为了使思想汇报愈加明确,朋友们需要保证其内容完整,每当工作结束后,我们都是要向上级汇报自己的工作情况的,赶紧写份述职报告吧,下面是找工作范文网小编为您分享的三经普工作汇报材料精选7篇,感谢您的参阅。
三经普工作汇报材料篇1
疫情发生以来,区委、区政府坚定不移贯彻落实党中央、国务院决策部署和省市工作要求,见势早、行动快,迅速进入战时状态,以守卫x、筑牢市区防线为职责使命,采取严而又严的管控、实而又实的举措,坚决打赢疫情防控这场硬仗,当好全市抗击疫情的先锋队,疫情防控工作有力有序有效开展。
一、疫情基本情况
截至x月x日x时,当日无新增确诊病例和疑似病例。全区累计确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者x例,x例患者目前在x市x人民医院隔离治疗。网报密切接触者x人,其中集中隔离x人,已解除集中隔离x人,解除居家隔离x人,无需隔离x人。全区共摸排武汉来x返x人员x人,已采取措施x人,解除居家观察x人。
二、开展的主要工作
(一)提高政治站位,严密防控体系,以最坚决的态度打好防控主动战
二是夯实工作责任,科学指挥调度。全面落实属地管理、主官主责,健全完善区级领导包乡镇街道、乡镇街道班子成员包村组社区、城市街道社区干部包小区、农村四支队伍包户四包机制,全面压实属地、行业、社区、村组、楼宇、房东六位一体监管责任,一级抓一级,层层扛责任,不留空白、不留死角,确保疫情防控工作横到边、纵到底。第一时间将城市指挥中心切换为全区疫情防控指挥部,通过大数据+人工智能+实时视频建立作战云图,畅通区乡村三级视频会议通道,对交通检查点、小区卡点、重点人员聚集区、物资保障等进行精准调度、统筹指挥、实战处置,提高疫情防控系统化、科学化、标准化、信息化水平。
(二)坚持关口前移,彻底摸排过筛,以最严格的措施打好防控阻击战
一是全域封堵病源输入。坚持宁可十防九空、不可失防万一的原则,紧盯所有外地来x、所有本地外出返乡、所有疑似或确诊患者密切接触人员三类人群,严把公路、铁路、机场入口关,在辖区设立了x南、x北、x、x、x高速公路出入口和机场进出港口、火车站进出站口x个联合检查点,组织医务、交警、公安、城管和乡镇街道工作人员x小时查验,逐车辆、逐车次、逐航班、逐人员排查,全面进行体温测量、甄别排查、信息登记,发现体温异常者立即转交现场医护人员。共检查过往车辆x台x人,其中湖北籍赴延车辆x台x人,劝返x车x人,有效降低疫情输入风险。
二是全面摸清重点人员。充分发挥线上大数据+线下网格化作用,线上积极与电信三大运营商及腾讯、百度等互联网企业共享信息,创新采取人工智能外呼平台及电子调查问卷等手段,对x月x日以来湖北来x返x人员、车辆等相关数据进行收集和定位;线下通过主动搜索、入户核实、电话联系、张贴告示、群众举报等方式,开展网格化、地毯式、全覆盖的排查和登记,区数据信息行动组将大数据和乡镇街道摸排统计数据进行清洗比对,有效核准锁定了重点人员活动轨迹。目前,在x辖区的湖北武汉疫区及其关联人员x人,全部采取集中隔离和居家隔离措施。
三是全力防止疫情扩散。严格落实定点救治制度,统筹市区卫生医疗资源,第一时间向社会发布了x市x人民医院和x区人民医院x个定点医疗机构、x处发热门诊名单及联系方式。建立了预检分诊通道,对临床诊疗方案、医护人员个人防护、患者转运确诊流程进行了全员培训。按照四集中原则,合理调配全区优质医疗资源,组建了医疗救治专家组,建立一级、二级医疗救治梯队。目前,x例在x市x人民医院治疗的患者病情平稳,全区尚未发生二次人传人和医护人员感染现象。制定《x区防控新型冠状病毒感染的肺炎密切接触者集中医学观察场所工作方案》,严格对照标准规范和管理要求,设立x社区卫生服务中心、x宾馆x个密切接触者集中医学观察点,备用x个医学观察点,共可接收x名留观人员,对确诊及疑似病例,迅速开展流行病学个案调查,对所有密切接触者果断进行隔离,有效防止了疫情扩散。
