通过阅读事迹材料，我们可以学习到如何正确处理人际关系和社交礼仪，事迹材料是培养领导能力和团队合作精神的重要教材，找工作范文网小编今天就为您带来了先进科室事迹材料7篇，相信一定会对你有所帮助。
先进科室事迹材料篇1
xxx，1972年3月出生，中共党员，于1996年7月潍坊医学院临床医学系毕业后分配到xx市中心医院从事医疗工作至今。现任xx市中心医院重症医学科主任、门诊部主任、外科第二党支部书记。25年来，他工作认真负责，兢兢业业，不断加强自身学习，在医疗、管理、教学、科研等方面均取得了比较满意的成绩，积累了丰富的专业实践经验。
思想工作方面
始终按照党员的标准严格要求自己，热爱党，拥护党的领导及路线、方针、政策，不断学习党的理论知识，提高自己的理论和认识水平。遵循全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的纪律，积极参加党组织的各项活动，认真完成党组织交给的'任务。坚决反对任何攻击党组织的言行，根据不断出现的各种不良现象及时反省自己，以纠正自己的思想误区。作为党支部书记，坚持“三会一课制度”，并与多个党支部联合开展学习活动，每年带领支部成员下乡为人民群众进行医疗服务3-5次，开展卫生知识宣讲并培训急救知识3-5次，捐款救助困难学生3名。2019年度外科党总支第二党支部获得惠民县直机关“标杆党支部”称号。
业务能力方面
在骨胸外科工作期间，认真履行职责，刻苦学习专业理论知识，熟练掌握专业技术。能够熟练掌握骨胸外科常见病、多发病的诊疗常规，独立完成失血性休克、开放性气胸、张力性气胸等危重病人的抢救工作，独立完成股骨骨折、肱骨骨折、腰椎骨折、中下胸段食管癌、周围型肺癌等中、大型的手术操作，围手术期处理得当。2003年3月至9月在省千佛山医院胸外科学习，2006年9月至2007年3月在省立医院心外科学习，圆满完成学习任务。在上级医师帮助下，开展房缺修补手术2例，手术效果良好。
2007年3月至9月在省千佛山医院重症医学科进修学习后负责重症医学科的工作，积极参加国家级和省级的重症会议及培训班，及时学习新的诊疗指南和专家共识，制定并完善科室各种抢救规范和流程，开展了呼吸机支持技术、肺复张术、血糖管理、深静脉置管术、微创气管切开术、容量复苏术、血液净化技术、循环监测技术等重症抢救技术，参与抢救各种急危重症病人7000余例，其中各种重度休克、呼吸衰竭、重症脑卒中、重症胰腺炎、重度1500余人。带领科室人员处理公共卫生事件有沼气中毒、工厂爆炸、农民工集体中毒、氨气中毒、重大外伤等5起，抢救危重患者20余人，最大程度保障了患者的安全，减少了不良影响。
科室管理
带领科室人员制定科室工作计划和质量控制指标，每月定期召开科室会议，及时对工作计划的完成情况和质控指标异常情况分析，重点对院感的防控情况、抢救患者时诊疗规范情况及各种意外的防范进行监控，及时总结工作中的经验和纠正不足，以保证科室工作顺利开展和质控指标良好。组织科室人员坚持每月3-4次业务学习，讲解新的诊疗指南和专家共识，反复学习已制定的各种常见疾病诊疗规范。及时对疑难、死亡病例进行讨论，提高对危重疾病的认识，吸取经验和总结教训，10余年来无医疗纠纷和差错发生。带领重症医学科多次获得医院医疗安全奖和抗菌药物使用先进科室10余次。
抗疫工作
新冠肺炎疫情期间，坚守工作岗位，连续2个月没有休班，根据国家及省市文件制定并不断完善发热门诊患者就诊流程，不断完善预检分诊、发热门诊布局，如“三区两通道”，高、低危留观室设置等；普通门诊实行三级预检分诊，严防疫区患者漏诊。在上级专家多次检查中均获得好评。作为新冠患者治疗小组负责人，每天认真分析每名患者的病情变化，根据专家共识和上级专家指示，详细仔细指导一线人员对每名新冠肺炎患者的救治，并做好思想安慰工作，保障了xx市唯一一例重症患者及3例普通型患者和2例无症状携带者顺利出院。出院后随访均恢复良好，重症患者肺部恢复至正常情况，无肺纤维化等后遗症情况发生。
