为了找出自身存在的问题，我们必须认真写一份对照材料，对照材料是我们提高工作质量的重要参考，以下是找工作范文网小编精心为您推荐的谈发展对照材料6篇，供大家参考。
谈发展对照材料篇1
一、存在的差距与问题
1、学习氛围不浓，政治理论学习不够深入。主要体现在党委班子的集中学习和讨论做得不够，学习型的集体尚未真正形成。原因是党委班子成员每个人分管不同领域的工作，每个领导工作的步调和时间不一致，因而开展集中学习和讨论的时间相对较少，主要是以个人的日常自学为主。特别是对一些专题的深入学习和讨论还做得不够，讨论得不深、不透，而且班子成员每年通过学习，写出的学习心得体会和读书笔记不多，应进一步处理好工学矛盾。由于学习上存在差距，导致有些领导协调各方的工作做得不够好，工作思想不开阔，决策和带领全镇发展经济和社会各项事业的能力还不够强，个别领导其领导能力和领导艺术有待进一步提高。
2、深入基层调研不够，联系群众不够密切。虽然党委班子成员经常深入基层，深入群众，为群众做好事办实事，切实为民排忧解难，着力解决实际问题，做了大量卓有成效的工作，并得到广大群众的认可和好评，但是离人民群众对我们的要求还有差距，党委班子仍然存在深入调查研究不够，察民情、解民忧未完全做好，群众中的一些实际困难和问题我们还不能全面了解、掌握和解决。由于调查研究做得不够，工作中缺乏应有的超前意识和必要的针对性。班子的个别成员中仍不同程度地存在工作不扎实的现象，主要表现在工作上深入基层了解情况不多、有些时候采取电话遥控代替实地考察走访，主要依靠听汇报了解工作进展情况，因而有时候没有真正了解基层的实际情况，向上级汇报问题时避重就轻、含糊不定，只找客观原因不找自身存在问题，安排部署工作没有底气和魄力，不能独挡一面创造性地开展工作。一旦遇到问题就把矛盾上交，欠缺解决实际问题能力，工作主动不够，缺乏危机感，领导角色还没有真正摆正等现象。
3、解放思想、开拓创新、创造性地开展工作做得不够，主要体现在一些工作上还存在着按部就班的情况，在执行政策中不能很好地结合我镇的实际大胆地创造性地开展。同时还不同程度存在因循守旧，思想保守，观念陈旧的现象，工作思路还不开阔，工作方法方式上还不新，凭老经验、老办法办事的多，创新意识不够强。对待工作，很多时候不求有功但求无过，没有把工作放在立足镇域经济又好又快发展的战略高度。
4、与干部职工的思想交流还不够密切，主动沟通的机会不多，领导班子成员到各单位倾听工作反映、交心谈心相对少、与干部职工交心谈心不够，工作上见面多，思想上见面少，需进一步加强与干部职工的思想交流。没能经常性的找干部职工谈心、聊天，没有真正了解干部职工的思想动态和工作思路，有时对干部职工提出的建议和意见，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。由于沟通机会少，沟通的渠道不畅，沟通的机制没有建立起来，在一定程度上同志之间、领导与干部职工之间还未真正做到推心置腹，使一些分歧与误解未得到及时有效的化解，把一些情绪带到了工作中，或多或少地影响了工作协同配合和工作质量及工作效率的提高。
5、在科学管理上还存在一定的问题。今年以来，为了进一步增强镇村干部的凝聚力、创造力，促进管理的制度化、规范化，我镇开始出台《机关干部绩效考核办法》及《村干部绩效考核办法》。这一系列制度的出台，极大地提高了干部职工的工作积极性和工作效率，进一步推进我镇各项工作的高效优质开展，但同时也存在一些需要进一步完善的问题。主要体现在制度不够完善，激励机制不活，导致少部分同志工作作风不实，工作效率不高，工作效果不好，少数同志工作缺乏紧迫感和责任感，工作主动性差，甚至及个别同志不思进取，得过且过，工作懒散。没有实现人尽其才，才尽其用，充分发挥每个人的积极性和创造性。
6、没有时刻发扬勤俭节约的优良传统。节约意识淡薄，浪费现象时有发生;一定程度上存在公车私用、超标准接待等现象。存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题。
二、存在上述问题原因分析
主要是思想上对保持共产党员先进性这根弦绷得不够紧，对宗旨意识、服务意识与党的先进性的要求还有差距，这与班子及班子成员思想素质、工作能力密切相关，主要反映在以下几个方面。
一是对学习的重要性认识不足。单纯追求学习制度和学习任务的落实，满足于会议开过了，文件传达了，没有静下心来系统学习政治理论、业务知识，片面地认为只要做好工作，不需要系统学习理论知识，学习和工作分离，通过学习促进各项工作开展的效果不太明显。
二是科学的发展观还未真正全面树立起来。对各项事业的协调、健康发展的度把握得不够好，注重了一些方面的发展，但又忽视了另一些方面的发展，把短期发展看得重，长期可持续发展看得轻，使科学的发展观出现了一定的片面性。
三是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，创新意识不强，习惯于凭经验办事，从局部与全局的角度分析还不够。
四是从根本上树立起正确的政绩观上还有部分误区。尽管做了许多服务人民群众方面的实事、好事，但政绩观上还有部分误区，重执行结果，轻执行过程;重数据，轻实效;重形象工程，轻脚踏实地;在真正维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益方面还有许多工作要做。
三、下阶段工作努力方向
