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会议汇报范文7篇

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会议汇报范文7篇

会议汇报范文篇1

五月八日,受您二位的委托,参加市关工委召开的全市关心下一代工作会议。出席会议的有市关工委全体成员、各乡镇关工委常务副主任或秘书长、市直机关关工委负责同志等100多人。会议由吴岳华主任主持,主要议程是由顾桂喜主任传达在苏州召开的全省关心下一代工作会议精神。现将顾主任的讲话要点汇报如下:

4月13日上午省委会听取了省关工委的工作汇报,并就关工委工作发了会议纪要。省委肯定了省关工委的工作,讨论研究了关工委的工作,同意省关工委提出的今年工作意见。4月22日全省关工委会议上,曹鸿鸣主任作了题为《围绕中心 突出重点 努力开创全省关心下一代工作新局面》的工作报告,省委组织部长王国生到会作了重要讲话。这两篇讲话稿我均已下载在《新垛关工委》空间。陈焕友和储江两位老书记也都在会上讲了话。大会共有16个单位作了经验介绍,其中8 个单位在大会上发言,兴化也在大会上作了关于整治网吧的专题发言。

顾主任说,现在关工委形势越来越好,他一共参加了省五次会议,五次会议五次感受,每次会议,当地一把手亲自参加会议;每次会议省委到会讲话;原省委四套班子都参加关工委班子;兴化作为207个先进集体的代表到主席台领奖(10个单位)。

顾主任说,关工委的工作要做到“三靠”:一要靠党委政府重视。为此,我们要做好:“四句话、十六个字”即:围绕中心、突出重点、深入基层、讲究实效。二要靠部门配合。我们要做好:主动联系、积极配合、相互支持、形成合力。三要靠自身积极努力。要有好的领头人、好班子、好队伍、好作风。其中:好领头人特别重要,要选择资历深、威信高、能力强、身体好、乐于奉献的人。好班子是指班子里的人脾气要好、要谦和一点。好作风是指要务实、要办实事。

最后,顾主任就今年的工作谈了七点意见:

思想道德教育要贯串全过程。要以人为本,以德为先,德才兼备。

一是要把“迎奥运、讲文明、树新风”专题录像片到机关、学校播放;今年是改革开放三十周年,又是兴化解放60周年,要通过多种形式,开展活动,进行爱国、爱党、爱家乡的教育。

二是加强法制教育,预防青少年违法犯罪。法制讲座要针对儿童特点,时间不要太长,要以案析法,要结对帮扶,要对网吧、游戏厅加强监督,组织执法队伍日夜巡查,严禁未成年人进入营业性网吧。

三要为弱势群体、特殊群体办实事、做好事。要协助教育部门做好寄宿制学校规划,要试点,选择爱校为家、爱生如子的人担任生活老师;开展对残疾儿童的调查。

四要大力协助当地政府实施“学科技、奔小康”活动。配合相关部门搞好技术培训和技能培训,深入职校进行调查。

五是加快阵地建设。要有校外辅导站的规划和实施方案。

六是要选好带头人。各乡镇要回头看,“五老”队伍要扩大,帮助解决实际问题。民营企业也要有关工组织。怎样关心老同志,今后要研究。

七是开展“双创”活动。达标乡镇的指标要明确,好的典型要总结表彰。

以上汇报,当否,请示正。

会议汇报范文篇2

按照上级主管部门的要求,我矿于20xx年9月29日晚上19:00在矿办公室召开传达9月29日会议精神的会议,传达本次会议精神,参加人员有矿级领导、通防部、安全部、生产技术部、机电部、调度室、监控室、及施工项目部负责人。现将贯彻学习情况汇报如下:

一、 及时传达文件精神。

在会议上总经理谭文龙认真传达了本次会议的具体情况。

二、 安排部署当前工作。

矿长吴方亮针对本矿实际情况及上会议精神要求,对今后的工作作如下安排:

1、切实抓好国庆节及四中全会期间的安全工作。

2、加强通风、瓦斯管理工作,严禁瓦斯超限作业。

3、加大隐患排查和整改力度。

4、完善监测监控系统,确保监控系统功能齐全、可靠,设置符合规定,确保运行不间断、不漏检、不误报。

5、加强对探头、风筒的管理,探头按规定悬挂。

6、瓦斯监控室值班人员、通风调度人员和有关管理人员必须认真负责的做好自己的本职工作,不玩忽职守。

7、建立完善独立的通风系统,杜绝存在串联通风现象。

9、加强8201工作面的安装安全工作,在运送支架的过程中必须有专人跟车处理一些突发性事件。

10、做好探放水工作,迎头施钻前必须提前向县监控中心汇报,施钻完成后做好相关的记录台帐,迎头牌板认真填写,做到和地面台帐相符。

11、做好质量标准化的相应工作,加强文明卫生的管理。

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会议汇报范文篇3

参加市教育科研会议情况汇报

3月9日,我参加了xx市20xx年教育科研暨实验基地学校工作会议。会议在xx市金城大酒店举行。现将会议情况向各位教师作如下汇报。

会议由市教科所书记所长郭强同志主持。首先,会议命名表彰了第七批教育科研实验基地学校共12所。接着,郭书记要求教科所三位主任按各自的职责分工向200多名与会代表通报09年各项工作情况。课题部主任姚继琴、《xx教育》编辑部主任饶龙武、实验基地部主任殷贞艳一一在会上发言。

在三位主任通报发言的基础上,郭书记对09年市教科所工作进行了整体回顾。他说,09年市教科所完成了以下几大方面工作:一是教育科研督导和检查的力度加强;二是对教育科研工作的指导力度加强;三是教育科研实验基地增加了新的力量;四是《xx教育》杂志越办越好;五是论文成果越来越丰硕;六是全市班主任专业发展论坛成功举办。然后,他又对今后全市教科研工作要着力的方向和途径做了详细阐述。他谈到,今后,我们要通过教育科研推动教师专业化的成长。作为学校,要给科研氛围、给科研阵地、给科研时间。我们要通过教育科研推动学校科学式管理及内涵式发展。学校要有意识注入教育科研的含量,努力通过科研解决制约学校发展的问题。我们要通过教育科研形成教育特色和教育品牌。他例举了某些学校“写教育叙事”“整体联动,团队协作,合力攻关”的研究特色。最后,他对20xx年工作作了具体安排。一是进一步做好课题研究;二是进一步办好《xx教育》;三是抓好教育科研成果的评选工作;四是抓好校长论坛、班主任论坛工作;五是进一步开展送理论到校活动;六是做好教科研实验基地的评估工作。

郭书记讲话完毕之后,会议安排了典型发言活动。6所学校的校长或教科室主任在会上介绍了自己学校开展教育科研的经验作法。与会代表听后都受益匪浅。其中,有两位校长的发言对我触动最大。一位是襄城实小的校长,她主要介绍了她们学校在全体教师中开展“写教育叙事”的成功作法。从08年开始,张校长要求45岁以下中青年教师每周撰写一篇教育叙事。教师们才开始都不愿意,个个怨声载道,认为是无聊之举,加重教师负担。张校长无奈之下,征求学校领导的意见,采取了“强压式”政策。首先自己带头写,并要求每位校领导,无论年纪大小也必须写,然后每周分管领导对全体教师的叙事进行检查,在下周一教师例会时通报表扬和批评。还要对叙事内容进行毫不留情的点评。特别是对抄袭、下载的教师点名批评。如此以来,全体教师必须认真对待这件事。学校对教师写叙事还进行专门的指导和培训。她要求教师在写时,要立足教育教学,抓疑点,抓妙点,抓败点,抓常点。她专门例举了多名教师撰写的叙事内容以及校领导点评教育叙事的文章。如今,学校已将一周一篇改变为一月一篇,教师们从原来要我写到现在我要写,一年多的优秀叙事,学校已将其装订成册成书。更重要的是,写叙事给教师带来了极大变化。那就是教师的理论素养悄然提升,青年教师成长缩短周期,金点子层出不穷。

