我们写述职报告是方便自己能够诚实地审视自己的工作 ，描述职责和任务的详细性是述职报告的重要组成部分，以确保管理层了解员工的工作范围， ，以下是找工作范文网小编精心为您推荐的落实意识形态责任述职报告5篇，供大家参考。
落实意识形态责任述职报告篇1
本人从2021年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
一、通过努力学习，提高自身素质
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！
落实意识形态责任述职报告篇2
（一）所做的工作及成效
（二）存在的问题
（三）下步打算及措施
2、狠抓教育管理。一是制定学习计划。针对学习教育总体安排参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定党员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，周周有计划，有效督促机关党员提高学习的主动性和积极性。二是抓实日常管理。进一步细化党员积分量化标准，并在年底对排名靠前的党员进行表彰，充分发挥典型和先进的模范带动作用在增强组织凝聚力、提升党员战斗力、扩大服务影响力等方面出成效、树标杆。
二、落实意识形态工作责任情况
（一）所做的工作及成效
1.落实主体责任，狠抓意识形态。认真履行意识形态工作的主体责任，切实当好第一责任人，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，始终掌握机关党员干部的思想动态，为筑牢意识形态领域提供坚强思想保障。
2.加强理论学习，提升思想认识。把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员思想教育和理论学习工作。做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。
3.注重舆论引导，壮大主流思想。坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权。针对全街意识形态领域存在的各类风险点和隐患点，做到主动分析研判。通过学习强国、微信开展庆祝建党90周年等重大主题宣传活动，及时提供街道新闻亮点并大力宣传，树立党和政府的良好形象。
（二）存在的问题
一是舆论引导的方法、形式、途径还需要进一步探索;二是意识形态工作督查考核机制不够完善，意识形态工作问责机制不够清晰。
（三）下步打算及措施
1.落实意识形态主体责任。一是继续将意识形态工作作为党的建设重要内容，明确支部书记是意识形态工作第一责任人，加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向。二是把意识形态工作要求体现到机关干部考核评价之中，推动考核工作规范化、常态化，要求机关干部把责任扛起来，把任务落下去，把意识形态工作的规矩立起来、责任抓起来。
2、抓好党员思想政治工作。一是要切实抓好理论武装。组织开展专题性系列教育活动，进一步增强党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要不断加强思想政治工作。认真抓好教育和管理的结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的思想动态，做好思想引导工作，保持党员干部的纯洁性及先进性。三是要积极创建学习型机关。采取集中学习与个人自学相结合的方式，落实学习制度；定期开展研讨会、座谈会等进一步加强党员干部学习的积极性和主动性。
3、牢牢把握正确舆论导向。一是深入挖掘题材，精心策划高质量系列主题活动。二是加强街道网信专干业务培训，增强业务能力，开展有深度、系列化的信息报道，以更为丰富长效的正面宣传引领社会舆论，牢牢掌握主流话语权。
落实意识形态责任述职报告篇3
xxxx年，县投资创业中心认真贯彻落实中央、省市、县委关于意识形态工作的决策部署，始终坚持党管意识形态的原则，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的正确指导下，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，弘扬主旋律，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。现将本年度意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、重点工作落实情况
（一）强化组织领导，夯实工作基础。
县投资创业中心党组高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实意识形态工作责任制，党组书记履行第一责任人职责，党组成员履行一岗双责，各股室分工配合，坚决守好责任田。
（二）加强学习教育，提高政治素养
（三）践行初心使命，争当先锋模范
今年是建党一百周年，为隆重庆祝中国共产党成立xxx周年，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，进一步激发基层党组织活力，增强广大党员的光荣感、使命感，引导广大党员干部更加热爱党、拥护党，激发广大党员干部的爱国信念，激励中心全体共产党员继承和发扬党的光荣传统，县投资创业中心扎实深入开展系列活动，进一步统一了思想、明确了奋斗目标、坚定了理想信念。
二是积极参加建党100周年庆祝活动。积极参加发改委系统庆祝建党100周年大合唱、演讲和知识竞赛活动，热情讴歌党的丰功伟绩，大力弘扬党的优良传统。在发改委系统党委庆祝建党100周年党史知识竞赛中荣获知识竞赛团体一等奖，在奋进新时代，永远跟党走县直机关党史知识竞赛中荣获优胜奖。
二、存在的问题和风险
一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情，社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。
二是自身建设宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多，弘扬风清气正的力量不够，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。
三是监督引导招商企业的意识形态不力。未对所招台商企业意识形态方面进行甄别，向台商企业宣传社会主义核心价值观的举措不多。
三、下一步工作打算
（二）抓舆情引导。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，提升政务公开工作水平，围绕招商引资这一主题，唱响主旋律，传播新思路，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。
（三）抓统筹协调。进一步建立健全意识形态工作责任制，形成齐抓共管的意识形态工作合力，围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把意识形态工作融入招商工作的方方面面，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。
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落实意识形态责任述职报告篇4
(一)履职工作情况
(二)存在问题和下步思路
二、落实意识形态工作责任制工作情况
(一)履职工作情况
(二)存在问题
一是对意识形态工作的分析研判还不够深入，面对信息化时代和互联网、微信等新媒体，对如何创新意识形态工作的思路和举措，还思考不多、实践不够;二是对干部职工思想动态还没有做到全面掌控。
(三)下步思路
三、落实全面从严治党主体责任工作情况
(一)履职工作情况
(二)存在问题
一是教育管理力度还需加强。从目前看来，监督检查长效体制机制还不成熟，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题还没得到根本解决，更多的是靠党员干部的自我管理，在常态化制度化上还需要进一步加强。同时，部分党员同志思还不敢批评、不愿批评，单位内部批评与自我批评的氛围还不够浓厚，咬耳扯袖，红脸出汗的习惯还没有充分形成。二是工作落实效能还需优化。由于xx人手少，目前包括党风廉政建设在内的很多工作都没有做到专人专职负责，党风廉政建设更多的是满足于完成，对落实质量高低投入精力不够，思考不多，这一定程度上影响了工作落实质量。
(三)下步思路
落实意识形态责任述职报告篇5
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