写申请书时需要用最简洁的语言表达出自己的诉求，随着社会的发展，职场人使用到申请书的机会越来越多了，以下是找工作范文网小编精心为您推荐的预转正申请书参考5篇，供大家参考。
预转正申请书篇1
尊敬的领导：
我叫__，于x年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任__一职，负责__________工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自x年x月工作以来，一直从事____________x工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。__公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
敬礼!
预转正申请书篇2
尊敬的公司领导：
你们好，我是大庆校区的潘莹。根据公司的需要，目前就职在大庆校区，和其他的老师们一起负责大庆校区的日常工作。
不知不觉，我来到晋级已经有三个月的时间。还记得刚来到晋级的第一天，我就告诫自己：不要要把晋级的工作当成自己的工作，要把这里的工作当成我以后的事业。摆正好了我的心态以后，我每天认真的学习着如何带托管，思索着如何走近孩子们的内心，能够成为孩子们喜欢的老师。慢慢的，校区的一些日常工作我都能够熟悉并能够胜任了，在这里要感谢我们校区的所有老师，因为有了她们的批评与指导，我才得以如此快的成长起来。
在11月2号这天，我接到通知要带两个校区的七英，这可以说是我工作上的另一个转折点，我开始接触培训课，也真正意义的了解了玩中学，学中玩的内涵。我非常珍惜每一次在总校校研的机会，希望自己能够在教学上更近一步。在这里，还要感谢上级领导对我的信任。直到十二月份的后半个月，我又开始仔细的投入到学校加盟的工作中，每天都认真的汲取着大家的优点，在晚上自己睡不着的时候，自己在琢磨，如何才能做得更好，我深刻的体会到：莫找借口失败，只找理由成功。真的很庆幸自己有这样一个能够在总校学习的机会, 我始终相信：天使之所以可以飞翔，是因为她把自己看得很轻。
三个月来，我在窦总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：首先我有时候办事不够干练，没有能够很好的处理一些突发状况;其次，我工作主动性发挥的还是不够，与他人的主动交流有些少，这给我工作的开展带来了一定的困难。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
在晋级的工作也有三个月的时间了，我迫切的想加入晋级的大家庭里。因此，我特向公司领导申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出评价，使我能成为晋级的一份子。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望领导予以批准我成为正式员工。
敬礼!
预转正申请书篇3
敬爱的领导：
你好，我叫x，我自20x年x月x日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任服务员一职，负责服务工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自20x年3月工作以来，一直从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工。
此致
敬礼
申请人：x
20x年x月x日
预转正申请书篇4
我叫xx-x，是xx-x警校的应届毕业生，本人于xx-x年到xx宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了xx宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。
一、基础工作：
刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。
以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基??
就是凭着稳定良好的.工作心态，保安部全体员工自200x年1月1日至200x年12月10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次，处理客人投诉3起，协助公安部门进行治安工作6次，处理宾馆员工民事案件1起，接待治安消防关系单位检查工作13次，参加市消防培训1次，参加各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成200x年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200x年11月12日至11月22日为期11天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。
二、文书登记：
保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防，小至本部门的各项资料。从200x年1月6日至200x年3月31日，结合宾馆实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时，会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查，一律进行整理和保存。
目前因为酒店管理公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频繁，在200x年
11月中旬我拟定了消防培训资料，并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在200x年世界大学生运动会到来之前，结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有员工知晓火灾的危害和应急处置，熟悉酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做。
三、存在的主要问题：
1、200x年全年保安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在200x年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定新的保安部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避免管理被动性和机械性。
3、工作秩序不够严禁，在严格分级管理的原则下严格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人，将分级部署工作重视程度提升为考核重要依据。
4、上报总经办，尝试改变以往的管理模式和管理制度，扭转管理这个词语的的概念，真正做到以思想和行动灵活的领导员工。
在200x年xx宾馆保安部为自己制定了新的目标，而且会在酒店管理公司的 领导下求真务实，不断创新，坚决完成上级下达的各项任务。
在未来的工作与学习中，我将会更加努力，做好本职工作，积极进取，为xx年的保全工作作出贡献。
此致
敬礼!
预转正申请书篇5
敬爱的谷老师、主席团：
又是一个学期的结束，新学期即将开始。按照我校的传统和惯例，将会在大二和大三学生当中选出代理班长，协助导员班主任管理和负申请书的正确格式图片责新生申请书的样板的迎新工作。
在此，我申请当转正11级新生的代理班长。通过两年的大学生活我知道，代理班长对于大一刚入学同学的重要性和对自己锻炼的重要性。
他的作用是让大一了解我校我院，让新生尽快的了解和融入到大学生活当中;他的作用是给新生做好大学生榜样，无论转正工作总结是学习还是大学生活当中，都要起到一个模范带头作用;他的作用是辅助导员，班主任和学生会对新生的统一管理，减轻老师负担，例如军训，寝室检查，晚自习督促，生活上的关心照顾等等。
当然，当代理班长不仅仅是可以帮助老师和新生。当转正述职报告开场白怎么说选代班长还能很好的锻炼自己，提高自己的管理协调能力，提高自己的对话语言水平，丰富自己的大学生活，认识更多的全国各地的学子。
自从我大一刚入申请书格式学的时候，我就非常羡慕我们的代班长，大转正述职怎么写二的时候由于成转正述职绩问题没有入选。现在是我能当选代班长的最后一个机会了，我非常非常的珍惜，非常希望自己可以能够当上代转正工作总结班长，为老师们减轻转正工作总结1000字左右负担，提高自己的综合能力。希望谷老师，主席团能给我这个机会，我会做好一名学长，遵守代班长的职责，服从领导、老师的安排，出色完成好每项工作，我一定不会让转正工作总结简短你们失望的!
当然，能写的好不一定能当的好，能当的好又不一定能写得好，申请书并不能完全表达我对代班长那种溢于言表的感情，也展示不了我当干部的才转正申请书怎么写干。但是，我相信，给我一个平台，我一定能展示出我的能力!老师和主席团是我的伯乐，希望能圆我日行千里的梦，能让我发挥余热，照亮电信!望领导批准!
噫!微斯人，吾谁与归?
此致
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日
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