1、继续抓好理论学习，努力提高党委班子成员的综合素质，增强党委班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力，为了使镇党委班子政治理论学习和业务知识适应新形势发展的需要，使班子的整体素质得到进一步提高，干事创业能力有新的增强。党委班子必须充分认识加强学习的重要性，增强学习的自觉性和紧迫感。要全面系统地学习好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，自觉实践科学发展观，掌握其精神实质和深刻内涵，学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策，去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，把理论与实践有机地结合起来，在研究解决实际问题上下功夫，团结一致，不断提高党委班子的凝聚力和战斗力，增强干事创业能力。同时，要加强对市场经济知识，法律法规等知识的学习，努力提高党委班子成员的综合素质。
在学习中，镇党委将进一步完善党委理论中心学习组的学习制度，除统一由党委组织学习、讲座和交流发言的专题外，班子成员要制定好年度学习计划，明确学习重点，持之以恒地抓好个人自学，撰写读书笔记、学习心得体会和调查报告文章。通过学习，增强班子成员的政治鉴别力和政治敏锐性，提高对重大问题认识的超前性和预见性，时刻牢牢把握正确的政治方向，提高驾驭各种复杂局面的能力。通过理论与实践结合，更有效地解决好本镇改革和发展中的困难和问题，更好地为群众多办好事、实事。
2、进一步解放思想、更新观念、增强谋求发展意识，镇党委班子在工作中要树立创新求发展的观念，树立追赶式、跨越式发展观念，努力克服封闭保守思想，要切实把解放思想、更新观念落实到行动上，落实到实际工作中。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想，要使思想认识适应新形势发展变化的需要，打破传统落后的观念和主观偏见的束缚，增强责任意识、竞争意识、服务意识，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神，创造性地开展工作，谋求我镇的更快更好发展。
3、要更多地深入基层，加强调查研究，切实转变工作作风，用实际行动构建民心工程，镇党委班子在作风建设上要起好表率，要更多地深入基层，深入群众摸实情、寻实策，搞好调查研究，切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题，用实际行动构建民心工程。通过深入调查研究，切实为民排忧解难，增进同群众的思想感情，进一步密切党群干群关系。班子要在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中寻找到我们工作上的差距，不断丰富班子成员智慧，增长才干。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来，集中精力抓大事、议大事、下基层。按照三问三解的要求来抓党风、促政风、带民风，确保各项工作任务落到实处。
4、总结经验教训，进一步完善各项工作管理制度对查摆出来的问题，从建立、健全、落实各项制度上下功夫，属于有制度执行不力的，要总结教训，加强督查，严格执行;属于制度不健全的要有针对性地加以完善，尽快建立起来。以人为本，用制度管理干部，确保政令畅通。
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谈发展对照材料篇2
一、存在的突出问题及表现
(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到两个维护方面。一是学习主动性不高，学习内容不够全面。表现为：上面有安排才学、工作有需要才学，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。对用得上的知识还能够认真学、深入学，但对系统性的理论知识研读不够，只停留在浅尝辄止的层面上。二是学用结合不够密切，存在学用脱节现象。表现在：无论是个人学习还是抓机关学习方面，都存在学习方式单一，专题研究少，不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终，用理论指导工作实践还有差距，没有真正达到学以致用的目的;三是学习成效不够明显，存在重工作轻学习的思想。在工作比较繁忙的时候，就会产生政法工作才是主业，政治理论学习差不多就行了的思想。
(二)在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一是存在老好人思想。制度执行不够严格到位，导致出现的问题没有从根本上得到解决。比如说对机关日常管理方面出现问题的人和事，有失之于宽，失之于软的现象。二是工作创新不够有力。由于政法综治维稳工作量大面广，虽然自己自任职以来能够勇于担当，开拓思维，大胆创新，在平安建设、信访维稳、社会治安等重点领域进行了积极的探索和尝试，但由于财力、人力等方面条件的限制，创新的力度还不够大，培养的工作亮点还不够多，创新的意识、创新的思维、创新的举措还不够强。三是对决策部署落实情况跟踪问效不够。尽管工作安排的很扎实、很具体、很到位，但由于平时工作头绪太多，自己亲自督促检查不够，导致有些工作落不实，推进不力，影响了工作成效。
(四)在收官十三五，谋划十四五方面。一是参谋助手作用发挥不够。在工作中，尽管自己对分管工作能尽职尽责，但对一些不属于自己分管的事关全局的重大问题，没有及时给主要领导提出意见和建议，存在事不关己、高高挂起的现象。比如常委会在研究重大问题时，既使自己有时有不同意见，往往出于怕伤其他领导面子，没有及时发表个人的意见和建议。二是分管工作与全局工作之间关系处理不够。有时总爱强调自己分管工作的重要性、特殊性，对全局工作思考不够、谋划不够、参与不够。三是追责问责力度不够。对政法干警的管理还不够严，尽管自己能认真履行一岗双责，带领政法干警严格遵守十不准规定，并结合全县政法系统干警队伍实际，深入开展了警风警纪大整顿、政法干警素质提升年活动，但在对个别警风警纪存在问题的人员追责问责过程中有碍于情面、黑不下脸的为难情形，多数以批评教育为主。