(三)加强联防联控,靶向精准发力,以最果断的行动打好防控阵地战
一是阻断公共场所传播面。坚持减流动、减活动、减聚集,一律取消春节期间所有聚众文化娱乐和各类宗教场所活动;一律暂停影院、健身场馆、棋牌室、酒吧、网吧、ktv等人员密集场所营业;一律严厉制止各类集体聚餐活动,做到红事延后,白事从简;对在公交车、出租车、商场、农贸市场、医院等公共场合不佩戴口罩的人员,一律可以拒载、拒绝入内;对酒店、旅馆落实专人进行体温筛查、信息登记和定时消毒,发现发热症状者和湖北等重点疫区旅客一律第一时间上报。落实落细复工复产后各项防控和服务保障措施,确保疫情防控和复产复工协调有序推进。目前,检查农贸市场x个,商场、超市、餐饮单位等x户次。关闭各类文化经营场所x家、旅行社x家,x家宾馆、酒店、招待所自行歇业,劝退取消集体聚餐x起、约x.x万余人。
二是切断社区村组传播链。坚持以单位管人、以小区管人、以村管人、以房管人,严格实行封闭式管理。机关单位建立假期行程说明、上下班体温测量、身体状况日报告制度,推迟召开大型集中会议,推行网上办公,错峰就餐,减少人员聚集和直接接触。小区按照八个是否到位的标准,夯实物业、小区所属单位责任,对暂无物业的小区统一由社区接管,严格实行小区设卡管理,对所有访客实行一测、二问、三察、四登记管理模式,城区x个住宅小区做到管控全覆盖。村组严把进村入口关,严禁一切外来人员车辆进入。房东承担自我管理和对出租房管理双重责任,签订责任书x.x万份,如自家或出租房发生疫情而未及时报告,依法追究法律责任。对全区居家观察人员推行三三三工作法,即:隔离、解除、解除后三步全程x+x+n关爱服务,对每日体温、解除当日体温、解除后体温进行三测,解除医学观察证明由管护人、社区村组负责人、乡镇街道负责人三签生效。
(四)注重宣传引导,人人参与防控,以最广泛的合力打好防控人民战
一是舆论宣传强信心。坚持用正确的舆论导向鼓舞人心、凝聚力量,线上线下呼应、多维集中发声、立体宣传覆盖,高频次、大范围、滚动播发重要通告、权威信息,《我在x我承诺,防控疫情!从我做起!》等新媒体作品浏览转发量超过x万人次。以我本平常、有责则刚为宣传主题,通过两微一网一台一端,播发各类疫情防控新闻、公告、标语、海报、指南等x多条,全方位宣传疫情防控动态信息、政策解读、工作进展、一线做法和先进典型。通过村村响广播、快板说书、公开信等形式,引导农村群众提高防护意识和能力,增强全社会打赢这场疫情防控阻击战的信心和决心。发布《关于依法依规坚决打击网络谣言的通告》,x小时监测、分析、研判网络舆情,累计处理不实舆情x条,警示训诫x人。
二是创新引导促规范。印发《新型冠状病毒感染的肺炎公众预防指南》,针对个人、社区、农村、企业、机关单位等不同领域发布制作防护手册,督促引导各社区、小区、单位、村组制定公共卫生公约,全区推广测体温、多通风、戴口罩、勤洗手、常消毒、少出门、别聚集、不握手、拒野味、好心态三十字诀。携手腾讯、百度、阿里等互联网企业,综合应用人工智能、大数据、云计算、城市云脑等信息化技术,整合推出了涵盖湖北来x返x电子调查问卷、新型肺炎确诊患者相同行程查询、疫情防控谣言辨别、发热门诊查询、人口迁徙大数据平台、线上问诊送药上门、视频会议等功能的十方神器应用平台,实现了数字x送健康、疫情防控无死角、智慧民生全通达。
三是多方参与聚合力。区总工会、团区委、区妇联、工商联等发出倡议,引导全区广大职工、团员青年、妇女、民营企业立足本职、听从指挥,积极有序参与疫情防控工作。组织全区x支志愿服务队主动参与疫情防控应急志愿服务。区红十字会发布疫情防控和救灾救助募捐公告,累计收到捐款x.x余万元,捐赠物品已全部发放到位。区医保局执行特殊保障政策,将治疗药品和医疗服务项目全部纳入医保基金支持范围,确保确诊和疑似患者不因费用问题影响就医。
(五)强化社会管控,严肃督导问责,以最有力的执行打好防控攻坚战
