“没有规矩,不成方圆!”一个集体想要积极的发挥出团队的实力,不仅仅要有团结心、团队的精神,更要有约束整个团体的纪律!尽管我还只是一名试用期的员工,但我也抱有积极加入到xxx公司这个大团体的热情!为此,我在工作中严格的遵守公司纪律,认真的牢记纪律,并积极的改进自己的生活习惯,让自己能在工作中不去触犯纪律,严格的遵守公司的规定,并给公司贡献自己的力量!

最后,说说自己在工作方面的情况。虽然已经工作了三个多月,但比起其他前辈,我在工作中还有很多的不了解、不熟悉。尤其是对工作中的不熟练,导致工作成绩来说目前来说依旧只是平平无奇。但在另一方面,我在工作中一直保持着积极努力的进取之心,并且因为在工作中的仔细和严谨,我在工作中也很少犯下错误!相信只要给我一些时间,我顶会通过自己的努力取得更好的成绩!为公司的发展贡献出自己的一份力量。

1月的工作总结篇2

(一)市场行情分析

5月国内铁精粉市场整体以弱势运行为主,大部分地区由盘整转入下行,其中以东北、河北地区矿价跌势最为明显。而钢厂方面为了避免市场后期进一步下跌造成的损失,谨慎采购,成交仍尽显清淡,多数地区难免出现“有价无市”的情况。目前安徽、江苏、江西、湖南等地依然是受限电影响最大的地区。攀西地区逐渐进入雨季,原矿开采及运输困难,再加之限电仍较严重,当地很多选矿厂、球团厂产量急剧下降,各厂库存较少,因此,本阶段攀西地区铁矿石价格仍比较坚挺。

(二)月度合同签约及执行情况:

内容采购销售合计新签主合同202新签补充协议6410执行情况426年度累计主合同16723年度累计补充协议351550备注品名

(三)按销售100万t、1000万利润目标月度分解计划与实际完成情况:

目标月度分解计划月度实际完成情况销售数量(万吨)10.71利润(万元)101.11采购数量(干吨)0.00020,547.2300.00020,547.230销售数量(干吨)0.00053,624.3811,474.74755,099.128销售收入(元)¥0.00¥32,089,548.32¥1,411,353.40¥33,500,901.72利润(万元)50.43球团矿铁精矿普铁矿合计年度累计46.31455.67228,320.570197,965.736¥129,086,949.990241.55说明:

1、销售数量完成目标月度分解计划的51.44%,年度累计计划的19.80%,欠进度较大;

2、利润完成目标月度分解计划的49.87%,年度累计计划的24.15%,欠进度较大。

3、按销售数量60万吨、销售收入4亿元、利润400万元的年度目标,截至当月底公司全年累计完成销售数量、销售收入及利润分别为年度目标的:32.99%、32.27%和60.38%。

(四)本月工作亮点及存在的不足:

1、工作亮点:

a、紧抓市场机遇,主动出击,在攀西地区各厂库存不多的情况下,依然保持了较高的销售量;

b、加大了销售铁矿石资金回笼力度。

2、存在的不足:

a、球团矿的采购与销售很不理想,本月基本无销售;

b、在扩大外部市场的同时,未注意加强与昆钢、玉钢原料部门的沟通,导致球团矿市场的进一步萎缩;

c、营销手段单一,专业技术知识缺乏。

20xx年6月份工作计划

进入6月,考虑到“电荒”对钢铁业的影响或将逐渐显现,这将在一定程度上减少铁矿石的需求:而受旱灾影响,长江中下游地区蔬菜价格大幅反弹,北方地区蔬菜价格紧随上涨。通胀压力短期难以缓解,紧随证词周期仍未结束,后期有进一步出台相关政策可能性。同时,前期出台的一系列紧缩政策的叠加效应或将逐步显现:机械、汽车等制造业已进入传统需求淡季,对钢材需求拉动作用将继续减弱;而中国工业经济面临存成本增加、电力供应紧张、中小企业融资难、库存增加等困难,6月铁矿石市场仍以弱势运行为主,但受三季度铁矿石价格的支撑,回落的空间有限。因此,结合攀西铁矿石市场行情及公司财务实际制定如下销售计划。

6月份具体销售计划见下表:序号品名数量(万吨)1球团矿22铁精矿53普铁矿0.5合计7.5销售金额(万元)216036005506310

采取的措施、方案

1、紧抓机遇,沿着此工作目标,克服一切困难,不断开辟新的贸易市场和合作伙伴,扩大贸易范围;

2、努力营造和谐的贸易环境,进一步加强与各厂家的联系与合作,促进铁精矿与球团矿的稳定供应。

1月的工作总结篇3

转眼,十八周过去了,在这十八周里,我们的孩子是快乐的,是成长的,我虽然是辛苦的,但也是快乐了,因为孩子快乐我们也快乐!

