优秀的工作计划可以帮助我们的目标一致性，确保方向正确，通过工作计划我们可以提前预估任务所需的时间和资源，从而更好地规划工作进程，找工作范文网小编今天就为您带来了基层但支部工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。
基层但支部工作计划篇1
201_年已经到来，为了在新的一年里更好的贯彻党的十_大精神，加强党的执政潜力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，开创工作新局面，现结合我村实际状况制定工作计划如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求，紧密结合工作实际，着力提升党的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。
二、目标任务
努力按照“五个好”的目标要求，力争党组织建设进一步加强，党员整体素质进一步提高，文化建设和党的群众工作进一步改善，服务民生的机制和方法得到进一步完善，全面提升工作的整体水平。
三、重点工作
(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全领导职责制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合，坚持民主集中制原则，构成合力，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。
(二)、扎实有效地抓好党员的教育管理。严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展群众活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员用心开展批评与自我批评。抓好对离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育，保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。
(三)、健全组织工作运行机制。深入开展工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立党员民主监督小组，对民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度，支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，自觉理解党组织的领导。
(四)、丰富党性实践活动。结合实际，透过划分党员职责区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和无职党员设岗定责等多种形式，建立党员便民利民服务岗，成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织，用心组织党员参加村级建设，服务群众。开展一对一结对帮扶工作，帮忙特困党员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮忙，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。
基层但支部工作计划篇2
根据镇党委要求，结合我村党支部工作实际，在广泛征求党员群众意见的基础上，制定了本年度工作计划。
一、强化基础建设
1、完善党教阵地建设，到达八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。
2、充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。
二、党支部活动规范化
1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报状况，交换意见，做到和谐共事。
2、利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。
3、搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。
4、认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。