一是保障物资供应。建立疫情防控经费保障机制,及时拨付疫情防控专项资金x万元,开通防控设备物资采购绿色通道,对现有物资、采购物资、下拨物资、捐款捐物,统一调配使用、优先一线使用、科学高效使用。现已入库nx、nx防护口罩x个,一次性医用口罩x.x万个(预定x万个),防护服、隔离服x套,护目镜及防护面屏x个,红外线额温仪x个,乳胶手套x双,消毒用酒精x吨,x消毒液x公斤,过氧乙酸x吨,消毒用靴x双,防护鞋套x个,逐步解决了防护和医用物资紧缺问题。同时,全力保障农副产品和各类食品以及生活必需品的供应。目前,市区蔬菜、肉蛋、粮油等生活必需品储备充足,价格平稳。
二是加强市场监管。组织开展疫情防控相关药品、医疗器械、防护用品等产品的价格检查和提醒告诫工作,严厉打击各类哄抬价格、囤积居奇、价格欺诈等各类价格违法和扰乱市场秩序行为。全区开展经营单位价格检查x户次,发现价格违法案件线索x条,相关案件正在调查处理中。加强对防护口罩、消毒液、温度计等防疫产品质量安全监管,防止不合格产品流入市场。
三、下一步打算
三经普工作汇报材料篇2
一是始终把疫情防控作为当前工作的首要任务抓细抓实。时刻保持临战状态,每天适时发布工作提醒找差距、补短板、堵漏洞,第一时间贯彻落实中央及省委、市委有关会议精神和市委、市政府领导批示指示,不断细化防控方案、靠实防控责任、筑牢防控网络。坚决贯彻中央和省委关于保通畅保运行的部署要求,第一时间撤销国、省道_个检查检疫站点,并重新调整布设部分乡镇和村社入口的检测点,在全县_处检测点全面启用疫情防控实名登记扫码系统,实现了数据快速采集、实时分析、精准防控。严格落实六清两不漏六个一管理要求,把外来人员管控和社区、村社管理作为当前疫情防控工作的重中之重,严防输入性风险,逐一建立实名登记台账,做到了流动人口底数清、来肃务工人员基本情况明。截止2月20日24时,我县累计摸排外地来肃人员_人,其中湖北等重点疫情地返__人(武汉_人);目前全县共有居家留观人员_人;医疗机构发热门诊累计就诊_人次,累计医学留观_人,解除_人,无确诊、疑似、留观人员。
二是积极稳妥推进企业复工复产。制定《_县大力支持招商引资项目若干措施》《_县加强综合治税若干措施》,印发了《_县企业复工复产新冠肺炎疫情防控指导方案》和《_县企业复工复产安全指南》,全面落实中央和省市融资支持、稳岗就业、税收优惠、降低成本等优惠政策,助力企业增强信心、渡过难关。坚持把疫情防控作为复工复产的前提,严格落实六个一律和分级分区、分企分业、分时分段要求,组织工信、自然资源、应急、卫健等部门人员深入企业一线摸底排查,千方百计帮助企业解决用工难、防疫物资紧缺等困难和问题,指导落实各项防控措施,建立上下联动、登记备案、健康监测、措施落实四项机制,积极稳妥推进企业复工复产。截至目前,我县_户规模以上工业企业已复工生产_户,预计3月初全部复工生产。其它采矿、水电建设等项目有_户已通过复工审核,即将投入生产,另有_户正在按要求补充完善资料和疫情防控预案。
有序恢复经济社会秩序,在严格落实疫情防控管理措施的前提下,按照个人申请、部门审核方式,引导商场、便利店等经营实体有序开业营业,目前全县已恢复营业各类经营门店_户,基本满足了群众正常生产生活需求。教育部门组织骨干教师开展网上备课,2月17日全县所有学校各学段已全面开展网络直播、点播等教学活动,实现了停课不停学停课不停教。
三是深度谋划推进项目建设。系统谋划、梳理印发续建项目、中央预算内投资项目、企业自建项目、招商引资项目、前期项目、祁连山生态保护暨乡村振兴融资项目等项目清单,并实行县级领导联系包抓项目责任制,由县委、县政府主要领导牵头抓总,分管领导联系联项包抓,乡镇部门具体负责,全力推进重点项目建设。积极协调解决__一级公路(_段)、_二级公路、_冰川矿泉水等项目复工各类问题,加快推进_基础设施提升改造等国开行产业贷款项目前期工作,加大力度协调解决_公园投资项目、_土地开发等招商引资项目落地有关困难和问题,重点项目建设有序推进。
