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一学期学校工作总结推荐6篇

我们将工作总结作为检查点,确保项目始终朝着正确的方向前进,我们的工作总结显示出,积极的态度是克服困难的关键之一,下面是找工作范文网小编为您分享的一学期学校工作总结推荐6篇,感谢您的参阅。

一学期学校工作总结推荐6篇

一学期学校工作总结篇1

20xx年中考已经结束。回顾一年来的九年级历史教学,面对考查内容增加数倍、能力要求全面提升的形势,我和李红蕊老师知难而进,努力用最小的负担帮助学生获取最好的成绩。反思一年的教学工作,一些做法已成为我们值得珍存的宝贵经验,当然也还有不少需要改进的地方。

一、坚持减负增效的原则,提高课堂教学效率

一年历史教学,我们两位历史老师形成一个重要的共识,那就是:努力地不让历史学习成为学生的负担,而是千方百计让学生爱学历史、学好历史。这一年,我们基本没有布置过笔头的家庭作业,基本没有占用过除学校安排的教学时间以外的时间补课。我们总是全力以赴把握好每一个40分钟,通过充分提高课堂教学效率,减轻学生课后的负担。

二、集体备课、科学安排,顺利完成复习计划

一年的教学复习工作能顺利完成,有赖于我们对每一个教学复习阶段需要做什么、怎么做、要达到怎样的目标等问题形成比较明确的计划。两位老师虽然分头教学,但目标一致、方法一致,采用的复习提纲、复习卷等都是集体备课的结果,凝聚了两个老师的智慧、增强了科学性。

三、深入研究教材和考试说明,准确把握历史的主干知识,编制了系统复习提纲

我们两位老师利用各种机会研究教材、探讨教学中遇到的问题;先后数次研讨考试说明,深入领会考试说明中知识点为什么这样选择编排、能力要求的具体内涵是什么、例题中透露出哪些命题信息。在此基础上,按照学习专题对考点重新整合,编制了11张系统的复习提纲,对每个专题配以相应的精选习题。这样在复习中做到了讲、看、读、练的有机整合,每课一个专题,课堂效率大大提高。复习提纲得到学生欢迎,尤其是中外对照的大事年表更被不少学生视为法宝。

四、科学复习,把握习题的各个环节,注重练习效率

在复习阶段要减负,就是要避免题海战,努力让学生做有用的题,学会做题的方法。我们在复习中努力把握习题的各个环节:选编、练习、批阅、讲评、改正。每份练习卷都是在教师大量查阅各种资料的基础上精选精编而成的。每份练习我们都尽量让学生利用课堂时间完成,避免课后抄袭作业的现象,实现练习的价值和作用。每次练习教师都认真批阅,都要求学生认真改正,真正弄懂每个题是怎么做的。我们十分重视每一张练习的讲评,决不就题讲题,而是深入探讨题目中的有效信息有哪些、应该怎么解决、还能怎样变化,使学生真正掌握解题方法。

五、搞好补差工作,采用新的方式提高补差效率

集中补差强化工作中,我们充分利用多媒体设备,让习题得到直观呈现,习题练习、方法指导有机结合,取得了较好效果。

反思一年教学复习过程,也还有一些需要在今后的工作中改进的地方:

1、11张复习提纲当然包罗万象,但学生却往往无从下手,我们设想要根据学情、考情进一步去粗取精,让复习提纲更便于使用。

2、早学习的东西遗忘多,因此在复习过程中要更加重视安排好对八年级中国近现代史的系统有效复习。

3、从七年级开始就要在日常教学中重视培养提高学生在历史学科上的理解和表达能力。

以上这些总结可能还不全面,欢迎批评指正。

一学期学校工作总结篇2

这一学期我担任九年级(1——4)班思想政治的教学工作。本学期,在适应新时期教学工作的要求下,我从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。反思和总结这一学期的教学工作,具体总结如下:

