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辞职报告文字7篇

辞职报告在起草的时候,一定要将离任原因写具体,正常情况下大家想要辞职时,需要动手撰写辞职报告了,以下是找工作范文网小编精心为您推荐的辞职报告文字7篇,供大家参考。

辞职报告文字7篇

辞职报告文字篇1

xx自毕业于x大学已三月有余,毕业之初,朝阳一幼儒,北漂一书生。得蒙公司不弃,领导不嫌刘xx才疏学浅,委以业务代表之重任,知遇之恩,虽死不能忘也。不忘庚寅年七月廿九,初来冠锐,受任于秋初之际,奉命于夏之尾端,入职以来兢兢业业,恪尽职守,未曾怠慢。来到公司已有月余,得王总垂训,武阳栽培,邵义悉心指点,各同事友爱相待,如此大恩,一言安能谢之。

自入职市场部以来,自知学识浅薄,阅历不丰,每归家,苦记公司之资料,勤练笨拙之口才。业务之时,虽屡受挫折,每退意萌生,耳边皆萦绕王总谆谆教诲,坚持既胜利,谁人未曾受过挫折,败不足惧,可怕者一蹶不振尔。月余之足迹遍布铁西以西、大东以东,虽不足万里,也足矣丈量奉天。韩退之有云“不积跬步,无以至千里,不聚小流,无以成江海”,一个脚印行一份睿智,一滴汗水凝一丝明悟,昔日初涉红尘一懵懂少年得以彻一番浮世之真意,览一眼生活之沧桑。

受命以来,恐付托不效,苦习业务秘技,勤练单薄躯体,然每遇事却感力不从心,夙不能兴夜不能昧,苦思冥想,终得其因。吾本一介书生,虽无八斗之才,偏性爱文字,本奢望醉生梦死于文字之间,无意争销售界一诸侯,怎奈何执笔之手握销售之刀枪。感公司伯乐之恩之余,难免为理想嗟叹。人生一场虚空大梦,韶华白首,不过转瞬。纵有一世之长,能抵几个百天。恐业务大成之时已才疏笔钝,难圆儿时之志,夭折吾之理想。人活一世,哀大莫过于失志。早会之时闻王总一句“人要做适合自己的事”,如九天霹雳一闪,醍醐灌顶,惊醒梦中人。

今日请辞,以图深造,如若公司需要愚之烂笔,但凭七尺之躯供驱使,知遇之恩,感激不尽。

学生xx拜上,愿公司名冠九州,锐行天下……

辞职报告文字篇2

xxxx杂志社领导:

您好!

因本人的追求和新闻理念,与《中国周刊》秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和《中国周刊》的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。

根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。

第一,我认为《中国周刊》目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

第二,作为曾被外界一致看,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

第三,所谓“泛财经”的'内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。

第四,编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验,我把咱们编辑编的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑后回传给我,对比之后我发现,这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……

第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理————似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。

第六,以上,个人看法,许为牢骚是荷。

辞职申请,请批准。

此致

敬礼

辞职人:

时间:

辞职报告文字篇3

领导:

入职以来,备受诸位同仁关爱,有教导者,悉心诲之,如何经理,执导策划之大局,容忍小事之多,兼受怨艾之苦。吾辈初出世者,气盛灵高,未能经受磨合,故多有不快于心,久而积患,遂易也。

鸣谢邹总,亲临指导,予余以恩惠,不记小过,诲而不倦,乃良师也,然,余乃技术之控,不为美工折腰,今之网页设计,竟以美工为主,故纰漏甚深,悖余之大向,置余以惨地,一身无处洒,两眼金光尽是色。古有高人不侍庸主,今有良才不入囧职,余素远庸者之列,亦非世外高人,但求自命以立世。

上述所言,非余辞职之大由。向日,家父致电与余,诉其哀苦,年老体衰,已不能供养诸亲,语余以箴言,递传大任,来日掌庭之权,尽归余手。家母久病难医,年岁食药以缓,有医者云之“此病已近晚期,欲愈,何其难也,无大钱,免谈之。”余尝立志遍访名医,以还家母之健体,然余一介书生,求学在汉,难离其所,此乃余之悲也,末世不能免也。

家父百难之中,寻余一高新之职,虽非余之术业,亦可解难。今世百业,无有尽如人意者,蹉跎之年华,迷惘之江山,麻木之神州,吾辈知而不敢言。在职之日,余进言谏之,弃尊卑之桎梏,有良策,立献之,此乃余之德也,邹总仁厚,不烦其言,立纳之,此乃余之幸也。

悲欢离合,鸿蒙之常,万物之道,缘聚缘散,新旧陵替,此一世为人,与邹总结缘,虽非久也,亦铭记于心。伴余左右者,尚有诸位同事,皆为平庸之辈,自古女子凡有大志者,必懂男人心。

碎语至此,唯求审批,临近新年,感慨颇深,来日如何去向,尚在心头云集,愿邹总之易城天下享誉盛名,功过阿里,业超微软。

此致

敬礼!