这个学期,我们学好了全部课程,但是因为数学基础比较差,我班的数学教学要求降低了很多,后来我们班大部分孩子能数到一百了。这让家长很欣慰。对我来说这不是重点,重要的是孩子在语言表达能力,创造想象力和自觉自理能力的提高,能和伙伴一起合作一起游戏一起学习生活,学会分享,少点自我意识就是进步了。

很意外的发现,在带班老师的努力教导下,我们班孩子的常规很好,做什么事都很有规矩,也很自觉。另外孩子在美术和手工方面大又长进,基本上能自己完成,有个别孩子基础功比较差,也有个别孩子注意力容易分散,我们都很关注每个孩子的举动,注重个体差异,因材施教。有时我也迷茫,我们该不该迎合家长?(家长要求幼儿园教写字教数学,甚至回家还布置作业)我真的很怕,这样教下去,老师似乎轻松了很多,不用到处找资料给孩子操作,只是写字认字而已,可是孩子会怎么样?她们要的是这些吗?所以我们的压力好大,我只能一边解释,一边尝试,尝试新的方式,尽量两全其美!这个过程是艰辛的!

这个学期,我们的孩子参加了好些活动,在活动中展示了自己并且提高了自己。在六一游园活动中,孩子们积极参与,一起布置我们的乐园,欢声笑语道出了她们的快乐与喜悦!我们也给每位孩子送了礼物,度过的轻松愉快的儿童节。在学期结束时的文艺汇演,我们全班小朋友都去演出了,有舞蹈,唐诗,三句半。孩子都表现的很好,就是老师准备的不够充分哦,孩子可以做的更好的。看到舞台上自信的孩子们,家长和我们都很开心!

今年流感和手足口病盛行,我们每天小朋友都晨检,测量体温和口腔消毒,有异常的做好登记并及时采取措施,全园没有出现过问题,同时也进行了体检,卫生院还评出了十名特别关爱健康的孩子。

从孩子的进园和老师说"早上好"的时候,我们就开始忙碌,早间活动—做操—喝牛奶—教学活动—户外游戏—音乐活动—入厕—餐前活动—进餐—餐后活动—午睡—点心—教学活动—户外活动—离园准备,一直到下午孩子和老师说"再见",我才觉得可以松口气。要是出现磕磕碰碰的,那家长工作又加重了,其实我们很小心谨慎了,幸运的是只有一两次小擦伤。希望家长体谅老师并且支持老师!

孩子的点滴成长是我们工作的动力,我们所做的一切为了孩子!希望越来越来!期间出现的不足我会改正,对于家长的合理要求会尽量满足!我们共同努力!

1月的工作总结篇4

一、 加强备课组建设,开展教学质量研究

三月份,以学科备课组为单位,进行学科单项调研。语文调研了五个年纪,二年级为选词写话,三年级围绕中心写段,四年级阅读能力考查,五六年级课外阅读调研。基本的形式为:抽取班级20名同学进行推磨调研;调研卷统一装订统一阅卷;组内每位教师自我分析,备课组长整体评析;召开备课组调研总结会。

通过已经进行的教学质量调研,我们得到以下启示:

1.一个年级整体教学质量的提高,需要有核心成员。核心成员并不仅仅是指备课组长,而是指这样的教师:具有丰富的教学经验,认真的工作态度,主动的沟通能力,敢于担当的勇气。具有核心成员的年级或者学科办公室,所有成员都有较强的工作责任心,具有主动研究的氛围。

2.一个年级整体教学质量的提高,需要有正确的制卷意识。拿来主义,在单元练习制卷中并是新鲜的现象。学生认真与不认真,学与不学,有时候在一张语文阶段检测练习卷中根本难以体现。因此,出现各种由制卷问题引起的一系列问题,比如学生自信心缺失后,对语文学科学习没有兴趣;比如教师自信心,练习之前在班级内讲答案;比如练习后分数不佳,引起家长的误解等等;比如许多青年教师感到迷茫,不知道平时该教什么,该训练什么样的学科能力。在备课组总结会议中,我们针对单元调研卷一题一题进行分析,对于有问题的年级将进行专项跟踪。