四是扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴工作。研究下发了《_县关于贯彻落实中央和省市委一号文件抓好三农领域重点工作确保如期实现全面小康的实施方案》《_县脱贫攻坚工作要点》《_县实施乡村振兴战略工作要点》,集成扶持政策、整合项目资金、推进区域联动,梳理确定大明现代农牧业示范园、裕固风情文化旅游综合体等示范项目_个。召开全县脱贫攻坚和乡村振兴领导小组会议,对健全防贫返贫动态监测预警机制,边缘户、脱贫监测户等新识别贫困人口认定,持续落实产业扶贫政策,深入开展农牧民专业合作社规范提升工程等重点工作进行安排部署,确保脱贫攻坚战役圆满收官。针对此次疫情防控中我县暴露出的公共卫生、人居环境、垃圾污水等方面的问题和短板,计划创建清洁村庄_个,新建成乡镇污水处理厂_个,梯次推进集镇污水管网向周边村庄延伸覆盖,年底实现乡镇垃圾污水处理设施全覆盖。
五是全力抓好春耕备耕、接羔育幼和造林绿化工作。坚持疫情防控不松懈,农时农事不耽误,储备种子、地膜、化肥等农资_余吨、饲草料_万吨,发放春耕备耕小额贷款_亿元。组织畜牧兽医技术人员深入一线做好接羔育幼技术指导和畜禽防疫工作,目前牲畜产仔_万头(只),成活_万头(只),成活率_%,同步跟进牲畜免疫_万头(只)。按照市委、市政府一园三带生态示范工程规划部署,紧扣扩绿提质增效目标,及早谋划推进植树造林工作,计划投资_万元,造林_亩,栽植各类苗木_万株、花卉_万株。目前,造林绿化方案和施工作业设计已完成评审,工程造林招投标、苗木储备、土地平整、管网架设、义务植树任务分解等工作正稳步推进。
下一步,我们将按照这次会议部署要求,积极主动作为,统筹疫情防控与经济社会秩序恢复,切实把各项工作抓细、抓实,充分用好对冲疫情影响的各项政策措施,全面抓好改革发展稳定各项工作,确保全面建成小康社会圆满收官。
三经普工作汇报材料篇3
根据中共x市委巡察工作领导小组办公室《关于开展四届市委第二轮巡察工作的通知》要求,2014年以来,我办严格遵守组织人事纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定,坚持干部队伍四化方针和德才兼备的原则,无三超、两乱、假履历、假档案、假身份、吃空饷等问题,没有参与跑官要官、拉票、说情、打招呼、党政领导干部兼职任职等问题。现将我办组织人事工作情况汇报如下:
一、组织人事工作总体情况
(一)人员编制及领导职数配置情况。我办三定方案编制人数13名,实有13人,已满编满员。领导职数配置为党组书记、主任1名,党组成员、副主任2名,科级职数5名,内设四个科室(秘书科、计划财务科、项目管理科、科技宣传科)及机关支部,目前已配置党组书记、主任1名,党组成员、副主任2名,副调研员2名,正科级领导3名,正科级干部1名,副科级领导2名,副主任科员1名,根据三定方案及领导职数配置的相关要求,我办科级职数无超配情况,目前已超配副处级非领导职数1名。
(二)干部选拔任用情况。2014年以来,党组提拔任命副科级干部3名,其中副科长2名,副主任科员1名,任职岗位调整1人。即:朱训同志、易建军同志于2016年 月分别提拔为科技宣传科副科长、项目管理科副科长;周懿同志于2015年1月转业(副营级)任命为副主任科员;陈琪同志于2016年4月由项目管理科科长重用为秘书科科长。
二、贯彻执行干部选拔任用规定情况
(一) 落实四项权力, 做到选拔任用工作透明公开。在选人用人工作中,我们在认真组织学习的基础上,落实各项监督机制,力求做到选拔任用干部的政策让大家熟悉,干部选拔任用工作的每项程序让大家明白,干部上岗的具体条件和要求让大家掌握,干部的基本情况让大家了解,切实把评价干部的标准和衡量干部工作的尺度交给广大干部职工。一是落实了知情权。坚持把选拔职位及条件公开,让干部职工先知情,再推荐。二是落实了参与权。在推荐工作中,要求全体机关干部职工参加。三是落实了选择权。充分尊重干部职工意愿,把在民主测评中得票数相对较高的干部确定为重点考察对象。四是落实了监督权。在考察阶段,能够认真听取干部职工的意见。