辞职人:

辞职报告文字篇4

尊敬的报社领导:

您好!

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来报社工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在报社工作的这段时间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,感谢报社领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激报社给予了我这样的工作和锻炼机会。

经过长时间慎重考虑,我决定辞职。我是xx年8月份进入新法制报的。尽管新法制报是我参加工作后的第二个单位,但在新法制报工作的这一年半时间里,我的新闻采写等业务水平得到明显进步,人生观、价值观也在工作中逐步完善。我由衷地感谢新法制报这个平台。是它给了我践行新闻理念的'机会,也正是因为有新法制报这个平台,我才有机会踏遍江西数十个县市,饱览风俗人情,体会人情冷暖。

我同样感谢报社领导对我的关心和爱护。我的一些牢骚和抱怨,报社领导没有过一句责备之言;对于一些比较重大或突发的新闻线索或选题,报社领导亲自过问;而在我情绪出现波动时,有报社领导耐心开导。这些,无一不曾深深地感动我!同时,我也可以自信地说,我并没有辜负领导的期望。除了写出部分有一定份量的稿件以外,我始终恪守职业道德、坚持新闻原则。我决定辞职的原因,主要有二。

首先是我的经济压力很大,我生在四川偏远农村,父母年事已高,且均患病,每月需要我寄钱回家,另外,20xx年下半年,我与女友借款在市郊购买一处房产,欠下十余万债务。作为家中长子,尽孝、还房款自然是自己义不容辞的头等大事,但目前囿于短时间无法改变的种种客观因素,我每月的收入与支出存在巨大鸿沟,现实收入远远低于理想收入,这迫使我不得不另觅一个收入更高的单位。希望报社领导能够谅解。

其次,我急切地希望,我的业务水平能进步快些,再快些,我想趁着自己年轻,去广东沿海经济发达、报业发达的地方闯闯,既增加可观的收入,同时学习新的理念。我知道,xx年是法制报关键的一年,作为一个有责任心的法制报人,当然不能在这个时候临阵脱逃。但是,时间不等人,再过一年,家中的父母就年老一岁,希望报社领导能从长远的角度出发,批准我的离去。

我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开报社,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为报社效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开报社,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后,我再一次恳请报社领导,谅解我的选择,准许我的辞职报告。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x年x月x日

辞职报告文字篇5

杂志负责人:

你好!

由于我的追求和新闻理念,与××××的目标产生了激烈的冲突和分歧,导致了《中国周刊》的内容走向和不可调和的矛盾。经过慎重考虑和反复权衡,我决定向单位领导提出辞职申请。

根据合同规定,员工辞职需提前一个月向单位提交,本人特此按照合同规定提出辞职申请。如果单位能容忍我的“毁约”行为,认为我的离职没有给单位造成任何损失,也希望单位领导和有关部门能尽快批准我的申请。另外,下面的想法是“人之将死”之心。

第一,我认为xxx目前的管理团队缺乏统一的新闻理念,缺乏成熟的新闻判断程序,甚至缺乏明确的新闻理念植入方式。

第二,《中国周刊》作为一个一直受到外界青睐,又能继承南报部新闻理念的媒体,在当前强大的政治环境压力下,并没有找到应有的.智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,但缺乏南报部面对大灾难的隐忍和躲闪技巧。

第三,所谓“泛金融”的内容要求,除了管理团队,大部分记者根本无法完全理解其内容。受困、不安、不知所措,是现在记者最明显的感受和心理状态。因为这个口号太抽象,难以理解——至少我是这么认为的。

第四,编辑方法过于简单,缺乏专业的编辑精神和专业水平。我做过两个实验。我把我们编辑的稿件和论文发给了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市报》的几位编辑。之后他们编辑了一下,寄回给我。经过比较,我发现这些编辑都有专业的编辑技巧,把记者的稿子打包处理的很完美。相比之下,我们的编辑方法似乎仅限于删减内容和合并段落......

第五,编辑由于其天生的领导地位,在编辑稿件的过程中人为形成了一种优越的心理——似乎记者的稿件必须按照自己的想法进行,自己的想法是正确的;对记者的写作思路缺乏尊重,对写作思路缺乏理解。否则,重写,重写。虽然很多好杂志都是“大编辑,小记者”。但是,“大”应该体现在选题的判断上,而不是如此。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告文字篇6

尊敬的主任:

人生就像风水轮回,许多事总是难以预料。去年十月,我满怀****和无限希望加入时代信报这个团队,现在,因为女儿在武汉中考的事,我又依依惜别时代信报这个洒满我希望和汗水的田野。同船过渡,五百年作休——何况这里是我战斗过近两百个日日夜夜的地方,难舍之情夹杂着一种伤感,袭上心头。复杂的心情中也搀杂着许多难言之隐,我没有勇气面对你们,不论客观原因如何,虽然你们也能宽容和理解,但我觉得,在此时离开,对时代信报是一种背叛,对重用我的你们和信任我的同事,是一种不义。所以,我只好在自我谴责中,给你们发出这封辞职信,及时作一个匆匆的告别,以便你们对工作作出更好的安排。

