述职报告简单的说，就是我们分析了自己工作情况后写出的总结性报告，通过述职报告的写作，我们可以很好的总结之前的经验和教训，下面是找工作范文网小编为您分享的党风廉政工作建设述职报告6篇，感谢您的参阅。
党风廉政工作建设述职报告篇1
一、关于贯彻落实党中央和省委市委县委决策部署情况
(二)在重大疫情面前守土尽责护平安。……
下一步思路和主要措施。一是做好产业链衔接的政策引导，加大集体经济组织在社会化服务、冷链仓储、农产品加工和直播带货等方面的政策扶持，促进一二三产业融合，提高农产品增值，增加农民收入。二是鼓励探索以集体经济组织为核的利益连结机制，将人、地、钱有机衔接起来，打造以集体经济为主的产业示范园，吸引社会资本，盘活农村的各项资源。
存在问题及主要原因。党组织引领发展以点带面效应不够明显，特色不够鲜明，带动产业的力度还不够强。集体经济组织虽然已有起色，但还存在人才匮乏、资金欠缺、经验不足等各种问题，集体资产潜力还未充分挖掘，亟需相关政策和资金支持。主要原因：自己还存在思维惰性，对如何提升本地经济发展水平和改善设施配套思考不深入，提升产业品质、优化产业结构创新不多。
下一步思路和主要措施。下一步，我们将进一步抓好两新党组织的发展建设，……
三、关于党风廉政建设工作
(一)以听明实情。党风、政风的好坏，事关人心向背，事关我党执政兴衰，正确认识和认真履行党风廉政建设具有极其重要的意义。我全年组织召开党风廉政建设专题会**次，业务培训会**次，听取镇机关、村(社区)党风廉政建设工作汇报**次，发现问题**个，全部研究予以解决。听取生态环保领域重点工作汇报**次，扶贫领域工作汇报**次，研究解决重大问题**个。
(二)以查形震慑。……
(三)以改促规范。……
存在问题及主要原因。一是有时认为党风廉政抓的太紧会束缚手脚，影响社会经济事业发展。二是对下级基层值班值守、为群众服务的效率监督督促不够到位，部分村社区干部存在作风漂浮，为群众服务不贴心的现象。主要原因：对党风廉政建设的重要性认识不深刻，过于体谅基层干部的工作压力，忽视了对他们的高标准和严要求。
下一步思路和主要措施。提高思想认识，将党风廉政建设时时讲、处处讲，教育党员干部筑牢信仰之基。压紧压实主体责任，严格执行一岗双责，认真落实领导干部述责述廉，将党风廉政建设与中心工作同安排同部署同落实。强化警示教育，组织干部开展廉政专题活动2场，集中观看警示教育3场，筑牢拒腐防变思想防线。
四、关于意识形态工作
(二)筑牢意识形态阵地。结合**文化九个融入，开展**文化进社区活动*场;组织网评人员对突发公共事件进行舆论引导**余人次;全面完成网络综合治理体系建设工作任务。完成2020年全国文明城市复查迎检工作任务以及新时代文明实践中心工作任务。开展扫黄打非集中行动**次，整改相关问题**个;完成扫黄打非进基层示范点创建**个，基层站点建设率达100%;。
存在问题及主要原因。在以经济建设为中心的大背景下，意识形态工作有被忽视、被淡化的情况，出现了一手软、一手硬的现象;做好意识形态工作的主动性、针对性不强，有时流于形式，缺乏时效性。主要原因：未能正确认识经济建设和意识形态工作之间、物质文明建设和精神文明建设之间的关系，未能领悟中心工作与意识形态工作需相辅相成才能形成更强大的合力。
下一步思路和主要措施。坚持中心工作与意识形态工作两手抓，增强做好理想信念教育和思想道德建设的自觉性和坚定性，坚守思想防线，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。开展有针对性的学习教育活动，切实增强党员干部理论学习的自觉性、针对性和实效性。
关于党管人才工作(一)挖掘本土人才资源。坚持以用为本，把发掘、引进和培养人才作为人才工作着力点，积极发掘培养本土人才，每年举办土专家评选活动，先后评选出种养殖行业土专家**人，带动全镇形成尊重人才、看起人才的良好氛围。
(二)提高乡土人才素质。强化社区技能型人才培训，先后选派本土农业技能型人才**余人，到邻近区县参加专业技术培训，学习产业发展亟需的技能技术。认真实施大学生村官成长计划，安排一村两大到所驻村担任书记助理，促使他们在实践中锻炼提高。
(三)抓好镇村人才选拔。强化正向激励，营造爱才、容才、惜才的氛围，选人用人坚持公开公正、党委集体决策，注重德才兼备。定期进行机关中层干部交流，保持干部队伍活力。今年3月通过中层干部竞争上岗，选拔任用干部**名。根据各村产业发展特点，选拔村两委亟需的农业产业、电商销售等后备人才**名，实现后备人才人岗相适。
存在问题及主要原因。镇村两级党组织在吸引农民工返乡办法不多，对创业环境的优化做的不够，在选才上存在求全责备、论资排辈的现象。存在原因：个别村书记在人才选拔过程中有私心，未能坚持德才兼备的原则;个别村(社区)选拔人才长官意志突出，群众参与不够，民主范围不广、质量不高。