一、树立以课标为纲的教学理念。

本学期认真钻研课程标准,在课程标准的指导下,我认真钻研教材,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑关系,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。在以政治课标为纲的前提下,尽可能地为学生创设一个广泛的学习舞台。不管教学方法怎么变化,没有扎实的基础是经不起考验的,因此必须夯实基础。为此每上一节课,我都做好充分的准备,我的原则是决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。在备课时要求自己精心收集知识点,反复精练,把最深入浅出的、最便于记忆理解的知识教给学生,同时多做习题,针对不同的教学内容,把相应历年的中考题筛选出来,从中挑出有代表性的习题选给学生,把每一节课的教案都写成详案,反复推敲。重点抓好基本知识、基本方法、基本技能这“三基”的落实。

二、树立以生为本的`教学观念。

学生是有思想的主体。学生接受知识应是主动的,而不是被动的。只有主动的探究知识,才能掌握的牢固。因此,在教学过程中,我注意了解学生原有的知识状态和技能水平,了解他们的兴趣、需要、方法、习惯,了解他们学习新知识可能会有哪些困难,然后针对性的采取相应的教学措施。兴趣是最好的老师。学生只有对知识产生了兴趣,才能够积极主动地去学习。为此我注重考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。在教学过程中多采用合作学习、探究学习、自主学习,引导学生进行讨论、归纳、交流、分析,根据自己已有的知识来构建知识,达到求知的目的。

三、树立以中考为方向的指导方针。

九年级的学生直接面临的就是中考,考一个好的高中可以说是他们当前最大的理想。为着这样的目标,在教学过程中我紧扣中考要求,采取广挖坑,少打井的教学方向,提高教学效率,主抓课堂质量,强化训练阶段。在讲授新课过程中必须在课堂小结后加以练习,强化基础。结合课程标准要求学生将各章知识点以问题的形式归纳出来,加深记忆。一阶段后再引导学生串联知识点,形成体系,使学生的知识成体系,既有利于记忆,又有利于知识框架的形成。

政治课是一门时代性和实践性都很强的学科。脱离时代的政治课除了一味的说教之外就是缺乏生气的一潭死水。多年的尝试,我认为时事政治教育可以交融地“化”时政知识于政治课的基本观点和原理之中,把两者有机地统一起来。为此在教学中,我常常搜集热点问题,提高学生兴趣,深入浅出的教给学生答信息题的方法。在课堂上理论联系实际,吸引学生注意力,调整课堂气氛,避免学生产生厌倦情绪。

针对学生缺少答题技巧、不会答题方法的问题,我利用练习课专门训练学生的答题方法,讲解答题模式。在以知识带材料的学习基础上,再次以材料带知识的方法,通过当时的热点,复习知识。

四、积极参与各项教研活动,博采众长,提高教学水平。

为了把自己的教学水平提高,我坚持经常上阅览室翻阅书籍、上网查询大量的资料,与经验丰富的教师交流,听取他们的意见,同时还争取机会多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。同组的各位老师的团结协作和毫无保留的各抒己见,使得我们在学习新课和复习时重点和方向都更清晰、更明确了。教师应该是校园中最善于学习的人,“学然后知不足”,通过教学,我更加清楚教学相长的意义。

五、今后的教学方向:

1、从今年的中考试题看,今后在中考复习中如何进行“热点专题”的复习,值得反思。我们习惯于用较为大量的时间去复习“热点专题”,今后在时间的安排上,在专题复习的深度与难度上,都应该降低要求。用二三个专题复习,让学生能够做到举一反三就行。

2、更加注意基础知识的复习,并且要对每一部分的基础知识都较深的挖掘。

3、对某一个知识点,必须让学生懂得“知识的形成过程”。

4、从学生情况看,答题方法的训练还需加强。

一学期学校工作总结篇3

快要结束的20xx学年,是学校全面开展教学改革,深入研究“导学稿模式下小组合作学习”教学模式的一年。在这一年中我们紧紧围绕区教育局的工作布置,结合学校办学思想,在校长室的领导下,积极组织实施学年工作计划(至学期结束已全部完成计划中的工作),大力推进学校的教学改革和发展。