个人荣誉及兼职
目前是山东省医师协会重症医学医师分会神经重症第一、二届委员会委员，山东省医学会重症医学分会第三届委员，xx市重症监护医学会副主任委员，xx市医学会灾难医学专业委员会副主任委员。2003年被评为xx市青年科技奖获得者，2012年被评为第四届xx市优秀青年卫士和惠民平安建设十大人物，2013年被评为xx市优秀青年知识分子标兵，并记个人三等功。2011至2021连续10年科主任考核均获优秀。2018年获得惠民县劳动模范，2019年获xx市十佳医师。2018年、2019年获得xx市中心医院优秀党务工作者，2019年度外科党总支第二党支部获得惠民县直机关“标杆党支部”称号。在xx市重症监护质控中心病例评比二等奖。2020年获xx市卫健委表彰为表现突出医务工作者。2003年获得xx市科技进步奖一等奖1项，2006年获得xx市科技进步奖二等奖1项，2012年至2020年分获xx市科技进步奖三等奖4项。在核心期刊论文发表10余篇。
先进科室事迹材料篇2
xxx，男，中共党员，1986年毕业于西安医科大学，同年被分配至xxx市中心医院临床内科工作，2005年晋升为心血管内科主任医师，2020年任心血管内科一级主任医师（国家二级岗位）。
从医36年，他以强烈的事业心和高度的责任感，系统钻研专业知识，积极参与各项科研活动，在心血管治疗一线工作中积累了丰富的临床和教科研经验，取得了突出的研究成果和工作业绩。
勇挑重担，坚守临床一线
医道人生日月长，守仁岁月乾坤久。“做一名医生救死扶伤更能彰显人生价值”，这是xxx最初的理想，也是他从医35载的最好诠释。
在工作中，xxx一直谨遵“早晚双查房”工作标准，总是第一时间奔向手术台，常常抢救病人直至深夜。2008年汶川大地震波及我市，医院采取紧急避险措施，动员病人全部转移出病房，在左右摇晃的楼道上，他一边带领大家从11楼到1楼转运危重病人，一边安抚那些因突发灾难而手足无措的患者家属。
无论何时，只要科室病人病情有变化，xxx都能保证以最快的速度赶回到医院。他总是把患者放在第一位，却忽视了自己的身体健康，在早期心血管新技术治疗过程中，由于缺乏有效的防护措施，他于2012年突发甲状腺恶性变，需要终生服药治疗。
业务精湛，科研成果丰硕
如琢如磨精于勤，且思且行终有成。xxx将新技术应用于临床实践，使许多濒危病人转危为安，1993年开展心脏永久起搏器植入、射频消融治疗室上性心动过速、急性心肌梗死溶栓治疗；1999年创立导管室，实施冠脉造影、冠状动脉球囊扩张术、冠脉支架植入术、心脏瓣膜病球囊扩张术、先天性心脏病封堵等技术；2005年创设血液净化中心，进行血液透析、腹膜透析、肾活检等工作。
近年来，xxx利用冠脉药物球囊、血管内超声、斑块旋切、可降解支架等技术，指导射频消融治疗房性早搏、室性早搏、房性心动过速、室性心动过速、房颤，“孕妇无x线”射频消融治疗室上性心动过速，三腔起搏器治疗心力衰竭，心脏除颤仪等先进技术的临床应用。
他参与省、市科技计划发展项目7项，分别获陕西省科技进步二等奖1项、xxx市科技进步一等奖2项、二等奖2项，发表研究论文17篇，其中一篇发表sci中科院3区；《多种炎症因子联合对慢性心衰利尿剂抵抗及贫血的.相关研究》，以国内领先水平受邀参加2019年第四届中国心力衰竭大会交流发言，荣获论文三等奖；指导青年医师完成的陕西省卫健委健康基金项目《血浆动脉硬化指数在高危冠心病患者中运用研究》，通过国家评审跃居国内领先水平。
言传身教，带领团队发展
一枝独放不是春，百花齐放春满园。在学科建设的同时，xxx还定期开展学术交流和专项技术培训、手术指导及新技术研讨会，打造了一支业务精良、技术过硬的医师队伍。他担任科室主任20余年来，不断加强人才梯队培养，使心肾内科发展壮大为肾病内科、心血管1、2及ccu四个临床科室，为医院培养出多批优秀科主任及相关专业人才。此外，他还建立本专业标准化诊疗程序与模式，实现临床路径管理，在千分制考核、三合理检查等多项质量标准体系考核中成绩显著。
