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老员工申请书范文篇1
尊敬的公司领导:
我于20xx年6月1日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下:
1、融入公司,投身工作。
我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的.时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司倡导“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训,温故知新,管理认识和体会更加深入。
2、胜任本职,真抓实干。
建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,成功安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深入一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,掌握一手信息,为工程管理奠定基础。
3、支持领导工作,团队合作制胜。
公司创建时间不长,很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,积极配合部门领导开展工作,发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神,凝聚部门人员,增强部门整体实力,全面推进部门工作开展。
4、知行合一,追求卓越。
当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新知识,拓展新技能,注重自身发展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。xx公司有大气磅礴、积极向上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。
在“鼓励人才、善用人才”的机制之下,xx公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,一定会实现。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请领导予以批准。
申请人:xxx
xx年xx月xx日
老员工申请书范文篇2
尊敬的行领导:
我很遗憾自己在此时正式提出辞职。
白驹过隙,入行已经两年半。记得还没毕业,披着长头发穿着牛仔裤坐火车来某某银行考试,那时的我是张纯白纸,天真活力带着幻想和创造冲动,还只是个孩子。
在头一年里,我依然把工作想象得十分乐观,对于经济上的独立我感到很满意,对于业务的学习充满新鲜感,对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的.生活环境里,变化悄然而至。
虽然某某是我的家乡,在某某工作的我却不是本地人,在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中,在生活上体会到无助感。我的性格内向,但爱好自由,想法很多,但行动能力不好。我曾经学习经济,并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作,获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位,但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待,对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里,是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我,一次一次宽容和帮助我,让我走完在工行的成长之路。
今天我真的决定离开了,就在这个时候,冬天的寒冷催出伤感的情绪,挥别我第一份工作,挥别我亲爱的领导与同事,挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中,反思和总结这段历程,在适当的时候重新向前进。
某某银行给我了许多,我不曾忘记。可爱的是,小孩子的翅膀还没有长硬,就执意要离开大家庭独自冒险,谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样,我已经印上某某的标志。
感谢都某某大家庭的每一个成员,真诚地,带点酸的。
最后祝愿我们某某支行的业绩越做越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx月xx日
老员工申请书范文篇3
我于20xx年8月31日成为公司的试用员工,到今天3月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在公司试用期间,有各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个业务流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,做到积极配合小组工作,做好自己的作为软件测试工程师的职责,积极做到配合部门中各个工作组的工作,在工作期间参与了项目组的每个版本的.迭代工作,虽然到公司时软件开发小组的开发工作已经进初步完成了,但后期还有很多的测试工作需要我们来完成,从我初入公司的测试环境到给正式客户试用的生产环境再到将代码部署到正式环境之前,会将代码先部署到的预生产环境中,使系统没有问题了才能正式去完成更新投放给正式用户使用,其中还有开发组直接部署的开发测试环境和给客户试用体验的演示环境,我都积极的参与其中进行测试,努力寻找功能的缺陷,尽量做到让领导满意,为工作尽自己最大努力。在测试系统功能发现问题时候,我也积极的与公司软件开发组的开发人员积极沟通,积极配合开发人员修改系统的问题,为提高公司项目的质量做出自己的微薄力量,这使我提高在处理项目中业务流程有了很大帮助,使自己更早更快的融入其中,更加熟悉了解其中的业务工作,了解熟悉了呼叫中心的各种通话规则;在测试系统性能时,我的直属领导和同事教会了我使用winsip和更加熟悉了loadrunner工具,令我对自己工作更加加深了自己的工作经历和经验,这些内容都是在学校学不到的东西,在公司中学习了这些也丰富我的知识,增长了我的见识,也为我以后的工作能力得到了进一步的提高。还有在工作期间,由于项目组的需要,对项目组的工作进度需要及时赶进工作进度,加班对我来说也是一件令我义不容辞的事情,为了工作的需要我也会积极按照公司的要求进行加班工作,不会推辞自己的责任,努力为完成项目而工作,我也会努力保持在上班期间不迟到不早退。
当然在工作中的一些专业和非专业令我不懂的问题我都会虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献,不过对于初入职场的我来说,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢同事在我工作中提供很多有用的资料和工作经验进行的帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
而且,在公司的使用期间我能够和公司里的每个成员很好融洽的相处,这令我十分开心,能够与大家很好的相处在一起也是一件令自己心情愉悦的事情,也能够提高自己的工作心情和心态,让我更加喜欢在这个公司中更好的工作。
经过这3月,我现在已经能够独立处理分配给我工作,当然我还有很多不足,操作处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作,这3个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和公司成员不断的增多不断地壮大,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼
老员工申请书范文篇4
尊敬的公司领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。
来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的'知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
老员工申请书范文篇5
尊敬的领导:
您好!
鉴于我的个人的能力及工作方式等因素的综合考虑后,我最终决定辞去这份工作。在公司工作的一个多月里,我发现自己要学的东西还有很多。
离开公司并没有什么见不得人的秘密,我就是想离开了,并不是有什么,所以我就选择离开,这是我在考虑了很长时间之后作出的决定!
