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2023年街道党工委述职报告8篇

我们在写述职报告的时候都要以事实作为依据,述职报告实事求是是最重要的,这是提升我们工作能力的关键,下面是找工作范文网小编为您分享的2023年街道党工委述职报告8篇,感谢您的参阅。

2023年街道党工委述职报告8篇

2023年街道党工委述职报告篇1

市委(市政府、市纪委):2014年,我局的党风廉政建设工作在市委、市政府以及市纪委的正确领导下,以党的十六大和十六届三中全会精神为指导,坚持两个务必,联系本单位工作实际情况,认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定,扎实做好各项工作,党风廉政建设工作取得了一些成绩,获得了一些经验,局党风廉政建设责任制的述职报告。一、领导重视是抓好党风廉政建设责任制的有力保障·我局十分重视党风廉政建设责任制工作,认为:建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政,确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措,所以必须把党风廉政建设责任制落到实处,要作为一项重点工作来抓。局长xxx同志身体力行,切实按照主要领导亲身抓的要求,全面落实全局党风廉政建设责任制的各项工作。他亲自召开工作会议,研究、布置党风廉政建设责任制的有关工作,经常检查工作落实情况。并要求局班子成员加强理论知识学习、提高政治素质,在他的带领下,局中心组认真按照规定,坚持学习制度,在学习中,一方面学习政治理论教材,一方面学习新知识、新科学,全方位提高局班子成员的素质。另外,局长与全局每个科级以上干部进行了一次谈心的制度。·局班子成员在党风廉政建设责任制方面按照三个抓好的原则进行工作,我局制订的党风廉政建设责任制中明确要求:⑴副职领导干部要抓好自己分管部门的党风廉政建设工作,要对分管的站室负责人的党风廉政建设负领导责任;⑵要及时处理所分管站室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题;⑶要与所分管站室的工作人员谈话,确保每年一次,以便了解情况,化解矛盾。兽医卫生监督执法队负责全市动物防疫的监督检查工作,为了强化防疫监督的党风廉政建设责任制工作,局制定了《xxx兽医卫生监督管理办法》,对各基层站制定了《各基层站综合管理制度》。正是局领导高度重视党风廉政建设责任制工作,使我局的党风廉政建设工作得以顺利实施。二、完善工作体制,强化党风廉政建设我局成立了由局长任组长,副局长、纪检组长、办公室主任等为成员的党风廉政建设领导小组。为了加强局内的党风廉政建设工作的监督力度,还成立了由各站室共计6人组成的党风廉政建设监督小组。党风廉政建设领导小组具体负责全局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作,负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务。党风廉政建设监督小组具体负责对全局党风廉政建设情况进行监督,发现问题要及时向局党风廉政建设领导小组汇报。今年以来我局开展了多项党风廉政建设工作:1、加强党风廉政建设理论的学习活动。局里组织学习了党的十六大精神,三个代表重要思想、中央、省、市关于党风廉政建设等重要文件。深刻认识到从严治党、治国先治党的重大意义,强化了党员干部拒腐防变的能力,牢固树立共产主义信念和为人民服务的思想,增强了以实际行动实践三个代表重要思想的主动性。2、认真开展党风廉政宣传活动。局专门召开会议研究和布置了2014年党风廉政建设宣传的各项活动计划和安排,明确了责任,并要求把党风廉政宣传的各项活动开展情况列入党风廉政建设检查考核的内容。领导同志给全局党员干部讲党课;组织全体干部观看反腐倡廉专题片,并开展了讨论,大家提出,要积极、主动地执行党风廉政建设责任制的各项规定和要求。3、组织全局干部职工开展加强责任建设,加快xx发展的学习讨论活动。通过学习使全局职工进一步明确作为机关的工作人员必须以责任强干部,以发展兴xx,全心全意为人民服务。在理论学习中,班子成员做到了:每次学习前都要通知班子成员学习的内容、学习的时间以及需要准备的材料,述职报告《局党风廉政建设责任制的述职报告》。在集中学习的基础上,领导班子成员还要进行自学。在学习中班子成员认真记笔记,积极交流学习心得和学习体会,开展讨论,深刻理解学习的内容。局领导班子的带头学习也带动了全局干部学习的积极性,使党员干部充分认识到加强党的组织建设、廉政建设的必要性和紧迫性,提高了全心全意为人民服务的意识。三、完善规章制度,确保党风廉政建设责任制落到实处为了确保党风廉政建设工作落到实处,我局根据实际情况制定了多项规章制度,以制度严格规范人、财、物的管理工作。1、《xxx局领导干部党风廉政建设责任书》是由正职与副职签订的,以确保副职在党风廉政建设责任制中发挥应有作用,管理好分管的站室,处理好分配的任务;2、《xxx局各站室党风廉政建设责任书》明确了各站室负责人在党风廉政建设中应当承担的责任;3、《xxx局领导干部党风廉政建设责任实施细则》明确了领导班子、领导干部在党风廉政建设中应担负的责任以及考核项目和分数;·4、为了明确和规范我局机关工作人员、局领导干部在党风廉政建设中的行为,我局制定了《机关工作人员保持清正廉洁的规定》;5、为规范财务支出、会议招待和公务接待行为,局制定了《机关制度》和《重大财务审批制度》;6、制定了《xxx局关于实行党风廉政建设责任追究的实施细则》,以确保党风廉政建设责任制落到实处;·7、实行民主集中制,完善集体领导,提高决策的民主化、科学化水平,我局制定了《关于重大问题决策的规定》。·这些规章制度的建立,为确保我局党风廉政建设在监督落实、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具体的实施过程中,我们也发现了一些制度有尚待完善的地方,还需要我们在今后的工作中结合实际情况进行完善和协调。四、加强工作作风建设,大力推行政务公开工作·通过实施党风廉政建设责任制工作,使我局进一步明确:作为机关的工作人员必须提高职业道德素质,树立全心全意为人民服务的思想,在工作中要提供规范的服务。为此,在以往强化标准化办公活动的基础上,今年狠抓机关工作中不良作风的根源,重新修改规章制度和考核办法,建立长效机制,促进工作的发展。·1、为了使全局工作人员能适应新时期的要求,在执行公务过程中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和工作方法,做到勤政廉政,以推动工作效率和工作质量的不断提高,我局推行优质规范服务,进一步强化了全局干职工的工作作风建设,提高了机关的工作效率,从而树立机关工作人员的新形象,最终促进全局各项工作的顺利发展。·2、为深入贯彻落实中共中央关于《加强和改进党的作风建设的决定》、《加强党的执政能力的决定》,认真执行党风廉政建设责任制,进一步提高我局各站室的服务质量、服务水平和执法水平,在全局干部职工中牢固树立立党为公,执政为民的观念,在局里开展了政务公开活动。成立政务公开领导小组,并设立了举报电话,接受社会人员监督。开展此项活动的目的是为了改变机关干部的服务质量和服务水平的3、勤政廉洁,深入基层,大兴调查研究之风·今年,我局继续坚持调查研究制度,要求全局人员每年深入基层调查研究不少于五十天。特别是在春秋两季,为全面了解全市养殖业发展和动物防疫情况,全局开展了大规模的调研工作,局干职工深入到各乡镇办事处、养殖户、生猪贩运户了解情况,为抓好全市养殖业发展打下了坚实的基础。五、厉行节约,勤政廉洁在厉行节约、反对浪费上我局一直严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的有关规定执行,没有出现过违规现象。·日常的工作中我局严格执行各项制度,确实做到了严格纪律、从严要求。局里公务用餐和工作用车都从严控制,以节省资金。局领导的以身作则,给全局同志做出了榜样,节约用纸、随手关灯、关水等勤俭节约行为已经蔚然成风。总之,我局的党风廉政建设责任制在市委、市政府及市纪委的领导下,我们虽然作了一些工作,但也还存在一些不足,例如宣传教育方式比较单调、手段落后,一些基础工作还不扎实,这些问题亟待我们在工作摸索出更好的办法和思路去解决,以便更好的贯彻落实党风廉政建设责任制,促进全局各项工作的开展。

