讲话稿的大概内容一定要依据讲话的主题来书写，相信写讲话稿已经难不倒你了吧，下面是找工作范文网小编为您分享的安全生产月动员会讲话稿5篇，感谢您的参阅。
安全生产月动员会讲话稿篇1
尊敬的领导、同事们：
大家好！
安全生产是企业永恒的主题，作为施工企业更是如此。只有做到安全生产，不发生安全事故，确保国家财产和员工生命安全，才能促进施工企业健康持续发展。“感觉安全”是当前一些施工企业和部分员工对待安全生产的态度，正是由于这种态度存在，加之安全意识淡薄和安全责任缺失，使得当前施工企业的安全生产形势严峻，酿成了惨烈的安全事故，造成人员重大伤亡、财产严重损失，留下了血的惨痛教训。
“感觉安全”是一种麻痹大意的思想，因为“感觉安全”，放弃了安全意识，放松了思想警惕，全然不顾安全生产，浑浑噩噩、糊里糊涂搞施工，势必酿成安全事故。“感觉安全”是一种极端错误的行为，因为“感觉安全”，该抓的安全生产工作不抓了，该落实的安全措施不落实了，该检查的安全工作不检查了，以致给施工企业埋下了安全隐患，给发生安全事故开了绿灯。“感觉安全”是极端不负责任的表现，什么安全生产制度，什么遵章规范操作，什么排查安全隐患等等，都不要了，把国家财产和员工生命视作儿戏。因此，对施工企业每个员工来说，“感觉安全”要不得，要真正树立“安全第一”的意识，切实抓好安全生产工作，确保施工安全，维护国家财产和员工生命安全，促进施工企业科学发展、安全发展。
要确保施工安全，关键在于员工。事在人为，只有每个员工抛弃“感觉安全”的错误理念，提高安全意识，增强安全责任，才能确保施工安全，不发生大小安全事故。因此，施工企业每个员工要在思想上高度重视安全生产，牢记以人为本的科学发展理念，时刻保持清醒的头脑，时刻保持高度的警觉性，吸取安全事故血的教训，把“安全生产是生产力，安全生产创造财富，安全生产是最大经济效益”的先进安全理念落实到自己的本职工作中，形成“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”的思想氛围，确保施工安全。
要在技能上夯实安全生产根基，认真学习安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规范，参加企业组织的各类安全培训，掌握安全生产知识，熟悉安全生产规章制度，懂得如何做到安全生产，具有确保安全生产的岗位技能，实现安全最大化，不发生安全事故。要在工作上全面落实安全制度，在施工过程中，要严格按照规章制度要求，老老实实、自觉遵守安全生产制度，做到遵章操作、规范施工，提高施工进度和施工质量，营造良好安全生产氛围，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，促进企业平安发展，共创企业美好明天。
“感觉安全”要不得，我们施工企业要牢记“安全工作重于泰山”，手牵着手共建安全堡垒，肩并着肩共铸平安长城，全面抓好安全生产工作，防范一切安全事故，促进企业健康、持续、快速发展。
安全生产月动员会讲话稿篇2
同志们：
我们今天在这里召开公司第二季度安委会工作会议，也是20xx年度第x次安委会会议。在这个会上，我们一方面总结前期安全环保工作开展情况，另一方面，也为即将开始的安全生产月活动做动员部署。今年上半年以来，公司安全管理工作扎实推进，各单位安全生产意识逐步增强，半年以来，未发生生产安全事故，成绩的取得来之不易，希望大家继续保持警惕，将良好的安全生产形势保持下去。对于接下来将要开展的安全生产月和安全生产万里行活动，讲四点要求：
2、安全管理部要精心组织，各单位要密切配合，按照要求扎实。开展活动。安全管理部已经制定详细的活动方案，结合本次活动主题“消除事故隐患，筑牢安全防线”，既有风险辨识活动，也有隐患排查整治，还有应急预案演练活动、合理化建议活动等等。活动期间，安全管理部和有关单位要精心组织落实，请公司各级领导、各部门全力配合，认真落实各项具体要求，组织全员参与，切实把本次活动落到实处，起到应有的作用，把本次安全生产月和安全生产万里行活动作为公司提升安全管理能力的一次大练兵。
3、各单位要以本次活动为契机，把安全生产月活动的经验、方法推广到今后的安全生产工作中去。安全是一个长期的话题，安全生产月活动也不应仅仅是在6月份这一个月。我们应该把安全活动月期间各项专项活动的的经验、方法延续下去，贯穿到我们长期的安全生产管理工作中去，让安全生产月活动起到应有的作用，切实提升公司安全生产管理能力，把公司来之不易的良好安全生产形势保持和延续。下去。
4、综合管理部、安全管理部要根据活动的开展落实情况，对未认真按照活动要求落实工作部署的单位，要进行严肃考核。要把安全生产月活动中的一些内容如安全合理化建议活动纳入到单位月度绩效考核中去，对那些没有认真落实活动要求、敷衍了事的单位，要严肃的进行考核。