我辞职的原因,与在我之前辞职的同志不一样。我痛苦地选择辞职,原因只有一个:因女儿在武汉上初中,六月就要中考。

对时代信报,我仍然像当初加盟这个团队一样,对它充满无限希望。收入不高、零售市场冷淡都是暂时的,任何一个报纸的发展都要经历这个艰难的过程,而且这个过程的周期一般都在两至三年,这是客观规律,任何急于求成、急功近利的想法和作法都是不现实的,这个道理我是深有体会的。而且,目前的时代信报,其发展速度已经超过了一般新生媒体当初的发展水平。向高处走难,向低处滑易,时代信报目前就应当偏重高端,在经过一段时间的成熟运作后,适当兼顾中端人群的阅读兴趣,就一定能实现我们当初定位的目标。所以,我的辞职绝不是因收入的问题,对于收入上的落差,在来时代信报之前,我就有充足的心理准备。而且,我个人觉得,就目前的情况,是信报给予我的较多,而对它付出的还不够。

我已是快四十岁的人了,人到中年,别无所求,总是把孩子的学业如何,看作自己一生最终的成败,金钱也好,地位也好,在这个年龄很快就会成为过眼烟云,唯独感到,下一代的'成败才是最重要的。女儿一人在武汉,临近中考,一直放心不下,数次家长会,我都没能参加,每次的家长签字,都是空白,许多孩子的父母都搬到学校附近“陪读”,而我远在重庆,没法关照她的学习和生活,作为一个父亲——从她一岁时起相依为命的父亲,我心中十分愧疚。加之她老师几次来电话,说她心理上最近变化很大,这种心态不利于中考。所以,在经过无数次痛苦的思考后,我决定选择以女儿的学业为重,痛舍我在时代信报这份来之不易的工作,回到女儿身边去,伴她渡过人生最为关键的中考前的两个多月时间后,再考虑自己工作的事。

在时政二部主任这个岗位上,我只是付出了汗水,却未能作出业绩来,这是我时时觉得对不起领导的地方。我想,我的离开,对这个部门也不会有什么影响,这个部门的记者目前已渐渐适应时代信的定位,绝大数记者都找到了感觉,我深信,时代信报一定会越办越好。将来,我如果不能如愿以偿成为时代信报的一名记者,我一定会成为她一名最为忠实的读者。

此外,就我的身份而言,我的辞职不需要向最高领导牟总汇报,但我一直认为,牟总是我在新闻界工作以来,见到的最务实、最深入基层和业务前线的好领导,所以,请将我对他的崇拜转告牟总,并对我的不辞而别表示道歉。

走得匆忙,来不及话别同事情,我请各位领导和同事小聚一下,届时请赏光。

祝各位领导事业蒸蒸日上,并保重身体。

辞职人:xx

日期

辞职报告文字篇7

各位领导:

本人考虑再三,决意就此辞去,另就他途,期与准许。余在公司数月,赖吴所相携,诸事顺遂,感念无尽,即今从辞,亦不敢忘;另如董主任。陶主任。王主任。刘主任者,平时虽相言不多,交面不繁,然亦长者,体恤良多。不小余智陋,面提耳输,工作、生活多做指点,受益实多,在此无以复言,唯多做感谢,徒表我心。

回顾往昔,初蒙旺旺不以余卑鄙,收容门下,此知遇之恩者,于今不敢稍有或忘,是故吾之劳作此司数月,尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也,空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志,欲与旺旺共升大业,且不求殷实生活,以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志;然今既拜别,思之唏嘘。

吾实乃旺旺一寒士,才浅识陋,幸横蒙旺旺诸君发以错爱,荣宠并臻,然吾陋识鳏见,弱德少识,驽蹇凡品不称驱驰之辇,楶棁劣材难堪栋梁之柱。虽戒慎兢业,实已身心俱疲,惟职之相关工作复杂难为,包袱日重,内心压力,有增无减,实难言喻,职虽尽心竭力,然疲乏之心满矣,虽承蒙各方包容,仍有诸多缺憾。

吾今以私虑弃旺旺,颇多忐忑,去意生时,悲从心起,心路历程,刀剜爪撕。人生一世,草木一春,草木含情,人岂无义?"月明星稀,乌鹊南飞,绕树三匝,何枝可依"?此般情境,感受同身。然"嘉树北植,盘桓何益?"所幸旺旺人才济济,余之离去,料不为大碍也。旬日之间,自可使一切停当,此亦吾所愿也。谨祝诸公事业日新,时有进境,而公司更盛,犹比往昔。呜呼,今当请辞,百感莫辩,为文错乱。辞不达意,万望纳言!

一朝共事,终生为友,一别之后,他日或幸遇山水之间,余当执壶备觞,与君等开怀畅饮,谈笑风月!

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