2023年街道党工委述职报告篇2

尊敬的领导:

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我和班子成员精心谋划,有力地推动了xxxx街道各项工作的开展。现将今年的工作情况汇报如下:

一、履职工作特色和亮点

二是狠抓工作落实,加强基层组织建设。街道全面加强基层服务型党组织建设,形成了足迹遍及社区每一寸土地的工作模式,先后解决了居民群众反映的54个问题,尤其是协调解决了中铁二十一局电务电化公司住宅楼前围墙倒塌、护坡塌陷问题、老狼沟违法建设问题、南山路沿线下水不畅问题等关系居民群众切身利益的问题。同时街道党工委以四个一为抓手做好在职党员进社区工作,共有311名在职党员到我街道各社区报道,开展活动89次。

三是重视教育管理,加强党员队伍建设。在发展党员方面,我严把党员的入口关,确保发展党员的质量,xxxx年街道共培养吸纳预备党员3名,预备党员转正4名,培养入党积极分子2名。在三会一课方面,我严格落实制度,创新活动载体,开展了在职党员点亮微心愿争做圆梦人等活动,拓宽了党员发挥作用的渠道,增强了街道党员干部的凝聚力。在干部队伍建设方面,今年街道党工委选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才向组织进行了推荐,为街道班子增加了两名年轻的领导干部,增强队伍活力。

二、存在的主要问题及原因

尽管我们的工作取得了一些成绩,但与区委、区政府的要求相比,与兄弟街道的成功经验相比,还存在一定差距和不足:

一是部分基层党组织存在活动场所发挥功能不好,服务群众意识不够强等问题。产生问题的原因是随着社会的发展,个别基层党组织自身服务意识不强,服务本领不高,解决复杂矛盾的方式单一,与群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适应,开展活动的效果不够明显,没有发挥好基层党组织宣传群众、教育群众,为民办事、凝聚人心的能力。

三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进社区活动以来,大部分党员都能积极参与到活动中,但随着时间推移,个别党员参加活动的积极性有所下降,不能按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重视,一方面是由于社区组织活动的形式较为单一,缺乏吸引力。

