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在乡镇党委工作述职报告6篇

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在乡镇党委工作述职报告6篇

在乡镇党委工作述职报告篇1

一、主要履职情况

3.坚持党管干部、党管人才原则,加强干部培养和选拔。始终坚持德才兼备、以德为先的原则进行传帮带培养,在组织的信任和肯定中2020年水口镇提拔任用副科级以上干部6人,平级调入其他乡镇、街道7人,推荐到上级机关部门跟班学习3人,2020年提拔任用一级主任科员1人,四级主任科员2人,聘任专业技术人才中级职称5人,初级职称10人。

(四)加强党的作风和纪律建设,保持党同人民群众血肉联系。落实党风廉政森林管护区,将全镇划分为森林30个,涉及树木222名干部(含村干部)及792名党员,带头深入自查自纠,驰而不息防治四风问题,以人民群众生命安全和身体健康为出发点,严守严守五个必须,坚决防止七个有之发生。

二、上年度问题整改情况及本年度存在的问题

(一)上年度问题整改情况。

1.推进农业产业结构调整效果不明显,村集体经济发展模式单一。一是提高认识,加强领导。结合全镇各村实际制定《水口镇村集体经济发展方案》,成立镇村集体经济发展领导小组,以联系村领导作为帮扶联系指导员,指导所联系村级的经济发展。二是因地制宜,合理规划产业。按照镇区南北经济带,37个村充分发挥党支部示范作用,因地制宜发展特色产业,抓好村集体经济发展。目前有胜利村、八劳村和岑比村以党支部+合作社+农户的模式发展灵芝种植、山羊养殖和小黄牛养殖,按照721利益联结机制发展小黄牛养殖、种植钩藤、黄竹草和饲养土鸡、土鸭等产业,贫困群众可获得土地租金、参与合作社劳务薪金和产业发展分红金等收入。水口村利用区域优势,将积累资金和村集体土地投入固定资产建设,通过门面和房屋出租,年收入达20万元以上。三是成立管理组织,注重盘活资产。各村成立农民专业合作社和村集体经济公司,专门从事村集体经济发展经营管理,各合作社严格按照《黎平县村级集体经济发展扶持资金使用管理办法(试行)》使用5万元专项启动资金,并谋划好本村未来的发展方向,一个村选定一个适合自己的特色产业,按照721模式进行管理。

2.统筹能力不足,在凝聚班子合力攻坚克难上存在差距。团结是做好一切工作的前提,党的各级领导班子作为地方工作的中坚力量、领导力量,班子的团结与否直接关系到党的事业能否顺利发展,甚至成败。本人坚持问题导向,反查以往工作,在班子分工协作上明确镇班子成员间相互结对,全体班子要调度好分管工作的同时要督促分管部门和联系村抓好党风廉政工作。针对2019年易地搬迁工作排名靠后等问题,经查找问题根源,及时调整镇易搬办负责人并加强人手至3人,全镇易搬各项工作得以有序推进。

3.带队伍关心不足,督促引导不够。本人始终坚持德才兼备、以德为先的原则进行传帮带培养,在干部培养方面始终人尽其才、物尽其用的原则,根据干部的特长明确培养方向,通过多渠道推送和培养,让全体干部都看到希望,进一步激发工作积极性。在传帮带和中层干部的培养中,坚持以老带新,不断交流锻炼。2020年在组织的信任和肯定中水口镇提拔任用副科级以上干部6人,平级调入其他乡镇、街道7人,推荐到上级机关部门跟班学习3人。

4.对苗头性、倾向性问题预防不主动、发现不及时。2019年因抓脱贫攻坚和安全生产工作缺乏统筹,对苗头性、倾向性问题预防不主动、发现不及时,导致年初2.20火灾事故发生,给人民群众生命财产造成了巨大损失、分管领导被免职。2020年坚持把维护社会稳定作为一项重要的基础性工作紧紧抓在手上,扫黑除恶同社会治安综合治理结合起来、一体推进,加强对安全生产工作的排查,召开12次专门会议对安全生产工作进行安排部署,把农村消防纳入村规民约,年内张贴安全标语150张,喷绘永久性标语111条,发放宣传资料3000余份,悬挂横幅3幅,张贴海报64张,设置固定宣传栏53块,抓好落实家庭火灾防范主体责任十个一要求,与农户签订一份消防家庭责任书8602份,加强九小场所排查,对水口加油站进行检查,排查并消除隐患1处。