(五)在落实全面从严治党责任，履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是深入基层不够。平时总以工作忙、头绪多为由，不能积极深入基层政法部门，深入村组农户，第一手资料了解和掌握的不够全面。比如在脱贫攻坚工作中，作为xx镇的工作团团长，到镇上强调的多，进村入户调研不够，会议安排的多，检查指导不够;下基层调研政法工作时，和基层政法干警面对面交流较少。二是解决具体问题不够。尽管自己在面对涉及政法综治维稳工作的一些具体问题上能够积极出主意、想办法，尽心竭力、跑前忙后，但由于各方面条件的限制，导致在具体工作中显得力不从心，特别是在维稳信访问题上，一些应该解决的问题没有得到及时有效的解决，一些本该落实的事项没有得到很好的落实。比如综治维稳工作安排部署的多，提要求多，抓落实、树典型、做样板较少;网络安全监管和打击力度不大;再比如红袖章义务巡逻队由于没有报酬，巡逻没有做到经常化，三官一律进农村、进社区存在形式主义现象。三是关心同志不够。虽然自己平时能够保持随和、低调、朴实的态度为人处事，但在具体工作生活中主动了解干警疾苦、掌握下属思想动态、帮助同志解决实际困难不够深入、不够细致，没有做好干警的良师益友。
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念弱化，党性修养水平不高。
在政治理论学习方面，对学习的重要性认识不够，学习不足，自我感觉政治是坚定的，是经得起考验的，错误地认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处以下干部主要是抓落实，做具体工作，从而淡化政治理论学习，只满足于看看报纸、学学文件，导致精神上缺钙，理想信念的弱化。在政治生活中，对组织生活重视不够，以普通党员身份参与支部活动较少，批评和自我批评不经常，不严格，没有做到触及问题，触及灵魂，长此以往，导致思想认识与行为实践脱节，知多行少，知行脱节，难以实现党性修养的自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。
(二)宗旨意识不牢，为民服务意志减退。
随着职务的升迁和工作环境的变化，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候少了，久而久之，对群众的疾苦感受不深，站在群众立场想问题不够，在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，自觉不自觉地把精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够，解决不够。对为了谁、依靠谁、我是谁的党性问题认识不深，对全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈。
(三)责任担当不强，履职尽责不够到位。
因忙于工作，平时学习不够，实践锻炼不多，应对各类特殊、复杂、突发事件所具备的知识、经验和技能不足，敢于担当的勇气不高。特别是当遇到疑难复杂且涉及重大责任的工作时，有时有畏难情绪，存在怕出事、怕担责的心理，导致在个别工作中有时履职尽责不够到位，影响了工作的整体效果。
(四)自我约束不严，拒腐防变定力松懈。
对党的十九大提出的全面从严治党方针政策学习不透、认识不够到位，习惯于把防线设置在反不廉洁上，错误地认为只要没有不廉洁问题，没有犯原则性错误，其他问题都不算什么，导致随着经济条件的改善和社会环境的变化，自己对人情往来的抵制意识、生活习惯的节约节俭意识都有所淡化。
三、今后努力的方向和整改措施
针对本次查找存在的问题，我将在今后的工作和生活中决心从以下几方面进行整改和提高：
二要注重开拓创新，做好本职工作。随着社会法治化进程的不断加快，广大人民群众对政法工作的要求越来越严、越来越高。作为一名基层政法领导干部，我将紧跟时代发展步伐，不断转变观念、创新思维，履职践诺、加压奋进，带领全县政法系统，紧紧围绕维护人民合法权益、促进社会公平正义、维护社会大局和谐稳定、保障人民安居乐业四大任务，想办法、探路子，创举措、求实效，重点在平安宣传、特殊人群管理、公正廉洁执法、网络舆情监控、信访矛盾纠纷调处五方面狠下功夫，培养亮点，创建品牌，不断提升公众安全感、司法公信力和人民群众幸福指数。
三要注重作风转变，强化宗旨意识。优良的作风是干好本职工作的前提和基础。我将克服一切困难，围绕基层转，多下基层、勤下基层、深入基层，做到多看、多学、多问、多记，及时掌握基层群众在盼什么、干什么;围绕群众转，树立为民服务的宗旨意识，把群众的愿望诉求当作努力方向;围绕问题转，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，真正做到进百家门、认百家人、知百家事、解百家忧。只有这样才能赢得群众的理解和支持，也只有这样才能体现全心全意为人民服务的宗旨意识。
四要注重廉洁自律，维护良好形象。按照十九届中纪委二次全会的新要求，认真践行党风廉政建设责任制和一岗双责，严以律己，拒腐防变，廉洁从政，带领全县政法系统进一步建立、完善各项议事规则和民主、科学决策机制，公正廉洁，执法为民。同时，自己作为一名政法系统领导干部，更要洁身自好、清廉自守，警钟长鸣、防微杜渐，时刻牢记立党为公、执政为民的根本宗旨，时刻绷紧拒腐防变这根思想道德防线，耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住清贫，坚决摒弃侥幸心理，丢掉私心杂念，清清白白做人、明明白白做事、堂堂正正为官，永葆共产党员的良好形象。
谈发展对照材料篇3
一、深刻理解坚持以人民为中心的基本内涵
以人民为中心的核心要义：一切为了人民，一切依靠人民，一切成果由人民共享。
（一）不断满足人民日益增长的美好生活需要
（二）使发展成果更多更公平惠及全体人民
（三）坚持在发展中保障和改善民生