四是个别党员干部思想认识还需进一步深化,推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面是因为个别党员学习上较为被动,提升自身能力的主观能动性不强,一方面是基层党组织组织学习的手段较为单一,导致个别党员学习积极性不足。

三、下一步工作思路和主要措施

一是认真履职,落实第一责任人职责。落实党委主体责任,坚持书记抓、抓书记,进一步提升基层党组织服务能力。通过组织学习牢固树立基层党组织负责人全心全意为人民服务的宗旨意识,增强服务水平,继续深化拓展民情流水线工程,不断开拓为民服务渠道。

三是加大创新,开展在职党员进社区活动。一方面对前来报到的在职党员集中组织学习,进一步增强在职党员的宗旨意识,把社区作为转变作风、服务群众的重要平台;另一方面各社区党组织进一步丰富活动载体,定期检查活动效果,进一步激发在职党员服务社区的热情。

四是加强督导,进一步深化党员思想认识。一是在全街实行3+2的学习模式做好学习教育工作:即用集中学、错时学、自己学三种方式保证学习时间,用带头学、互动学两种方式确保学习效果。二是落实学习制度与督导制度,街道监察室定期不定期对基层党组织学习教育与各项工作进行督导,不断提升基层党员干部的政治思想素质和工作水平。

2023年街道党工委述职报告篇3

(一)“两个作用”发挥不够。少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力,部分党员缺乏干事创业的信心和勇气,缺乏带领群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。

(二)少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强,政治上不思进取,工作上被动应付,没有干一番事业的精神,导致班子弱化、工作散漫。

(四)村集体经济薄弱。全街6个村发展集体经济资源少,发展空间小,基础不牢,形式单一,村集体有钱办事的的问题没有得到根本性的解决。反思原因主要是我对此项工作不够重视,没有深入调研,思考不够。

(三)进一步加强队伍建设,做服务大局的表率。着力改善年龄结构,把优秀的年轻人发展到党员队伍中,强化党员发展工作,优化党员队伍结构;着力提升党员队伍整体素质,定期开展学习培训等集中活动,开阔视野,提高工作能力;着力加强思想作风建设,增强政治、大局、服务、表率、自律意识。

(五)进一步增强公仆意识,做执政为民的表率。一是向干部职工学习。要甘当小学生,尊重干部职工的创造;在干部职工中汲取营养。二是对干部职工负责。研究落实好与干部职工工作、生活、学习息息相关的问题。三是接受干部职工的监督。正确掌权用权,把自己的权利运用置于干部职工的监督之下。

(六)进一步增强务实意识,做真抓实干的表率。一是要树立真抓实干、埋头苦干、少说多干的务实作风。二是要突出重点;抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,以重点推动一般。以局部突破带动整体工作的开展。三是要在继承的基础上不断创新和发展。要多干打基础的事,多干兼顾长远的事,不摆花架子;不做表面文章,不搞短期行为。全面提升街道和3个社区、6个村的办事效率和水平。

2023年街道党工委述职报告篇4

我是20xx年xx月始任职xx街道党工委书记。任职以来,我始终坚持“以报孝父母的报孝心对待人民,勤政为民;以精忠报国的报恩心对待事业,廉洁奉公”勉励自己,以“一要干事,二不偷懒,三不胡来”要求自己,在上级党政组织领导下,团结带领班子成员和地区广大党员干部群众在,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕街道中心工作,殚精竭虑,开拓创新,使街道各项工作都呈现出健康、快速、和谐地发展势头。现将我今年来的履职情况汇报如下:

一、加强学习,努力提升自身素质

一是坚持自我学习,不断提高自身综合素质。学习是生存之本、发展之源,自己时常不忘学习,不断学习,逐渐养成了读书看报不断学习的良好习惯,特别是到xx担任主要领导职务以来,工作再忙,时间再紧,在自身学习上都不敢有丝毫的放松,挤时抽空学理论、学政策、学法律,读益智、益德、益品类书籍。

二是坚持向实践学习,向群众学习。“水能载舟,亦能覆舟”。到xx工作以来,深感责任重大,深感基层党员干部群众中蕰藏着无限的智慧和力量,是推进和谐xx建设和经济社会发展的主要力量,是提高自己的大好机会,因此,只要有机会,我就同基层党员干部群众交朋友、谈心拉家常,了解他们的喜、怒、哀、乐,与基层干部群众同呼吸、共荣辱,调研于民,问计于民,取信于民,向人民群众学习,向实践学习,我不但丰富自己的知识结构,更重要的是保证工作决策、工作措施、工作效果对上符合区委、区政府要求和有关政策、法律,对下符合民心、民意,执行起来也就比较顺利,效果比较好。

三是坚持在集体熔炉中学习,带着感情、带着责任工作。在班子中都深感责任大、担子重,自己始终坚持严于律已、与人为善、宽以待人的为人处事格调,坚持“人人有长处,要互相学习;人人有短处,要互相包容;人人有苦处,要互相体谅;人人有难处,要互相帮助”的态度,经常找机关干部和基层党员群众谈心,接纳各方批评建议。在中心组学习中,带头完成学习任务,同大家交流学习心得,带着感情、带着责任工作学习和提高。