(二)防风险、守底线专题会议查摆问题整改情况。按照县委纪委监委机关、县委组织部工作安排,水口镇党委于10月27日召开防风险、守底线专题会议,对照9个方面共查摆问题45个。带领全体班子成员坚持问题导向、强化底线思维,严防各类风险、严守各条底线,把防范化解重大风险作为重大政治任务,抓好问题的立行立改,并长期坚持,进一步增强鉴别风险的敏锐性、防范风险的精准性、应对风险的果断性,做到守土有责、守土尽责。真正做到能干事、干成事、不出事,为经济社会持续健康发展创造良好环境,确保各项工作顺利推进。

三、下步工作思路和主要措施

(四)围绕民生保障,促产业稳就业。按照户户有增收项目,人人有致富门路的要求,全力推进坝区产业结构调整,加快发展壮大林下经济,推动以两茶一药主导产业不断发展壮大,进一步完善利益联结,实现农业规模化、品牌化、生态化发展,完善龙头企业+合作社+贫困户利益联结机制,促进贫困群众持续稳定增收,为乡村振兴夯实产业基础;用好镇村组三级联动的就业扶贫机制,持续开展好受疫情影响劳动力务工和稳岗就业工作,提升劳务输出组织化水平,积极做好跟踪援助和家庭关怀服务,确保务工人员安心就业,办好扶贫车间、发挥产业带动、加强技能培训,增强贫困群众就业能力,提供更多就业机会,促进群众实现稳定就业增收。

(五)围绕作风建设,强化责任担当。持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动,严格执行脱贫攻坚奖惩办法。进一步选优配强村两委班子,强化培训学习,真正把村党支部建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。进一步发展壮大村级集体经济,不断提升村两委的公共服务能力和服务水平。健全党员干部长效帮扶机制,提升村第一书记和驻村帮扶工作队伍工作能力。以作风攻坚促脱贫攻坚,确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实,脱贫成果经得起历史和实践检验,向组织和人民交上一份满意答卷。

在乡镇党委工作述职报告篇2

一、采取的主要工作措施及取得成效

题,今年,找有关部门支助该村10余吨水泥,落实了14万元资金解决该村板帽、知福两个组的人饮问题,过年过节还上门慰问困难党员。

(二)搞好党委班子自身建设,充分发挥党委班子的龙头作用

员以高度的政治责任感,冲锋在前,带着干部职工冒着雨雪步行入村入户,开展灾情统计,把救灾物资及时发放到困难群众手中,与供电通讯部门职工、部队官兵一起抬运电力通讯设施,确保了电力通讯抢修任务的如期完成。

(三)强化支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

在乡镇党委工作述职报告篇3

一、履行职责情况

二、存在问题及原因

三、下一步工作计划

三是扶心扶志促脱贫。加大政策宣传力度,转化贫困户等靠要的思想,完善爱心超市积分制兑换商品制度,力争在9个贫困村铺开。建立平菇养殖场和小型加工米业,贫困户可以到扶贫产业项目处打工,收益覆盖全镇45户贫困户。通过发挥支部引领作用,号召我镇村集体购买秸秆粉碎机和大型农机具若干台创收,改善村集体经济薄弱现象,壮大村集体经济收入,促进各村脱贫步伐。

述职完毕,请大家评议。

在乡镇党委工作述职报告篇4

(三)抓理论学习,营造学习浓厚氛围。一是深入学习xx大精神和xxxxx思想,提高党员干部的理论素养,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,通过专题会议学、主题党日学、入户广泛学等形式将精神传达深入人心。二是深入学习“三会”精神。通过学习、考试的形式对“三会”学习进行检测,对考试不合格对象进行批评教育,不断提升干部能力素质。

四、下一步工作打算

在乡镇党委工作述职报告篇5

在乡镇党委工作述职报告篇6

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用

一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台,全面推进农村“135”工程

因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展“网格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收

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