下一步思路和主要措施。严格党员发展条件，认真做好新吸收党员的政治审核，并将发展计划的重点转向乡村振兴和社区发展治理等方面的实用型人才。优化人才工作环境，对现有人才资源进行有机整合，优化配置，搞好党员干部、专业技术人员、企业管理人员的全方位、多层次，宽领域培训。采取精神奖励、事业激励、物质奖励相结合的办法，使各类人才在环境宽松、心情舒畅的氛围中干事创业、回报社会。
党风廉政工作建设述职报告篇2
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
三、切实做好思想政治工作
一是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用4+x模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利70周年、缅怀革命先烈系列活动;组织观看宜昌市道德模范基层宣讲视频;组织学习《崇德枝江—道德模范和好人好事》。开展我评议我推荐身边好人和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习拥军奶奶毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人365栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。三是开展讲文明树新风公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无黄、赌、毒等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
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党风廉政工作建设述职报告篇3
实行领导干部述职述廉制度，对于进一步完善党政领导干部监督机制，加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作具有非常重要的作用。按照组织要求，对照党风廉政建设责任制所承担的主要任务，现就年个人履行职责情况作一简要述职，敬请各位领导及同志们提出宝贵意见。
一、高度重视政治理论学习，从思想上筑牢拒腐防变的防线
一年来，本人以提高自身的政治理论素质和思想素质为出发点，积极参加了县委组织的每一次中心组学习及市县两级组织的其它知识培训学习活动，认真学习了党的十七大和三个代表重要思想及中央关于构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家、加强党的先进性建设和执政能力建设等一系列重大理论成果，深刻领会了其精神实质和思想内涵，充实了自己的头脑，净化了自己的心灵，使自己的责任感和使命感明显增强。廉洁奉公、无私奉献的公仆意识不断增强；深刻分析了自己思想和工作上的一些不足和差距，进一步开阔了自己的视野，明确了今后工作的思路，增强了自己的工作信心和能力，使自己始终树立一种艰苦奋斗、实事求是的工作作风，牢记两个务必，认真贯彻落实科学发展观，把维护好、实践好广大人民群众的根本利益作为一切工作的落脚点和归宿。同时，按照党风廉政建设责任制关于领导干部廉洁自律的有关规定，认真贯彻落实了县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，积极开展了廉洁自律自查自纠工作，充分认识到了新时期在党员领导干部中开展反腐创廉的重要性和紧迫性，进一步从制度上约束自己，规范了自己的言行，使自己做到言行一致表里如一。同时，把廉洁自律同学习实践科学发展观活动有机结合起来，积极开展了批评与自我批评，始终使自己做到自重、自省、自警、自励，努力克服不思进取、无所作为的思想意识和急躁、浮躁情绪，对一切不符合党的事业发展要求，不符合人民利益的不良习气，坚决改掉。想群众之所想，急群众之所急，一心一意为群众谋利益。对于工作中需要解决的一些重大事项，都是通过召开会议讨论研究决定，倾听身边人员的谏言，充分发扬民主，避免一个人说了算，从而进一步增强了集体的凝聚力、战斗力，增强了廉洁自律的自我监督作用。
在生活中，从不铺张浪费，也不参与赌博，始终保持一种艰苦朴素、勤俭节约的生活作风，注重理论联系实际，切实把组织安排给的工作任务认真去完成。
二、对照党风廉政建设责任制承担的目标任务，认真开展自律自责工作
在今后的工作中，本人将一如继往，再接再厉，争取把各项工作做得更实、更细、更好
