随着环境的变迁，每个人使用到申请书的次数越来越多了，每个人在写申请书的时候都要注意其中的语句是通顺的，以下是找工作范文网小编精心为您推荐的幼儿班申请书最新7篇，供大家参考。
幼儿班申请书篇1
尊敬的园长：
您好！
我是xx。首先很高兴能在xxx幼儿园与您及其他同事共同工作和生活了这么长的一段时间，也很高兴能遇到您这样一位充满温情而又睿智的好领导。只是很遗憾我又选择离开，我知道对于您来说可能会有一些对我的失望或不舍，不过这也是我人生的一次跨跃，我想您一定也会乐见于我的成长吧。
我想我辞职的原因你或许也有所了解吧，对于我来说，在咱们xxx的工作压力还是很大的，由于家庭的原因，我在家里需要做很多的事情，但园里的安排总会与家中有所冲突，虽然我一直也没向你提过，也总是以园里的工作为重，但我现在也确确实实需要考虑到家庭的实际情况了，我想我还是希望能有更多的时间来帮妈妈多做一些事情吧。我想，从您的手中培养出来的人有了更好更大的发展，您的心里也一定会很高兴的。
我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园，也很希望自己能够更独立、更成熟一些，因为我很喜欢和孩子在一起的这个工作，也庆幸自己进入到幼教这一行。我特别希望您能理解。也许我的想法太感性，也许也有点空谈，但我很乐观，也在努力！非常感谢您对我表现出的关注和耐心，我也相信xxx幼儿园在您的带领下会有更大的改观，只是我将不再成为您领导的团队中的一员。就像我一直认为的那样，我非常相信您会是一个很好的引领者，只是现在我们的立场不同，我个人的众多原因让我选择离开。
请您原谅，因为我真的必须回去，希望我不会给您添太多麻烦，也希望我的离职手续会办得顺利。你能够跟我平等的对话始终都让我很感激，不管怎样，都衷心地感谢您！
此致
敬礼！
幼儿班申请书篇2
尊敬的领导：
您好！
首先我在此要向您说声抱歉，因为自身的计划，我决定在此向您辞职，对次造成的影响和麻烦还望您能谅解。
回顾这些年的时间，自从我加入xx幼儿园以来，已经匆匆过去了x年的岁月了。作为一名幼儿教师，在过去的这些时间的工作经历中，我真的十分感谢您和各位老师在xx幼儿园里给我的帮助和指点。当我还是一名新人，一名刚刚加入幼儿教育事业的新手老师的时候，是你们的指点和鼓励给了我进步的勇气，并让我学会了正确的发挥自己的能力，引导幼儿们健康快乐的成长！
还记得自己在刚加入xx的那会，别说是参加活动，就连每天上课的时候都十分的唯唯诺诺，生怕自己搞错了什么。但如今，作为xx幼儿园的老师，我已经能热情开朗的完成自己的工作目标，甚至在每天的晨练上带领着众多班级的幼儿一起游戏、运动！我能有这样的改变，也正是因为有你们的支持和鼓励！
但是，人生的方向可能因为各种情况变化。作为一名幼儿教师，虽然我已经经历了改变和进步，但我仍然觉得自己其实不适合这份工作。如今虽然已经能顺利完成自己工作的任务，但我自身的目标却依旧很迷茫，我在心底也一直希望能寻找更加适合自己，而不是让我一直去适应的工作。这让我十分的困扰。
但如今，在仔细的考虑了自身的情况和工作热情后，我决定还是选择离开这个岗位，离开自己熟悉的xx幼儿园。对此，我感到十分的遗憾。回顾这些年，我已经渐渐融入到了这个环境中，也渐渐爱上了班上这些幼儿们。但你我因此更加清楚，自己在工作中有太多的不足和问题。面对这些孩子，我实在无法做出更好的引导和教导。且在近期来，我的生活上也出现了一些必须要解决的事情，实在是不适合继续在此进行幼儿教师的工作。为此，我选择了离开这条道路，还望您能认可我的决定！
我将在递交了这辞职申请书后的x月x日离开幼儿园，在此期间，我会认真做好工作的交接，也望您能做好准备。真的很庆幸我能有这样的一段和大家共同走过的经历，这份回忆会在今后的生活中也不断的鼓励着我。
在此，我祝愿xx幼儿园越办越好！祝愿这里永远充满成长、快乐！
敬礼！
幼儿班申请书篇3
尊敬的园长：
您好！