(二)把好四个关口,做到选拔任用工作公平、公正。2014年以来,我办选拔任用工作采取了制定方案、申请报名、审查资格、民主测评、考察公示、决定任命等程序,以公开见公平,以监督保公正。在具体工作中,我们严把四个关口。一是严把推荐关。把民主推荐作为干部考察的必经程序。提拔的所有科级干部,都是在民主推荐中得票多、在干部职工中威信比较高、业绩突出的干部。二是严把考察关。在考察过程中对干部的德、能、勤、绩、廉进行了全面考察,做到 三查、三谈、三审:三查,即查思想动态、工作业绩、人事档案;三谈,即与单位干部职工、与分管领导、与同科室人员谈; 三审,主动请纪检部门、组织人事部门、综治信访部门审。三是严把讨论决定关。在讨论决定干部任免时,坚决执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》的各项要求,做到没有经过组织考察的不上会,未竞争上岗方案的不研究。四是严把公示关。严格执行干部任前公示制,同时把任前公示与任职谈话制度相结合,主要领导和分管纪检工作领导都分别逐一对任职干部进行了任前廉政谈话,并要求其本人就廉洁自律和履行党风廉政建设责任作出承诺,同时,在干部选拔任用过程中,做到了记录完整,考察材料、任免职审批表等资料齐全、规范,归档及时。
(三)遵守四个严格,做到选拔任用工作纪律严明。
在选拔任用干部时,严格执行了动议、民主推荐、考察、讨论决定等程序,防止了干部带病提拔、带病上岗,使干部选拔任用工作步入了规范化、制度化的轨道。一是严格任职资格。我办坚持凭实绩、重德才、看民意选用干部,并将信念坚定作为选用干部的第一要求,使政治素质好,思想解放,文化程度高,政绩比较突出的年轻干部进入了科级中层干部队伍。二是严格程序。把好了四个关口,即推荐关、考察关、讨论决定关和公示关。三是严格推行竞争上岗。根据中组部、国家人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》和市委组织部《关于进一步规范市直单位中层干部竞争上岗的实施意见》等文件精神,我办干部选拔任用均实行竞争上岗,没有破格提拔干部的情况。四是严格监督制度。选拔任用前,坚持把选拔职位及条件公开,让干部职工先知情,再推荐。
2014年以来,我办在组织人事方面总体情况较好,但是还存在一些差距。一是干部培训及日常管理工作有待进一步加强;二是对《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习和宣传力度还需进一步加大;三是人员结构不尽合理,年龄断档情况较严重,专业性人才缺乏;四是领导分工及干部岗位长期没有调整。就以上存在的问题,党组将认真分析和深刻反思,在今后的工作中切实加以改进:
一是继续将组织人事工作政策法规列为党组中心组学习的重要内容。继续要求组织人事干部深入学习领会精神,使他们不断提高认识,深化理解,吃透精神,把握本质,对干部工作政策法规了如指掌、熟练运用。进一步重点抓好新走上领导岗位科级干部对《条例》的学习、理解和执行。
二是注重从四严入手,进一步规范干部选拔任用工作。严格坚持原则,正确把握干部工作方向,严格执行标准,准确把握选拔任用尺度,严格履行程序,规范选拔任用过程,严格遵守纪律,恪尽职守,公正廉明。
三是进一步加强对年轻干部的教育和培养。针对我办干部队伍青黄不接的状况,要对年轻干部进行有针对性的教育培训,给任务压担子,促使他们努力提高思想政治素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高农发业务技能,增强个人核心竞争力。