改善民生是以人民为中心思想的应有之义。党的十九大报告指出，增进民生福祉是发展的根本目的。必须多谋民生之利、多解民生之忧，在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。要实现这一宏伟目标，必须坚持以人民为中心，在全民共享、全面共享、共建共享、渐进共享中，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。结合我们食品药品监管工作，就是要以人民为中心，紧扣新时代我国食品药品监管新挑战，强化监管，坚守安全底线。
二、坚持以人民为中心，坚守食品药品安全底线
（一）提高认识、提高站位，把人民群众身体健康放在首位，切实保障人民群众的饮食用药安全
（二）以零容忍态度，严防严管守住食品药品安全底线
一是要规范行政许可。严格按照放管服要求，不断完善办事流程，缩短办理时限，简化办事手续，在把好行政许可准入关的同时，加强对企业在政策法规等方面的帮扶指导，促进食品药品行业健康有序发展。
二是要强化日常监管。严格按照《食品安全法》、《福建省食品安全条例》等法律法规要求，突出重点区域、重点环节、强化日常巡查，做好动态监管，确保监管到位。
三是要加大监督执法力度。大力开展校园及周边餐饮服务等食品安全、酒类产品质量安全、冷冻食品及食品冷库、食盐、网络餐饮服务食品安全、疫苗、违法违规经营使用医疗器械、药品零售企业处方药销售等各类专项整治行动，切实防控并消除可能出现的食品药品区域性、系统性风险，同时加大案件查处力度，严厉打击食品药品生产经营违法行为，进一步净化食品药品市场环境，切实保障人民群众的饮食用药安全。
四是要加强食品药品科普宣传力度，提升群众食品药品安全知识水平。以开展12331食品药品投诉举报宣传、食品安全宣传周和药品安全月等活动为契机，向市民宣传食品药品投诉举报及食品药品安全相关知识和法律法规，动员全社会参与食品药品监督,共同维护食品药品安全。
五是要突出队伍能力建设。不断加大对法律、法规和业务知识的培训力度，持续规范基层监管执法行为，确保日常检查规范化、制度化、痕迹化。同时，机构改革考验着我们食药监管部门和每一名食药监人的使命担当，要做到一手抓改革，一手抓监管，以更高的政治站位，更强的担当精神，更好地理解改革、支持改革、推动改革，切实把各项工作任务落到实处，确保改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断、职责不松、纪律不犯，坚守食品药品安全底线。
谈发展对照材料篇4
中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议在北京举行。这次会议是在我国站在实现两个一百年奋斗目标的历史交汇点上召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会提出了一个远景目标、六个主要目标、一个核心、十二项重要举措，贯穿了以人民为中心的发展思想，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，聚焦突出问题，回应了人民群众诉求和期盼，为十四五发展乃至更长时期我国经济社会发展擘画了波澜壮阔的新图景。
学习贯彻党的十九届五中全会精神，对做好今后五年乃至更长时期的经济社会发展各项工作意义重大，是当前和今后一个时期每一位党员的首要政治任务。当前，要把学习贯彻五中全会精神与深化社会保险制度改革紧密结合起来，与统筹做好社会保险各项工作紧密结合起来，确保学习贯彻工作取得实实在在的成效。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，全会公报中，人民共出现23次，人民一词高频出现，彰显了一以贯之的人民立场，生动诠释了共产党人不变的初心使命和如一的为民情怀。现就学习贯彻党的十九届五中全会精神树牢以人民为中心发展思想、践行初心使命谈几点体会。
一、坚持以人民为中心发展思想，忠诚敬畏解民忧。
对党和人民忠诚是对党员干部的政治要求，也是党员干部最重要的政治素养。党员干部无论在何时何地做任何事都应始终把忠诚烙在心里，心存人民的情怀、坚持人民的立场；始终代表党的初心，体现党的为民本色，敬畏人民、为了人民；始终坚持广开言路问计于民，深入一线基层倾听群众呼声，与人民群众保持血肉联系。在日常的社保经办服务和信访接待中要坚持人民至上的信念热心服务，用真诚打动群众、用真情感动群众，在小事上下功夫，把参保单位和群众最关心关切的难点问题真正办好办实，让群众真切感受到我们为民办实事、解难事的温度，真正成为群众的知心人、暖心人、贴心人。
二、坚持以人民为中心发展思想，担当实干纾民困。
一切为了人民。今年新冠肺炎疫情肆虐之下，从出生仅30多个小时的婴儿到100多岁的老人，每一个人的生命、价值和尊严都得到悉心呵护，从社区值守，到居家隔离，从超4万名医护人员驰援湖北，到疫情大考下基本民生有效保障、重点行业有序运转，更加彰显了我们党以及党员干部一切工作的出发点和落脚点都是为了人民。党员干部要始终深怀爱民之心，涵养担当底气，勇履担当之责；始终保持对事业的忠诚热爱，保持对人民群众的深厚感情，自觉做到事不避难、勇于担责。作为社保人，要始终保持旺盛的工作激情和饱满的工作热情，切实做到用情待事、以情感人，切实把情贯穿于社保经办服务的全过程，用情温暖广大参保群众。要认真找准社保经办工作中的盲区和短板，推动工作进一步落实落细，坚定不移地为人民群众提供优质、高效的经办服务，解难题、纾民困，收获人民群众的真心点赞。
三、坚持以人民为中心发展思想，清正廉洁暖民心。
民惟邦本，本固邦宁，党员干部要想民之所想、急民之所急，要始终把人民群众的温饱喜乐放在心上，把为人民谋谋福祉作为奋斗目标。要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨不动摇，自觉抵制吃拿卡要和忽悠群众的现象，加强作风建设，克服怕慢假庸散；始终严格依法依规办事，清清白白做人，干干净净做事，铸就清正廉洁之魂。始终坚持以群众利益为目标，用群众的眼光、从群众的角度去思考和处理问题，真正把党的发展和人民群众的疾苦扛在肩上、放在心中、落实到行动中去，把群众当亲人，以初心赢民心、以真情暖民心。