党风廉政工作建设述职报告篇4
一、开展工作情况
(二) 履行党风廉政建设主体责任情况。
(三) 落实意识形态责任情况。
二、存在的主要问题和原因
三、下一步工作措施
党风廉政工作建设述职报告篇5
校党委积极谋划周密组织，党员思想政治理论学习和工作落实具体实践分层次多方式开展，一是推进党委理论中心组学习制度化、规范化，全年集体学习14次，出勤率97.5%。二是推进党员学习常态化，校内全体党员坚持间周集中学习研讨或分支部分党小组学习讨论，校外组织各支部书记、优秀党员和党务骨干赴红旗渠革命圣地、愚公移山干部学院学习，7月份还组织全体党员赴南水北调干部学院进行专题培训。
(二)突出强化政治功能，完成重大任务情况
一是积极参与周口两区支教活动，六年中选派5名优秀党员教师赴郸城县张完乡开展支教活动;二是在xx市第四轮精神文明结对帮扶活动中与xx汜水镇口子村结对子，富有成效的活动得到帮扶村村民认可，口子村给学校送锦旗以表感谢;三是6月份与xxxx一中结为教育扶贫帮扶对子，投入资金2万余元，参与送课12人次，跟岗实习9人次，捐赠自主研发的全科导学案2500册，捐赠文具450套，为xx一中提供人才智力物质支持，切实做好教育扶贫工作。四是建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，对学校困难党员、退休党员进行看望慰问，送去党组织的温暖。
(三)突出巡察整改反馈意见落实情况
(四)突出持续建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力情况
二、履行党风廉政建设责任制，切实筑牢反腐倡廉思想防线
(一)履行第一责任人职责情况
书记抓班子抓队伍抓风气，管好自己管好身边人，切实履行履行第一责任人职责。层层签订《党风廉政建设责任书》，逐级传导压力。民主决策，落实三重一大制度。配齐配强党支部纪检委员，支持纪委开展工作。
(二)执行党的各项纪律情况
全体党员干部严格遵守党的各项纪律，召开以案促改专题会，认真学习《监察法》、岗位廉政教育影片，开展节日廉政谈话;签订抵制帮圈文化承诺书，无违法违规违纪行为。
(三)廉洁自律情况
严格遵守中央八项规定等廉洁自律规定，签订承诺书87人，5月份顺利通过局党组落实中央八项规定精神回头看专项活动检查。
三、落实意识形态工作责任制，扎实推进意识形态工作向纵深发展
(一)领导班子及成员履职情况
成立意识形态工作领导小组，认真履行管好导向、管好阵地、管好队伍的主体责任，落实书记第一责任、班子其他成员直接责任和一岗双责。每季度都召开党委会专题研究意识形态，中心组集中学习意识形态工作相关文件，专题党课、全体教工会专题学习贯彻意识形态工作要求。
(二)意识形态工作重视情况
(三)党组织履行工作责任的情况
严格执行上级文件精神，落实一会一报和一事一报制度，加强对校报、校刊、校园广播、校园网等校园思想文化阵地管理，学校意识形态工作总体平稳。
(四)落实意识形态工作责任制有关制度情况
学校规范建立了意识形态主体责任定期报告机制等4个工作运行机制和意识形态任务清单制度等11个工作实施制度，确保意识形态工作责任制落实到岗、到人、到事，做到应对规范严谨、处置有序有效。
2.学校思想政治工作方式方法不能有效适应新形势、新群体，针对性和实效性有待提高。
五、整改措施
2.切实履行从严治党工作责任。一是把政治建设摆在首位，将严字长期坚持下去。二是持之以恒正风肃纪，将正字长期坚持下去。三是强化制度建设，将律字长期坚持下去。四是强化思想武装建设，将专字长期坚持下去。
3.创新载体，扛牢意识形态主体责任。一是全面履行第一责任人的职责，牢牢把握工作的主动权和话语权。二是推动理论武装不断深入。三是创新方法，推进理论面向基层贴近群众。四是通过学校新建的网站、党员微信群、学校qq平台、学校文化宣传栏、学校多媒体电子屏、学校校报，传播正能量，引导党员教师读懂中国故事、传播好中国声音、中国文化。
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党风廉政工作建设述职报告篇6
永州经开区党委书记高守凯出席并点评，区党委副书记、管委会主任李瑛主持会议，区党领导李月红、张明、郭建胜、万李出席，区直各部门、仁湾街道、开建投负责人参加会议。
述职采取现场述职和书面述职相结合方式进行。开建投、纪委、仁湾街道等8个单位进行现场述职，其余单位进行书面述职。针对现场述职单位党组织书记的述职内容，高守凯分别进行点评，肯定工作成绩，分析不足之处，指明改进方向。
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