四是要切实加强对干部和选任工作的监督。从制度上突出对干部的监督和管理,从源头上预防和整治选人用人上的不正之风和违纪违法行为。努力提高选人用人的公信度和干部的满意度,建设一支能够担当农发改革发展重任、勇于战胜艰难险阻、善于处理矛盾纠纷的干部队伍。
三经普工作汇报材料篇4
(三)结合三会一课深入党史教育
(四)开展红色教育活动
二、经验做法
(一)思政课进入课堂
(二)营造浓厚学习氛围
三、下一步打算
三经普工作汇报材料篇5
现将整改情况汇报如下
在整改中,我们向村支委详细讲解是哪三会、哪一课,村里开的什么会议可以记录到三会一课记录本上,严格要求会议对号入座记录到此本上。
对部分支部记录混乱,要求换新本子重新记录。
每月党员固定活动日按主题要求记录好,对于个别月份未记录要求补记好。
落实在党员固定活动日上传达省出席党的十九大代表候选人党内公示、中组部两个党费文件等上级有关精神。
落实各支部将收缴党员党费记录誊写到三会一课记录本上,并通知党员保管好党员证,对新发展的党员按要求发放党员证。
四、发展党员程序不规范镇党委一直来严格遵守《发展党员工作细则》,严格发展党员工作程序。
20**年给每个党支部印发了《县发展党员工作手册》,20**年印发了《村镇发展党员材料规范化示范》、组织全体支部书记到潭溪乡参加发展党员培训和发放了《中国共产党发展党员工作流程图》等等。
三经普工作汇报材料篇6
平川镇2011年农业农村工作汇报
2011年,是实施“十二五”规划的开局之年,也是推进我镇经济社会跨越式发展的关键一年。全镇农业和农村经济工作要认真学习贯彻县委全委扩大会议、全县经济工作会议和县委1号文件精神,紧紧围绕县委、县政府“四个坚持”的发展理念和“举生态旗、做水文章、走特色路”的基本思路,按照“坚持生态立镇、壮大特色产业、培育新型农民、构建和谐平川”的总体要求,以持续增加农民收入为核心,以加快转变发展方式为主线,以发展现代农业为主题,以园区化、专业化、标准化、规模化为方向,以创新机制为动力,破解发展瓶颈,增创发展优势,为实现“十二五”规划的良好开局开好头、起好步。
基本思路是:围绕持续增加农民收入这一核心,突出现代化玉米制种基地建设和蔬菜产业两大重点,主攻设施农业、奶肉牛产业、劳动力技能培训三项工程,建好三二村现代农业示范园区、三三村荒漠区高效林果示范园区、黄家堡村“三位一体”新农村建设示范园区、北部生态林业示范园区四大园区,着力在土地流转、项目建设、科技服务、市场流通、合作经济组织发展五个方面实现新突破,促进全镇农业农村经济工作再上新水平。
重点抓好六个方面的工作:
一、主攻单棚效益,促使设施农业提质增效
日光温室是资金密集、技术密集、劳动密集型的产业,相比其他产业而言,投入大、风险大、技术要求高。近年来,经
-1提高养殖效益。在三二村规划新建千头乳肉兼用牛养殖小区1个,力争全镇肉牛饲养量达万头,奶牛饲养量达1200头。
三、强化基地管理,推动制种产业健康发展
严格执行县政府《关于进一步规范玉米制种生产秩序的通告》,加大宣传力度,做到家喻户晓,严把资格准入关、合同签订关,保持现有制种企业基地稳定,努力打造精品玉米制种基地,严厉打击抢购、套购种子违法行为,制种面积稳定在万亩左右。积极引导农户在不适应种植玉米制种的土地上,因地制宜发展加工番茄、棉花。
四、加快土地流转,推动规模经营
积极与奥瑞金公司合作,在三二村整村流转土地,已签合同面积3800亩,建设现代化玉米种子繁育基地。天森公司与平川村达成合作协议,流转土地400亩,推广番茄穴盘育苗栽植,建立稳定的原料生产基地。贾家墩蔬菜专业合作社和种植大户刘正国在三二村分别流转土地800亩和500亩。全镇流转土地可达6000亩。依托四坝脱水蔬菜厂,计划发展四季豆、洋葱等露地脱水蔬菜1500亩,收购加工各类蔬菜5000吨。全镇发展以四季豆、娃娃菜、洋葱、加工番茄为主的高原夏菜5000亩。
五、突出项目建设,夯实发展基??