本校共有70多名教职工,其中专任教师为60名,共有18个教学班,学生总数555名(包括双学籍生)。回顾这一学期的教学工作,有成功,有教训,也必将为今后的工作打下良好的基础。

一.加强学习,锐意进取。

通过学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《浙江省教育厅关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》,并将她作为我们做好各项工作的指导思想,把一切为了学生的发展作为学校教育工作出发点的自觉性,提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神。通过教研组、备课组的教研活动认真学习理论知识,探讨交流工作经验,锐意进取,开创了学校教学工作的新局面。

在本学年中学校集中组织教师学习了:“邱学华的尝试教学”,“生命教育理论在教学实践中的应用”,“建构主义教育理论在教学中的应用”,“杜郎口中学教学模式在全国普适性实验及变式应用”,“合作学习模式探讨”,“课堂如何展示”、“小组合作学习中常见问题的解决”等。这些理论与实践应用的学习,使教师的教学理念得到了进一步更新,为学校教学改革的深入开展奠定了理论基础。

二.认真规范,抓好常规。

全校上下本着“课堂教学扎实有效、作业批改认真反复、教学过程注重反思、辅优补差措施得力”的教学理念,扎扎实实地开展教学工作,把落实减负和提高课堂教学效益作为学校的重点工作,抓实抓好。

本学年教导处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规,对教学常规的检查每半个月一次并及时提出整改。与此同时,学校实行校级领导分段、分学科包干制度,并实行行政领导初三包班,学校教学管理工作重心逐步下移的部署,积极发挥每一位教师在质量管理中的积极作用。

三、落实教改,注重实效。

本学年教导处以教科研为龙头,继续深入开展优化教学过程,推进素质教育的系列课堂教改活动,积极发挥学校备课组的作用,局部推进“导学稿模式下小组合作学习”教学模式,努力提高课堂教学质量。

本年度中主要做了以下工作:

1.教科研、优质课工作开展进一步深入。其中3人在省级、国家级报刊、杂志中发表文章。有11篇论文在市级获奖,一等奖5篇。其中张海东老师的“实践试卷讲评课,寻求一渠活水”获浙江省优秀教育教学论文一等奖。李莉老师获三等奖。王锡娜老师和方开平老师获本学科优质课市第一名,省二等奖。

2.大力推进“导学稿模式下小组合作学习”教学模式。本学年学校对课堂教改进行了有的放矢的研究和指导,与教师进修学校合作在七八年级各设立了两个生本课堂实验班。引领教师向深入课改提高课堂教学质量的方向迈进。学校承办了定海区小班化教学专题研讨会,定海区教研之春语文分会场。分三次专家到学校进行讲座,带领实验班教师到宁波田杏耕中学进行实地考察、深入学习兄弟学校课改的做法,努力形成本校的高效课堂教学模式。同时深入挖掘本校教师的潜力,成立了课改研究小组、对课改中出现的问题及时进行研究和探讨。学校开展“小组合作学习”教学模式为主题的展示活动中,有10位行政展示自己对新教学模式的理解和实践,起到了良好的示范和引领作用。课改的道路还很长,实验班为我们提供了宝贵的经验和教训。困难还很多,我们将继续探索。

3、教学质量稳中有升:

在第二学期期末考试中我校七、八年级较前一学年有较大幅度提高可喜的是七年级总体指标可以排在第七名其中较差率排在第5位,这是近几年我校七年级取得的最好成绩,八年级总体在7、8位,比上学期所提高,各年段高端学生人数还是偏少,初三在中考中进入舟山中学的人数为1+2,进入定海一中的人数也动用了保底名额,说明对于中上及尖端学生的关注应加强。七八年级中任课教师不均衡带来的影响也直接体现在了学生的成绩中,特别是高端学生的学科不平衡也直接导致了总分排名中前200名学生人数极少。分层教学,重点学生重点突破势在必行。