谷城五山镇中心学校的校长也做了典型发言,他同样谈到学校开展写教育叙事的作法。他对学校的教师们讲:写一生教案可能成不了一位名师,写三年的教育叙事可能使你成为名师。他要求教师要学习,要学教育专著以及业务杂志;要实践,立足课堂这一源头活水;要写作,随时记录和沉淀。写教育叙事,可以让你有成就感。因为过一段时间,打开自己的博客,读一读,你会有一种自我欣赏的陶醉。他要求教师写叙事要真实而朴素,不需要谴词造句,不要觉得太神圣。学校对教师的叙事内容同样要在例会中朗读、点评。但不对教师进行处罚和奖励。因为他认为,写叙事是一个交流的平台,是一个对话的窗口,是教师表白的权利。几年来,他校教师百分之八十都创建了个人博客,他本人共写下了800多篇教育叙事,学校每年都有30多篇叙事在市级以上教育刊物上发表。写叙事,完善自己的思想,品味教育的幸福;记录人生的点滴,提升工作的质量,并最终提升生活的质量。

如郭书记所说,目前,虽然不少学校都在做叙事研究,但能做到以上两所学校如此规模的并不算多。

会议最后,市教育督导室主任朱启龙同志到会作了重要讲话,他站在时局高度谈了20xx年国家、省市教育工作会议主要内容。要求市教科所要加强领导,强化措施,积极推进全市教科研工作;加快基地建设,充分发挥市教科研实验基地的辐射带动作用。最后,郭书记对大会进行了总结。

会议时间虽短,只有一天,但内容充实而实用,为各实验基地今后开展教育科研工作指明了方向,并传授了方法。结合会议精神以及我校实际,我想对学校教育科研工作谈如下想法。

一、想方设法营造浓厚的科研氛围。近年来,学校虽以“科研兴校”为治校方略。但总感觉教育科研氛围淡薄,教师对教育科研的认识模糊。不知什么是教育科研(特别是课题研究),不知教育科研的意义及方法策略,对于学校安排的科研任务只是敷衍完成,甚至仅仅是完成几张表格和资料,谈不上真正意义上的教育科研。因此,我觉得学校从领导到教科室主任,必须加强对教师开展教育科研的方法培训工作。改变教师思想认识,指导实验教师开展课题研究的方法策略。努力实现全校教师搞教育科研蔚然成风的局面。

二、动真格的开展写教育叙事研究活动,努力提升教师专业水平。写教育叙事必须是原创,并保证一定的质量,奖罚必须到位。我们不妨学习一下襄城实小的做法,要敢于点名,敢于点评,敢于处罚。因为它确实能够促进教师素质的提高,这是一名教师生存的需要,是一个学校发展的需要。

三、努力办好《实小教育》。许多学校都有自己的校刊,我校办《实小教育》已有多年。它已成为我校教师交流教育心得的重要平台。目前要解决的是办刊的质量。一是外观纸质,二是稿件质量,三是阅读质量。

四、努力搞好十一五期间已立项省市级课题的结题准备工作。请各课题组负责人自查实验教师开展研究的情况,收集整理资料,做好结题准备。以丰项的实验成果迎接今年市科研实验基地的评估验收。

会议汇报范文篇4

现浇连续梁施工安全保证措施

一、施工安全措施

1、建立健全安全管理组织机构

成立以项目经理为组长,项目副经理和安质部部长为副组长,各施工队队长为组员的安全领导小组,各职能部门和各专业班组均设专职安全员,全面负责安全管理工作,责任到人,使安全工作上有专人抓,下有专人管,落到实处。确立明确的安全目标:坚持安全第一,预防为主,教育开路,制度确保的方针,坚决杜绝人为重大伤亡事故。

2、建立一整套行之有效的安全保证规章制度

(1)人人建立安全保证责任状,实行单位连续安全天数累进奖励和事故当事人与单位领导责任追究制,采用行政和经济结合的奖罚办法,每月考核月底兄现。

(2)建立安全工作日查月审制度,使安全工作做到时时讲,事事讲,处处讲,每会必讲,使安全意识深入入心,不准有半点侥幸麻痹的思想存在。安全员必须负责检查当日安全生产情况和及时发现、报告不安全因素和事故苗头,及时采取有效措施,杜绝不安全因素。