5、做好党员培训工作，做到有计划有资料，年内组织党员学习不少于6天，农民科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。
6、认真做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，理解群众监督。
7、流动党员的管理，建立流动党员台帐，制定室外党员管理制度，发放外出党员活动证。
8、制定切实可行的村民增收目标，并按照规定完成，实现年内人均纯收入6000元以上的目标。
9、用心开展无职党员设岗争星活动，充分调动全体党员在两个礼貌建设中的用心性。
三、宣传思想教育工作
1、定期组织党员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。
2、利用农闲时间集中培训党员，后备干部、入党积极分子，培训率要到达95%以上。
3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。
4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。
四、精神礼貌建设
1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，开展礼貌小康户评比活动。
2、利用重大节目开展文体活动，做到活动资料丰富，参加人数多。
3、建立爱国主义教育基地，进行爱国主义教育。
4、用心参加“礼貌单位建设”竞赛活动。
五、党风廉政建设
1、有领导组织，每半年召开一次民主生活会。
2、党风廉政建设要有活动记录，党务村务要及时公开透明。
3、做好村民的信访接待工作，对解决不了的来访要及时上报。
4、杜绝_吃喝风，无财务混乱现象发生。
六、兵、青、妇工作
1、用心完成一年一度的征兵工作和民兵整组工作。
2、用心开展和谐家庭竞赛活动，树立本村的“双学双比女能人”典型。
3、全年举办科技培训班三期以上，及时向上级传递信息。
4、认真开展青年建功立业教育活动，进行远大理想信念教育。
5、在青年中开展“送温暖、献爱心、做奉献”活动。
基层但支部工作计划篇3
一、抓好支委会自身建设，提升支委会的学习力、执行力和创造力
l、加强和落实支委会的集中学习制度。按照建设学习型党支部的要求，进一步落实支委会集中学习制度，制定学习计划，明确学习内容和要求。今年要全面深入学习和领会党的十九大精神、《党章》和党的基本知识、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重要问题的决定》，继续学习实践科学发展观，支部委员要带头学、带头用，要学习政治理论和党的路线、方针和政策，学习科学文化和业务知识，要在深入学、持久学上做出表率，在求深、求新、求实上下功夫，以提升支委会的学习力、执行力、创造力。
2、坚持和健全支部的民主集中制。要规范支委会议事制度，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好氛围，提高支委会领导支部的整体素质与管理水平。
3、认真落实“三会一课”制度。每月定期召开一次支委会，及时传达党委的指示精神，学习上级党委的文件，研究布置支部工作。
二、加强支部党员队伍建设，提高支部党员整体素质
1、支部将在党员干部中深入开展理想信念、党风党纪和法制警示教育,认真组织党员领导干部学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，使之筑牢党纪国法和思想道德防线，正确行使职权。
2、进一步抓好党员教育、管理、发展和服务群众等工作机制的建立和完善，充分发挥党员的先锋模范作用。要以保持共产党员先进性为目标，以全员学习、全程学习、团队学习为基础，开展创建学习型支部、科室和个人活动。支部将在今年下半年举行《党章》和党的基本知识竞赛。尊重党员的主体地位，提高党员意识，创新党组织活动载体和方式，深入开展“创先争优”活动，组织开展优秀党员、优秀党务工作者评选，进一步增强党员争先创优意识。
三、健全党支部民主管理制度
完善公开办事程序，保证每个党员能按照《党章》行使党员权利和义务，支部的重要工作如预备党员讨论、党内评先评优、党内的纪律处分等，坚持走群众路线，深入调查，多倾听党内外干部职工意见，自觉接受群众监督。
四、抓好入党积极分子培养、教育、考察和预备党员转正等工作