4、综合素质测评、体艺竞赛成绩喜人。

在对20xx届进行的综合素质测评中,5a率达到67.6%以体艺“2+1”活动为载体,积极实施开展体艺教学活动,确保学生每天的体育活动时间超过1小时。同时学校的各项兴趣小组、运动队的培训训练达到常态化,各运动队、兴趣小组代表学校在各级各类比赛中也取得了良好的成绩。

5、积极配合高校为大学生提供实践平台。本学期有14位海洋学院的大学生到我校进行了课堂教学实习,有30多位教师参与了班主任工作及教学工作指导。海洋学院的领导及实习生都对我校的实习安排给予了高度评价,实习生也对学校的工作提出了真诚的建议和意见。与宋秋前名师工作室达成初步合作意向。

四、存在问题:

1、教师教学中苦干较多,巧干不足,从学生的测评来看,部分文化课教师在所有学科中排名较低,也从侧面反映该学科在学生中受重视的程度较低,师生关系不够融洽。

2、优秀学生中学生的学科不均衡现象比较严重,导致优秀学生的比例较低,排名落后。除了尖端学生,对于中端学生的重视程度有所下降,导致进入白泉高中以上的人数比例有些偏低(20xx年中考进白泉高中分数线的比例只占22%,20xx年白泉高中计划生以上的比例只有20.95%)。

3、同学科不同年级的教学质量差异较大。同年级不同学科的学科差异也较大。

4、教师的教科研工作还是存在比较严重的功利性。

五、今后打算:

1、整合学校的协商教育和“导学稿模式下小组合作学习”,使之成为学校课改的品牌,提高课堂效率。

2、继续加强各年级教师资源配置的均衡化,通过骨干引领,发挥备课组的集体智慧,促进学科质量的平衡和良性发展。

3、加强学生的德育教育,继续深化榜样教育和协商教育,调动学生的非智力因素,并逐步将协商教育拓展到教师管理之中。

4、探索与本地高校进行联合,设立高校师范毕业生实习基地,并充分利用高校资源对教师进行理论培训,引导教师积极参与教科研活动,积极撰写教科研论文,夯实教师教学的理论基础。让理论更好的指导教学。

本学期的工作有得有失,学校的总体教学质量有待于进一步改进,教育、教学工作任重而道远。

一学期学校工作总结篇4

第一学期,学校主要抓好以下十项工作:

一、 全力推进义务教育均衡发展工作。

城乡义务教育均衡发展,对于学校发展来说,既是机遇更是挑战。学校在推进此项工作进程中,遇到了许多困难和问题,在学校硬件和软件建设上都有一定的差距。学校直面这些问题和困难,勇于挑战,抓住机遇,尽力缩小与城区学校的差异系数。按照分工协作,各负其责的要求,重点做好义务教育均衡发展的材料建档工作,同时做好义务教育均衡发展宣传工作,让广大师生及其家长投入到义务教育发展均衡县的创建活动中来。

二、 全力改善学校办学条件。

xx年暑期,重点对中心校的水泥地面、学校花圃和校门口水泥路、中心幼儿园小厕所、部分村小安全防护门窗等基础设施建设。秋季开学,各教学点的数字化教学资源全部安装到位,网络全部开通,基本实现了优质教学资源共享。科学实验室仪器配备完毕。经过多种途径,为中心校教师和教学点配备办公电脑,基本实现了中心校人手和村小一台办公电脑的预期目标。彻底解决了中心校自来水供水不正常的顽疾。安装了中心校校园宣传栏。中心校阶梯教室整体安装到位。

三、 锻造一支优秀教师队伍。

四、 做好党支部和教育工会工作。

五、 加大扶贫助学工作力度。

继续实施好教育民生工程,及时发放xx年度秋季贫困寄宿生补助。关注团县委希望工程助学行动。鼓励社会爱心团队和爱心人士来校助学,祁门爱心联盟来校开展了“暖冬助学”活动,xx籍外地工作的朋友元旦山村助学活动,祁门县气象局来校捐助电脑;xx公路设计室捐赠电脑等。同时做好学前教育儿童贫困资助申报工作。