3.一个年级整体教学质量的提高,需要有务实的研究态度。本次调研,不在于评价班级之间的优劣,而是侧重与发现问题与解决问题。因此,在总结会议中,我们能看到每位成员的实事求是,对于自己班级,对于整个年级的真实客观的评价。我们能看到一些老师在面对学科教学困境时所作出的真诚的努力。作为学校来说,管理人员只有自己真的深入备课课,才能真正把握教师工作的状态,研究的状态及团队的状态。

4.一个年级整体教学质量的提高,绝不是训练会做题的机器。提高教学质量,我们坚决不提倡以增加作业量,奋战题海的方式赢得分数。我们所追求的是学科素养学科思维的综合能力的提高。比如,高年级进行了课外阅读情况调研。主要有这样一些内容:作家作品的特点评价,对书中细节的描述,对书中人物形象的多维认识等。我们经常说学生自己不会看书,只会浅尝辄止,囫囵吞枣,但是到底怎样的情况,我们并没有准确的数据说话。因此,本次的调研是作为高年级课外阅读情况的比较科学的调研,又是作为引导与推动高年级课外阅读走向主题,走向深刻,让学生逐步拥有自己独立的思想和见解。

4月,为吴江区教育局教研室组织的教学质量调研月。教研室将对不同学校的某些学科的某些年级的单项学科能力进行调研,并集体会诊。

二、 以主题阅读的方式,推动阅读课程的实施

三月份,我们对小学六年级的阅读课程做了整体规划。主要涉及几个领域:语文主题阅读、数学阅读、英语阅读和科学阅读。虽然这一框架肯定还存在不科学之处,但是我们能力把学生的阅读作为丰富学生内心,提高学科素养的一个重要课程。同时,我们具体规划并开始了本学期的阅读节活动。本次活动一改以往比较琐碎的,任务化的方式驱动,而是以一年度按一主题的方式,从学生全体参与与推动的方式进行。低段:故事妈妈进校园,推动亲子阅读;中年段图文创作活动;高年级模仿中央台的“推荐一本我最喜欢的课外书”节目进行。同时,开始“校园好声音”广播节目,让阅读真正融进学生的生活。

三、各个学科“一课三磨”校本教研活动正常实施

三月份,英语、数学、思品、音乐、美术、体育、科学等不同学科分别开始了本学期的一课三磨校本教研活动。这一活动坚持了几年,我们应该在不断坚守与创新中坚持下去。因为,这一活动是打开我们学校青年教师学科教学成长的一个重要突破口。在研究中,我们明显能看到一批青年教师的快速成长。

1月的工作总结篇5

xx-xx年过去了,在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心,让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足,从而也让我学到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,出纳及物流的工作做出以下总结;

一、失误、缺点

1、每月跟“主办会计”进行帐务核对,发现差错及时查找,做到帐实相符

2、心态调整。其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”

3、外围退货的跟踪。

二、出纳职责

在这期间,我因在财务上做如下具体工作。

1、严格按照公司的管理制度进行资金的把关,杜绝浪费及不正常的开支。

2、出纳员支付(包括公、私借用)每一笔款项,不论金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。

3、必须建立健全现金日记帐,逐笔记载现金收付。每日核对现金库存,并填报当日现金流量表,做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。

4、销售、维修配件的货款必须入账。

5、提取总公司销售奖励款和报销各项费用的现金必须入账。

6、当日有到款,必须当日开具收款收据。

7、月底及时与财务人员对帐。(帐实相符,帐帐相符)

7.1现金帐收支。

7.2工程部回款与已送未结.

7.3外围发货及到款。

知道了要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。

三、今后的努力方向

1、作为一个合格的出纳,我必须具备以下的基本要求: 一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。 二.学会制订本职岗位工作制度,发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。 四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴的保管。四.很好的沟通能力。特别是银行等单位的外联沟通能力。

2、物流

作为公司物流部,及时准确的将货物高效率送达指定地点(顾客、经销商、专卖店)和外围退货的及时跟踪到位, 做到完善的物流服务。

同时,我要进行物流与财务知识的不断学习与实践,吸取xx-xx年遗憾与不足及收获的经验,来进一步完善自己的工作,这样才能更好的跟上公司发展步伐。学习前辈们的长处来发现自己,发展自己,及时的与他人沟通,建立良好的工作氛围。

以上是我工作以来的的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,我的20xx年将在充实、喜悦、收获中度过。以我的座右铭“好好学习,天天向上”(善良)为准则。

在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

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