(3)各专业作业班组都必须结合工程特点,补充制定完善的安全施工规章制度,报项目经理批准后认真贯彻执行。施工的人员必须遵守呼唤应答制或建立有效的信号联络,必须确认安全方可操作。

(4)各种机械设备均由经考核合格的专职人员操作,严格执行操作规程。未经培训考核的无证人员严禁擅自操作,实行单机包机制,安全责任到人。

3、加强安全知识教育,提高员工的安全保护业务素质

(1)所有专业工种都必须结合工种和施工现场地形特点,加强岗前培训,系统掌握有关安全知识,并通过考核合格后持证上岗。

(2)利用一切机会开展普遍的安全知识教育,提高职工对自然灾害知识的认识和在险情下的应对能力。

4、加强安全工作的物质保障

(1)特殊环境下作业人员必须配发有关的劳动保护用品,如安全帽、安全带、防滑劳动鞋等。

(2)高空作业时要布设安全网,作业人员系紧安全带,有恐高症的人员不得从事高空作业,以确保施工安全;搭设脚手架要进行严格的安全检查。

(3)定期对施工人员进行体检,不适宜从事高空条件下工作的人员要及时撤换,对从事特殊条件操作人员要给予营养补助,保持健康。

5、其他保障措施

(1)加强天气预报的监收,随时掌握不利自然条件的影响,及时采取对策,防止因自然灾害造成的伤亡损失。

(2)对于危险品库及较高的临时设施,安装避雷针;雨季在搭设支架时注意防雷击。

(3)加强用电管理,采用标准配电盘,严禁乱拉电线及乱安用电装置,确保用电安全。

(4)施工期间注意防止火灾的发生,尤其冬季期间,避免由于取暖等原因引起火灾,造成不必要的损失。

(5)办妥保险手续,对施工设备和人身安全投保。

二、交通安全措施

现浇梁跨越交通繁忙的路绕城高速,交通安全是现浇箱梁施工的一个重点,施工期间采取部分封闭交通的措施,对过往车辆进行有效分流;并设置明显的交通安全标志、标识;安全领导小组直接负责交通安全,施工期间24小时专人值班,确保施工期间交通安全。

施工时在道路前方200m、100m、50m处分别设交通安全标志,并在支架立柱前后浇筑防撞墩,确保支架安全。

1、联系交警部门,施工期间进行交通管制,能绕行的车辆尽量绕行。

2、施工时用彩钢板对施工区进行围护,采取部分封闭交通的措施,周围设立醒目警示标志,安排专人职守,以免影响施工。

3、施工上部结构时,下设防护网,防止重物坠落。

4、设立安全警戒线和警示牌:警戒范围不小于200米,安全警示牌标明警示语;施工运输便道设路况指示牌(0.8m×1m),施工现场插彩旗。

5、通行车辆和行人的门洞,将安全防护棚洞向两侧各伸出支架5m,棚洞顶满铺竹胶板,立面挂网,防止大风等情况下高处落物危及车辆行人安全。门洞立柱周围用槽钢设置牢固的有足够防撞性能的立柱、栏杆设防,以严防车辆失控等情况下撞击架体,导致不堪设想的后果,立柱、栏杆均应支撑在既公路路面上不应与满堂支架有联结和联系。

6、门洞的限界架采用型钢或旧钢轨制作,限界架几何形体要保持稳定不易变形,稳定性强。 7、梁体翼缘板外侧宽0.6米以上的作业通道,设置钢管栏杆,高度为1.2m,并张挂安全网。

三、张拉压浆人员安全操作规程

1、张拉要先上好夹具,人员离开后开泵,发现滑动或其他问题时,要先停泵,处理好后才能重新进行操作。 2、张拉要严格按照规定应力和伸长率进行,不得随便变更。不论拉伸或放松都应缓慢均匀,发现油泵、千斤顶、锚卡具有异常,应立即停止张拉。

3、千斤顶支架必须与构件对准,放置平整、稳固,测量拉伸长度、加楔和拧紧螺栓应先停止拉伸,作业人员应站在两侧操作,所有人员都不能从千斤顶正面通过或停留,以防回弹伤人。