六、 以校本培训为载体开展好教学教研活动。

组织好国培、省培、市培、县培和校培活动,只要上面有培训任务下达,学校立即组织。组织好两期数字化教育资源、畅言系统使用培训。分批次组织教师前往赤岭中心学校、闪里中心学校开展校际交流活动。开展好市级课题《农村学校寄宿与走读留守儿童有效关爱体系的探索》开题与过程性研究。开展好学生健康体质测试、阳光体育冬季长跑、元旦学生跳绳比赛等活动。

七、 做好原民办教师身份和教龄认定工作。

在认定小组的努力下,xx乡原民办教师身份和教龄认定工作圆满结束,全乡共认定74人次,为全县第二大认定乡镇。目前,到龄退休教师分批次领取了教龄补助。

八、 出台了《xx中心学校差旅费管理实施方法》。

严格执行中央八项规定和xx县教育局“两项规定”,坚持勤俭办学的理念,开源节流,把资金用在刀刃上。结合校情,几经酝酿,出台了《xx中心学校差旅费管理实施方法》。该办法的差旅费报销标准在县局标准之下大幅降低。

八、 认真做好其他相关工作。

重视推介xx教育工作,向各级网站媒体投放更多更好的稿件;组织好教代会,开展好教工文体活动,积极筹备校篮球队参加全县教工篮球赛;做好退教协换届工作以及退休教师换送工作;开展好农村服务型基层党组织建设年活动,组织好建党94周年庆祝活动。及时完成县局交办的临时性工作。

xx中心学校

xx年1月

一学期学校工作总结篇5

一学期来,在区教育局的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,长清中学立足学校实际,确立了“两为本、双主体”的办学思想,着力加强师德教风建设,以教育科研为先导,以完善管理机制为动力,不断强化常规管理,坚持艺术特色办学之路,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量,各项工作取得较为理想的成绩。

一、师德建设制度化,打造敬业勤业团队

学校要发展,教师是关键;教师要发展,思想是关键,师德教风建设应成为学校建设中永恒的主题。我校师德建设总体思路是“引领思想、健全制度、领导带动、活动促进”。学年初,学校成立了由周校长担任组长的师德建设领导小组,制定了师德建设计划和实施方案,工作中不断丰富师德建设形式和载体,激发教师的主体意识和主动参与、自我教育意识。教师的职业责任感明显增强,立足岗位、无私奉献的精神得以弘扬,讲业绩、比贡献的良好氛围得以营造。

1、引领思想:热爱教育、专注事业。

学校组织开展了“读、讲、评”活动。“读”即“读好书、铸师魂”,学校向每位教职工发放了《学习哪有那么难》、《办法总比问题多》、《没有任何借口》三本书,要求教职工做好读书笔记,交流读书心得,开展“读书征文”活动;“讲”即“讲经历、话感受”,学校领导和中老年骨干教师结合自己的从教经历,以演讲、座谈的形式与教师倾心交流体会,阐释教育的意义与价值,畅谈教师职业的尊严与幸福感,在广大教职工中产生强烈共鸣,取得良好效果;“评”即“评先进、树榜样”,教师节我校表彰了优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者等先进个人60余人,上报区教育局表彰有突出贡献的教师28人,并制作光荣榜,广泛宣传师德建设中的先进个人事迹,营造良好氛围。

2、健全制度:公正公平、树立正气。

学校应是一方心灵净土,一处精神特区,“不患贫而患不均”,健全并落实好规章制度是学校管理的前提,也是教师发展的保障。学校七届一次教代会通过了《教职工职业道德考核方案》、《教师工作评价指导意见》、《年度考核实施意见》等10项考核办法,对教职工的教育教学行为进行规范,对德、能、勤、绩进行量化考核,将教职工的工作与考核、聘任、晋升、评优选先挂钩,近两年学校推荐中高级职务评审工作、评优选先工作平稳有序,评选推荐的标准、过程、结果公开透明,老师们心服口服。制度建设考核评估向业绩倾斜、质量倾斜、正气倾斜,教师们勇于承担工作、主动研究业务、踏踏实实干事已成为学校主流和时尚。20xx年9月,学校获区师德建设先进单位。