支部将对写了入党申请书的村民进行培养和考察，多找他们谈心，了解他们的思想、工作和生产情况，帮助他们解决实际中的困难。做好党员发展工作，不断完善教育、培养、考察工作，根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行重点教育和重点培养，进一步做好党员发展工作，本年度拟发展新党员2名。加强对预备党员的考察，今年将做好3名预备党员的按期转正。
(一)组织学习贯彻十九大精神，积极争取党政领导的重视和支持，按照习近平同志的重要讲话。结合实际抓队伍建设，用两到三年的时间，培养一支能干事、肯干事、干成事的后备干部队伍，提高基层组织的活力。要把大村村建成学习型的组织，经常组织学习、培训，有计划地组织村干部、村民小组长、党员、群众四个层次人员的培训学习，提高村两委的服务技能和整体工作水平。 (二)加强招商引资工作，确保完成2018年度税源目标。调动全村党员，利用本村能人来提高招商引资工作的积极性，充分发挥在外人员的纽带作用，做好工作。同时发展民营经济，为农营经济提供全方位的服务与支持。抓好本村安全生产工作，多走访、多检查、多预防，把企业安全隐患扼杀在萌芽状态。
(三)加大财政制度改革，完善财务管理制度。对村的重大工程项目要求公开招标，并要求廉政建设监督员、党代表、人大代表、村务公开监督小组成员全部参加，对前一季度的廉政工作进行总结，分析和预测下一阶段廉政工作，堵住腐败的源头。
(四)大力发展特色农业，如：成立经济合作社积极引导群众继续加大砂糖桔的种植和销售、温氏猪、鱼类的养殖等。
(五)做好社会保障工作，以资金、技术等方式给予困难群众帮扶、帮助，变输血为造血，提高生活质量。
(六)认真做好计划生育各项工作。贯彻落实计生政策，完成计生“四术”任务。
(七)继续做好农村合作医疗以及冬季征兵工作。
(八)加快基础设施建设步伐。努力造就一批服务群众的基础设施。如道路桥梁等。
基层但支部工作计划篇4
一、指导思想:
坚持贯彻“三个代表”重要思想、始终以“十九大精神”为指导方向，认真完成上级部门规定的各项任务，不断加强我支部党组织的自身建设，动员和团结广大党员、干部进一步解放思想、开拓进取，为社区党建工作做出贡献。
二、工作目标:
(一)建设一支能总揽全局，坚持党的群众路线和政策方针、政治素质高、廉洁奉公、服务意识强、深受群众拥护的党员队伍。
(二)培养一支德才兼备，忠诚党创建和谐社会事业的高素质党员队伍。
(三)制定一套有利于党组织在党员、干部中开展“三个文明”、“凝聚力工程”、“双带致富”活动中能程度发挥积极作用的工作制度。
三、具体工作:
(一)继续掀起学习“三个代表”重要思想、“十九大精神”的新高潮，树立正确的学习观。
1、201_年，我支部将继续在党员和领导干部中深入学习“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十九大精神和有关会议会精神，大兴学习之风，用理论武装头脑，指导实践，推动本职工作;
2、坚持领导班子学习制度，用先进的教育思想和教育观念影响人。领导班子要树立终身学习的思想，学习政治理论，政策法规，把好工作的方向性;学习现代管理理论，当代教育理论，抓好工作的指导性;为此党支部将定期组织党员、干部学习远程教育节目，安排好学习内容，制定好学习计划，做到会议学习有记录，党员干部有笔记，并且严格要求党员干部按时学习，切实提高远程教育节目学习的实效性。做到真抓、真学、真有成效，使党员、干部素质再上新水平。
(二)创设新载体，切实加强党支部的自身建设和党员队伍的建设。
1、强化制度建设，建立健全各种规章制度，不断提高党组织规范化建设水平。201_年将进一步完善和修改以下制度。如:远程教育学习制度、理论学习制度、“三会一课”制度并在工作中严格遵照制度执行。
2、以提高素质，增强党性为目标，加强和改进对党员的教育和管理工作。
201_年，我支部将以“凡事不做则已，要做就要有新意，决不能为追求形式而华而不实”的原则，真正体现执政为民，以良好的形象真正取信于民。
基层但支部工作计划篇5
为深入贯彻落实省、市、区委关于农村基层党组织建设纲要精神，进一步推进我街道农村基层组织建设水平，现根据区委组织部有关要求，结合《街道农村基层组织建设20xx—20xx年规划》，就我街道2018年度基层组织建设提出如下计划：
一、总体要求