4、预应力灌(压)浆时,应严格按规定压力进行,输浆管道应畅通,阀门接头要严密牢固。

5、压浆时,所有人员不得站或从孔道正面通过,以防水泥浆喷伤人。

t梁施工安全保证措施

本工程坚持安全第一,预防为主的安全方针,认真做好安全生产管理。

a. 施工安全管理小组

b. 施工安全保证体系运作流程

c. 日常安全保证措施

1. 积极与当地公安部门联系,按照上级部门和当地的有关规定要求办好各种手续。

2. 由经理部成立专门的施工安全领导小组,制定一系列的安全施工措施和严格的安全施工奖罚制度保证施工的顺利进行。

3. 施工现场专设安全员,其工作任务包括健康保护与事故预防措施和个人安全检查,查备并督促现场人员按已制定的安全规则和条例执行。

4. 加强对全体施工人员的安全思想教育,提高安全意识,制定各工序岗位安全生产规程,规范施

工人员的生产行为。保证工地良好的施工秩序,坚持文明施工。

5. 对于施工安全做专项调查研究,制定出相应的安全技术措施。开工前,根椐安全操作细则,向施工人员进行安全技术交底。施工前,对施工现场、机具设备等安全防护措施进行全面检查,确认符合要求后方可施工。

6. 材料转运、制作、设备等工作。在墩柱施工时,要设置避雷装置。

7. 在高空作业点设置安全作业网,登高作业前应先检查维护所用的登高工具如安全帽、安全带、脚手架、安全网等,同时在高空作业影响区域附近由专人值班,防止非本点作业人员和饮酒后的工作人员进入。

8. 夜间作业:夜间作业工作点必须有一定数量的灯光照明设施,隐蔽部分或较危险的作业尽量避免在夜间进行,必须进行作业时,设置一定有效的保护措施,方可进行。

9. 对雨季影响质量的施工工序如浇筑砼,提前或推迟进行,安排一些不受雨季施工影响的项目施工。

10. 经常对施工设备进行检查,加强保养,确保设备在整个施工期间始终处于良好状态。

d. 施工安全注意事项

1. 现场设明显标志,与该工作无关的人员严禁入内。

2. 检查设备工具(如千斤顶、油泵、压力表、顶楔器及液控顶压阀等)是符合施工安全的要求, 压力表应按规定周期进行检定。

3. 锚环及锚塞使用前应经检验合格后方可使用。

4. 压油泵与千斤顶之间的连接点各接口必须完好无损。油泵操作人员要戴防护眼镜。

5. 油泵开动时进回油速度与压力表指针升降应平稳、均匀一致。安全阀要经常保持灵敏可靠。

6. 张拉或退楔时,千斤顶后面不得站人,以防拉断或锚具、夹片弹出伤人,张拉人员应站在千斤顶两侧。

7. 张拉操作中若出现异常现象(如油表震动剧烈发生漏油、电机声音异常、断开、滑动)等,应立即停机进行检查。

8. 张拉钢束完毕,退场时应采取安全措施。人工拆卸千斤顶时,不得强击。

9. 张拉完毕后,对张拉施锚两端应妥善保护,管道尚未前,梁端应设围护和栏杆,严禁撞击锚具、钢束及钢筋。

10. 管道压浆时,应严格按规定压力进行。施压前调好安全阀,关闭阀门时,作业人员应站在侧面。

e. t梁架设安全措施

1. 起梁、运梁、架梁必须由专人指挥。

2. 所有架梁设备要事先、调试达到正常运行状态方能安装使用。

3. 预制场龙门吊及架桥机拼装后要检查试运行,确定运行可靠后方能投入吊装施工。

4. 吊装第一片梁时,要把t梁吊离地面5~10cm,检查龙门吊架桥机各主要受力构件(钢丝绳、卷扬机、起吊点等)是否可靠,并静吊半小时以上后才能正式实施吊装作业。

5. 每次吊装作业前,由专人对龙门吊架桥机进行检查,作业完毕后关闭主要电源,龙门吊、架桥机走行轮下要塞置铁鞋、系缆风绳,保证龙门吊、架桥机闲置时及夜间安全可靠。

6. 遇大风(风力大于3~4级)、大雾(能见度小于30m)、大雨、大雪等恶劣天气时,禁止从事吊装作业。

会议汇报范文篇5

会议时间:

20xx年10月15日

会议地点:

项目部会议室

与会人员:

施工单位:

分包单位:

主持人:

记录人:

会议内容:

我单位以《廊坊经济技术开发区安全生产委员会关于印发t;廊坊开发区安全生产专项执法整治特别行动实施方案>的通知》、《廊坊经济技术开发区安全生产委员会关于今年以来建筑施工领域安全生产情况的通报》和《廊坊经济技术开发区劳动人事局关于20xx年前三季度建筑领域劳动用工情况的通报》作为指导思想,根据本单位实际情况特召开关于开展安全生产专项整治特别行动的会议。

工作目标:以重大事故隐患得到有效治理,杜绝重特大事故、避免死亡事故、最大限度的减少重伤及以下事故为目标,深入开展专项整治特别行动,切实解决我单位安全生产存在的较为突出问题和隐患,确保本工程安全生产持续稳定。

一、整治内容:

1、劳动用工方面,加强我单位劳动用工管理,规范用工行为,保障劳动者和用人单位的合法权益,实施指纹打卡制度,确保我单位对劳动者考勤资料的统一管理,对工资表与考勤表进行认真登记与核查,杜绝恶意讨薪事件的发生。

2、安全教育方面,实时详细的对我单位民工进行安全教育,健全安全教育培训档案、记录教育培训考核情况,使民工有良好安全意识。

3、施工现场管理方面,物料码放整齐,禁止随意堆放,防止物料侵占消防通道,禁止施工人员施工现场随意走动。

4、用火用电方面,建立动火审批制度,配备消防器材,施工现场及民工宿舍,禁止电线私拉乱接;对厨房液化气存放单独建立小屋,保持通风;对氧气和乙炔等危险品按规定分开放置。

5、安全防护设施与个体劳动防护用品的使用方面,规范设置“四口”,“五临边”;按要求张挂安全网,实时对消防设备的配备与检修;禁止工人不戴安全帽,安全带和个人劳动防护用品上岗;现场禁止吸烟。

6、禁止违规违章作业,电工、焊工、架子工等特种作业人员持证上岗,加强对其进行安全教育。

二、成立安全生产专项整治特别行动组织机构:

由总包单位领导分包单位全体管理人员对以上内容进行逐项检查实施、逐项改进,做到无安全问题和隐患,确保本工程安全生产形式持续稳定。

会议汇报范文篇6

12月15号下午,广东省食品药品监督管理局在广州东山宾馆召开了进一步推进临床试验数据自查核查工作会议,通报广东省临床试验自查核查情况及下一步核查工作要求。

本次会议参会人员主要有cfda117号公告公布的自查名单中尚未撤回产品的药厂、省内43家gcp机构及2个不对系统机构负责人、广东省内cro及各cro办事处负责人。

会上,兼任核查工作小组组长的陈德伟副局长发表讲话,通报四方面内容:

1、广东自查核查情况

在117号公告中被点名的广东省共116个受理号,其中61个药品注册申请人,自8月24号为止,广东81个药品注册申请临床试验在时限内完成自查,其中于12月10号公告后共68个文号撤回,至12月14号统计共72个文号撤回,撤回率达到近70%。

自查工作开展以来,我省1家机构、1家cro被查出数据不真实,已立案调查,综上,初步取得阶段性成果。自查发现临床试验确实存在一些问题的,为保证药品安全,建议撤回注册申请。

2、cfda对自查核查的要求

1、7月22号,117号公告,公告了品种名称、自查内容、要求、违法违规的处理措施;

2、今年8月9日,国务院44号文是自查核查工作的重要依据,严肃查处注册申请弄虚作假欣慰,报送存在虚假情况,不予批准并对相关责任人从严处罚追究责任;

3、8月29号,《关于进一步做好药物临床试验数据自查核查工作》166号公告明确临床试验参与多方的法律责任,核查中不予批准的3种情况,擅自修改数据、瞒报数据、虚假数据以及数据不可溯源、研究数据不全、临床试验未完成等不足以证明药品的有效性和安全性情况的不予批准。