一是早安排、早动员、早谋划,积极宣传发动,做好三三村万亩高标农田建设项目收尾工作,完成总投资1286万元的贾家墩、四坝村万亩高标准农田建设项目。二是完成平川农贸市场修建,发挥市场流通作用,促进全镇商贸流通事业有新的突破。三是完成滨河路公里、三三村10社公里道路硬化,五里墩村至黄家堡村3公里南大路沙夹石铺
三经普工作汇报材料篇7
教学常规检查汇报
本学期,在区教育科、街道教育办和中心小学的领导下,我校认真贯彻党的教育方针,积极推进素质教育和新课程改革,紧紧围绕提高教育质量这个中心,加强常规管理,努力促进学校各项工作的和谐发展,提升学校的教育教学质量。下面按照中心小学教学常规检查的通知要求和部署,本着认真严谨、实事求是的原则汇报如下:
一、主要做法
1、为了便于学校开展工作,我校设立了语文、数学、英语三个科组,协助教导处进行各项教学科研工作。
2、课程设置方面,能按照广东省颁布的课程计划开齐、开足课程,课程能体现素质教育和减轻学生负担的特点,并能科学合理地安排作息时间。
3、开学初期,教导处制定了学校教导处和教研工作计划,各教师根据教学大纲和教材制定了各学科教学工作计划,一学期以来,各项教学工作都能按计划进行。
4、根据教导处要求,各班科任教师能认真写好教案,并及时进行教学反思,教导处每学期对教师的教案进行两次检查,做好相关记录,及时在教研会上总结,提出不足和改进措施。
5、教导处要求语文、数学、英语三主科的教师要每节课给学生布置适当的作业,教师对作业应做到全批全改。各科组每学期检查学生作业两次,做好相关记录,并在业务会上进行总结汇报。
6、开学第二周至第三周,科任教师要对所任班科学生进行知识摸底,根据学生情况确定本班的培优辅差对象,并制定好培优辅差计划,写
1 好教案,做好培优辅差记录。
7、学校领导和科组长定期下班听课,做好听课记录。课后及时与授课教师交流,并在业务会上进行总结。
8、根据我校实际,开设了校本课程。
9、学校有健全的管理制度,教师和学生都能遵守学校的各项规章制度,为鼓励我校师生进步,学校制定了奖励制度,对参加比赛获奖的师生和期中、期末考试前五名的学生进行奖励。
10、学校能与社区保持密切联系,建立了家访制度,班主任和科任教师利用每周三下午放学后的时间进行家访,每学期对每位学生至少上门家访一次。第13周,学校召开了一次全体学生家长会,向家长们提出了共同教育孩子的建议与要求。
11、教导处和各科组能定时组织教师参加业务学习,认真学习新课标,并能及时写下心得体会,每次学习定内容、有主持人、有记录。
12、本学期,语文、数学、英语三主科开展了集体备课,增进了教师之间的交流与学习,提高了教师的业务水平。
二、主要成效
1、通过科组对学生作业的检查与总结,使科任教师从中发现不足,及时改进,后期学生作业质量有所提高。
2、通过培优辅差,使一批优秀生能发挥其聪明才智,在吃透教材的基础上进一步开发其潜能;使一部分下层生从新树立了学习的信心,努力学习,取得了较大的进步,营造了你追我赶的学习氛围。
3、通过集体备课、听课、评课活动,使教师的教学方法不断得到改进,教学效果也明显提高。
4、自从开设校本课程以来,学生的兴趣爱好更广泛了,素质也全面提高了。
5、通过业务学习,使教师的教学理念有了很大的转变,业务水平也得到了提高,近两个学期教师撰写的论文、教学设计,制作的课件等也频频获奖。
三、存在问题与不足
我校虽然扎扎实实地开展教学工作,并取得了一定的成效,但由于教学条件的和师资的限制,仍存在一些问题与不足:
1、课题科研还没有立项。
2、专业教师缺乏,如英语、体育、信息技术、美术、音乐等,我们都不是专业教师任课,从而影响了教学质量。
3、教师工作量大,所任学科较杂,几乎所有教师都担任两科主科,还得兼任其他术科,教师压力大,对教学质量也造成一定的影响。
4、教师虽然已经尝试把新课程的理念应用于课堂教学中,但个别教师所采取的方法、手段和途径还不是很近人意,人需要不断学习和探索。
5、虽然通过教师的耐心辅导,但仍有少部分的下层生得不到转化,影响了教学质量的提高。
四、努力方向及措施
1、创造条件,争取下学期申报课题科研立项。
2、争取一切学习培训的机会,努力提高教师专业技术能力。
3、重视下层生的辅导,提高转化率,进而提高教学质量。
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