二、勤奋工作,努力提高工作效果

一是抓班子,突出核心堡垒作用。始终把“抓发展、促稳定、办实事、解难题”作为基本要求,狠抓党工委班子和基层班子的核心堡垒作用,统一思想,凝聚合力。根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确各自岗位职责,既分工又合作;在议事和决策中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,坚决执行民主集中制和集体领导与分工负责相结合的原则,遇事主动征求班子成员意见,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子团结,爱护班子形象,珍惜班子荣誉,力促班子的合力,用心用力,增强了决策的民主性和科学性,保持领导班子的团结、和谐。注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合心、合拍、合力。

二是抓干部,提高各级队伍战斗力。抓干部就是抓干部队伍的活力,一支有活力的干部队伍应该有高昂的士气,有战斗力,有为实现目标勇往直前、开拓进取的冲劲。在工作中,坚持正确的干部工作导向,结合创先争优活动扎实开展,在干部综合素质得到全面提升同时,我适时提出并开展了“我为xx献计策”和“末位息岗制”等工作方法,为“想干事、能干事、干成事”的优秀干部创造良好的发展环境,将合适的干部用到合适的位置,优先组织发展、推荐提升和表彰奖励。对缺乏进取心,得过且过,在其位不谋其政的的干部实行息岗制,在干部中反映较大,极大地调动全街道干部的工作积极性和创造性。

三是抓发展,促进街道工作全面提高。在安排部署工作中突出前瞻性和预见性,根据区委、区政府实际要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时抓好各项社会事业的全面进步。今年街道各项经济指标稳中有升,特别是地方财政收入达到xx万元,同比增长达xx%;xx个前期、xx个在建重点项目稳步推进;xx条市政道路顺利建设,各项社会事业协调发展。如,在xxxx高级中学征地拆迁、xxxx整村拆迁和xxxx路征地拆迁项目建设中,我结合创先争优活动,适时提出了成立xx支以机关党员为骨干的项目工作小组,使征地拆迁工作速度大为提高,收效较好。

五是抓和谐,合力推进和谐xx建设。基层和谐是社会和谐的基础。作为党工委书记,我努力坚持以人为本的抓和谐工作理念,在抓民生工作的基础上,突出抓精神文明建设,抓维稳抓信访和干部队伍建设。在精神文明建设中,在积极实现街道机关争创省级文明单位的同时,对全街道基层xx个文明单位进行全面验收检查,对xx个表现突出的单位申报上一级文明单位称号,保证文明单位带动作用的发挥。在维稳信访工作中,我能带头坚持街道领导“接访日”制度,主动接待群众来信来访,坚持制度解决问题,消除矛盾,并能经常安排组织机关变上访为下访,充分发挥各级信息员作用,力争将各种矛盾和隐患消灭在萌芽状态。在抓干部队伍建设中,坚持用制度管理干部、用制度教育干部、用制度监督干部,确保干部队伍的健康成长。

三、廉洁自律,努力维护党的形象

作为街道党风廉政建设的第一责任人,在工作和生活中,不断增强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白作官。

二是改进作风,慎用权利。按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求,切实改进工作作风,树立正确的权利观和政绩观,慎用权利,用好权利,绝不用人民赋予的权力谋取个人私利,经常能设身处地为人民群众着想,从根本上解决可能损害组织利益和群众利益的人和事。在加强党风廉政建设中,对同志们教育在前、批评在前、督导在前,始终感觉自己身边同志如果犯了错误,作为党工委书记,那就是自己最大的耻辱和失职,始终感觉对同志们忠诚的批评和诚恳的教育是最重要的,决不能等犯了错误再总结教训,那才是最不负责任和无能的表现。

三是廉洁从政,防微杜渐。带头遵守党风廉政建设的有关制度规定,经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态,经常反思自己的行为,检点自己的作风,从每一件小事做起,在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行,用车、住房符合上级的规定,均未超标。对配偶子女、亲戚朋友和身边工作人员严格教育管理,教育他们自尊自爱,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,严禁杜绝打着自己旗号办私事,树立起一名领导干部的良好形象。模范遵守机关内部的各项制度,从小事做起,从点滴做起,小到遵守机关纪律,大到坚持党性、坚持原则,时时处处要求自己必须先行一步,较好地发挥了模范带头作用。

回顾xx任职以来的工作,深感与组织和同志们的期待还有一定的差距,主要表现在:一是在学习上注意个人学习的多,对班子其他成员督促少;二是解决疑难问题和新发问题的方法技巧还需进一步探索完善;三是在繁忙的工作中还需要不断克服急躁情绪;四是在提高干部工作能力,调动干部工作积极性上还要注意方式方法,多一些关心体贴、多一些耐心细心,少一些批评训斥。在今后的工作中,我将狠抓学习,严格要求,以加强执政能力建设来提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心改进,为xx和谐发展贡献所有力量。

以上述职,敬请领导、同志们批评指正!