我现在是幼儿园里的一名实习教师，说实话我的实习期还没有到期，但是我现在却是有点做不下去了。我教的班级是一个小班，我觉得自己上课是管不好这群孩子的，管理孩子一度让我崩溃，所以思量很多，我还是向您提出这次辞职。
我大概是那种不适合当老师的人，我耐心不好，也没有足够的爱心，对于孩子们的教育也是十分前欠缺经验的。在这短短三月的实习工作里，我虽然有学到教学的东西，但是更多是艰难的。上课幼儿不怎么听我的话，总是让我去给他们纠正各种不好的习惯，加上我本身的耐心就不够，很容易导致一节课是混乱的。我的很多课都需要班主任帮助才行，不然我的课堂是无法进行的。这样其实是不方便的，毕竟班主任也有自己的事情，但她特别好，所以帮了我很多忙，如此我才挺到现在的，不然我早就没有再坚持了。我知道现在辞职对幼儿园来说其实特别的不好，但是我确实没办法去上课了，我现在感觉自己的神经都是紧绷的。面对小x班的调皮学生，我是真的不知道怎么去对待他们，我又不能太过严厉，不然他们就会哭，我也不太擅长哄小孩，因此我过得格外的煎熬。
说到底的还是我没有经验，也是我与幼儿不知道怎么相处，更不知道怎样去拿捏那个度，对他们太温柔了，他们也不会很乖巧，对他们稍微严厉些，那幼儿们反抗的更厉害，我真的累了，实在不知要如何做。我面对现状，我实在无力。为了不让自己与孩子的矛盾加大，也不让自己继续这样下去。相信您会理解的，我这样也是帮不上幼儿园什么忙，我还是个实习生，我想工作的时间也不长，给园里带去的损失应该不大，我接手的工作也不多，应该是很快就能把后续的工作做完的。那么希望园长在看完我的辞职申请后，请同意。我希望可以尽快把工作都弄完，然后好离开。这样是为了不给幼儿园造成后面更多的损失，望谅解。我在此祝愿您早日招聘到一个更好的老师过来给这个班上课，也祝愿幼儿园在未来的一个发展中有更好的结果。我就此离职了，还望您对我的申请批准。最后，表达对您在我实习期的宽容的感谢。
此致
敬礼！
幼儿班申请书篇4
尊敬的园领导：
您好！首先非常感谢贵园给我的工作机会，对此我感到无比的荣幸。我很珍惜这来之不易的机会，再今后的工作中更会好好表现自己，将全身心的投入到工作中去，为xxxxxx幼儿园的发展，贡献自己的力量。
我于x年x月x日成为xxxxx幼儿园的试用员工，到今天已经x个月有余了。来到贵园工作学习和发展后，我感受到学习工作的开放、创新及融洽。从最初参加幼儿园培训及新教师培训，和同事们一起布置园内环境，一起为星级评定做努力，到后来开展日常教学工作等等。很感谢领导对我的入职指引和帮助，也感谢同事在我工作中出现失误时的提醒和指正。
我本人性格开朗、工作认真、善于沟通，注重团队的合作协调，责任感强，对待孩子一直坚信“一切为了孩子，为了一切的孩子，为了孩子的一切”这样一个信念。同时这也是我在工作中的坚持动力。我知道作为一名幼儿教师，首先应该在思想上严格遵守师德规范、热爱教育事业，热爱并尊重每一个孩子。有了这种心境，师生之间就能够在一种和谐的状态中相处，许多事情也迎刃而解。同时也要尊重和信任幼儿、关心爱护幼儿，只要是我的学生，无论活泼、顽皮、或胆怯、安静，我都会一视同仁。作为应届毕业生我很清楚现在的我缺乏很多实际经验，还有很多不足，所以我会更加积极学习知识，新的技能，注重自身发展和进步。努力提高自己的综合素质，努力成为贵园
所需的合格人才。并且在今后的工作中，和各位同时友好相处，同心合作，积极配合各部门的负责人，完成各项工作。
每天开心的入园，听到孩子们稚嫩亲切的问候，还能欣赏到温馨优美的院内风景。这一切都是老师们和孩子们共同创造的结晶。这一切使我更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，与幼儿园一同成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同贵园一起展望美好的未来。
敬礼！
幼儿班申请书篇5
尊敬的领导：
您好！
小班真的不容易来带，经历了这段日子的工作也是让我明白，老师这个职位虽然是很理想的，但是真的不合适我，我也是很难承受做好这份工作的一个压力以及它的责任，抱歉也是无法继续在幼儿园来为孩子而工作了，我也是决定这学期做完了工作，就离开。