深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕街道2018年度工作部署和目标任务，以巩固第二批党的群众路线教育实践活动成果为重点，坚持求真务实、改革创新，夯实基层组织建设，进一步深化创先争优活动和“双联系”活动，为全面构建和谐新的宏伟目标提供坚强的组织保证。
二、目标任务
1、进一步健全和完善村(居)干部激励机制
在充分调查研究的基础上，制定《街道村(居)干部考核办法》，采取与年度目标管理责任制综合考核成绩相挂钩，多层次民主测评的方法进行，并以百分制形式进行综合评价，对村两委班子整体的思想政治素质、工作能力，工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面进行年度综合考核，以进一步调动村(居)干部的积极性和创造性，为全面构建和谐新提供坚实的组织和干部保证。
2、扎实开展“三级联创”创建活动
围绕新农村、新城镇建设，狠抓创建载体，丰富创建内容。一是努力争创“五个好”村(居)党组织和“五个好”街道党工委。严格按照“五个好”党工委的目标要求，结合实际，制定具体措施，提升综合水平，做好申报“五个好”党工委的各项工作;二是大力实施“双培双带”先锋工程和农村党员干部“百千万”科技致富培训工程，在调查摸底的基础上，再培养确定1-2个示范基地;各村(居)2018年要在发展能手中培养1-2名党员或2-3名入党积极分子，在党员中培养3-5名发展能手，每位示范户带动农户不少于6户;三是继续推进党务公开、村务公开、民主管理工作，加强基层民主政治建设，进一步完善村党组织领导下的村民自治;四是规范村级工作运行机制，健全完善村级规章制度，进一步理顺村“两委”工作关系;五是调整完善联系点，落实责任制。调整街道领导班子成员联系村，形成部门配合、上下联合、齐抓共管的创建工作格局;六是坚持抓点示范典型推动，重点建设一批党建、经济双强村，逐步实现“一村一业”的经济发展格局。
3、切实加强和改进非公企业党建工作
加强对非公企业党建工作的指导，积极探索企业党组织发挥政治核心作用的具体途径和方法。以非公党建工作“双覆盖、双争创”活动为载体，继续深入开展“非公党建工作年”活动。通过分级包建联系点、选派党建工作指导员等方式继续加大非公经济组织组建工作力度。强化创新意识，指导非公经济党组织找准工作结合点，创造性地开展党的活动，发挥好党组织与党员的作用。适时召开非公党建座谈会，进一步推进非公党建工作。理顺党组织隶属关系，建立党员服务中心，为企业党组织和党员服务。
4、积极推进机关、事业单位党建工作
进一步巩固发展科学发展观活动成果，继续深入开展创先争优活动，积极开展创建“五个好”机关党组织活动。切实改进机关作风，全面推开在职党员进社区活动。进一步规范机关、事业单位的党建工作。
5、进一步加强年轻后备干部队伍建设。
围绕加快经济社会发展大局，加大后备干部的培养、选拔工作，注重在中心工作、重点工作中培养发现干部。各村要按照优化年龄、知识和专业结构的要求，要配备1-2名后备干部，围绕中心工作，采取压担子、交任务等方式，加大对年轻后备干部的培养锻炼，增长才干，促进他们尽快成长，为村级工作储备后备力量。
6、扎实做好党员发展教育管理工作
大力实施《区发展党员规划》，严格按照“十六字”方针和党员总数3%的比例，全面实行发展党员工作票决制、预审制和责任追究制，扎实做好发展党员工作。2015年全街道计划发展党员15名，各基层党组织都有发展党员工作任务。加强农村党员教育工作，把农村党员教育专项经费纳入街道财政预算，不断提高党员队伍的整体素质。建立党员服务中心，坚持教育与服务相结合，加强对流动党员的管理教育，扎实开展“双向带动”活动。
7、加强党员干部现代远程教育站点的规范化建设
进一步加强村(居)党员干部现代远程教育网点建设，并逐步达到规范化，根据有机构、有专人负责、有播放收看计划、有播放场地的要求，健全完善农村党员干部现代远程教育网点制度，做到每个播放点每季都要制定出播放收看计划，每月播放不少于三次，播放要有记录、播前要有提示、播后要有讨论，收看率达到90%以上。积极开展组工信息报送、评比、表彰活动，充分发挥先锋网“万村网页”站点平台作用，进一步推进我街道基层组织建设整体水平再上新台阶。
8、加强社区统战工作，维护社会稳定
积极组织党员领导干部认真学习贯彻党的各项统战工作方针、政策，围绕以民族团结宣传月活动为主要内容，开展好各项活动，切实维护社会稳定。
三、保障措施
各基层党组织要把党建工作摆上重要位置，切实履行职责，采取有效措施，创造性开展工作，建立长效机制，坚持常抓不懈。要继续坚持执行领导责任制、街道机关部门联系包村、齐抓共管、定期督查等制度，确保各项措施落实。