述职人:xxx

20xx年x月x日

2023年街道党工委述职报告篇5

20xx年,在xx党工委、管委会的正确领导下,我与班子成员一道,团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务。现将本人到xx街道党工委一年以来,在履行岗位职责和廉洁自律方面,做以下述职:

一、抓班子建设,提高党工委班子的领导水平

作为党工委书记,本人把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提,努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子,特别能战斗、能打硬仗的班子,能创新工作的班子,有政治敏锐感的班子,廉政的班子。

一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件,也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部,为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力,我坚持勤学立志,修身律已,不断强化党性修养。我坚持参加党工委中心组的学习,坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,还有党的十九大精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上保持高度一致。

二是落实工作职责。结合本街道实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。

二、加强干部队伍建设,提高干部整体素质

在抓班子的同时,建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设,将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字,即:高、精、细、实、快。高:高标准、高水平、高质量、高起点;精:精确、出精品、精益求精;细:细心、仔细、细致;实:干实事、务实、实在;快:抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前,街道党工委共投入x万元,对街道社区干部进行培训。购买学习资料xx种,上千余册。派x名干部出疆考察学习,派x名干部到xx考察学习;参加区、州培训x人(次),参加市党校培训xx人(次),街道党校举办培训xx场(次),参加培训xxx人(次)。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识,公文写作等xx个方面的内容。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢,地动山摇”。作为党工委书记,必须首先做好执政党应该做和应该管的事,充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用,打牢党执政的基础。

(一)加强社区党支部建设,提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班,提高社区党支部书记的综合素质;党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度,通过不断总结、互相交流、相互观摩,进一步促进各党支部工作。

一是做好党组织的组建工作。

三是做好“两新”组织调查摸底工作。xx街道通过摸底调查,辖区共有“两新”组织22家,已成立党组织有3家。

四是在企业党支部中建立配套组织。xxx集团党支部结合集团农民工较多的实际,为了增强党组织在农民工心中的影响力、号召力和凝聚力,真正维护农民工的合法权益,率先在公司民工较为集中的项目部成立了农民工分会组织。这是东路辖区企业首次成立的农民工分会组织。

五是对街道社区党员进行分类管理。街道社区党同成分多元化,街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。

四、做好社会稳定工作,为街道社区发展提供良好的发展环境

经济要发展,稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作,把综治工作摆上重要日程,亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责,加强社会治安综合治理工作,切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷62起,调处成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”,治安管理机制更加规范。

五、认真做好计划生育责任落实

本人从上任以来,多次组织召开计生工作专题会议,研究部署街道计划生育工作。各社区齐抓共管,使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上,抓好以出生补漏报为重点的五清理工作,扎实做好基础工作。并通过强化宣传和落实利益导向机制,创造了良好的计生工作舆论氛围,调动了群众落实计划生育政策的积极性。

六、落实一岗双责,抓好党风廉政建设

严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解,并加强监督检查。在实际工作中,本人从细微处入手,从严把握,防微杜渐,以“两个务必”的要求,严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。

一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,及时纠正浮夸虚报现象,在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。

二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在街道干部使用问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,不搞个人说了算,不搞好人主义,从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。

三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,建立领导干部重大事项报告制度;另一方面,不断完善机关管理,规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。

四是坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有“跑官要官”;没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有利用婚丧嫁娶借机敛财;没有铺张浪费;没有接受影响公务活动的宴请,以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。

五是进行廉政谈话。针对干部工作中的情况,本人先后与12名干部进行了个别谈话。通过采取措施,有效地推动了街道廉政建设工作的规范化和制度化。

一年来,本人工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题:

一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用,没有上升为理论并概括出来,以利于交流学习。

二是对各项工作的落实检查督促不够,以致个别人员工作滞后。今后,本人将继续认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全体干部廉洁从政,负重拼搏,知难而上,克己奉公,埋头苦干,努力把我街道的各项工作做得更好。

述职人:xxx

20xx年x月x日

2023年街道党工委述职报告篇6

各位领导:

一、加强党委自身建设

二、加大约束机制,强化村、居委会基层组织建设

二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则,在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库,将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员,全部纳入党员人才储备库管理,严格党员发展程序,完善党员管理制度,为党的基层组织建设储存了后备力量。同时,三个村和五个居委会全部配备了微机,安装了宽带,实现了办公信息化。

三是加大党员发展力度。今年我们采取公推、公议、公开的形式,从党员人才储备库中,择优发展了20名预备党员,全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年,进一步优化了现有党员结构,为党组织及时输送了新鲜血液,并超额完成上级部门下达的发展任务。

四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制,企业党员全部下岗待业,没有组织管理,无法参加组织生活的现状,20xx年,街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系,摸清底数、澄清情况,将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理,使这些党员重新步入正常的组织生活。

三、精心学习调研,创建学习型机关

一是通过开展学习周活动,坚持分层次、有重点、重实效的原则,通过集中学习与个人学习相结合,专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。

二是通过走出去进一步解放思想,开阔思路。今年,我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及部分村民代表,到唐山市、张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习,提升了干部领导科学发展、开拓创新的能力。

三是通过请进来全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致富的能力,鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育,去年有4名村干部进入本科班进行学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分8次对村两委干部、党员、优秀村民进行技能和法制培训。