通过学习全会精神，我备受鼓舞，倍感振奋，对未来充满信心，也感受到肩上责任更加重大。在今后的工作中，我将坚持用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持树牢以人民为中心发展思想，践行初心使命，坚持将人民群众对社保经办工作的需求作为我们工作的出发点和落脚点，脚踏实地、认清差距、鼓足干劲、久久为功，努力推进社会保险工作持续稳定发展，进一步提升参保人员的满意度、幸福感，增进民生福祉，不断实现人民对美好生活的向往。
谈发展对照材料篇5
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
1、严格遵守党的政治纪律：一是坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，坚持四项基本原则和改革开放。二是坚定自己的政治立场，政治原则，坚决同违法乱纪现象作斗争。三是提高执行党的政治纪律的自觉性，始终同党中央保持一致，坚决维护党中央权威。
2、落实中央八项规定精神：本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改建工作作风、密切联系群众的八项规定》，在工作和生活中坚持勤俭节约，反对铺涨浪费。但与要求相比，在认识上还不到位，总认为八项规定只是一阵风，走过场，甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。
二、存在的突出问题及具体表现
1、形式主义方面：政治理论学习不够，实践不够。一是学习的自觉性不高，学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持得不好。办公室杂事较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是在工作中以材料代替落实。
2、享乐主义方面：工作作风不实，求真务实的精神不够，缺乏创新意识。一是对待工作任务，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，时常局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退，半途而废。三是处理群体性事件时，怕麻烦，顾首顾尾，不够果断。
4、奢靡之风方面：勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，厉行节约和艰苦仆素作风坚持不够，时有存在自我约束不严的现象，如时有参加工作间的吃请，要面子，讲排场。
三、产生问题的原因分析
1、政治理论学习不够深入，理念信念消褪。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是共产主义信念淡化了，模糊了。
2、党性修养不高，缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来，对群众工作放松了，群众观念淡化了，对群众的期盼，诉求关心少了，对个人的荣誉得失考虑得多了，因为工龄的增长，工作激情减褪了，畏难情绪增加了，共产党员的艰苦奋斗精神丢了。创新工作能力不强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。忽略了从群众中来，到群众之去不知人民群众才是我们植根沃土、力量之源。指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务少。
4、随波逐流，政治纪律自我约束不严。改革开放以来，物质文明建设突飞猛进，没有严格按照一名真正的共产党员的标准要求自己，过于考虑个人得失，得过且过，缺乏同不正之风斗争的勇气与丑恶社会现象决裂的决心。
四、今后努力方向和整改措施
1、要进一步加强理论学习，坚定理想信念。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。牢记入党誓词，坚定共产主义信念。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所需；要努力克服消极思维，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、严格遵守党的政治纪律，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，执行好相关监督管理制度，严格按照中央八项规定和县十不准要求自己约束自己。
4、要进一步加强党性修，创新务实，坚定全心全意为人民服务的公仆意识。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在以的讲话精神指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高，工作经验的不断完善。
本人承诺本人及配偶、家属无吃空饷情况，本人也绝不涉足私人会所、出入娱乐场所。
谈发展对照材料篇6
一、存在的主要问题及原因分析
(一)学习不主动，流于形式。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，平时只注重学习与工作密切相关的知识，对其他方面不主动学习，存在学习片面性;二是缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。具体表现在，在进行网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况，事后又没有利用闲暇时间补上。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
