优秀的述职报告是一眼就能够看出来的，这也是让我们的能力接受领导评议的重要文件，思考刚完成的工作情况，有得益也有损失，可以完成一份述职报告，下面是找工作范文网小编为您分享的县意识形态工作述职报告8篇，感谢您的参阅。
县意识形态工作述职报告篇1
（一）履职情况
二是强化建设抓队伍。今年以来，共吸纳入党积极分子2名，发展对象1名，为壮大党员队伍、增强党组织战斗力奠定了基础。
四是强化服务聚人心。加大了就业、医疗扶贫力度，解决了63个就业困难人员再就业问题，实现了家庭医生全覆盖，今年以来，共组织党员开展志愿帮扶活动二十余次。慰问贫困户110户，慰问总金额61800元；其中最具特色的是在元宵佳节开展了送汤圆齐团圆活动，党员志愿者亲手制作爱心汤圆送给辖区空巢老人、残疾老人、失独家庭，与他们共度元宵佳节；端午节前夕，党员志愿者向醴陵市福利中心的151位老人送粽子送温暖、为老人义务理发剪指甲；7月21日，开展三伏天送清凉活动，为环卫工人发放防暑药品70余份、提供义诊、义剪服务。通过上下联动，花费近两百万元改造种子公司宿舍和馨园小区内市政基础设施，解决了居民热议的难点问题。我们用实际行动服务居民群众，帮助困难人群，温暖凝聚人心，共建和谐社会。
五是强化优势谋发展。充分发动群众，广纳社会有识之士，对社区环境卫生进行整治的同时，社校、社企联手，开展防金融诈骗、文明创建大家谈、环保知识讲座、小手拉大手向文明奔跑、无毒青春千人大宣讲、安全生产知识讲座等活动，利用辖区优势，规划社区发展，在市创建考核中，三季度在全市排名第一位。
（二）存在的突出问题
四是组织生活不够严谨。在推进两学一做学习教育常态化制度化中，少数支部的学习缺乏系统性和连续性，如有的支部把专题研讨和党课学习混为一谈，有的研讨主题没有结合实际，有少数党员参加主题党日活动不积极，但在积分管理评分中，支部却碍于情面不予扣分或少扣分。部分党员的教育管理工作还停留在表面，没有真正发挥实效。
（三）下步工作打算及措施
四是进一步严肃组织生活，以身作则。带头参与两学一做、双重组织生活研讨会。对贯彻两学一做常态化制度不积极的支部进行督导，对专题研讨和党课学习混淆、讨论不切实际等各类问题，一方面及时指导纠正，一方面鼓励支部组织向市内其他有先进经验的单位进行学习。
五是进一步落实各项制度，增强合力。健全党员日常行为规范，落实党员量化制积分管理，严肃认定并处置不合格党员，落实考核细则，强化责任追究，培养社区干部履职能力；落实奖惩制度，对表现突出的党员予以表彰推介。
二、履行意识形态工作责任情况
（一）履职情况
二是强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合两学一做常态化制度化学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。
三是注重舆论引导，维护网络意识形态安全。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，同时加强对微信群、qq群、钉钉群的监督管理，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。
（二）存在的主要问题及原因
一是社区干部的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：个别人大局意识、集体观念淡薄，对经济新常态认识不够，接受新观念、新事物积极性不高。
二是意识形态工作仍有短板。表现在：有些人认为意识形态工作是党中央及政府的事，我们无需操心，不善于解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
三是意识形态领域队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在社区干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才较为缺乏。
（三）下步工作打算及措施
一是抓协调，形成意识形态工作合力。提高综合协调能力，加强党在意识形态领域执政能力，发动全体党员共同做好意识形态工作。
二是抓阵地，增强意识形态工作凝聚力。一是增强理论工作的说服力；二是增强宣传舆论工作的引导力；三是增强思想道德建设的渗透力。以诚信建设为重点，大力倡导社会主义核心价值观，突出抓好社会公德、职业道德、家庭美德、加强普通党员群众思想道德建设。
三是抓队伍，提高意识形态领域队伍战斗力。按照党的十九大要求，全面加强干部队伍建设，着重提高学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力。
坚持群众路线，建立社区归属感和认同感，挖掘辖区资源，坚持共驻、共建、共享，凝聚人心、携手奋进，为建设富强、美丽、幸福、文明的醴陵而不懈奋斗！
县意识形态工作述职报告篇2
一、工作开展情况
(四)建立健全网络意识形态的主阵地。严格落实xx县2018年宣传思想工作会议精神，充分加强互联网信息管理力度，统筹协调全乡互联网信息管理和舆论引导工作，切实维护互联网意识形态安全工作。一是推动网络阵地建设。xx乡充分利用微信群，建立乡工作微信群，各村建立工作微信群，正面引导，不断加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权，群众对于政府信息的认可度和可信度明显增强，在保障信息上报数量和质量的前提下，切实推动了网络意识形态的阵地建设。二是积极开展文明活动。在学校周边、群众集中的地方开展树文明新风的活动，通过法治宣传、文化墙潜移默化的影响带动下，加强了群众的思想教育和舆论导向，树立正确的舆论导向，使群众的思想和文明素质有了明显提升。