1997年5月，xxx作为市中心医院医疗队队长支援略阳县医院、略阳县横现河镇卫生院长达半年，开展巡回医疗、学术讲座40余次，填补二甲缺项13项，带领略阳县医院顺利通过二甲评审。
由于长年承担临床医学带教任务，xxx被聘为西安医学院、郧阳医学院、xxx职业技术学院兼职教授；xxx市三一一人才、xxx市专家服务团特聘专家、省医学专业资源库成员；任陕西省心血管病质量控制中心委员xxx组组长、省心血管病学会委员、常委，省保健学会委员、省生物医学工程学会委员、省电生理与起搏学会委员、中国老年学学会心脑血管病专业委员会委员、陕西省卫生高级专业技术资格评审评委会委员、省心电联盟专业委员会副主任委员、省高血压病学会常委、省心血管专科联盟常务理事、xxx市心血管疾病学会第二届主任委员。
先进科室事迹材料篇3
xxx，xxx妇女儿童医院影像诊断科主任，副主任医师，她勤奋好学、刻苦钻研、技术精湛、廉洁行医，作为医院影像科带头人，孜孜以求，以高度的责任心和高尚的人文素养，在多项技术方面成绩斐然，并注重科室年轻医生的传、帮、带，使得我院的影像诊断于全市领先水平。
刻苦专研，不断进步
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。李主任毕业于吉林医学院，曾在中国超声医学会，中国医科大学进修学习，多次参加北京301医院、中华超声医学会举办的学术会，多次发表国家及论文，其中包括国家级优秀论文，她常常在工作之余查找资料学习，并将资料上的案例与实践结合起来，提高诊断水平。近20年来，她一步一个脚印的向前走着，并且养成一个习惯，即每天带一个问题下班、带一个问题上班。工作中，李主任常将理论用于实践，将在学习过程中的理论知识，在日常的实践工作中加以佐证和体会，李主任用良好的学习、工作习惯，日积月累，使得她技长于人。
带领科室，全面发展
李主任知道她的肩上，压着是医院影像诊断科发展的重担。所以总是带领全科室不断地学习，不断地创新，并且勤于分析，善于总结，使得科室诊断符合率高，无因差错引起的医疗纠纷。正是由于这种孜孜不倦的学习精神，至今，医院在质控范围内的胎儿畸形误诊率为0。李主任深知只有让科室年轻医生掌握更多先进技术才能更好地服务于患者，遇有疑难少见病例，她立即组织科室人员集中学习，这种临时性的业务学习方式，得到了大家的一致好评，不仅有益于科室整体水平的提高，也有助于学习氛围的形成，保证了科室一直处于高端先进的'水平。
优质服务，良好口碑
在李主任的带领下，影像科全科人员始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，在技术上得到了医院上下的认可的同时，认识到优质服务的重要性，从服务质量入手，齐心协力认真对待每一位患者，主动热情的接待患者，做到认认真真检查，细心的与患者沟通，了解病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。
面对怀孕的患者，科室人员都会主动搀扶，面对急诊患者科室人员都是从精神上安慰他们，影像科以一丝不苟的工作态度，精益求精的对待患者的病情，外院没有确诊的病例在我院能得到明确诊断(例如：胎儿的畸形、唇裂、手内翻转，宫外孕等)。
xxx主任以自己严谨、敬业的工作态度、在自己平凡的工作岗位上默默奉献，医院的影像诊断水平已达市内先进，经常有孕妇争先预约进行彩超检查，为医院带来了良好的口碑，推动着医院影像事业实现跨越式发展。
先进科室事迹材料篇4
xx，女，1974年8月出生，高中文化，20xx年开始从事敬老院工作。她心地善良、为人诚实，乐善好施，工作上勤勤恳恳，把敬老院当作自己的家，照顾老人们衣食起居，为他们梳头洗衣，经常拉家常谈谈心，得到了敬老院和群众的一致好评。
一、爱岗敬业，努力做好敬老工作