(二)工作作风不实，求真务实的精神不够。一是工作急于求成，不注重质量，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是考虑怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候会存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有高标准严格要求自己;二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，对重复性工作的，照搬照抄，图省事，沿用老方法解决问题，缺乏创新精神;三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，致使工作效果不够理想;四是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避、坐、等、靠的倾向，认为船到桥头自然直，而不是自己寻找对策，缺乏一种积极进取的精神。
(三)群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，平时也经常下村调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识;二是在工作上很多时候是靠听汇报和抽查，了解不够全面系统;三是联系群众不广泛，与干部职工、群众谈心交流少，直接导致接地气不够，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
(四)勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和不正之风时有发生。一是随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪，对艰苦奋斗精神存在认识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有太大必要了;二是在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，在勤俭节约方面做得不够，在接待方面会受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜都吃光显得主人寒碜，只能随大流走。
二、今后改进措施与努力方向
(一)要进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。
要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众察民意、体民情、解民忧;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我乡中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作。总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕各个环节深入推进，特别是在反对四风问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺：接受监督，并以实际行动履约践诺。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神方面的情况
自己入党多年，是党的培养和群众的支持，使我一步一步走上了今天的岗位。在长期的工作中，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，没有违反党的政治纪律、没有出现与党员领导干部身份不相符合的行为和言论的情况。在重大原则问题上，自己认识是清醒的，行动是自觉的。坚决服从组织安排，认真履行岗位职责，团结带领县纪委一班人，充分发挥执纪监督作用，为县域经济社会发展保驾护航。认真贯彻落实中央八项规定，协助县委制定了《xx县贯彻落实中央八项规定实施办法》和《关于加强对贯彻落实中央八项规定和省、市、县办法情况监督检查的办法(试行)》，认真执行厉行勤俭节约，廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，全面精简会议文件，深入基层调查研究，特别是认真发挥监督检查职能，成立10个专门检查组，聘请155名特约联络员。除常规检查不间断外，重点紧紧盯住五一、十一、中秋、春节等重要时间节点，认真开展明察暗访，促进了八项规定的贯彻落实。但对照标准严格要求，自己还是存在一些问题：一是政治敏锐性不够。对一些似是而非的东西辨别不清，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，特别是对一些网络上散布的歪理邪说反对和抵制不力。二是大局观念不强。有时不能正确处理局部利益和整体利益的关系，开展工作从纪委的利益考虑多，没有从全县大局的高度考虑问题。三是群众观念淡薄。在同事和下属面前，往往给人居高临下的感觉。在群众面前，往往自觉不自觉地把自己当成了官，放不下架子，向群众虚心求教不够，对群众的疾苦体察不够，解决群众的实际困难和问题的紧迫感不强。如信访工作，有时不能换位思考，没有把维护群众利益真正放在心中，有些问题解决治标不治本。四是在落实八项规定精神上有从众、观望心理。如清理办公用房、治理公务用车、清理吃空饷人员等很多工作都是看着、打听着其他县区怎么做之后才落实，存在不求有功、但求无过，怕伤人、怕冒进的思想;在正风肃纪专项行动中，主动检查，发现问题不够，对于明察暗访中发现的四风问题，有时碍于情面，有时想保护干部，批评教育的多，公开处理的少，导致个别单位、个别干部在遵守工作、生活纪律方面还不是很到位。