二、存在不足
2018年以来，尽管做了一些工作，但与县委宣传部和群众的需求相比，还有差距和不足。主要表现在：抓意识形态工作机制方面不够到位，比如未运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切;
网络舆情引导及监测力度有待加强。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。
三、下步打算
二是坚守舆论引导工作底线。紧紧围绕市委1485、县委大美xx.区域中心工作思路、继续抓好产业发展、脱贫攻坚等重点项目，做到网上网下、内宣外宣同步发力，全力唱响舆论引导主旋律。
三是进一步培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展道德模范在身边、身边好人推荐评议、我们的节日等活动，深入开展公民道德建设工作，推进诚信建设制度化。继续加强公益广告展播工作，推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化。
县意识形态工作述职报告篇3
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
县意识形态工作述职报告篇4
一、履职工作情况
(一)所做工作及成效
一是强化队伍建设，规范党员管理再上新水平。社区现有在册党员234人，下设7个支部，其中非公支部2个，共有17党小组。社区于今年7月有滨河路党支部和飞达印刷厂党支部的袁志刚和杨潜转为正式党员，中心党支部有一名入党积极分子唐丽华，党员们都能按期按规定的足额缴纳党费。社区建立了网格化管理服务工作室，共设立了六个网格点，进一步加强了社区各项工作的开展，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。
二是遵守组织纪律，强化党性修养再上新高度。坚持三会一课制度，充分发挥党员的先锋模范作用。社区组织党员深入贯彻落实党的十九大会精，以支部为单位开展活动，坚持三会一课制度，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持工作规范化，党员教育常态化，服务管理制度化，促进党员带动居民的长效机制，坚持三会一课和民主评议制度全年开展党员大会4次、支委会12次、党小组会12次、党课4次、党日活动12次，整体提高了党员的思想素质和政治素质，强化了党性修养。
(二)存在的问题及原因
二是抓管理教育不规范。随着经济体制改革，单位党员都流到社区管理，社区党员人数剧增，党员流动性大，人户分离的现象很严重，组织关系转接的问题没有具体落实，导致党员管理很难到位。流动党员管理也是力不从心，没有彻底解决流出党员到流入所在党组织报到并参加组织活动的现象。社区高龄党员偏多，部分党员以工作需要或身体不适为借口请假缺席，导致每次组织生活参加的党员人数不齐。大多数的党员学习还处于被动状态，理论学习不够主动和深入。
(三)下一步工作打算
二、意识形态工作方面
(一)主要做法及取得的成效
一是及时传达，全面部署。社区及时召开会议，传达学习上级加强意识形态工作会议精神，并要求认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。
二是传递上情，宣传政策。召开党员大会，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
三是制订方案，落实职责。社区根据相关文件精神，及时制订了工作方案，明确社区党组织书记分管意识形态工作落实情况，适时开展正面宣传引导。
(二)存在的问题
社区宣传工作虽然取得了些许的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足居民群众文化需求的工作，有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
(三)下一步工作打算
社区将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高社区干部的思想高度，更好地履职尽责。
县意识形态工作述职报告篇5
县意识形态工作述职报告篇6
二、落实意识形态责任情况
（二）存在的主要问题及原因。一是思想观念存在偏差。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻思想工作的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。二是主要是宣传思想工作的方法、形式、途径单一。对外宣传力度不大，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步加强。
县意识形态工作述职报告篇7
2020年上半年，为贯彻落实中央和省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，镇党委结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态工作取得很大进展，现将有关情况报告如下：
一、意识形态责任制贯彻落实情况
（三）强化舆论宣传引导。发挥基层理论宣讲示范点的积极作用，认真组织干部群众收看市理论宣讲快车新品云宣讲，组织新时代文明实践理论宣讲志愿服务队宣讲4次，受众达2200人次，基层党组织用不同的宣讲方式，开展各类理论宣讲50余场次，受众达8000余人次，使党的新理论新精神在基层群众中进一步走深走实。通过温暖微信公众号、温暖故事会等形式和渠道，广泛宣讲崛起赶超的经济工作思路和发展目标，得到全镇上下的普遍认可和广泛支持。上半年通过各类媒体以及温暖微信公众号等信息60余条，被有关媒体多次转发，浏览关注人数达到10余万人次，扩大了的影响力。