她七年如一日，把敬老院当成自己的家，把入住的老人当作自己的亲爹娘，让他们晚年多享清福。敬老院的老人身体差、自理能力差，时时刻刻都需要耐心细致地照顾。7年来，她每天坚持打扫室内外卫生，每周为老人换洗一次衣服，每季拆洗一次被褥，床铺收拾得干干净净，环境卫生整洁。老人生病，随时安排入院治疗，一旦有个头痛脑热的，不分白天黑夜，亲自陪老人到医院求医抓药。她先后护理了敬老院10多位残疾老人，为他们穿衣穿裤、洗脸洗澡、洗屎洗尿、理发、换尿片、送水喂饭等。她为丰富老人们的精神生活，常陪老人拉家常聊天，温暖老人之心，常组织院内老人开展娱乐活动，打牌、下棋、健身、唱歌，让老人快乐过好每一天。在她的眼里，敬老院的老人就是他的亲爹娘。
二、倾注真情，提升服务老人水平
刚接触敬老院的工作时，没有任何经验，为了胜任这份工作，她除了自学管理服务方面的知识，还认真摸索一些关于老年人心理抚慰、医疗保健、护理医学、做思想工作等方面的知识。凡是到敬老院来的老人年龄都较大，身体多病又无儿女照顾。面对这些丧失劳动能力、生活无法自理的孤寡老人，她不歧视、不放弃、不抛弃，坚持用慈善和宽容对待老人们，当老人们不顺心的时候，常与他们促膝谈心，从沟通入手，了解老人们的心声，苦口婆心地开导他们，让他们互帮互助、互让互谅、安享晚年。每个老人的生日，她都铭记于心，每当有老人过生日，她都会买来生日蛋糕，做上可口的菜肴和大家一起为老人祝寿，促使老人们感受到敬老院这个大家庭的温暖。
三、勤俭敬老，改善老年群体生活
为了提高老人的生活质量，在院长的号召下，xx带领几位生活尚能自理又有点劳动能力的老人种植各种蔬菜，基本上解决蔬菜自给，同时，合理搭配好一日三餐的膳食，保证老人的营养均衡，使敬老院老人的生活质量得到了改善。她坚持傍晚陪伴老年人一起散步，让老年人坚持锻炼，开心过好每一天，不仅吃的好，精神好，生活过的更滋润。
先进科室事迹材料篇5
她是一名普通的护士，以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难，送去温暖的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。她爱岗敬业，关心集体、关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。
如今她在护士的工作岗位上已默默耕耘了十二个年头了，虽然只是众多医务人员中平凡的一位，但她深爱着我的职业。用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生，用自己的行动赢得病友的信赖。从他们的笑容里，她读懂了奉献的乐趣，在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。一直以来，她都认为自己是一个认真负责、勤快又能干的护士，每天的工作我都尽职尽责，每一件事情都尽量做到又快又好。打针技术也还可以的，铺床也铺的挺漂亮的，抢救起来我也能够独挡一面。自从去年初，内一科病房成为了优质护理服务的第二批试点病房，为了全程连续的照顾病人，科室开展了责任制护理，改革了排班模式，简化了护理文书，以“您在我心中、我在您身边”为口号，同事们群策群力、其心协力为了“三个满意”的目标而奋斗。小英同志以饱满的工作热情积极投身优质护理服务工作中，在她的建议下重新布置了病房环境，使病人感觉更温馨，购买了吹风机、免洗的洗发水和适合病人使用的润唇膏，护患之间也涌现出一个个真实感人的故事，感谢信也雪片样的飞来。随着优质护理服务的全面开展，护理工作进入了新的里程，护患关系也将翻开新的一页。
作为一名主班护士，她每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对病人。每天早上7点半她来到病房，首先每一位病人问好，“大家早上好！”
“昨天晚上您睡得好吗？”
“今天您感觉好一些了吗？”