进入幼儿园开始的时候，其实我也是比较的兴奋，终于来做自己之前想做的工作了，但是对于工作中会遇到的一些状况，可能出现的一个麻烦，其实自己没有去考虑太多，真的来做就发现真的太不容易了，才感觉到幼儿园的老师真的很伟大，而自己也是艰难的适应着来做，而同事们的.帮助也是让我慢慢的度过了一段时间，但是终究还是没有很适应，这些工作可能对于一些同事感觉很轻松，但是自己还是没办法很好的去做好，同时也是感受到自己的不适应，也是看到自己的一些能力，的确是欠缺，但也是有自己的一些优势，不过在这个岗位终究是发挥不出来，这也是问题的所在，作为老师，我也是清楚责任的重要性，如果自己都是不合适的，那么也是难以去教好学生，而孩子们还是那么的小，更是需要我们老师来带着，我却经常的出一些问题，也是同事来帮，才让工作勉强的完成，而这也不是自己想要的一个结果，我想幼儿园也是不想我如此。
纠结了一些日子，自己也是尽力的去适应，去让自己坚持，但还是无法再做下去，抱歉也还是让领导您失望，我知道其实你也是给予了我很多支持，但每个人的能力都是不同，而且也是有自己适应的岗位，才能去发挥出能力，而不是做一个自己不合适，也是觉得没有成就感的一个工作，之前我的理想其实也是比较虚无的，没有落到实处，而今做了一段日子工作也是知道，还是要更理智一些，想清楚自己想做什么，又是合适如何来做才行的，抱歉也是让领导您操心，这期间也还是帮我了很多，但想了很久，我知道我无法再继续下去，这学期的一个工作我会继续的来做完，但也坚持不了多久了，所以也是要离开。
同时也是不想对不起孩子们，自己的能力终究是无法做好幼师。所以也是想清楚了，找到合适自己的，才能更好发挥自己的所长，去有所成就，也是会做好，抱歉，要离开了，也是望领导能体谅并予以批准同意。
此致
敬礼！
幼儿班申请书篇6
尊敬的领导：
本人因为要去x地方深造，故需辞去现在的工作。
是幼儿园培养了我，教会了很多东西。我对幼儿园是很有感情的。我留学归来之后，仍愿意回幼儿园就职。感谢在职期间幼儿园领导和同事在工作中对我的关心和支持，顺祝幼儿园一切顺利。
敬礼!
幼儿班申请书篇7
xxx教育局：
1、阐述拟成立该幼儿园园的必要作用及理由；明确由哪些举办者或个人发起成立。
2、成立幼儿园园的宗旨和业务范围。
3、成立幼儿园园的筹备情况（包括拟任该幼儿园园法定代表人的基本情况；住所情况；开办资金及活动经费来源渠道；章程草案情况等）。
4、成立幼儿园园的招生区域及对象。
5、成立幼儿园园的场地、设备、仪器、图书资料、教学玩具等情况（指校园面积xx平方米，设备仪器xx台、xx个、xx辆、xx条，图书资料xx册、xx份，材料名称等）。
6、拟成立幼儿园园法人承担的责任（包括保证正确的办园方向，坚持依法办园，服从主管部门的监督管理，承担办园过程中所出现的法制和经济责任）。
申请人：
申请日期：
申请设立民办幼儿园园事项办理须知
一、事项分类：行政许可事项
二、事项性质：自办件
三、事项范围：教育行政管理
四、申办主体：个人或社会组织（国家机构除外）
五、事项依据
（一）《中华人民共和国民办教育促进法》
（二）《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》
（三）《北京市实施〈中华人民共和国民办教育促进法〉办法》
（四）《北京市幼儿园园、托儿所办园、所条件、标准（试行）》
六、申办条件
总体条件：
?民办教育促进法》第十条规定：“设立民办学校应当符合当地教育发展的需求，具备教育法和其他有关法律、法规规定的条件。民办学校的设置标准参照同级同类公办学校的设置标准执行。”
具体条件：
（一）举办者资格
1、举办民办幼儿园园的社会组织，应为北京市行政区域内的、国家机构以外的、具有独立法人资格的单位。
2、举办民办幼儿园园的个人，应为具有北京市户籍，且具有政治权利和完全民事行为能力的公民。
3、民办幼儿园园应当具备法人条件。
?民法通则》第37条规定：法人应当具备下列条件：