一是继续完善责任制度。各基层党组织要牢固树立“党要管党、从严治党”的意识，用“三个代表”的重要思想指导各项工作，充分认识加强农村基层党组织工作的重要性。村党组织书记要切实履行直接责任人的责任，带领村“两委”成员一道，常议常抓，常抓常新，务求实效。街道领导成员和各部门要继续坚持联系村工作制度。街道、村领导班子成员要经常深入基层，调查研究，听取群众意见，帮助解决实际问题，用实际行动实践“三个代表”重要思想。
二是坚持督查制度。街道领导干部要坚持每季度到联系点进行一次专题的指导和督查，每半年开展一次调查调研，并将调研情况向党工委汇报。坚持每月召开一次村党组织书记例会制度，汇报交流村级组织建设工作情况。
三是继续实行责任考评制度。按照省、市、区委“三级联创”活动领导责任制的要求，党工委继续坚持对村党组织书记履行直接责任人职责情况的考核制度，并纳入全街道岗位目标考核内容一并奖惩兑现。村党组织要结合本地实际，抓好村党组织书记履行具体责任人的职责，并建立目标考核制度。坚持上下联动，齐抓共管，努力把我街道农村基层组织建设工作推向一个新的水平。
基层但支部工作计划篇6
一、强化思想引领，提高政治站位
1.强化理论武装。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，坚持以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，推进党员干部用好“学习强国”等学习，在全系统大兴学习之风，发挥“关键少数”的示范带动作用。紧密结合财政工作实际，依托“_”学习，读原著、学原文、悟原理，深入学习党章党规党纪、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学思践悟、入心入脑、知行合一，努力在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效，真正把十九届四中全会精神转化为进一步深化改革、推动工作的实际行动。
2.提升培训实效。制定全局干部教育培训计划，把党的方针政策、社会主义核心价值体系、形势任务、上级决策部署、法律法规知识等纳入教育培训内容，举办中层干部、青年干部、业务骨干综合培训班，注重抓好35周岁及以下青年干部培养，不断提高党员干部的综合能力素质。组织党员干部积极参加上级举办的党支部书记、党务干部、入党积极分子、党建信息员培训班和党员轮训班。
二、夯实组织基础,激活“红色引擎”
1.落实党建工作责任。结合工作实际，合理调整支部设置，配齐配强支部班子，进一步夯实基层工作基础。落实党建工作责任制，建立完善每季度党支部工作手册检查制度和每季度支部书记例会制度，落实党建工作日常沟通协调机制，加大对局机关党支部的指导督查力度。认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，深入实施党支部建设三年提升工程，推行党支部“标准+特色+若干任务”工作模式，完善“一支部一品牌”建设，运用好机关党建在线智慧考评系统，促进各党支部“工作规范化、活动制度化、政治标准化、服务常态化、特色品牌化”。围绕发展抓党建、抓好党建促发展，不断增强两新组织党支部的战斗力和向心力。
2.严肃党内政治生活。坚持以“贵在经常、重在认真、要在细节”为标准，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断丰富和创新组织生活的形式和内容，提高组织生活的吸引力和凝聚力。建立支部书记民情日、宣讲日、巡查日“三个书记日”工作制度，完善机关党建“三单三账”工作台帐(党组织问题清单、任务清单、责任清单，党组织工作、党员管理、智慧党建三类台账)。认真做好党员队伍“进、出、管、育、爱”工作，做好党员发展工作，严格组织关系转接和党费收缴管理。
3.加强党建阵地建设。以打造机关党建示范点为引领，结合党工青妇活动需求，进一步完善建设党员活动室、文体活动室、道德讲堂、党风廉政教室、阅览室等党建阵地，打造宣传标识展示区、党建活动展示区、干部职工休闲区、_文化中心、党员活动室、健身中心、文化走廊等6大功能区，给党员干部提供一个学习交流、文娱活动、展现自我的平台。依托县局老干部活动中心，加强退休党支部阵地建设，为退休干部学习交流、组织生活积极创造条件。加强两新组织党建阵地建设分类指导，努力为事务所党员打造一个温馨暖心的“红色家园”。