4、9月9号,《关于药物临床试验机构和合同研究组织开展临床试验情况的公告》172号公告,列出涉及自查核查的机构和cro名单;

5、9月27号,卫计委联合cfda发布《关于开展临床试验机构自查》的197号公告,再次强调相关机构主动开展自查,认真配合,严肃处理违法;

6、11月10号,《关于发布药物临床试验数据现场核查要点的公告》——228号公告,进一步详细列出核查要,呼吁没撤回品种如不符合要求的在开展现场核查前撤回则不追究责任,通知现场核查后不再接受撤回申请;

7、11月11号《关于药品注册审评审批的若干政策》230号公告,公布查处依据,申请人主动撤回则不立案调查,同日颁布《关于8家企业11个药品注册申请不予批准公告》229号并说明不予批准原因;

3、工作开展过程中存在的问题

1、真实性问题,如数据虚假、试验用药不真实、修改数据、瞒报数据、原始数据无法溯源等;

2、规范性问题,如机构/cro临床试验操作不规范、试验用药管理混乱、违背方案、评价方法不一致等;

今天开始大临床试验的核查、此前都是be试验。

4、对接下来工作的3点要求

1、注册申请人认证对待,放弃观望的侥幸心理;

2、注册申请人对本企业按总局发布公告的要求再次自查,发现数据不完整不真实主动撤回,需于12月25号前完成自查,自查报告上报省局;

3、机构、cro继续按自查要求对数据、完整、真实性进行自查,12月25号前完成自查,自查报告上报省局.

随后,段宇飞局长为进一步推动我省临床试验数据自查核查工作发表讲话:

严正声明药物临床试验“造假”问题危害社会百姓,这是绝对不允许的。各方需认清形势,明确责任,其中研究者承担直接责任、机构负责人负有监管责任、cro根据协议规定承担法律责任等;强调进一步认真实行自查核查工作的必要性和紧迫性,不能存在丝毫侥幸及犹豫不决,申请人必须保证临床数据真实完整,承担全部法律责任,不是为了追求责任,而是纠正,今后扎扎实实做好临床试验;进一步重申临床试验自查的政策,鼓励申请人主动纠错,数据不完整不予批准,故意造假的从重处罚,3年内不受理该品种、1年内不受理全部品种,存在3个及以上品种数据造假,5年内不接受所有品种申请;广东省自查名单中目前还剩下31个品种未撤回,希望各方履行好各自职责,省局态度坚决、时间到则不折不扣落实国务院要求进行现场核查。

会议汇报范文篇7

本期会议,各员工就前两期的工作部署,分别进行了工作汇报,由此拉开了华鸿公司进行“事前、事中、事后”全方位闭环管理的的序幕。会中,张总仔细听取了各员工的工作汇报,就相关的工作成绩进行了肯定,对工作困难提出了指导意见,通报了公司最新工作进展情况,并作出了新的工作部署。

一、全面启动闭环管理

在第一期及第二期工作会议工作部署后,为进一步提高“会而必议、议而必决、决而必行,行而必果”的会议质量,本次会议中,公司总部就“事前、事中”,特别是“事后”的闭环管理、会议形式、会议纪律、会议纪要体系及发布等方面要求如下:

(1)工作会议每星期六上午8:15在公司会议室召开。参会人员为张力、尤应林、李春华、齐毛毛、易明、陈进一、刘实、陈建荣、刘建辉、肖文、吕燕利、胡雪琴等,要求各位同志每星期六按时参加,如取消或会议改期则另行通知。会议时间内非特殊情况不得请假,开会期间,不准抽烟,会前手机置于震动状态,接听电话时,尽量不要影响会议进行,或可到会议室外接听。

(2)会议当日晚,肖文完成会议纪要,并报送公司总部审议,然后至迟次日晚,email知会到全体员工。会议纪要的工作部署方面,改以表格的形式,按人员,依序归档“工作任务”,以便本期的工作指导敦促,及后期的“事后”闭环落实。