（1）依法成立；
（2）有必要的财产或者经费；
（3）有自己的名称、组织机构和场所；
（4）能够独立承担民事责任。
4、国家机构不得举办民办幼儿园园。
5、国家机构以外的社会组织或者个人可以单独或者联合举办民办幼儿园园。联合举办民办幼儿园园的，应当签订经公证的联合办学协议，明确办学宗旨、培养目标以及各方的出资数额、方式和权利、义务等。
（二）资产来源
1、国家机构以外的社会组织或者个人须利用非国家财政性经费举办民办幼儿园园。民办教育促进法和本条例所称国家财政性经费，是指财政拨款、依法取得并应当上缴国库或者财政专户的财政性资金。
2、国家鼓励捐资办园。
3、民办幼儿园园的举办者可以用资金、实物、土地使用权、知识产权以及其他财产作为办园出资。国家的资助、向学生收取的费用、民办幼儿园园的借款、接受的捐赠财产，不属于民办幼儿园园举办者的出资。
4、设立民办幼儿园园须有必备的办学资金和稳定的经费来源。申请举办民办幼儿园园，办学出资额的确定：核定生均年学费数额，确定计划招生数，两者相乘的总额即为办学必备的开办资金。
5、举办者以国有资产参与举办民办幼儿园园的，应当根据国家有关国有资产监督管理的规定，聘请具有评估资格的中介机构依法进行评估，根据评估结果合理确定出资额，并报对该国有资产负有监管职责的机构备案。
6、民办幼儿园园的举办者应当按时、足额履行出资义务。民办幼儿园园存续期间，举办者不得抽逃出资，不得挪用办园经费。
民办幼儿园园的举办者不得向学生、学生家长筹集资金举办民办幼儿园园，不得向社会公开募集资金举办民办幼儿园园。
（三）民办幼儿园园章程
民办幼儿园园的章程应当规定下列主要事项：
1、幼儿园园的名称、地址：民办幼儿园园只能使用一个名称；民办幼儿园园的名称应当符合有关法律、行政法规的规定，不得损害社会公共利益。
2、办园宗旨、规模、层次、形式等；
3、幼儿园园资产的数额、来源、性质等；
4、理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方法、人员构成、任期、议事规则等；
5、幼儿园园的法定代表人：法定代表人由理事长、董事长或者园长担任。
6、出资人是否要求取得合理回报；
7、幼儿园园自行终止的事由；
8、章程修改程序。
（四）教学场所及设施
申办的幼儿园园根据其性质和规模的不同，必须具备相应的园舍、场地、教学仪器、设备、图书资料等硬件设施。
园舍、场地要求：有与办园规模相适应的、稳定的、集中的、符合国家安全标准的园舍和办公用房。
民办幼儿园园教学场所及设施的具体标准参照《北京市幼儿园园、托儿所办园、所条件、标准（试行）》执行。
租赁、借用园舍的，须有合法的合同文件，租借期不少于六年。
在治安、消防、食品卫生等方面，须符合国家规定的标准。
（五）幼儿园园决策机构
1、民办幼儿园园应当设立幼儿园园理事会、董事会或者其他形式的决策机构。
2、幼儿园园理事会或者董事会由举办者或者其代表、园长、教职工代表等人员组成。其中三分之一以上的理事或者董事应当具有五年以上教育教学经验。幼儿园园理事会或者董事会由五人以上组成，设理事长或者董事长一人。
决策机构须确定法定代表人一名，可由董事长、理事长或园长担任。
民办幼儿园园决策机构须聘任专职园长一名。
3、民办幼儿园园理事会、董事会或者其他形式决策机构的负责人应当品行良好，具有政治权利和完全民事行为能力。
国家机关工作人员不得担任民办幼儿园园理事会、董事会或者其他形式决策机构的成员。
4、民办幼儿园园的理事会、董事会或者其他形式决策机构，每年至少召开一次会议。经1/3以上组成人员提议，可以召开理事会、董事会或者其他形式决策机构临时会议。
民办幼儿园园的理事会、董事会或者其他形式决策机构讨论下列重大事项，应当经2/3以上组成人员同意方可通过：
（1）聘任、解聘园长；
（2）修改幼儿园园章程；
（3）制定发展规划；
（4）审核预算、决算；
（5）决定幼儿园园的分立、合并、终止；
（6）幼儿园园章程规定的其他重大事项。
（六）园长