每天下班前，她会再次来到病房看看病人，问问他们有什么需要，问问他们今天的感觉如何。一句句简单的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语，使病人体会到了医患之间的平等和亲切，护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。
作为一名护士，她时常会想想她能奉献给我的病人的就是为病人提供更优质的服务，而优质服务的核心便是“爱”，她是一个充满爱心的人，懂得珍惜健康、呵护生命，把自己对生命深深的热爱，融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。她认为在护理工作中，多给病人一些理解，病人也会给你一份关心！何乐而不为呢！
护士的工作是忙碌的，但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出，感受到了护士的努力。看到她在病房里忙碌穿梭，有个家属都问了好几遍说：你今天累坏了吧？她说：不累呀。她知道，病人是真的关心她累不累，正因为这种关心，她才不会觉得累，体力上虽然是有点累，但她精神上是愉悦的，因为她觉得我做的这一切，都是值得的。当患者一个个痛苦的来，又一个个健康的走，虽然每天留下的是疲惫，换来的却是我们身心的满足，虽然辛苦，但再苦再累也不会改变我们服务的志向，看着这几年来医院的荣誉，她的内心无比的激动，她为她是神经内科的一员而骄傲，是一名友谊医院医院的护士而自豪
用心去服务，用爱去服务，把我们的感情融入我们平凡的工作中，把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业，把我们的爱心送到每一位患者的心中，愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。
先进科室事迹材料篇6
陈xx，男，汉族，1974年3月出生，1995年8月参加工作，大专文化，公卫医师，现任xx镇卫生院公卫科主任。自参加工作以来，陈xx遵纪守法，爱岗敬业，努力拼搏，具有强烈的使命感和责任感，坚持全心全意为人民服务的宗旨。特别是2011年从事xx镇的公共卫生工作以来，为xx镇的居民健康事业做出了积极贡献。现将其工作事迹介绍如下：
一、夯实基础，扎实开展工作
基本公共卫生服务是新医改的重要项目，也是新鲜事物，不仅社会承认度低，不承认这是正经医生的工作，就是医疗卫生内部基层转型人员也充满抵触情绪，认为这根本不是在治病，完全不在治病的一条道上。陈xx在院领导的关心支持下，在广大职工的配合下，不忘记自己的工作职责，勇敢面对现实中的困难，努力拼搏，通过不断努力学习，逐步熟悉和掌握公卫健康管理保健知识和业务技能，顺利开展公共卫生的健康教育宣传、老年人保健以及慢性病随访等的工作。为有效控制慢性非传染性疾病的威胁起到了十分积极的作用，受到了广大老百姓的欢迎和好评，同时为公共卫生的发展奠定了基础。
为了能把基本公共卫生服务项目工作真正做到实处，使居民得到利益，提高人们健康保健意识，掌握居民健康的真实材料，灵活机动，加班加点地工作。抓住居民休息在家的机会，入户随访，对辖区居住6个月以上的常期居住的居民挨家逐户调查、登记、造册、编码、分类建立健康档案，基本掌握辖区居民健康状况和疾病高发种类、生活习惯、生活方式与疾病的关系。
二、以真心、贴心的服务面对群众
预防接种是通过接种疫苗控制针对传染病的发生和流行，这是贯彻“预防为主”卫生工作方针的行政行为，是搞好卫生防疫、保护人民健康、保证我国社会主义经济建设的一项重要策略。目前，按照国家规定的免疫程序，一个孩子从出生到6周岁期间总共要为其免费接种一类疫苗13种疫苗22针（剂）次，为确保儿童及时接种，公卫科会提前打电话提醒家长，然后是对前来接种的儿童进行健康情况询问、检查和接种注意事项告知，接种证复核后再实施接种、登记、留观、回访和下次接种预约，每一个环节一丝不苟，全过程服务细心、贴心。每年的新学期，陈xx都要与同事一道深入辖区学校和幼儿园，对新入托、入学儿童例行接种证查验，对漏种疫苗的儿童及时进行免费补种。