3、率先垂范:同心协力、同舟共济。

学校领导干部按《长清中学领导干部修养22条》严格要求自己。要求教师敬业,自己首先做到勤业;要求教师加强学习,自己要带头学习;要求教师尊重学生,自己首先尊重教师;要求教师廉洁从教,自己首先做到廉洁从教。领导干部坚持全天带班巡查制度,坚持深入教学第一线,教育教学管理中“俯下身子、重心下移”,身先士卒,起到表率作用,管理者用切实行为让老师由衷感到领导与大家一样付出,老师们心里平衡了,工作动力足了,学校各项作得以顺利开展。

二、教学管理精细化,提高常规管理水平

1、规范课程体系,提高课程实施水平

学校课程建设的总体目标:开全课程,开足课时,完善模块测试和评价机制,探索高二走班模式,规范理、化、生实验教学,充分利用各种资源开发校本课程。上学期组织学生开展了实验技能竞赛活动、读书报告会,今学期组织了学生“小课题”研究评比活动、古诗文朗诵及古诗文书法大赛等活动,课堂内与课堂外相结合,知识与能力并重发展,技能与情感同步提高,学生的综合素质得到不断提升。

2、强化常规管理,努力提高教学质量。

首先,学校狠抓了学生学习常规管理,每学期第一月定为常规管理强化月,加大课堂教学、自习辅导、作业、考试的检查力度,一周一统计,一周一公示,每学期都评选“学生学习行为规范化班级”。其次,强化教师教学管理,进一步规范了课堂教学行为,规范了学案制作与使用,规范了作业布置,规范了各种考试,优化考试流程,坚持每学期2—3次教学月检查,及时反馈检查结果,并将结果纳入教师学期量化考核中。两项“常规”的强化和落实,保障了良好的教学秩序,近两年来,高二学生参加学业水平考试过关率均在85%以上,部分学科达到90%以上,高三学生升入重点本科院校及普通院校人数也有新的突破。

3、加强功能室管理。依据省级规范化学校评比标准,明确各功能室人员分工及职责,强化检查力度,确保物品管理整齐有序、资料整理齐全完备、环境卫生整洁美观。

三、校本教研常态化,提升教师业务素质。

1、规范集体备课。学校开辟集体备课室,每学科一周固定两节课时间组织集体备课,实行备课组长负责制,做到“五备五统一”,学校定时检查,保证集体备课落到实处。

2、坚持“一周一课一研”活动。教科处下发了数学组“3+6”教学模式,组织了数学组教师“课模”达标活动,并将“3+6”教学模式向理化生学科推开。

3、组织评优课活动。今学期期中考试后,组织开展了学科评优课及课模评比活动,本次活动涉及学科广,参与人员多(46人)、持续时间较长,从展示情况看,呈现四个特点:①参赛教师课堂教学理念发生较大变化:在“生本”理念指导下的“先学后教”、“先练后教”、“先批后教”教学策略体现明显;②课堂教学模式日趋明显,部分学科模式日渐成熟;③教师教学行为和学生学习行为发生较大转变:教师主导作用明显,学生自主、分组合作、探究、展示成为课堂主流和亮点;④青年教师教学技能有了很大提高。

4、开展“教师大讲堂”活动。今学期,利用双休日先后有史庆荣、刘敏、刘兴兰、李玉冰老师结合本专业知识,给学生做了题为《中国的周边环境》、《英语高考结题方法指导》、《中华文化大家谈》、《赢在起点》报告,提高了教师开发课本课程的能力,同时开拓了学生视野,激发了学习热情,收到了良好效果。

5、组织“青年教师课堂教学指导团”开展活动,充分发挥老教师的“传、帮、带”作用,极大促进了青年教师的专业成长和进步。

6、加强师资培训。暑假期间,组织了省教育厅安排的高中教师课程研修活动,组织了为期3天的教研组长、备课组长、班主任培训,一系列培训活动,开阔了教师的学科视野,交流了工作经验,增强了做好本职工作的主动性和积极性。