提前祝本次安全生产月和安全生产万里行活动圆满成功！谢谢大家！
安全生产月动员会讲话稿篇3
同志们:
今年6月是开展全国安全生产月活动的第十个年头，借此机会我向奋战在一线的公司职工表示崇高的敬意和问候。
根据公司部署，公司各矿将在6月份开展“安全生产月”活动，借此活动进一步普及安全知识，传播安全文化，提高职工的安全意识，为公司提升安全管理档次，确保公司今年安全目标的实现有着特殊重要意义，下面我就安全工作讲几点意见。
一、认清形势，增强做好安全生产工作的责任感和使命感。
安全生产事关煤矿职工的生命财产安全，也关系到企业的兴衰，也正是因为此我省进行了史无前例的煤矿整合工作，关小建大，明确责任主体等。毫不违言的说，煤矿安全现已提到了政治高度，它关系民生，关乎社会稳定、和谐，作为煤矿安全的第一责任者，我深深体会到安全为天的深刻含义。
二，以质量标准化工作为基，建好矿井，夯实安全之基。
安全工作概况起来讲就是“人、机、物、环”四个字，所谓“人”也就是指煤矿生产作业中的职工，职工素质的高低，直接影响着矿井安全生产，所以加大培训力度，提高操作及各方面技能，就显得尤为重要，在今后工作中我们将采取引进、消化、加大培训、高技能者传帮带三种办法来解决我矿人才匮乏的安全瓶颈；“机”当然就是指装备，当前煤矿装备参差不齐，有的矿高，有的矿低，有的配备合理，有的装备存在这样或那样的缺陷，严重制约了装备水平的发挥。同时也为安全生产埋下了隐患，我矿将采用精心调研、深入现场实际、理论与实际相结合的方法，精心选设备，使“机”这一因素在后期生产中隐患库降到最低；“物”是指生产过程中使用的材料，在生产过程中，我们要完善材料相关制度，从领取、下井运输、井下码放，现场使用四个环节入手，抓好管理工作；“环”是指井下作业环境，当前我矿正处于建井阶段，我们要严把工程质量，实施精细管理，建设精品矿井，为职工创建良好的井下作业环境。以此四项为抓手，夯实我矿基建工作的安全基础。
三、恨抓人才建设。
21世纪的竞争是人才的竞争，企业要发展就必须要有一批高素质的人才来支撑，我矿要立足建立学习型企业，学习、培训常态化是将我矿今后工作的另一个抓手。
四、加强制度建设，确保安全工作取得实效。
制度是保证，这个道理我想大家都知道，我矿治理安全工作的基本思路是“有法可依、违法必究、执法必严。
以上四点意见是我在煤矿安全管理工作实践中得出的一些粗浅看法，希望在座的各位领导、同仁能多多指教，相互共鸣。
谢谢。
安全生产月动员会讲话稿篇4
安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济和社会发展稳定大局，与大家工作生活息息相关。今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在各级、各部门和各生产经营单位的共同努力下，在广大人民群众的大力支持下，1—5月份全区共发生生产安全事故7起、死亡1人，比去年同期分别下降63.1%和87.5%，安全生产工作稳步推进，开局良好。但是，全区安全生产基础依然薄弱，一些行业（领域）安全风险仍然存在，形势依然严峻，稍有不慎就有可能出现反弹。
安全生产责任重大，使命光荣。大家一定要围绕20xx年安全生产月活动主题，紧密结合工作实际，扎实抓好各项工作的落实。要把安全生产月活动与《西秀区安全生产专项整治三年行动计划》中明确的工作任务结合起来，开展排查整治进行时专题活动，全区各乡（镇）办、各新型社区、各有关单位（部门）要督促相关企业发动企业员工，开展安全生产啄木鸟企业风险扫描仪隐患排查显微镜等活动，推动企业对重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入排查整治，从源头上防范生产安全事故发生；要与安全文化建设结合起来，在全社会深入开展安全知识、安全科技、安全文化、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭活动，点面结合，促进全区安全生产工作再上新台阶。
同志们、广大群众朋友们，安全生产工作是一项长期而艰巨的工作，需要全社会的共同努力，让我们携手并进，为打赢疫情防控阻击战、决胜全面建成小康社会营造安全稳定环境。
安全生产月动员会讲话稿篇5
五、突出“一通三防”、“顶板运输”和“防治水”重点，强化专项治理，提高矿井综合抗灾能力。
(1)、突出“一通三防”工作重点，严格执行“通风可靠、监控有效、管理到位”的方针,完善矿井通风系统，要切实把防止瓦斯、煤尘事故作为安全工作的重中之重。根据我矿实际要进一步完善和落实瓦斯、煤尘治理的各项管理制度。充分发挥监控系统的预警功能，加强探头管理，做到位置准确，反应灵敏，确保瓦斯超限自动断电。