(3)各员工在收到会议纪要后,务必详细阅读,高效、全面的完成工作任务,并做好与其它同志的配合工作。工作中要主动创造条件,多想办法,力争在工期内完成工作任务。工作任务提前完成的,要及时知会督办人,便于公司评估工作成绩。要求每位同志,对任务的“工期”要素,要特别的认识到“工期”就是效益。

(4)汇报工作也是全体员工工作的重要组成部份,是闭环管理的重要工作内容。公司总部要求,全体各位员工精心做好汇报前的准备工作,以便于公司总部对每个员工工作任务完成质量和完成工时方面的正确、全面的评估。汇报时对已完成的工作,要全面而简要、不漏重点;对相互衔接需求的工作要详述,以便于大家配合;对末完成的工作,要说明主、客观原因及下一步的工作思路和解决办法,特别是要说明计划完成的时间,或在会议中提交完成时间表。

二、各期工作部署清单列表

为便于更全面、更细致的做好闭环管理,公司总部在本次会议中,就各期的工作部署内容,包括本期的工作部署,全部进行清单列表,便于在下次工作会议中,进一步明确各任务完成情况,并进行评估。

所有任务时限,非特别注明,均调整到4月18日,便于过渡期的评估操作。清单列表见附件一。

三、公司重要事项通报

(1)公司快速发展中,原总务、后勤及信息网的支撑工作有与生产脱节的倾向。公司化运作改革,在原有服务区域内,是为了把支撑工作做得更好。尤应林与齐毛毛要高度重视本项工作,各自检查分管工作内的问题,仔细分析,及时处理,并向公司提交书面报告。

(2)公司门面选址工作取得重大进展,开业庆典工作可考虑门面要素。张总指示门面可考虑以下需求:

一楼:

a.营业内厅、外厅、谈区与谈间

b.展柜(柜台与帖墙立柜、对外玻璃墙内的展示柜,微机、笔记本的整机展示与音响试机等)

c.值班睡眠区域确定

d.饮水器具及执照、时钟摆放区

e.宣传品小架等

二楼:

a.仓储地,分区、分块

b.办公、培训

c.维修与调试区,如整机装机、调试等

d.饮水机、微波炉等

e.经理室可选

楼梯隔间:

a.卫生间

b.小室(营销用具,值班用具等)

齐毛毛、胡雪晴要考虑各自物质类的供货商的免费铺货的问题,供货商的赞助优惠问题。

(3)供应、后勤事务的流程方面,4月12日星期六下午,专门召开了专题会进行研究,参会人员为张力、李春华、陈建荣、刘建辉、胡雪晴、陈进一。

(4)每日晨会,后勤、总务、工程改造由尤应林主持;参会人员为尤应林、陈建荣、刘建辉、肖文、吕燕利、胡雪琴、周洪林等。参会人员为齐毛毛,易明、陈进一、刘实、杜勇、熊俊等。会后尤应林、齐毛毛及时邮件传至公司总部。

(5)威海服务体验培训项目,以“武汉-威海”机场迎送为标识,黄石至武汉的行程由尤应林负责,威海的行程由齐毛毛负责。张总走访前批客户领导后,得到的反馈情况很好,为续继完善服务质量,要求落实以下几点意见:

a.威海行车路线,设计双线双保险,走杨乐大桥为好,开车时要求不要滑行造成延时,确保时限要求。

b.选好领队,从第四批开始,由中层干部担任领队,沟通人教部门落实为好。

c.黄石至机场往返及威海往返的注意事项,刻录到车上观看的光盘中,注意事项中加入“出发前带好照像机的数据线”、“娱乐活动不许带彩”等项,另齐毛毛落实宋进杰晚上休息时间的服务注意事项。

d.落实威海机场接人的举牌器具

e.各人前几批手头帐务尽快结算。

f.尤应林负责前几批培训活动的资料进行整理、收集和归档留存,负责组织每月小结材料,并报人教科。

公司总部将在后续工作中,进一步规范闭环管理,在管理体系完善方面,在制定管理办法,在评估工作质量方面,在评估工作工期指标方面,在考核工资奖金绩效方面,继续推进闭环管理工作。逐步实现考核工作有章可循,对事不对人。

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