四、创新突破,注重实效,促进经济和社会全面发展

1、结合我县大城管体系的要求,党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神,圆满完成了上级征地任务651亩。为加快我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的保障,作出了应有的贡献;

2、积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农业示范园区建设。**村新民居建设项目总投资1.43亿元,规划占地200亩。目前一期工程已经完工,二期工程全面开工,预计20xx年底全部完工。**村育肥牛养殖基地,目前已有18户养殖户、408头肉牛陆续入住园区,力争利用三至五年的时间,实现入基地养殖户达到40户、就业人员达到400人和存栏肉牛5000头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套基础设施建设,并且安装0.6亩的种植大棚100个,较好地解决了失地农民的后续产业问题;

3、五个居委会利用6个月时间,为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机,户籍实现了规范化管理;利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作,全部重新入户核查登记、重新办理审批手续,逐户逐人建立详细档案资料,做到了应保尽保、应退尽退,动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展,目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。

4、认真执行和拓宽村干部一定三有机制,办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元,为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。

五、牢记两个务必,严格各项纪律,狠抓党风廉政建设

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,街道党工委严格按照四管的要求,立足长远,从严掌握,防微杜渐,按照四大纪律,八项要求和八个坚持、八个反对的规定,始终牢固树立两个务必的思想,严格各项纪律:

一是坚持实事求是,严禁弄虚作假,反对虚报浮夸,在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气;

二是坚持任人唯贤,严禁感情用事,认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不当好人主义。

三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定,及时转发县有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监督管理工作,在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化,杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。

四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。街道办领导班子始终坚持以身作则,按照为民、务实、清廉的标准,严格要求自己,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁治党,从严治党,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

六、存在的不足及今后的谋划

回顾半年来的工作,在县委、政府的正确领导下,街道党工委一班人充分展现了建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的新形象,但与县委、县政府的要求还有一定的差距,与兄弟乡镇相比还存在很多不足,一是基层组织建设经费不足,一定程度上影响了整体工作的推进。二是由于忙于事务工作,经常性深入基层调研有所欠缺,对一些深层次问题研究思考不够。

今后,我决心以此次述职述廉会为契机,严格要求自己,取长补短,不断创新,在思想上不断进取,政治上不断求强 ,业务上不断求精,工作上不断求新,为建设和谐美丽的沽源尽自己一份责任。

2023年街道党工委述职报告篇7

20xx年,xx村街道在区委、区政府的正确领导下,围绕科学发展综合考核目标要求,按照经济发展、城管民生、优化环境、安全稳定四条主线,积极谋划工作,高效推动落实,经济社会发展不断实现新突破。今年以来,办事处先后被评为山东省百个星级基层就业服务平台示范岗、省级社区教育示范街道、xx市劳动监察工作先进单位、xx市双拥工作先进单位等荣誉称号,英雄山商业街区于6月份通过商务部挂牌验收,成为我市唯一的国家级特色商业街区。现将一年工作情况总结如下:

一、重税源抓载体,不断壮大经济实力

坚持以财源建设为中心,强化招商引资,突出综合治税,加大重点项目推进力度,经济保持平稳较快发展。截至10月底,完成区级税收1.8亿元,占年任务的78.48%;截至11月,招商引资2.73亿元,占年任务的 273%;固定资产投资9.25亿元,占年任务的132.1%;全社会消费品零售总额完成4.97亿元,占年任务的94.1%。

(一)抓招商促效益,培育壮大税源。依托今年新落成使用的军区联勤部综合楼、军区五所东综合楼、慧诚商务楼、鲁银集团办公楼四处总面积达3.5万平米的招商载体,加大协调力度,强化载体功能,引进鲁银文化艺术品有限公司等多家总部经济、金融机构,为下一步发展筑牢基础。

(二)抓联动促管理,强化综合治税。今年以来,三次联合国地税、工商、财政等部门召开综合治税专项会议,明确工作重点和目标。深入开展对漏征漏管户的清理清查,加大开发票工作力度,截至目前,查出13家异地纳税户及驻济办事处,其中3家单位已成功纳入辖区税管范围;开发票38笔,实现税款25.73万元。全区财源建设培训班后,重点做好无证经营业户清查及督促整改,联合职能部门上门为黄金珠宝古玩城49家无证业户现场办理工商税务登记,实现税款14万余元。扎实开展土地使用税和房屋租赁税专项清缴行动,协调工商、税务、公安等部门召开专题会议,明确职责分工、研究征收方向、提前谋划各类问题及解决办法,深入实地摸查数据并积极与税务机关对接,最终确定了48家单位和71家个体房东作为征收重点,通过前期单位自查、后期税务部门清查的方式,截止目前,共清缴税款 676.57万元,保证税款足额入库。

(三)抓项目促发展,增强经济后劲。于4月份成立四里村棚户区现场指挥部,按照模拟拆迁、问题前置的工作思路,7月前完成入户摸底、编制规划策划报告、安置房源户型设计等土地冻结前全部准备工作,积极敦促开发商筹集资金,争取早日提报征收意向、启动冻结程序。加强与职能部门、意向性商家对接,尽快达成对中光明街东地块、机床一厂片区开发意向,进一步优化空间布局,提升发展质量。