2014年8月-10月，公卫科积极响应省预防接种专项整治行动，对全镇的0-6岁儿童底数进行清查。接到任务后，陈xx积极配合分管院长，迅速组织开展工作，经过商讨后，确定将工作的重心放在城区。时间急，任务重，他们为了能更快更好地完成任务，通过联络居委会，邀请社区网格员协同配合，深入居民区，一起一个片区一个片区挨家逐户的查找核对。为了抓紧时间，有一次在一片小7楼的居民区，他们不歇脚地在一个单元楼接一个单元楼间爬上爬下，结果有网格员脸色发白，腿只哆嗦，唉声叹气，只好暂时歇息。虽然如此，他们最后仍然只用了2天时间就清查完了这片小区。在这次活动中，他们很好地完成了本次任务，得到县卫生计生局、县疾控中心和医院领导的肯定。
三、真心、爱心、细心，突出社区健康服务特点
为了让辖区老年人、高血压和糖尿病患者得到更好的优质服务，落实对辖区居民实施优惠项目的承诺，陈xx与同事督导每个乡医随访人员打电话或入户到居民的家中，动态地跟踪和掌握这些重点人群的近况，与他们保持沟通，并通知他们按时来体格检查，免费为他们测血压、进行健康咨询和生活指导，严格做到按时体检、随访和评估。
今年4月和5月，公卫科与抽调的医技检查人员一起，深入到基层，结合有关村卫生室人员，开展老年人健康体检工作。陈xx不仅事前安排布置事后清点统计汇总数据，更是以身作则带头做事，用了两个月的时间，对全镇老年人进行体格检查和b超化验等辅助检查，日均检查70多人。体检的同时还不忘宣传国家公共卫生政策和健康管理的健教知识，向群众发放健康教育宣传单，现场开展慢性疾病的生活指导，使广大群众熟悉了慢性病如何自我管理以及控制慢性病的危险因素，达到健康促进，提高生存质量的目标。
四、再接再厉，再创成绩
面对荣誉和成绩，他感到非常的欣慰和自豪，因为不仅为xx卫生院赢得了荣誉，特别是为xx镇的公共卫生工作做了一个榜样，但他仍未满足，作为科室带头人，他依旧在为全镇居民的健康奔忙着，幸福大家，奉献自己。
先进科室事迹材料篇7
在20xx年我院顺利通过国家中医药管理局的评审获批国家“三级甲等民族医医院”，这不仅标志着医院的医疗质量、服务水平、内部管理登上了一个新的高度，也标志着我区民族医药卫生事业取得了历史性的突破。
在过去一年里，老院中西药房紧紧围绕医院战略发展规划和年度目标，结合医院各项管理要求，充分发挥自身管理与服务职能，很好的完成创建“三级甲等民族医医院”药房各项管理及业务工作，现将取得的主要工作业绩总结如下：
一、积极动员搞好创“三甲”，深入开展医院发展管理工作
20xx年是我院创“三级甲等民族医医院”初评和验收的一年，全科人员按照医院总体要求，多次召开科室会议，积极贯彻以牛阳院长为首的创建“三级甲等民族医医院”重要举措，对科室成员广泛宣传和思想动员，使大家能够深刻认识到创建“三级甲等民族医医院”的重要性，提高了创建的积极性。同时科室组织成员认真学习药学相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建设，完善相关资料，为顺利通过“三级甲等民族医医院”验收工作打下坚实的基础。
二、规范科室管理
科室以“三级甲等民族医院”管理为契机，认真搞好科室的管理工作，具体内容如下：
1、对科室的制度、规范、程序进行了多次梳理，查漏补缺，进一步细化完善，制定了一套完整的科室管理文件，用制度管人，使大家有章可循。
2、组织科室成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。宣传教育科室人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计报酬，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气。