来公司时所说的关于“介入市场”的问题,我也只能是基于做好本职工作的基础上,学习关于市场方面的知识,这样一来,对我的市场工作也是很有帮助的,可以帮助我打开思路,不局限于一个市场的工作范围。毕竟设市场不仅要关注学习的东西,还要关注设计之外的事物,这样才会发挥出更好的工作能力。
离职没有任何针对性,完全是出于个人能力的原因。我觉得自己的思维逻辑能力不是很强,适应这个市场需要一个过程,再加上个人经验不足,所以经常会犯一些本职工作以外的错误。谈到本职工作,我觉得自己的能力还是有限的,但是我希望能把每一次市场工作当成是自己成功的作品,所以我从来不会把市场计当成是一种以“量”来计算的工作,我的责任和工作是赋予它理念和灵魂。
很多时候我确实也是站在公司的角度去考虑的问题,只是没有经验的原因,有些东西是我想不到的,考虑的不够周全的。我是个很直接的人,有什么就说什么,来公司这么久,我也做了很多工作,而且我的工作也都是一些摆在眼前的,从开始到现在,我没有因为任何原因造成工作上的时间拖延,导致物料跟不上活动需要。
在任职期间,我得到了公司领导和同事们的'大力支持和热心帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀以及工作的肯定,对此我表示诚挚的感谢,同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。感谢公司提供这次工作的机会,提供一个展示能力的舞台。因为刚刚接手关于市场部工作,所以我希望可以做到12月底,望领导批准我的申请。同时也请领导相信,在这之前我仍将和往常一样竭尽全力将自己的工作做好。最后,希望公司的业绩蒸蒸日上!祝公司的领导和同事们前程似锦。
总的来说还是很委婉的表达了我的想法,临走之前我也不能小孩子气,把“实话”都说出来,彼此都知道怎么回事,我就不再多此一举了。我也是在公司待着有点枯燥了,所以我才会选择离开,这并不是我要做的,我想我会在今后的工作中做的更好的,我会记住我在公司工作的场景,我会在以后的日子里记住公司对我的好的!
最后祝愿公司万事如意!生意兴隆!
此致
申请人
老员工申请书范文篇6
xxx中心的领导:
您们好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向楼面部长这项职位发展。
良木择禽而栖,人追求的.目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展. 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您们有的是我的直接或间接领导,这些您们应该非常了解,您们甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的!
特此
敬礼!
老员工申请书范文篇7
尊敬的领导:
我于今年10月成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
物流工作是我从学校毕业后从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我十分珍惜。通过三个多月的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说自毕业到现在付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。
作为一个刚刚从校园走出的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在这三个月的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教,不断提高、充实自己。
三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,或许更应该是一种叹息,谁能说得清呢?
首先说说我对这段时间的工作认识:
物流发展部是公司运转的一个重要枢纽部门,承担着对外宣传,市场开拓的任务,同时还肩负着对内沟通各部门,保障业务准确进行,完满服务客户的责任,这就决定了工作繁杂的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度。
工作上的心得:
刚来那段时间,对什么都感觉很生疏。虽然我的专业是计算机,单据也是在计算机上操作,也算是对口吧,可是对于物流程序,我是一点也不懂,感觉好茫然,不知道该怎么去操作,每天都感觉晕乎乎的。
如果说仓库是对货物进行处理,那么办公楼的运作则是对单据的处理。货物的处理是那么明朗,让人一目了然,而单据的处理则是通过电脑系统进行操作,一切又显得那么繁杂。但是在领导和同事耐心的指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。俗话说,“师傅引进门,修行在个人”,虽然知道了那些大概的步骤,可是许多细节的问题还是需要自己去慢慢做的。做单子、输数据,最重要的是要小心、仔细,不能有一点差错,精确度百分百。
从事物流行业,综合知识的积累还远远不够,为此我坚持从每天的工作中学习,尽量丰富自己的专业知识,唯一的目标就是早一天学好本领,早日为公司创造利润,以自己的行动为公司贡献自己的力量。在这段时间里,遇到各类工作安排,我都积极配合做好,与部门同事心往一处想,劲往一处使,只希望把工作圆满完成。
工作上的收获:
现在我已经能够熟练操作5156,sap系统;独立完成每天的出库、入库单;打印提货单,将每天的出入帐做好;还加强了自己的责任心,让自己做事更细致;并使我学会了怎样与人相处。
工作中的不足之处:
在处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断的学习,以提高自己业务能力。由于初入职场,出现的一些小差小错,工作表现不能让领导感到满意,我会虚心听取领导的指正。“前事之鉴,后事之师”,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更周全,杜绝类似失误的发生。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。
在此,我真诚的感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误进行及时的提醒和指正。
这是我的第一份工作,我对此十分珍惜,同时又看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,以实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。恳请领导给我继续锻炼、实现理想的机会。我会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
老员工申请书范文篇8
尊敬的局领导:
您好!
首先,特别感谢您这近一年来对我的信任和关照。 我因为诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,确定在局里电视台工作不是很忙的时候(××之后,×××之前),慎重的向局领导提出辞职要求。
来到局也快一年了,有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。单位同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。
这段时间,我仔细回顾了这一年来的工作状况,觉得在这里工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会相识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关切和教育,同事们对我的帮助让我感谢不尽!
在这工作的这段时间,我学到许多东西,无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高,特殊是播音主持工作更加重视实践的运用,让我渐渐的把在学校里所学的理论学问转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢单位赐予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己在从属事业单位的局工作,使我对播音主持工作的爱好也减退了,因为不能根据自己的实际想法去实践工作,去创新工作,不能根据自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的特别被动,成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种心情工作,感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我确定要改行了,刚好此时有个机会,所以我确定辞职,请您支持。
再有提出辞职的客观缘由是我家在xx省,到这有1500公里的路程,而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元,并且单位也没有食堂和供应任何宿舍,做节目上镜时的服装还要自己花钱买,再加上本地消费也偏高,经常使我的'钱花的“月月光”,还要经常信用卡提前透支消费。
想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄,生活也难以保证,所以确定辞职。
请您谅解我做出的确定,也宽恕我实行的暂别方式,我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位,以便完成工作交接。 同样在短短的近一年时间我们局在您的领导下发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福单位的明天更加美妙!领导及各位同事工作顺当!
申请人:
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