二、重管理抓机制,城市品质显著提升

今年以来,围绕创新工作机制,在抓长效管理上下功夫,打造精致、品质、高效城管。截至目前,数字化城管考核和城管百日行动综合成绩始终保持全区第一, 12345、12319热线转办单回复率、数字化监督指挥中心派遣案件接收处结率均为100%。

(一)扎实开展市容环境基础整治。以清洁行动月、城管百日行动为抓手,彻底排查清理垃圾死角,严肃查处乱搭乱建和占道经营,集中攻克了文化市场西出入口占道经营及违章停车、海鲜市场周边脏乱差、省体育中心汽车后备箱市场等顽疾,以重点部位整治带动辖区面貌整体提升。扎实做好河段防洪除涝和截污疏浚,清理河道垃圾10余吨,投资3万元用于河堤回填加固,定期检查企业排污情况并督促整改,确保汛期安全和整洁美观。

(二)做好城市魅力提升文章。完成信义庄小区综合整治,通过集中供暖、市场改造、市政设施修缮等7项重点工作,彻底清除社区内乱搭乱建、路面坑洼不平、管线不配套等问题,改善居住环境。抓住英雄山商业街列入国家级特色商业街区机遇,围绕一核三区功能定位和布局,积极服务驻地单位外立面、重要设施和主要节点等现有业态的改造,进一步统一风格、提升档次。包括雅园文化市场、新世界商城、英雄山文化市场等在内的提升改造正在有序推进,黄金珠宝古玩城升级改造工程于20xx年 4月底完工,5月1日起试营业,目前已成为街区一大亮点。同时,组织学习泉城路商业街区管委会的成功经验,做好英雄山商业街区管委会的筹备工作。以畅通工程为切入点,联合交管部门谋划经十一路——马鞍山路——办公街的微循环系统,积极推进新世界立体停车场建设,已报市联席会议研究通过,项目建成后,将增加停车泊位752个,有效缓解马鞍山路、经十一路等周边区域停车难的问题。

(三)建立城市管理长效机制。从运行机制、考核机制、激励机制入手,建立专管、自管、共管相结合的3g管理模式,将辖区划分为三个片区,片区内又划分若干网格,将社区、辖区单位以及城管员、执法队员、协管员、环卫工人纳入网格管理,签订城管目标责任书,形成共同推进城市建设的强大合力。建立《城管工作日志》,制定严格的考核制度和评分细则,考核成绩直接与增资、奖金、评优挂钩。成立环境督察组,每周至少3次现场检查,随时发现问题予以通报,强化城管队员责任意识。

三、重创新抓服务,切实提高惠民水平

围绕保障基本、扩展领域、创新方式为工作思路,坚持量力而行、尽力而为,努力使更多群众享受更好的保障。

(一)坚持强化基础保障。做好低保、医疗、教育等救助帮扶,确保各类救助款项足额按时发放,截至11月份,共救助困难家庭2637人次,发放各类救助款物累计149.54万元,募集善款21.87万元,切实保障困难群众生活。加大就业培训和自主创业扶持力度,实现新增就业再就业1464人,养老保险扩面 1467人,分别完成年任务的179%和165%。为育龄妇女提供优质服务,认真开展基层基础建设规范年活动,率先完成《计划生育质量管理流程》编订试点工作,年避孕节育措施落实率、流动人口建档率、发证率、验证率均达到100%。强化社区阵地建设,投资130万元新建面积400平米的建设路社区办公服务用房,按照精品社区标准配备一站一校一厅六室,于9月份投入使用,进一步提升社区服务功能。

(二)不断拓展服务领域。着力打造特色服务,吸引群众走出来,实现邻里守望,增进邻里和谐,满足精神慰藉。引进快乐老家、蓓蕾计划两个服务项目,推行专业社工与志愿者1+x联动服务模式,由专业社工为26名老人建立个性化档案,根据需求提供日常照料、精神陪伴等服务,对18名特殊家庭青少年开展课业辅导和心理疏导。出资建设 10个社区邻里互助点,为居民休闲娱乐、互助交流提供平台。同时,坚持把服务送进门,满足居民生活需求。采取购买服务的方式,为29名家庭贫困、行动不便的老人提供无偿、低偿午餐服务;送电子保姆进家入户,深入推广贴心一键通试点项目,为老年人提供报警急救、预约挂号、家政等服务;整合辖区资源,设立了从心聊吧、李丹义工岗等10个便民服务项目,使老年人足不出户就能享受贴心服务。

(三)扎实开展工作创新。深化社区管理创新,全面推进管线包片制度,建立起社区居委会—责任片区—单元居民自治小组密切配合的三级联动管理服务网络。坚持双休日轮班制、早七晚八错时制,建立民情日志,了解社情民意,确保无缝隙服务管理。整合社会资源,成立同心圆社会组织服务站,为专业社工、社会组织发挥作用构筑平台,通过引进专业社工、强化社会组织合作和推行公共服务外包,解决依靠政府自身力量做不了、做不好、做不深、做不透的问题,弥补基层公共服务不足的缺陷。