3、配合医院搞好绩效工资发放，此项工作是顺应医院20xx年跨越式大发展的总体目标，而进行的一次进一步打破大锅饭，按劳分配，重质量求效益扩大发展的方针政策。科室积极响应、广泛宣传，使每一个成员深刻认识到此次绩效改革的重要性，同时对本科室的绩效工资发放加大考核力度，采取公平合理、同工同酬、质量效益优先充分调动大家工作的积极性。
三、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
药房是直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
根据科室实际情况，通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了中药饮片取药排队等待时间长现象，为病人提供方便。也充分体现了全科人员的积极性，齐心协力，克服困难，做好窗口服务工作。
四、加强药品管理
1、加强对药品不良反应的监测与收集工作，及时上报，与护士长及时做好沟通，及时反馈药品不良反应，本年度共发生药品不良反应3例。
2、加强医院药库及药房药品的质量管理，随时观察室内温湿度及冰箱温度，及时调整及时登记，发现问题及时解决。
3、由于急救药品用量较少，而且有效期较短，稍有疏忽就会导致药品过期或断药。因此进一步加强急救药品的使用及储存登记管理，做到及时出库及时补充，做到账务相符，保证急救患者用药。
五、科室业绩建设
老院在院领导的共同努力下，装修工作顺利完成，医院面貌焕然一新，20xx年四月下旬通过药学部分人员的齐心努力，完成了医院开业前药房的基础建设及药品调拨、成列、存放等一系列工作，为迎接老院按时开业奠定了良好的基础。
起初，西药房以李玉红等三人共同努力完成药房白班和夜班的药品调剂工作;中药房以唐正虎等4人完成门诊及住院患者中药饮片的调剂工作。在五月下旬，到了医院创建三甲医院的最后冲刺阶段，为了充实药房，进一步加强科室管理，为患者提供更优质的药学服务。院领导运筹帷幄，调整药学人员岗位，改变药学人员结构，配备药学相关专业知识强的人员到老院药房指导药学工作，同时也为药房创建三甲提供了有力的人员保障。
三甲评审迫在眉睫，为了尽快的完成三甲医院药房管理规范，以及药品调剂质量与处方书写规范，科主任带领全科人员，加班加点，不计报酬、任劳任怨，想方设法完成三甲医院的评审管理规范及药房设置。
1、由于临床医师在书写处方时，没有按照处方书写规范书写处方，大量的处方书写不达标。药房人员每日不仅要完成当天的药品调剂工作，同时还要与医师协调修改处方，由于所需修改处方量大，药房工作量不断加大的同时，由于频繁修改处方，医师与药师的矛盾也不断出现，严重影响了科室人员的工作积极性，三甲评审一天天临近，为了振奋人心，调动大家的积极性，科主任反复和大家沟通，消除大家的消极情绪，提高工作效率，做到医药彼此理解，精诚团结，齐心协力为创三甲取得好成绩共同努力，在迎评期间顺利完成了处方的规范书写工作。
2、由于药房空间狭小，临床所需药品品种又较多，为了能够更好按照三甲医院评审要求设置药房，保证药品质量。大家群策群力，想方设法调整调剂室陈列布局，共同携手营造出了一个窗明几净，成列有序，分类明确、标示醒目的药品陈列柜，并安装控温设施。炎炎夏日，中药饮片极易虫蛀，为了保证药品质量，避免虫蛀，加强饮片的防蛀工作，还要每日坚持降温，除虫。同时还要将药斗里存放的300多个饮片品种，逐个翻斗检查，每天不仅要完成正常的调剂工作，还要完成各项繁杂的工作，虽然工作量很大，但是全科人员同心同力没有人消极怠工，每天下班后，都会留在科室逐个翻斗检查每一味药品认真细致的出去所含杂质，避免了虫蛀及劣药现象发生，保证了药品质量。在三甲评审检查工作中，牛院长陪同评审团团长亲自对药房的饮片进行了检查，评审团长不仅从陈列柜上仔细检查包装袋内的饮片，而且拉开药斗进行比对检查。在检查工作中，中药饮片品质优良价格合理，得到了评审团长的好评，同时也为医院三甲评审总成绩争取到了一定的分数。