按照上级要求，重点说明几个问题：一是公务用车、住房和办公用房方面。公务用车为一辆2012年购置的帕萨特轿车，排量不超标、价格不超标;办公用房一间，17平方米;生活用房由县委、县政府统一安排，住干部周转房，89平方米;在个人住房方面，在xx县没有住房，在xx市现有住房1套，面积xx平方米。二是在秘书配备方面，没有配备专职秘书。三是在人情消费、职务消费及三公经费支出方面。担任领导干部以来，本人没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财行为;履行工作职责所发生的支出没有超标准现象;在三公经费开支方面，严格遵守上级有关规定，由县委办公室和纪委办公室统一安排;四是家人和直系亲属从业情况。妻子原在xx工作，现已二线;女儿在xx上学，本人直系亲属中没有人经商办企业。四是出入会所、接受会员卡方面。本人没有出入会所、接受会员卡情况，今后也不会发生这种行为。
二、四风方面存在的主要问题
(一)形式主义方面
1、推进工作重形式，欠缺扎实。在实际工作中，利用会议部署、督导调度、文件批示、听取汇报的方式推进工作较多，督促检查和跟踪问效不够，深入一线解决实际问题少，有些工作只满足于开了会、发了文，工作成效不够明显。比如：在推进农村党风廉政建设一通五化工作中，在县里召开了较大规模的现场会，但并没有真正深入全面地推下去，最后还是停留在每个乡镇抓几个试点村上，缺乏紧抓不放、一抓到底、务求实效的狠劲。
2、工作有时唯上多、唯实不够。过多注重上级部门和领导的评价，在工作力量的摆布上，对上级有量化考核指标的投入精力多，对于工作周期长、不易出成果，考核量化不具体的工作重视不够。有时对上级安排的工作机械执行，成效不突出。比如：在农村党风廉政建设上，我县提出过建立六大机制提升整体水平，提出过建立村级纪监委、实行农村两委干部勤廉指数考评，提出过建立3433村权监控机制，口号和模式几乎一年一变，但本质内容都一样，只是迎合了上级纪检监察工作创新的要求，抓的并不扎实，成效也不明显。
3、工作标准不高，创新突破的勇气不足。以前，纪检监察战线拉得比较长，参与的工作比较多，自己有时对一些与纪检监察联系不是很紧密的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在应付以求过关的想法。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，工作的系统性、预见性和创造性不够，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。认为自己年过50，争先创优的意识弱了，斗志衰退了，担当意识也差了。比如：以前县纪委连续多年在市纪委综合考评中处于优秀行列，但去年却没有达到优秀档次，让自己看到了不足。
(二)官僚主义方面
1、深入基层调查研究不够。下基层调研少，不深入，存在蜻蜓点水、形式主义问题，和县直机关、乡镇干部特别是领导打交道多，直接听取基层干部职工、基层群众意见少，在实际工作中设身处地为基层干部、群众着想，了解他们的所思、所想、所盼不够。比如：自己是2011年8月份来的，到现在有的乡镇和县直单位的纪委书记(纪检组长)还没单独谈过心。有些侵害农民权益的案件、个别不符合条件人员吃低保案件都是有群众举报才去查处，如果深入群众多一些，就能对这些问题早发现、早解决。
2、工作方法有时简单生硬。安排部署工作时一二三四、不容置疑，商量讨论少，征求意见不够。听取下级工作汇报时，有时不等说完就打断，甚至发火，不容分辩。比如：4月上旬纠风室汇报月评十佳、季定较差、年选标兵评议方案时，觉得和自己的思路有些不相符，就强行打断汇报，严词批评，这样既不利于沟通，又不利于发挥干部的主观能动性。有时对疑难复杂信访问题，出于工作方法的考虑，强调谁主管谁负责，给主管领导压力多，要求高，为他们出主意想办法少，尤其是直面群众，面对面的解决问题不多。
3、对干部关心爱护不够。在抓班子带队伍上，对纪检监察干部关心不够。给他们安排工作多，布置任务多、压担子多，与他们思想交流少，坐下来谈心少。虽然自己能够经常和班子成员、中层以上干部沟通交流，但和一般干部接触不多，对他们生活、工作中存在的问题了解不够，帮助不够。
(三)享乐主义方面
2、在工作条件上有攀比思想。在公务用车方面，2011年8月刚调到xx任职时，机关有一辆广本轿车，跑了28万公里，车辆虽然老旧，还可以继续跑，但还是向县主要领导提出申请，于2012年9月更换了一辆新帕萨特轿车，虽然没有超标，但也增加了开支。在办公场所方面，调到县纪委工作后，尽管办公设施都是现成的，但总觉得办公条件比较简陋，不够舒适，就补配了新的书橱，粉刷了墙壁，增加了开支。
(四)奢靡之风方面
1、公务活动中有铺张浪费现象。八项规定出台前，召开纪委全会和其他一些重要会议时，为体现隆重、热烈，在会场摆放鲜花，标语和展牌。召开一些小型会议时，有摆桌牌、上香烟和水果现象;接待上级部门和兄弟单位领导时有好面子思想，唯恐不够热情、招待不周，有时到县界迎来送往，就餐上档次较高的今世缘酒和中华烟;过去的一些老领导、老同事来看望，有用公款接待现象，有时追求场面、规格，走时还赠送一些土特产;外出培训、考察时，内心希望住舒服一些、高档一些，在高档的餐厅就餐。比如：2011年10月份召开全省廉政文化进农村现场会时，有用警车开道行为，还向与会人员赠送了纪念品。
2、有人情往来庸俗化现象。八项规定出台前，逢年过节偶尔收过一些茶叶、土特产品和纪念品，有时是碍于情面，有时是礼尚往来。比如：为联络感情、方便工作，逢年过节对周边县区走访慰问时，有送土特产品和礼品现象;在同事、朋友婚丧嫁娶方面，有按风俗随礼现象，总认为是正常的人情往来，是人之常情。