（四）弘扬传承厚道文化。坚持把厚道文化建设作为培育和践行社会主义核心价值观的切入点，将其融入学校教育、道德建设、文化创造和生产生活中。举办了全民防疫专题温暖故事会，把全镇疫情防控工作中涌现出来的好人好事，通过故事会的形式进行宣传。举办了我们的节日清明节经典诗文诵读活动和端午节红色经典诵读活动，在全镇营造浓厚的纪念氛围，激发全镇人民的爱国热情。
（五）建好新时代文明实践站。以全镇农村党群服务中心建设为契机，突出抓好三室一站一中心中新时代文明实践站的建设推进工作。在阳陵、北宜固、大永固、油坊头、原庄等五个村，建设高标准文明实践站示范点，并召开现场会在全镇予以推广。在疫情防控、护林防火和纪念建党99周年期间认真组织开展各类文明实践志愿服务活动，让志愿服务贯穿整个活动的始终。
二、当前意识形态领域存在的问题
(一)意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
(二)各村微信工作群的建设与管理管控不严。可能出现、传播不实、甚至转发错误言论的现象。
(三)开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。
(四)班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形态工作一岗双责落实不到位。
三、下半年工作打算
（一）狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，推动意识形态工作责任不折不扣地落实到位，明确意识形态工作的主体责任与领导责任，各部门领导、各村党总支书记是所属部门及村的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决群众意识形态工作中存在的实际问题。
（二）切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化干部政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识，强化规矩意识。
（三）切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育党员干部不在qq、微信、微博等网络平台、转发具有负面影响的信息；严禁在网络上消极的言论和低级庸俗的图片视频等；需在公众号上的信息，要经分管领导审核通过才能；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。
今后，我镇将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。
县意识形态工作述职报告篇8
现将履职情况报告如下:
(一)主要工作及成效
1、抓责任、促担当，全力防控新冠肺炎疫情。组织召开了两委会议，把疫情防控工作安排布置到位，明确联防联控、群防群控具体措施。替群众把好这个门，把疫情关在了门外，使社区真正成为疫情防控的坚强堡垒。
(二)存在问题及原因
2、组织活动创新不够。党内组织生活缺少创新和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好规定动作自选动作，导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。
（三）、下步打算及措施
二、落实意识形态工作责任制情况
（一）主要工作及成效
3.抓好舆论引导，强化阵地管理。进一步健全完善新闻报送审枝制度，搭建信息互通平台，对一些苗头性问题努力做到早预见，早发现。在疫情防控工作中，充分利用干部职工及居民微信群，引导辖区群众正确认识，科学防范，号召积极参与群防群控、联防联控，争取传统舆论支持。为打赢疫情防控阻击故提供舆论保障。
（二）存在的问题及原因
1.研究指导不够深入。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署，按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导，没有将意识形态工作彻底融入到工作日常，有高举轻放的现象。
2.工作方法较为单一.对意识形态工作的研究部署仅满足于完成规定动作，与日常工作结合不够紧密，对主流意识形态凝聚力关注不足，对辖区群众思想的宣传教育方式单一，抓意识形态工作方法缺乏新思路、新举措。
3.人才队伍储备不足。社区日常任务较为繁杂，事务性工作较多，专门从事宣传思想和意识形态工作的干部较少，且文化基础、理论水平较弱，对宣传思想。意识形态工作的干部培养不够。
（三）下步打算及措施
1.提高政治站位。坚定不移将意识形态工作摆在重要位置，做到带头抓好意识形态工作，带头管好队伍、把握导向，坚持底线思维，增强忧患意识，注重分析研判社会舆情动态，切实防范化解舆情风险。
2.加强意识形态工作常态化建设。丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入计划，加强对党员的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。
3.创新工作方式方法。全面对标新时代关于意识形态工作的新部署、新要求，结合实际，多讲述老百娃身边的故事，汲取身边榜样的力量，弘扬正能量，切实增强意识形态工作的渗透力。
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