1、应配备专职园长一名，任职条件是：
政治条件：具有较高政治素养和管理能力，品德高尚。
身体条件：年龄在70岁以下，身体健康，能坚持在园正常工作。
资历条件：参照国家举办的幼儿园园园长任职条件，园长须有五年以上教育教学或相关管理工作经验。
学历条件：具有大学本科以上学历和中级以上专业技术职称。
2、园长负责幼儿园园的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：
（1）执行幼儿园园理事会、董事会或者其他形式决策机构的决定；
（2）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和幼儿园园规章制度；
（3）聘任和解聘幼儿园园工作人员，实施奖惩；
（4）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；
（5）负责幼儿园园日常管理工作；
（6）幼儿园园理事会、董事会或者其他形式决策机构的其他授权。
（七）教职员工条件
民办幼儿园园聘任的教师应当具备《中华人民共和国教师法》和有关行政法规规定的教师资格和任职条件。
民办幼儿园园自主聘任教师、职员。民办幼儿园园聘任专职的教师、职员以及其他工作人员需签订聘用合同或劳动合同；聘用兼职的教师、职员以及其他工作人员的，需签订聘用协议或劳务合同，明确双方的权利、义务。
民办幼儿园园聘任的财务人员应有执业资格上岗证。
民办幼儿园园聘任外籍人员，按照国家有关规定执行。
七、应提交的材料（使用a4型纸）：
（一）举办者申请筹备设立，须向崇文教委提交下列材料：
1、《设立民办幼儿园园申请报告》
2、举办者资格证明：
举办者为法人组织，提交法人证书及其复印件。
举办者为公民个人，提交户口簿、身份证及其复印件。
联合举办的提交各方法人资格证书及其复印件、联合办学协议。
3、资产来源、资金数额及有效证明文件并载明产权。
4、属捐赠性质的园产须提交经公证的捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所赠资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。
筹设期为三年。筹设期间不得开展教育教学活动。筹设期间所产生的法律责任由举办者承担。
（二）举办者申请正式设立，除需提交上述材料外，还应提交：
1、筹设批准书（有筹设期的提交）。
2、筹设情况报告（有筹设期的提交）：报告应对筹建过程做出较为详细的说明。
3、幼儿园园章程（打印件和电子版）、首届幼儿园园决策机构组成人员名单和简历。
4、幼儿园园各项管理制度（行政管理、教育教学管理、学籍管理、教师培训、财务管理、安全管理、责任追究等项制度）。
5、幼儿园园资产的有效证明文件：
①由会计师事务所出具的评估验资报告；
②园舍产权证明（原件及复印件）；
③园舍租借合同（无偿使用园舍的应提交房屋产权单位出具的无偿使用园舍的证明；租用区教委系统房舍举办民办幼儿园园，须得到区教委房屋管理部门的批准）；
④举办者以国有资产参与举办民办幼儿园园的，还应提交对该国有资产负有监管职责的机构出具的备案表，并将《备案表》作为附件附在《验资报告》内。
6、园长的资格证明（需出示原件，交复印件各1份）：决策机构聘任书、身份证、学历证书、教师资格证书或职称证书。
7、教师、财务人员的资格证明文件（需出示原件，交复印件各1份）：聘用教师和财会人员名单、聘任合同、教师资格证书、职称证书。
8、安全证明：
①房屋建筑、消防用电、食品卫生、空气质量检测、治安鉴定书；
②出租、出借、无偿提供园舍方与民办幼儿园园签订的《安全协议书》，明确双方的责任义务；
③安全保证书；
④公共安全、疫情控制应急处置方案。
此外，还应提交：《行政许可申请书》、《申请许可登记表》（7页）
当事人若委托代理人的，出具《授权委托书》。
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