3、存在请吃、吃请现象。八项规定出台之前，对于请吃、吃请问题注意不够，在县内公务活动中，有时碍于面子，在杜绝吃请、请吃上不够坚决，且对于一些干部参与吃喝、迎来送往睁一只眼闭一只眼，甚至默许。
三、原因分析
反思自己存在问题的原因，还是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出现了问题。
1、理想信念不够坚定。对中国特色的社会主义理论缺乏系统性、经常性的深入学习，有时偏重实用主义，与工作有关的多看一点，无关的就放一放，不能全面了解和掌握，不能很好地结合工作实际消化吸收。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观认识问题、分析问题、解决问题的能力还不够强，没能与时俱进的改造自己的世界观、人生观、价值观，以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所减弱，对自己要求有所放松，对四风问题认识高度不够，甚至认为是小节问题，习以为常，没能从党性、理想信念的高度来认识和反思，弱化了对党的事业奋斗终生的追求。
2、群众意识和为民服务的宗旨观念不强。虽然自己多年在乡镇基层工作，对农民的生活有直观的了解，对群众有朴素的感情，但随着职务的变化，感觉离群众反而越来越疏远了。过去任乡镇党委书记时，经常到农业和农村一线，但后来深入到农村特别是农民家中反而少了，这虽然有工作性质的原因，但从根本上还是群众观念淡了，不能带着感情做好群众工作，没有从根本上解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题，将为人民服务的宗旨转化为实际行动、力求实际效果不够，导致解决问题的针对性不强，工作还存在死角死面，如一些群众反映强烈的不正之风还没有完全解决，有些单位干部职工还存在纪律松驰、工作懈怠等问题。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
3、事业心和责任感有所减弱。在工作标准上，缺乏事争一流的勇气，只求过得去不求过得硬，守摊观望多、严守规矩多，主动作为少、开拓创新少，只求过得去、不求过得硬，不求有功，但求无过，工作的积极性、主动性和创造性不高。在工作能力上，有吃老本思想，向群众学习、向实践学习不够，凭经验推进工作多，应对纪检监察体制机制改革、方式方法改革的能力不高;对县委的工作安排，有时是强调本职往外推;随着年龄的增长，革命意志有所减弱，放松了自我约束、自我强化，放松了党性锻炼和世界观的改造。
四、整改措施
今后，我一定认真学习贯彻系列讲话精神，自觉以焦裕禄同志为标杆，按照三严三实的要求，对查摆出的问题一项一项的检查整改，扎实践行党的群众路线，做为民务实清廉的表率。
1、进一步加强政治理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为提高自身素质、推动工作进步的前提和基础，把学习贯穿学教活动和工作始终，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，强化问题导向，加强调查研究，向实践学习、向群众学习。坚持学以致用，把学习和调研的成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推动工作的思路和措施，转化为改进四风的自觉行动，使反腐倡廉工作更加富有成效，理想信念更加坚定。
2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。进一步牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;树立正确的政绩观，把工作的出发点和落脚点放在群众是否满意上，通过强化执法监察、深化行风评议、查办损害群众利益的典型案件，保障和维护人民群众的根本利益，同群众建立起水乳交融的关系;坚持求真务实、扎实工作，不做表面文章，不搞形式主义，善于克服消极情绪、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁心理，迎难而上，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、进一步严于律已，提高拒腐防变能力。对照三严三实要求，时时刻刻自重自省自警自励。严格落实中央八项规定和党风廉政建设各项制度规定，时时处处以党员领导干部的标准严格要求自己，带头落实领导干部办公用房、公务用车有关要求，自觉坚持个人重大事项、配偶及子女就业情况、个人收入申报等制度，并严格约束家属子女和身边工作人员，主动接受组织和群众监督;认真坚持民主集中制原则，严格落实书记办公会和纪委会制度，对重大事项和重要决策充分发扬民主。始终保持积极进取的精神状态，在生活待遇上不攀比、不奢侈、不浪费、不违规，淡泊名利，艰苦奋斗，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做，不断增强自我廉洁自律意识，自觉做到讲党性、重品行、做表率，树立党员领导干部的良好形象。
4、进一步务实创新，务求工作实效。坚持把务实创新作为破解难题、推动发展的不竭动力，针对纪检监察工作面临的新情况、新问题、新任务，不断推进纪检监察工作思路、工作方式方法以及制度创新。在纪检监察机关落实转职能、转方式、转作风要求、完善纪检监察工作双重领导体制等方面探索出既符合上级政策要求，又符合xx纪检监察实际的落实方案，不断提高纪检监察工作成效。认真发挥纪委书记、纪检监察机关的执纪监督职责，在落实中央八项规定、扫除四风、创优发展环境、预防和惩治腐败方面充分发挥职能作用，为县域经济社会发展护好航、服好务。
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