四、德育活动序列化,营造和谐育人环境。

德育是学生健康成长的保证,是完成学校教育教学目标的基本前提。一年来,学校坚持德育为先的教育原则,把德育工作贯穿于教学的各个环节,不断拓展教育渠道,充实德育内容,创新教育手段,坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的德育方式,着力加强学生的养成教育、纪律教育、感恩教育、信心教育,学生的道德素养、法制观念、安全意识不断增强,健全人格和良好个性心理品质不断提高,德育工作收到明显成效。

1、常规管理持之以恒。加强学生一日常规量化管理,每日将各班卫生扫除、学生考勤、跑操等活动进行量化,一周一通报,一月一汇总,将各班量化成绩作为计算班主任津贴和班级评优选先的`依据。坚持周一班会制度,重大活动班主任跟班和晚休宿舍值班制度,加大对班主任及班干部培训指导力度,发挥班主任和班集体的育人功能。

2、法制安全教育常抓不懈。利用班会、讲座、看录像等形式定期对学生进行法制安全教育,定期组织学生进行安全应急预案演习,加强“四大间隙”管理、宿舍安全、食堂安全管理,发现违纪现象及时作出处理,增强德育工作预见性、针对性。在10年11月,市教育局组织的学校安全大检查中,学校安全工作得到检查组领导一致好评。

3、德育活动丰富多彩。一年来,学校先后组织了“诵歌献祖国”歌咏比赛、观“十一”阅兵式、高一新生军训、秋季运动会、跑操比赛等活动,一系列活动的开展,增强了学生爱国主义、集体主义情感,增强了学生组织纪律观念,磨砺了意志品质。

4、心理辅导深化提高。定期组织心理健康讲座,充分发挥心理咨询室和校广播站、黑板报育人功能,拓宽课堂教学心理教育渗透,进一步强化学生的信心教育和成功教育,让每位学生都能以积极、健康的心态充实度过每一天。

五、后勤服务高效化,助推学校快速发展。

1、加大投入,改善办学条件。一年来,学校新建微机室一处,新上60台微机,新建理、化、生实验室7个;为改善学生住宿条件,宿舍内添置了学生用橱,安装了晾衣架,安装了免费饮水炉,为集体宿舍安装了隔断,改善了就寝环境;扩建了餐厅,添置了就餐设备,改善了学生的就餐环境。

2、开源节流,加强财务管理。严格执行招生“三限”政策,严格执行政府采购审批制度,加强资金管理,提高使用效益,各项收入合法有据。加强学校物品管理,加大巡查力度,杜绝跑、冒、滴、漏现象,及时维修教学生活设施,提高各种教育教学设施的完好率。

六、艺术特色规范化,增强持续发展动力。

1、提升专业教师业务素质。艺术教师思想、专业水平直接影响学生发展。一年来,学校制定了若干加强艺术教育管理制度,加大对艺术生训练、外聘专家、组织外出考试的管理;定期组织专业教师素质大赛,以专业教师素质提升引领学生专业发展。

2、规范特长生行为。为提高艺术生整体素质,近几年提高了转学艺术学生的准入成绩门槛,学生处、级部、班主任协作加强艺术生行为养成教育,彻底纠正了艺术生自由涣散、纪律观念淡薄、经常违纪的现象,艺术班学生刻苦训练、自觉守纪蔚然成风,文专并进、早日成才的意识大为增强。近两年升入重点艺术类院校学生有明显突破,20xx年12月学校被评为“省级艺术教育示范校”。

除了以上六方面工作外,学校党务工作、工会工作、老干部、妇委会等工作也扎实有效地开展。党组织按教育局党委部署,积极开展“创先争优,岗位建功”活动和“双诺双述双评”活动,党组织核心作用和党员先锋模范作用明显增强。工会完善各项工作职责,定期召开教代会,组织开展师德建设活动、节日专访慰问活动、救助贫困生活动、教职工健康查体等活动,使师生感受到学校大家庭的温暖。学校关心老干部工作,定期组织学习参观活动,定期开放老干部活动室。妇委会工作机制健全,开展建功立业展风采活动,定期为育龄妇女查体,落实计划生育政策。