三、服务中心大局，锻造“红色先锋”
1.服务中心工作。围绕“示范点建设攻坚年”主线，建立健全集中财力办大事财政政策体系，强化财为政服务意识，系统谋划、精准保障，努力将党建工作和服务大局有机统一起来，不断丰富党建工作的内涵和外延。充分发挥两新组织党员在推动中心工作的先锋模范作用，结合行业特点和全县中心工作任务，成立一支以党员为主的审计评估队伍，全面参与我县企业股份制改造，助推实体经济转型发展。
2.服务基层民生。将推进民生事业发展作为服务群众的落脚点，进一步完善民生项目经费保障机制，努力提升人民群众幸福感和获得感。加快补齐社会事业短板，促进基本公共服务均衡发展。加大资金统筹整合力度，持续为创建全国文明城市提供有力保障，加强城市功能建设和活力营造。继续大力支持乡村振兴战略实施，统筹整合建立财政扶持政策评价体系。坚持领导带头、党员争先，通过开展机关党建调研、深化党建服务品牌创建、助推“最多跑一次”改革等，推动党员干部在服务企业、服务群众、服务基层中带头履职尽责，带头攻坚克难，带头担当作为。
3.党员志愿服务。加强党员志愿队伍建设，深化机关党建+工作，推进机关党建+发展、机关党建+生态、机关党建+治理、机关党建+改革、机关党建+民生等，推动党支部和党员在乡村振兴、环境整治、垃圾分类、深化改革、联系服务群众等方面发挥好作用。深化在职党员进社区“两地报到、双岗服务”“党员楼道长”“文明出行我劝导”等志愿服务活动，推动党员干部参与文明创建。
四、坚持纪律在前，推进廉政建设
1.强化廉政纪律教育。坚持把纪律挺在法律前面、把党员日常教育管理监督抓在纪律处分前面，运用好监督执纪“四种形态”，对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话、批评教育。积极探索纪律教育常态化、制度化的途径，推行党支部“会前10分钟说纪”制度，常态化推送掌上“纪律情景课堂”，开展党章党规党纪学习教育。坚持以案释纪、震慑警醒，聚焦身边人身边事，用好专题教育、法院旁听、以案释纪等载体，持续抓好警示教育。
2.推进清廉_建设。以“五个着力”为抓手，即着力构建风清气正的财政政治生态，着力加强规范透明的公共财政资金管理，着力强化基层关切的财政源头治腐，着力完善高效的财政监督体系，着力倡导崇廉拒腐的财政清廉文化，打造清廉品牌，建立健全从源头上防治腐败的体制机制，进一步加强制度约束和流程管控，系统构建集中财力办大事的财政政策体系，使财为政服务更加主动、精准、有效。
3.打好正风肃纪“组合拳”。认真抓好巡察整改问题“回头看”工作，以巩固巡察整改成效为契机，强化问题导向，定期排查廉政风险点，实现抓早抓小、防微杜渐。紧盯节点“严督查”，针对“四风”隐形变异问题，深入开展常态化察访，对查处的作风问题，一律公开通报曝光。注重发挥派驻纪检组、党支部纪检委员的作用，加强对权力运行的制约和监督，努力形成风清气正的机关环境。
五、注重党群融合，构建“红色家园”
1.深化党群共建。全面落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，切实加强对群团组织的领导，为群团组织开展工作提供坚强有力的组织保障。以组建工会兴趣小组、成立_局第_届妇委会、青年干部“育才逐梦”五大行动和“四个提升”工作为契机，积极推进党建带工建、带团建、带妇建工作，形成“资源共享、教育共抓、活动共办、服务共搞”的工作机制。大力支持群团组织工作，协调推进“职工之家”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动，增强群团组织的凝聚力和号召力。
2.加强关爱帮扶。抓好“凝聚人工程”，落实党内关怀、帮扶机制，组织开展困难党员(职工)、患重病党员、老党员、党务干部走访慰问活动。加强干部职工疗休养、健康体检的组织管理，进一步规范干部职工疗休养工作，不断增强干部职工的向心力。
3.推进文化建设。，引导培育文体活动兴趣小组，结合重大节庆、纪念日等，组织干部职工开展各种健康有益、形式多样的经常性文体活动，推动干部职工广泛参与，丰富文化生活。深化学习型单位和文明单位创建，开展文明单位、文明员工和学习型个人先进评选活动;用好网络文明传播志愿者队伍，发挥好传播汇聚正能量作用;深化全民阅读行动，组织开展“阅读一本好书”“观看一部好片”等活动。
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