(2)、强化顶板运输管理。加大采掘工作面规程、措施的现场执行力度;不断更新完善运输设备和设施，把绞车运输作为管理重点，严格执行“行车不行人，行人不行车”制度，做到运输设备保护齐全，灵敏可靠，严格执行矿“大件运输管理规定”。机电方面严格执行“三开一防”标准，加强各种大型设备的检修维护。
(3)、加强地测及防治水管理。按照矿井防治水“零突水、零淹面、零影响”要求和“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，严格落实《煤矿防治水规定》，切实增强矿井防水抗灾能力。一是重点采取办法上探3号煤采空区积水;二是实行掘探分离，每天5个小班掘进、一个小班专门探水。三是积极采用钻探、物探、坑透仪等先进的等科技手段，为超前探放水提供技术支持。
六、实行联保互保考核制度，加强“三违”治理力度。
在的基础上继续强化和完善联保互保制度，互保联保制度的考核对象主要是采掘、井下辅助单位现场管理和其他作业人员。通过生产作业人员签订联保互保协议书，在明确各岗位安全责任的同时，突出互保联保职责，强化职工安全自保、互保、联保意识，筑牢了安全第一道防线，提高班组自主安全管理水平，充分调动广大职工反“三违”、查隐患、反事故的主观能动性，形成安全工作“人人抓、人人管、人人有责”齐抓共管的良好局面。
在“三违”管理方面，要抓好“三违”人员和“三违”行为的管理，对“三违”重处重罚，绝不手软。采取一般“三违”和严重“三违”分类管理。对于一般“三违”采取“三违”公示，罚款处理，写出安全保证书;对于严重“三违”，采取“三违”公示，一是罚款处理，写出安全保证书;二是根据三违情节，停班到职教室学习，直至培训考试合格方可由职教室、安监科和安全指挥中心批准上岗。
七、提高煤炭产品质量，增加经济效益。
一是实行煤炭生产、运输、筛选等过程中各点煤炭“软着陆”。在煤炭转载点设置缓冲平台，实现块煤的“软着陆”。二是加强井下生产全过程煤质经营管理：严禁采掘面随意割顶和割底;加强煤矸分离管理，严禁煤炭在井下生产和储运过程中矸石、杂物等混入煤中;加强毛煤水分管理;三是优化筛选系统的筛选品种质量：将选煤系统煤芽筛选筛孔格改为1.2厘米以增加炭块率;定期及时清理筛选筛孔格。四是进一步加强筛选系统矸石管理和考核，根据拣选矸石量计件考核。
八、加强成本费用控制，精打细算，抓好成本管理。管理好一个企业，就是要以“安全生产和经营” 为中心目标，也就是说既要抓好安全生产，又要提高经营效益。在目标成本费用管理方面，要着重从以下几方面抓起：
一是合理采购各项材料。对申报的各项材料首先要核对库存量，尽量降低库存量;其次是入库要对名称、型号、数量与申购单相核对一致方可入库。
二是人工费用控制。合理配置各基层单位人员，优化生产组织结构，提高劳动生产率，降低人工费用。
三是降低各项修理费用。首先是做好各类机电设备定期的维护和保养工作;其次是做好易损易坏件进行认真分析，尽力降低修理费用，提高修理质量与使用效率。
四是控制单位材料消耗量。在安全生产的基础上控制材料消耗量，降低生产成本，主要是抓好班组成本费用考核，实行“费用包干”和“交旧领新”制度，同时加强废旧物资回收和重复利用等。根据采掘队每月初计划进尺和产量，以产定材料，将各项材料指标细化分解，分解到班组及个人，采取一日一考核，一周一小结，一月一评比，一季一分析的办法，实行材料领用跟班队长签字制，并做到日清月明，钢性考核，并按照制度落实存档，年终总结考核。克服以往发料有人管，使用材料无人管的弊端，提高用料方面的透明度，塑造“精细化班组核算，追求效益最大化”的经营理念，确保安全生产必要投入。
五是降低各项辅助费用。结团公司“七项制度”规定，制定切实可行的招待费、差旅费、汽车支出、办公日常消费品等各项管理制度，并严格执行。
九、继续开展安全文化建设，提升职工安全素质。
一是加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。广泛开展亲情化安全教育，以安全文化讲座、井下安全板报、安全知识竞赛、安全文化长廊、每月一日集中学习等形式，营造良好安全文化氛围，培育员工的责任意识、敬业精神、纪律观念和严细作风。
二是抓好人员素质提升教育，全面提高安全意识。主要是在业务管理及操作技能等方面进行素质提升教育和新入矿人员的岗前安全培训。
三是认真总结安全管理经验，逐步形成安全工作方法。要固化班前礼仪、井口宣誓、集体升入井制度,继续推广作业现场安全确认、手指口述等先进做法，逐渐形成我矿的安全文化。
十、完善安全奖惩机制，严格安全责任追究制度。
一是按照法律法规和公司相关规定，完善并落实各职能科队安全第一责任者的安全责任;完善落实机制，坚持管人、管事必须管安全的原则，确保各分管负责人的安全生产责任完全分解和落实。
二是实行安全风险全员共担，根据职务、工种的不同，交纳不同数额的安全风险抵押金，严格奖惩兑现。
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