一年来,学校紧紧围绕区教育局工作部署开展工作,取得一定成绩,但学校教育教学条件需进一步改善,教育教学管理需进一步加强,课堂教学改革力度需进一步加大,艺术特色教育需进一步凸显。

衷心感谢各位领导、专家留下宝贵意见,以期不断改进我校工作,以上汇报不当之处,敬请批评指正。

一学期学校工作总结篇6

一、教育教学方面

教学质量是学校的生命线。为让我校的教学质量迈上一个新的台阶,我校根据中心校的要求,结合学校实际,在完成了各级教育管理部门交给的各项任务的同时,为提高本校教学质量水平,特采取了以下措施。

1、狠抓教学常规,强化管理过程。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置作业与批改作业,在备课方面我们有严格的要求,在授课过程中,向40分钟要质量,学生自学为主、教师讲解为辅,讲练结合,布置作业有针对性、层次性,少而精,批改作业及时有效,反馈迅速。

2、坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的决定因素,而提高课堂教学的关键是依靠教师的业务素质。这学期我们在学校教研活动会上,要求每个教师做好“三个好”即写好教案,上好课,写好教学反思,并要求每位教师在没有课的情况下,每学期听课不少于10节,以“互听互评互议”的形式开展了多种形式的教研活动,给我校教师提供了一个展示、切磋、交流的平台。

3、抓好单元检测,注重学生个性差异,转化后进生。由于多种原因,我校各班都或多或少存在差生,转化后进生一直是一大难题,但我们始终坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,努力做好单元检测,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。

4、用活动丰富师生的生活,虽然南开乡乡村学校少年宫建在我校,但是学校还是开展了其他活动来激发师生的激情。10月中旬,学校开展了新进教师的见面课活动,给年轻教师一次锻炼的机会。9月份分别开展了学生演讲、书法比赛等活动。各年级获奖学生均领到了奖状和奖品。

5、坚持原则,把学生成绩纳入期末教师考评,并且占了很大的比例。利用制度进行人性化的管理。

二、学校纪律考勤

在考勤方面,要求我校教师做到严谨认真、严于律己,不早退、不迟到,严格按照规定的时间范围准时到校、离校,坚持“无大病,无要事,不请假”的原则,公假、事假及国家法定假日必须按照请假程序,填写统一的请假单,由学校规定的人员签字后交学校考勤人员处生效。无论是什么人,事假超过规定节数后采取扣期末考核分的方式进行处罚。一视同仁,不放任,不包庇。在工作中能认认真真、任劳任怨、兢兢业业、爱岗敬业,热爱学生,真诚对待每一个学生。

三、学校信息处

1.学生学籍,由于本学期学籍系统一直处于整修状态,全校学生流动情况虽然整理清楚,但是没有进行系统操作,一年级新生的信息录入也未完成。但是学生流动相关材料充分。一旦学籍系统能够正常工作,我校将一最快的速度完成系统操作。

2、学生体质健康,根据上级的相关要求,通过实际测试,我校学生体质健康数据在规定的时间内完成上报工作。

四、教师能力提升

教师的工作总的来说就是教育教学,一个“教育教学”,包含了太多的责任和付出,要个学生一碗水,老师要是源头。这就对我们老师的工作提出了很高的要求。学校要求老师要注重自身的学习,提高自身的业务能力。学习相关的法律法规,新课程标准等内容。

五、存在的问题

1、学校存在不少待优生,学生的辅导工作有待强化。

2、部分教师意识淡薄,没有危机感。

总之,“一份春华,一份秋实”,有耕耘必有收获,今后,我们会加大管理力度,相信只要坚持不懈,全校师生共同努力,南开小学的明天会灿烂辉煌。

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