六、科室建设方面
1、按照三级甲等民族医医院的建设，对资料进一步查漏补缺，完善各项记录，制定相应制度，尤其对药品调剂的准确性，药品养护和处方规范化书写，药物咨询工作进一步加强管理，提高了服务质量，使患者的满意度进一步提高。
2、为了进一步保证药品质量，对库房、调剂室都进行了重新建设，改善药品储存环境、购买冷藏柜、增加通风口、安装冷控设施，对中西药品进行了分类存放，并贴了相应的标识标牌，严格按照药品管理规范执行，及时列出高危药品和相似药品目录，并对库房及药房的高危药品进行了专柜储存，并帖有专用标签，以便于临床管理，防范医疗隐患。
3、根据药监部门的文件精神，规范化药房建设的管理标准，积极将中、西药房的药品冷藏区域分割，达到了规范化药房的基本建设要求，使药品的储存环境又上了一个台阶，为临床患者使用高质高量的药品提供了有效保障。
七、积极开展药学专业知识宣传
知识是人类进步的阶梯，随着医疗事业快速发展，药学知识的不断更新和发现，只有不断的进行专业知识的学习，才能更好的做到药房窗口工作，更好迎接三级医院的评审工作。
1、老院中西药房不定期的由贾万余、马晓燕、尤丽等药师向其他员工讲解药学或中药学相关专业知识，同事在一起相互探讨药学知识，不断的充实药学知识，提高自身的专业技能更好的服务与患者。
2、提供药学咨询服务，作为门诊药房，咨询工作是非常重要的工作，老院中西药房严格遵守医院药学咨询规定，热情的为患者提供药学知识耐心细致的为患者解答用药疑问，使患者认识到药物的服用疗效及毒副作用，以及自己随意乱用药对身体所造成的损害，并做好科室咨询登记工作。
八、科室收入
由于老院地理位置处于闹市区，每天会有大量的门诊患者就医，患者人群主要是老年人和儿童，药房每天都承担着繁重的处方调剂工作过，虽然繁忙，但是由于患者的就医种类制约了科室的收入，导致科室人员待遇较低。但是大家没有抱怨，每天热情接待患者，精心的为患者调配药品，在平凡的工作岗位上，默默奉献着自己。
20xx年4月20日老院开业至12月25日共完成门诊中药饮片处方调配8458人次，住院中药饮片处方调配1701人次，共计中药饮片处方调配50795付，销售金额为1550103.22元，门诊西药处方调配20731张，住院西药处方调配29845张，西药处方共调配50576张，销售金额为3012988.41元，中西药房销售额总计4563091.63元。
九、科室工作方向
1、我们需要继续改善服务态度，提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际，努力做到四满意：让患者满意，让临床科室满意，让领导满意让自己满意;
2、我们需要进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重，积极参加院内组织的各项活动，不断提高自己的思想文化素质;
3、我们还需发挥自身长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生，对所发生的药品不良反应的情形按规定及时上报药械科;
4、继续发扬优良的工作习惯、微笑服务窗口、文明礼貌的服务形象、细心耐心的解答、认真谨慎的工作态度;
5、促进同事之间和谐相处、以礼待人、以诚相助建立宁医一家人的良好形象。
20xx年度，我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务，同时感谢医院各级领导及各科室的支持，综合创建三甲以及全年工作，药房调剂质量还有不尽人意之处，今后会在存在的不足中弥补缺点，并且一如既往的全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中进一步提高全科人员自身素质和的业务技能。并祝医院按照既定的目标一步步早日实现。
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