四、重突破抓职能,不断优化发展环境

从转变理念思路、完善体制机制入手,在加强基层基础工作、强化街道社会管理职能上进行了有益实践。

(一)加强干部作风建设,进一步优化政务环境。以作风建设年为抓手,进一步加强党风廉政建设。扎实开展恪守从政道德、保持党的纯洁性主题活动,认真做好岗位廉政教育和廉政风险防控,深入开展廉政文化建设活动,稳步推进党务、政务公开,党员干部廉洁自律意识明显增强。以解放思想大讨论活动为载体,着力开展学习能力、创新能力、抢抓机遇能力、高效推动工作能力、社会动员和组织能力五种能力建设,在机关内部树立团结、敬业、争先的工作作风和碌碌无为就是失职,停步不前就是倒退的责任意识、忧患意识,引导机关干部树立守土有责的观念,破除等靠思想,认真谋划工作,扎实推进工作落实。制定《优化政务环境加强效能建设实施方案》,明确科室职能、岗位职责,严明工作纪律;建立服务窗口首问负责制、ab角工作制等五项制度,推行挂牌上岗,自觉接受群众监督。

同时,严格执行收支两条线、完善收支计划,做好办公用品和车辆管理等后勤保障工作。加强办事处物业管理,努力实现资产的保值增值。同时,妇联、团委、工会、残联、军转、统计等各项工作均能够按照上级要求,圆满完成任务。

2023年街道党工委述职报告篇8

3.抓党员队伍建设。一是加强党员管理工作。严格按照“党员发展细则”发展党员。今年,6名入党积极分子参加了培训。完善了流动党员登记册,并利用qq群、电子邮件等方式向流动党员宣传党的方针政策。二是加强党员教育工作。结合群众路线教育实践活动,街道采取“六种学习法”深入开展学习,并制定了《张掖路街道集中学习与个人学习制度》、《张掖路街道干部学习制度》等制度,并组织各类培训10余次,保障和强化了党员政治理论和专业技能学习。三是做好干部管理工作。今年经过民主推荐、组织考核,街道3名干部得到提拔,走向重要领导岗位。

街道坚持以“民情流水线”工程为载体,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为解决联系和服务群众“最后一公里”打好基础。一是推行了“错时预约服务”,通过公布预约电话向辖区居民开展预约咨询服务,对有困难不能到街道社区的居民提供上门办理服务。二是提升了6个社区“一刻钟精品服务社区”建设,制作发放便民服务卡和设立服务咨询热线,为居民提供社区内各类服务信息和家门口式服务。三是利用“小百合在行动”对计生家庭给予“生、长、病、老、死”5大类19个方面的全程关怀。四是结合“联村联户”活动,开展慰问活动,共计慰问辖区单亲特困母亲20户、困难职工40户、困难家庭300户、折合总金额10余万元。五是针对孤寡老人、空巢老人、残疾人等困难群体开展“一对一”上门服务活动,每月至少上门2次。

一是街道今年完成了区上年初下达的固定资产和招商引资任务,并积极做好了1922户住宅,14 家单位的轨道交通一号线及中央商务区前期入户摸底和宣传动员工作,目前已完成7家单位拆迁任务。二是深入挖掘辖区历史文化资源,提升已打造的金塔巷、大众巷等文化墙内涵,并新打造了通渭路弘扬“社会主义核心价值观”文化墙和曹家厅社区“孝道”文化墙,改善了辖区楼院环境面貌,为辖区居民群众提供整洁、优美、宜居的生活环境,得到了市区领导的一致好评。同时,街道在今年城市管理综合考评工作中连续取得了9个月排名第一,2个月排名第二的好成绩。

(二)拓展“民情流水线”工程,解决联系和服务群众“最后一公里”问题。一是以“体贴”式服务、“愉悦”式服务、“帮扶”式服务、“寻岗”式服务、“风筝”式服务,“家庭”式服务六大服务为载体,不断提升党员归属感。二是深入推进在职党员进社区工作。开展“五个一”和“三建一争”活动。并建立飞信服务平台,利用平台定期向在职党员发送信息,为在职党员进社区做好活动保障。三是围绕街道各个时期工作重点、难点开展“三亮三比”、党员岗位责任承诺等活动。

(三)抓阵地建设,夯实基层基础。一是街道今年将对办公用房用地已协调下的山字石社区进行建设,同时积极协调各个部门和辖区单位,解决贡元巷社区办公用房建设,实现街道社区办公环境整体上水平,力争为居民提供更优质的服务和更良好的办事环境。二是加强社区基层组织建设,实现五个进一步提升,密切党群干群关系。三是推进“大工委”制和社区“兼职委员”制工作,全面提升街道社区党组织服务群众的能力和水平。

(四)抓重点工作,提升工作水平。一是全面完成并超额完成区上下达的经济指标任务。二是积极推行“网格化”、“三维数字社区”、“门前三包”和“三不管”楼院打造工作,力争街道城市管理工作上水平、上台阶。三是做好居民就业、“一刻钟精品社区”和“小百合在行动”等工作,大力改善民生。四是以街道、社区、辖区单位为中心,搭建多种平台,广泛开展丰富多彩的群众文化体育活动。

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